ビーウィズ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 9216

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

ビーウィズ株式会社は東証プライム上場のサービス業の企業。2026年05月期の連結売上高は363億円、営業利益率は3.2%、平均年間給与は約525万円（提出会社単体）、連結従業員は793名（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ビーウィズ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ビーウィズ株式会社は、コンタクトセンター・ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業を主力とするサービス企業です。

ビーウィズ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ビーウィズ株式会社の平均年収は？

約525万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中367位です。 従業員の平均年齢は40歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

ビーウィズ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は40.6です （サービス業の479社中328位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で367位、連結従業員は793名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ビーウィズ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比-0.3%）（前年比の伸びはサービス業の510社中421位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ビーウィズ株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ビーウィズ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ビーウィズ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ビーウィズ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ビーウィズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ビーウィズ株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

ビーウィズ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は363億円、当期純利益は6億円。前期比-0.3%の減収です。

• 純資産は2022年5月期の66億円から2026年5月期の88億円へ、約33%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YYAI、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上363億円に対して営業利益12億円。営業利益率は3.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比-0.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

🧭 ビーウィズ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営ビジョン根元から新芽まで健康に成長し続ける会社

▼

2中長期の経営戦略

1Omnia LINKの強力な成長

外販ライセンス数の加速度的拡大、顧客単価上昇、サービスラインナップ拡充、対象市場拡大、ASEAN地域への海外進出推進。

2コンタクトセンター・BPO事業の継続…

Omnia LINK内部活用、ターゲット別営業戦略、人材体制強化、現場主導改善、新サービス・プロダクト開発。

3事業基盤となる経営基盤構築

人的資本経営、気候変動対応GX推進、財務戦略策定・実行、内部統制・ITガバナンス・コンプライアンス強化。

4重点業界への営業強化

金融業界・情報通信業界を重点戦略グループに設定し、新規顧客獲得と既存顧客深耕。

5新製品によるターゲット拡大

Omnia LINK ANYPUTで物流業界、Omnia LINK PILOTeで損害保険業界など、コンタクトセンター外領域への展開。

▼

3対処すべき課題

① 中期経営計画2025の実行

• Omnia LINK外販ライセンス数の加速度的拡大と海外進出推進
• コンタクトセンター・BPO事業における人材体制強化と内部活用深化
• 成長スピードに合わせた経営基盤構築と人材ポートフォリオ改善

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 流動性確保と企業価値向上

• プライム市場上場維持基準を充たすための流通株式時価総額の拡大
• パソナグループとの連結関係維持下での資本政策検討
• 事業規模・売上高・利益額の成長による企業価値向上

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 市場環境への対応

• 生産年齢人口減少下でのAI・RPAを活用した高度なオペレーション実現
• 顧客体験価値追求のためのマルチチャネル化・ワンストップ化対応
• 店舗統廃合に伴うコンタクトセンター集約化需要への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• テレマーケティング市場規模1.1兆円の成長市場でOmnia LINK外販事業の加速成長を目指す企業
• 金融・情報通信業界を重点戦略グループに、人材・AIを組み合わせた高度なオペレーション提供
• ASEAN地域への海外進出やOmnia LINK ANYPUTなど、オフィス全般の領域拡大に挑戦中

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WLY3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ビーウィズ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年5月期、28項目中8件）。

1. リスクマネジメントの運用プロセス
2. リスクの抽出・評価プロセス
3. (15)
4. (34)
5. (40)
6. (55)
7. (66)
8. (75)

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WLY3）。ビーウィズ株式会社の経営の健全性をチェックする

ビーウィズ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ビーウィズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ビーウィズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ビーウィズ株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WLY3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ビーウィズ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、コンタクトセンター・ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業を主力とするサービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

ビーウィズ株式会社の強み・特徴は？

• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ビーウィズ株式会社の社風・働き方は？

ビーウィズ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は7.1年、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は68%、女性管理職比率は20.0%、役員に占める女性比率は42.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ビーウィズ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-08-25提出の有価証券報告書によると、 ビーウィズ株式会社の筆頭の代表者は飯島 健二（代表取締役社長）です。 47歳（1979-01-28生まれ）。 役員は7名、平均年齢は56.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WLY3、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ビーウィズ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YYAI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-09-13

ビーウィズ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2000年５月コンタクトセンター・BPO事業者としての事業拡大を目的に、三菱商事㈱及び現ソフトバンクグループ㈱の合弁事業会社として東京都新宿区に設立
2. 2022年３月東京証券取引所市場第一部へ上場
3. 2022年４月東京証券取引所市場区分再編に伴い、プライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YYAI）。

ビーウィズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.1年・男性育休68%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ビーウィズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は7.1年。 管理職に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は525万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.1年・平均年齢40歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は20.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ビーウィズ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ビーウィズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ビーウィズ株式会社は2026-08-25に「有価証券報告書－第27期(2025/06/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-06-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ビーウィズ株式会社についてよくある質問

ビーウィズ株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

ビーウィズ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局ビーウィズ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比-0.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成（財務健康度44点）。

売上高
363億円

営業利益
12億円（3.2%）

平均年収
525万円

従業員数(連結)
793名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は3.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率3.2%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社シグマクシス・ホールディングス・クラシル株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比-0.3%））が変われば、論点も変わる。

ビーウィズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がビーウィズ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社シグマクシス・ホールディングス 6088 総資産 171億円
• クラシル株式会社 299A 総資産 169億円
• 株式会社フロンティアインターナショナル 7050 総資産 167億円
• 株式会社Smile Holdings 7084 総資産 167億円
• 株式会社ポピンズ 7358 総資産 165億円
• 札幌臨床検査センター株式会社 E04950 総資産 165億円
• 株式会社レントラックス 6045 総資産 164億円
• 株式会社Orchestra Holdings 6533 総資産 162億円
• 株式会社インソース 6200 総資産 161億円
• バリューコマース株式会社 2491 総資産 161億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ビーウィズ株式会社と併願されやすい企業は？

ビーウィズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ビーウィズ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ビーウィズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ビーウィズ株式会社 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• ビーウィズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ビーウィズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37399
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6011101029715

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。