株式会社一蔵 ロゴ

株式会社一蔵の年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6186

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
7.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
29.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社一蔵(証券コード6186)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.ichikura.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社一蔵とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は30、連結630名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社一蔵(証券コード6186)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE31997、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社一蔵の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
39億円
営業利益
-5億円
純利益
-3億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 194億円 -1億円 -14億円
2026-06-30第1四半期 39億円 -5億円 -3億円
🕒 株式会社一蔵の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社一蔵 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社一蔵 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥384
前日比
+2 (+0.52%)
52週高値
¥417
52週安値
¥359

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社一蔵の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥14
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.65%
株価 ¥384(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥8 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥7 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥14 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社一蔵の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社一蔵
JPX表記一蔵
証券コード6186(TYO:6186)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E31997
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社一蔵の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は194億円、当期純利益は-14億円。前期比-2.4%の減収です。

株式会社一蔵の2026年03月期の連結売上高は194億円、当期純利益は-14億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益204億円199億円194億円
営業利益※直近2期1億円-1億円
当期純利益6億円-97百万円-14億円
総資産201億円200億円176億円
純資産45億円44億円27億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFD3、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上194億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-0.7%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.2%、前期比-2.4%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約15%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは8点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社一蔵の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念日本文化をもっと身近にする、おもてなしを世界に広げる、世の中を楽しく変えていく。
2中長期の経営戦略
1和装事業の強化

ブランディング力向上、リペア事業、提携強化、O2O戦略、着方教室展開、SPA強化、ワンストップサービスによる差別化推進。

2ウエディング事業の拡大

プロデュース体制の内製化、中国での事業定着、トレンド対応プラン提供、広告戦略強化。

3出店戦略の効率化

ショッピングセンターなど集客性の高い場所への出店、加盟店活用による効率的な出店計画策定。

4デジタル・集客強化

SNS・ネットを通じた情報発信強化、WEB広告活用、ダイレクトメール減少への対応、O2O仕組み構築。

5グループ経営効率化

子会社を含めたグループ全体の費用対効果検証、事業効率最適化、各種コストの見直し推進。

3対処すべき課題
① 少子化への対応
  • 首都圏のターミナルへの出店拡大で受注拡大
  • 着方教室分校活用で販促エリア拡大、SNS活用で認知度向上
  • 多種多様な振袖在庫と時代のニーズに合わせた商品仕入
② 人材確保・育成
  • 経営理念と共鳴する優秀人材の採用活動強化
  • 高度な接客技術・商品知識習得の教育・サポート体制構築
  • 離職者削減対策・社員定着化による販売力強化
③ 式場競争力の強化
  • 顧客ニーズに対応した挙式スタイル変化への式場リニューアル・改装
  • WEB広告・SNSによる集客力・成約率向上
  • 外部イベント参画、来館予約キャンセル防止、1件目来館強化
面接で使えるポイント
  • 経営理念の「日本文化をもっと身近にする」実現に向け、振袖SPA化など企画から製造販売まで一貫体制を構築。
  • 少子化に伴う若年層減少に対し、首都圏ターミナル出店とSNS活用で認知度向上・受注拡大に対応。
  • 中国の婚礼市場進出で2施設オープン、本物志向と日本のおもてなしでアジア展開を加速。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VZCY、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社一蔵の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は8点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 -0.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -54.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -8.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -2.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 15.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -261円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 53百万円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社一蔵の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社一蔵の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社一蔵の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
529 位 / 574社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
460 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社一蔵 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
日本StyleRelated 150億円 77.1%
WeddingRelated 45億円 22.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社一蔵の売上構成は、JapaneseStyleRelated事業が153億円で76.6%を占める圧倒的な主力セグメントです。和風関連事業への高い依存度が特徴であり、同社の事業基盤を形成しています。一方、WeddingRelated事業は47億円で23.4%のシェアを占め、主力事業を補完するサブセグメントとして機能しており、多角化による経営リスク分散に貢献しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の77%が「日本StyleRelated」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社一蔵の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZCY、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社一蔵は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、埼玉県さいたま市に本社を置く上場企業で、直近期の連結売上は199億円、連結従業員数は653名です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社一蔵は、埼玉県さいたま市に本社を置く上場企業で、直近期の連結売上は199億円、連結従業員数は653名です。 同社のビジネスは大きく「和装事業」と「ウエディング事業」の2つのセグメントで構成されています。 和装事業は、呉服や振袖の販売・レンタルを中心としています。具体的には、直営店舗や加盟店を通じた呉服の販売、成人式に向けた振袖レンタルサービス、前撮り写真撮影サービス、成人式当日の着付けおよびヘアメイクサービス、きもの着方教室の運営などを行っています。この事業は成人式という季節的ニーズと、日本の伝統文化である着物の需要を捉えたものです。 ウエディング事業は、英国式結婚式場の運営を行っており、結婚式に関わるサービスを提供しています。 経営理念として「日本文化をもっと身近にする」「私たちのおもてなしを世界に広げる」「世の中を楽しく変えていく」を掲げており、日本の伝統文化を軸としたサービス展開を特徴としています。 なお、直近期の親会社所有者帰属当期純利益は-97百万円と赤字の状況にあります。

株式会社一蔵の社風・働き方

株式会社一蔵の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は7年、従業員の平均年齢は37歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は33.8%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社一蔵の社長・経営陣

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社一蔵の筆頭の代表者は河端 義彦(代表取締役社長(ウエディング事業本部管掌、IT推進本部管掌))です。 72歳(1953-08-18生まれ)。 役員は9名、平均年齢は64歳です。

河端 義彦
代表取締役社長(ウエディング事業本部管掌、IT推進本部管掌) / 72歳
所有株式数
2,705,411株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,385万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFD3、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
河端 義彦代表取締役社長(ウエディング事業本部管掌、IT推進本部管掌)72歳
白石 隆治専務取締役和装事業本部長61歳
原 祥久取締役人事本部長兼管理本部長51歳
岡田 孝二取締役財務経理本部長56歳
小島 浩介取締役(社外)73歳
加來 英彦取締役(社外)74歳
水島 英明常勤監査役(社外)67歳
熊 隼人監査役(社外)63歳
松浦 圭子監査役(社外)59歳

株式会社一蔵の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナイチクラ
代表者代表取締役社長 河端 義彦
本店所在地埼玉県さいたま市北区大成町四丁目699番地1 地図
従業員数(連結)630名
公式サイトhttp://www.ichikura.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFD3)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-05-07

株式会社一蔵の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続7年・男性育休67%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社一蔵の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37歳、 平均勤続年数は7年。 管理職に占める女性比率は33.8%。

平均年間給与 425万円
従業員の平均年齢37歳
平均勤続年数7年
従業員数(単体)735名連結 630名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 33.8%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 66.7%
男女の賃金差異(全労働者) 46.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は425万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続7年・平均年齢37歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は33.8%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社一蔵の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

女性管理職人数48名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社一蔵の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社一蔵はに「有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第35期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第34期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第33期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第32期(2021/04/01-2022/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第33期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社一蔵についてよくある質問

Q. 株式会社一蔵はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社一蔵は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。株式会社一蔵は、埼玉県さいたま市に本社を置く上場企業で、直近期の連結売上は199億円、連結従業員数は653名です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社一蔵の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約425万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社一蔵の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで630名です(直近期末)。提出会社単体では735名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社一蔵の資本金はいくらですか?
A. 53百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社一蔵の本社はどこにありますか?
A. 埼玉県さいたま市北区大成町四丁目699番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社一蔵の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 河端 義彦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社一蔵の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社一蔵の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は194億円、当期純利益は-14億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社一蔵の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは7.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社一蔵の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は29.9です。東証スタンダード上場、連結従業員630名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社一蔵の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社一蔵の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、フロンティア・マネジメント株式会社、株式会社バリューHR、株式会社インフォマート、株式会社オオバなどがあります。
Q. 株式会社一蔵の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約425万円、営業利益率は-0.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。サービス業574社中、平均年収は529位、営業利益率は460位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社一蔵は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は15.2%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは7.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社一蔵とサービス業業種平均の比較

株式会社一蔵を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社一蔵の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社一蔵に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社一蔵を見た人が併願を検討する企業

株式会社一蔵と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社京都ホテル
証券コード 9723 / サービス業
就活偏差値 30.1
株式会社ジンジブ
証券コード 142A / サービス業
就活偏差値 30
株式会社飯能ゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 30
株式会社地域新聞社
証券コード 2164 / サービス業
就活偏差値 29.8
魚津観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 29.5
美々津観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 29.1

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社一蔵のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率-0.7%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.2%、前期比-2.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率15%で標準的な財務構成(財務健康度8点)。
売上高
194億円
営業利益
-1億円(-0.7%)
平均年収
425万円
従業員数(連結)
630名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の77%を「日本StyleRelated」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の77%を「日本StyleRelated」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のフロンティア・マネジメント株式会社・株式会社バリューHRと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ