株式会社共和コーポレーションの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6570

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最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社共和コーポレーションとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社共和コーポレーション（証券コード6570）は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE33822、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-06-27提出の有価証券報告書－第39期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社共和コーポレーション の最新ニュース（過去30日）

• 共和コーポレーション[6570]：「アピナ小山駅前店・トレーディングカードピット小山駅前店」７月３日（金）オープン！ 2026年7月3日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/07/03

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社共和コーポレーション の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社共和コーポレーションの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

株式会社共和コーポレーションの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社共和コーポレーションの2025年03月期の連結売上高は167億円、当期純利益は9億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W6S2、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 株式会社共和コーポレーション のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-06集計）。連結ベース、当期分。

株式会社共和コーポレーションは何をしている会社か（事業内容）

株式会社共和コーポレーションの強み・特徴

株式会社共和コーポレーションを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社共和コーポレーションの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】(1）経営方針 当社グループは、企業規模の更なる拡大と「安心・安全・安価」にお楽しみ頂けるアミューズメントスポットとしての強みを全国に浸透していくことで、収益基盤の更なる強化に努めております。 直営店は、2025年３月31日現在で全国に65店舗を展開しておりますが、当社グループの成長と安定した経営を目指す上で、継続的な出店数の増加が重要であることから、以下の点を重視して参ります。 ① お客様のニーズに対応した店舗づくりを目指し、適時適切なアミューズメント機器の導入や機種のバージョンアップを行い、来店客数の増加を図ります。 ② お客様との信頼関係の構築と、「明るい、安心、三世代」のブランドの醸成には、ＣＳ（注）の向上が必要不可欠であると認識しております。そのため、価格（料金体系）、サービス（接客、ホスピタリティ）、環境（クレンリネス、快適性）、販売促進（イベント、宣伝広告）、商品（機種構成、メンテナンス）等のあらゆる観点から、社員ひとりひとりがＣＳの向上に努めるとともに、引き続き徹底した社員教育を行います。 ③ コンプライアンスを徹底し、法令等を逸脱した行為を排除するため、社内体制を効果的に機能させるととも に、無駄を排除し、効率的な業務遂行を行う体制の整備を推し進めます。 ④ 経済環境や業界の動向を勘案し、積極的なＭ＆Ａの活用や、出店候補…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社共和コーポレーションの社風・働き方

株式会社共和コーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は8.9年、従業員の平均年齢は39.3歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社共和コーポレーションの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W6S2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-01-16

株式会社共和コーポレーションの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社共和コーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は8.9年。 管理職に占める女性比率は6.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社共和コーポレーションの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社共和コーポレーションは2025-06-27に「有価証券報告書－第39期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社共和コーポレーションについてよくある質問

株式会社共和コーポレーションとサービス業業種平均の比較

株式会社共和コーポレーションを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社共和コーポレーションの同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社共和コーポレーションに近い企業を表示しています。

• 株式会社Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 6533 総資産 162億円
• 株式会社インソース 6200 総資産 161億円
• バリューコマース株式会社 2491 総資産 161億円
• 株式会社ドリームインキュベータ 4310 総資産 159億円
• ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 5871 総資産 157億円
• マーチャント・バンカーズ株式会社 3121 総資産 154億円
• 株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 7084 総資産 152億円
• 株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ 7094 総資産 148億円
• 株式会社　サイネックス 2376 総資産 148億円
• 株式会社ハリマビステム 9780 総資産 148億円

株式会社共和コーポレーションと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社共和コーポレーションの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社共和コーポレーション 公式サイトhttp://www.kyowa-corp.co.jp
• 共和コーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 共和コーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33822
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1100001000797