株式会社バリューＨＲの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 6078

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社バリューＨＲとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社バリューＨＲ（証券コード6078）は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE22470、決算日は12月末日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書－第25期(2025/01/01－2025/12/31)。

📰 株式会社バリューＨＲ の最新ニュース（過去30日）

• メンタルヘルステクノロジーズ、プロテニスプレイヤー坂本怜選手とスポンサー契約を締結
  PR TIMES ／ 2026/07/01

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社バリューＨＲ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社バリューＨＲの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

株式会社バリューＨＲの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社バリューＨＲの2025年12月期の連結売上高は101億円、当期純利益は6億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT60、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社バリューＨＲは何をしている会社か（事業内容）

株式会社バリューＨＲの強み・特徴

株式会社バリューＨＲを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率8.8%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社バリューＨＲの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、以下の「バリューＨＲクレド」の実践により、すべてのステークホルダーにご満足いただける企業活動を推し進めることで、持続的な成長と企業価値の向上を図り、健康寿命が延伸する社会の実現に貢献してまいります。 これらを実践し、より一層の企業価値向上を図ることを経営の基本方針としております。 (2)中長期的な会社の経営戦略①バリューカフェテリア事業 健康保険組合、企業、個人を対象に自社開発の健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア®システム」を用いた健康管理サービス（健診予約、健診結果管理、等）を提供しております。特に企業では健康経営の実施や働き方改革への取り組みが推進していることを受け、当社グループは顧客需要を優先的に考えた健康管理システムの強化・活性化を行いながら、より多くの健康保険組合、企業、個人を対象にシステム導入を促してまいります。 ②ＨＲマネジメント事業 健康保険組合の新規設立・分割・合併支援のコンサルティング及び健康保険組合の業務支援を行うＢＰＯサービス等を提供しております。健康保険組合の担当者、被保険者・被…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社バリューＨＲの社風・働き方

株式会社バリューＨＲの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は4.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は27.0%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社バリューＨＲの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XT60）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-27

株式会社バリューＨＲの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社バリューＨＲの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.4歳、 平均勤続年数は4.4年。 管理職に占める女性比率は27.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社バリューＨＲの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社バリューＨＲは2026-03-24に「有価証券報告書－第25期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社バリューＨＲについてよくある質問

株式会社バリューＨＲとサービス業業種平均の比較

株式会社バリューＨＲを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社バリューＨＲの同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社バリューＨＲに近い企業を表示しています。

• 株式会社明光ネットワークジャパン 4668 総資産 192億円
• 日本ホスピスホールディングス株式会社 7061 総資産 189億円
• フロンティア・マネジメント株式会社 7038 総資産 184億円
• ＳＢＩグローバルアセットマネジメント株式会社 4765 総資産 183億円
• 株式会社インフォマート 2492 総資産 182億円
• 株式会社ウイルテック 7087 総資産 181億円
• 株式会社オオバ 9765 総資産 179億円
• 株式会社エフアンドエム 4771 総資産 173億円
• 株式会社学情 2301 総資産 171億円
• 株式会社シーティーエス 4345 総資産 171億円

株式会社バリューＨＲと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社バリューＨＲの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社バリューＨＲ 公式サイトhttps://www.valuehr.com/
• バリューＨＲ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• バリューＨＲ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E22470
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7011001036950