株式会社新南愛知の年収・業績・将来性

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株式会社新南愛知は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は8億円、平均年間給与は約357万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社新南愛知はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社の主要な事業は、ゴルフ場の経営であり、18ホールのゴルフコース及びクラブハウス等を有する「新南愛知カントリークラブ美浜コース」の維持管理に努め、利用者に快適なプレー環境を提供するとともに、快適なクラブライフを提供できる

株式会社新南愛知はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社新南愛知の平均年収は？

約357万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は53.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社新南愛知の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社新南愛知の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+3.0%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 来場者年度目標数 38,800人（令和7年度）、来場者単価 17,500円（令和7年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社新南愛知はサービス業の中で何が目立つ？

本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社新南愛知のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社新南愛知の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は8億円、当期純利益は-26百万円。前期比+3.0%と増収基調です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 5百万円 → -26百万円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 8億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLXG、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+3.0%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社新南愛知の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針コースの資産価値を高め、ご来場の皆様方からご満足いただくことを最優先課題とする。

来場者年度目標数

38,800人

令和7年度

来場者単価

17,500円

令和7年度

▼

2中長期の経営戦略

1平日・季節別の来場者確保

適正なプレー料金の維持と安定した来場者数確保に努める。夏季冬季の来場者数確保に注力。

2施設の計画的維持管理

建築後34年経過の諸施設について、計画的な修理・改修を実施。プロゴルフトーナメント開催会場に相応しいクラブハウス・コース維持管理を遂行。

3猛暑対策と従業員配慮

夏季の異常な気温上昇に対応し、適正な休暇取得と猛暑対策を充分に配慮。プレー制限ルール化を検討。

▼

3対処すべき課題

① 来場者数の安定確保

• 令和7年度は37,540人で目標38,800人に対し1,260人の未達
• 7月～9月の猛暑長期化による大幅な来場者減が発生

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 施設老朽化への対応

• クラブハウス等の諸施設は建築後34年経過し老朽化が進行
• プロゴルフトーナメント開催会場として相応しい維持管理が必要不可欠

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 来場者年度目標数38,800人を達成するための平日・季節別対策にどう取り組むか
• 建築後34年経過の施設老朽化にどう計画的に対応するか
• プロゴルフトーナメント開催会場として最高のコースコンディション維持の工夫

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YLXG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社新南愛知が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. 経営環境について
2. 天候による影響
3. 名義書換料の増減の影響について
4. 個人情報

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLXG）。株式会社新南愛知の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社新南愛知の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社新南愛知の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社新南愛知の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100YLXG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社新南愛知の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社の主要な事業は、ゴルフ場の経営であり、18ホールのゴルフコース及びクラブハウス等を有する「新南愛知カントリークラブ美浜コース」の維持管理に努め、利用者に快適なプレー環境を提供するとともに、快適なクラブライフを提供できるよう取り組んでおります。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社新南愛知の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社新南愛知の社風・働き方は？

株式会社新南愛知の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は8.5年、従業員の平均年齢は53.4歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社新南愛知の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YLXG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-09

株式会社新南愛知の沿革は？（主な出来事）

1. 平成22年12月南愛知カントリークラブ開発株式会社のゴルフ場の資産及び労働債務を承継し、会社分割により設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YLXG）。

株式会社新南愛知の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.5年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社新南愛知の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は53.4歳、 平均勤続年数は8.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は357万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.5年・平均年齢53.4歳。標準的な定着状況です。

株式会社新南愛知の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社新南愛知は2026-06-30に「有価証券報告書－第16期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社新南愛知についてよくある質問

結局株式会社新南愛知はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+3.0%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
8億円

平均年収
357万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+3.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ベビーカレンダー・株式会社小倉カンツリー倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比+3.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社新南愛知と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社新南愛知に近い企業を表示しています。

• 株式会社ベビーカレンダー 7363 総資産 18億円
• 株式会社小倉カンツリー倶楽部 E04650 総資産 18億円
• メディア総研株式会社 9242 総資産 18億円
• 遠州開発株式会社 E04657 総資産 18億円
• 株式会社サイプレスクラブ E04730 総資産 18億円
• 株式会社宇都宮ゴルフクラブ E04724 総資産 17億円
• 株式会社GRCS 9250 総資産 17億円
• 株式会社RVH 6786 総資産 17億円
• 株式会社松永カントリークラブ E04646 総資産 16億円
• 株式会社京ヶ野ゴルフ倶楽部 E04708 総資産 16億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社新南愛知と併願されやすい企業は？

株式会社新南愛知と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社新南愛知に似た企業・関連ランキングは？

株式会社新南愛知の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 新南愛知 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 新南愛知 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E25115
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6180001096287

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。