株式会社一蔵の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6186

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株式会社一蔵は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は194億円、営業利益率は-0.7%、平均年間給与は約425万円（提出会社単体）、連結従業員は630名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社一蔵はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は30、連結630名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社のビジネスは大きく「和装事業」と「ウエディング事業」の2つのセグメントで構成されています。

株式会社一蔵はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社一蔵の平均年収は？

約425万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中489位です。 2022年3月期の約411万円から上がり、+3.5%の変化です。 従業員の平均年齢は37歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社一蔵の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は29.8です （サービス業の479社中469位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で489位、連結従業員は630名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社一蔵の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比-2.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中443位）。
• 会社の今期の売上高予想は202億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社一蔵はサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中512位（15.2%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中513位（-54.0%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均年間給与はサービス業の527社中489位（約425万円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）

直近赤字自己資本比率20%未満本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社一蔵の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社一蔵の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社一蔵の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社一蔵の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社一蔵の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は194億円、当期純利益は-14億円。前期比-2.4%の減収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFD3、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上194億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-0.7%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比-2.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約15%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは8点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社一蔵の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念日本文化をもっと身近にする、おもてなしを世界に広げる、世の中を楽しく変えていく。

▼

2中長期の経営戦略

1和装事業の強化

ブランディング力向上、リペア事業、提携強化、O2O戦略、着方教室展開、SPA強化、ワンストップサービスによる差別化推進。

2ウエディング事業の拡大

プロデュース体制の内製化、中国での事業定着、トレンド対応プラン提供、広告戦略強化。

3出店戦略の効率化

ショッピングセンターなど集客性の高い場所への出店、加盟店活用による効率的な出店計画策定。

4デジタル・集客強化

SNS・ネットを通じた情報発信強化、WEB広告活用、ダイレクトメール減少への対応、O2O仕組み構築。

5グループ経営効率化

子会社を含めたグループ全体の費用対効果検証、事業効率最適化、各種コストの見直し推進。

▼

3対処すべき課題

① 少子化への対応

• 首都圏のターミナルへの出店拡大で受注拡大
• 着方教室分校活用で販促エリア拡大、SNS活用で認知度向上
• 多種多様な振袖在庫と時代のニーズに合わせた商品仕入

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 人材確保・育成

• 経営理念と共鳴する優秀人材の採用活動強化
• 高度な接客技術・商品知識習得の教育・サポート体制構築
• 離職者削減対策・社員定着化による販売力強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 式場競争力の強化

• 顧客ニーズに対応した挙式スタイル変化への式場リニューアル・改装
• WEB広告・SNSによる集客力・成約率向上
• 外部イベント参画、来館予約キャンセル防止、1件目来館強化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 経営理念の「日本文化をもっと身近にする」実現に向け、振袖SPA化など企画から製造販売まで一貫体制を構築。
• 少子化に伴う若年層減少に対し、首都圏ターミナル出店とSNS活用で認知度向上・受注拡大に対応。
• 中国の婚礼市場進出で2施設オープン、本物志向と日本のおもてなしでアジア展開を加速。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZCY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社一蔵が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、28項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスクについて
2. イ．自治体における成人式の開催について
3. ロ．加工費高騰について
4. ハ．季節的変動について
5. ニ．市場規模の縮小傾向について
6. ホ．少子化問題について
7. へ．競合について
8. ト．ブランドイメージの毀損について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFD3）。株式会社一蔵の経営の健全性をチェックする

株式会社一蔵の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は8点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 53百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社一蔵の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社一蔵の社長は誰？ — 河端 義彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社一蔵の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社一蔵はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の77%が「日本StyleRelated」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社一蔵の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZCY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社一蔵の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社のビジネスは大きく「和装事業」と「ウエディング事業」の2つのセグメントで構成されています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社一蔵はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計630名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社一蔵の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社一蔵の強み・特徴は？

• 主力は「日本StyleRelated」で、売上の77%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社一蔵の社風・働き方は？

株式会社一蔵の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は7年、従業員の平均年齢は37歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は33.8%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社一蔵の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社一蔵の筆頭の代表者は河端 義彦（代表取締役社長(ウエディング事業本部管掌、IT推進本部管掌)）です。 72歳（1953-08-18生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64歳です。 社長の河端 義彦氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFD3、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社一蔵の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFD3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-05-07

株式会社一蔵の沿革は？（主な出来事）

1. 1991年２月埼玉県大宮市(現さいたま市北区)大成町四丁目696番地１にて当社設立(資本金5,000千円)、きもの事業(呉服の販売)を開始
2. 2005年４月経営の合理化を目的として株式会社オンディーヌを吸収合併
3. 2012年10月経営の合理化を目的として有限会社アートディスプレイ(子会社)を吸収合併
4. 2014年４月経営の合理化を目的として株式会社ヴィヴィアンブライズ(子会社)を吸収合併
5. 2015年12月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
6. 2016年12月東京証券取引所市場第一部指定
7. 2021年４月経営の合理化を目的として株式会社ChouChou（子会社）を吸収合併
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFD3）。

株式会社一蔵の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7年・男性育休67%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社一蔵の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37歳、 平均勤続年数は7年。 管理職に占める女性比率は33.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は425万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7年・平均年齢37歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は33.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社一蔵は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社一蔵の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社一蔵は2026-06-22に「有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社一蔵についてよくある質問

株式会社一蔵はサービス業の業種平均より上？下？

株式会社一蔵を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社一蔵はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率-0.7%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.2%、前期比-2.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率15%で標準的な財務構成（財務健康度8点）。

売上高
194億円

営業利益
-1億円（-0.7%）

平均年収
425万円

従業員数(連結)
630名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は-0.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の77%を「日本StyleRelated」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の77%を「日本StyleRelated」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いフロンティア・マネジメント株式会社・株式会社バリューＨＲと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の77%を占める「日本StyleRelated」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本StyleRelated」の売上構成比（今は77%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社一蔵と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社一蔵に近い企業を表示しています。

• フロンティア・マネジメント株式会社 7038 総資産 184億円
• 株式会社バリューHR 6078 総資産 182億円
• 株式会社インフォマート 2492 総資産 182億円
• 株式会社ハリマビステム 9780 総資産 172億円
• ERIホールディングス株式会社 6083 総資産 172億円
• 株式会社学情 2301 総資産 171億円
• 株式会社京都ホテル 9723 総資産 171億円
• 株式会社シグマクシス・ホールディングス 6088 総資産 171億円
• クラシル株式会社 299A 総資産 169億円
• 株式会社フロンティアインターナショナル 7050 総資産 167億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社一蔵と併願されやすい企業は？

株式会社一蔵と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社一蔵に似た企業・関連ランキングは？

株式会社一蔵の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社一蔵 公式サイトhttp://www.ichikura.jp/
• 一蔵 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 一蔵 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31997
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4030001000777

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。