株式会社インソースの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 6200

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社インソースは東証プライム上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は145億円、営業利益率は41.2%、平均年間給与は約648万円（提出会社単体）、連結従業員は550名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社インソースはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社インソース事業要約 株式会社インソースは、教育研修事業を中心とした総合教育サービス企業です。

株式会社インソースはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社インソースの平均年収は？

約648万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中188位です。 2021年9月期の約473万円から上がり、+37.0%の変化です。 従業員の平均年齢は36.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社インソースの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.2です （サービス業の479社中102位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で188位、連結従業員は550名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社インソースに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社インソースが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社インソースの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+93%（年率+17.9%、前期比+16.3%）（前年比の伸びはサービス業の510社中124位）。
• 会社の今期の売上高予想は156億円です（2026-09-24の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 23,400百万円（2028年9月期目標）、営業利益 9,620百万円（2028年9月期目標）、当期純利益 6,820百万円（2028年9月期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社インソースはサービス業の中で何が目立つ？

• 営業利益率はサービス業の456社中3位（41.2%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年09月期）
• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中21位（33.2%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2025年09月期）
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中25位（約1,087万円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2025年09月期）

営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社インソースの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-16提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約34日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社インソースの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社インソースの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社インソースの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社インソースの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は145億円、当期純利益は41億円。前期比+16.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 145億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 75億円 → 145億円）。
• 純資産は2021年9月期の45億円から2025年9月期の125億円へ、約177%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XAOQ、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上145億円に対して営業利益60億円。営業利益率は41.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+93%（年率+17.9%、前期比+16.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは91点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社インソースの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる

売上高

23,400百万円

2028年9月期目標

営業利益

9,620百万円

2028年9月期目標

当期純利益

6,820百万円

2028年9月期目標

CAGR

17.3%

3年間

▼

2中長期の経営戦略

1DXサービス・人事支援

講師派遣型研修および公開講座を中心にドメインを伸ばし、情報通信・ITサービス業、官公庁での大幅売上増を目指す

2生成AI関連投資

生成AI関連の先行投資として継続的に採用強化し、総人件費は前年同期比17.6％増を想定

3コンサルティング強化

生成AIが起こす社会変化に対応し、経営支援、DX化、組織変革、教育制度変革等から上位概念のコンサルティングへシフト

4人材育成と生産性

グループ人材開発部を設置し社内教育を充実させるほか、生成AIによる業務改善で営業生産性向上を目指す

5新分野の教育ラインナップ

業界別、エッセンシャルワーカー、外国人向けなど現在の教育ラインナップに加え新分野を強化

▼

3対処すべき課題

① 生成AI市場でのシェア拡大

• 生成AI活用教育、生成AI活用基盤提供、AI対応組織コンサル、AIアプリケーション提供の4分野に注力
• 生成AIに選ばれるWeb制作によるマーケティング強化と新分野コンサルティングへの進出

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 既存・新規市場シェア拡大

• 事業を16のドメインに細かく分け部門横断で販促戦略を立案、複合提案を強化
• 既存事業分野だけでなく新しいマーケットへの参入とシェア拡大を目指す

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 新規採用者の早期戦力化

• 2025年9月期で従業員数前期末比71名増の好調を受け、2026年9月期での戦力化が必須
• グループ人材開発部による社内教育充実と商品知識・社内ナレッジの共有促進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 社会人教育市場が2030年に約4,250億円まで拡大する中で…
• 2028年9月期に売上高23,400百万円、CAGR17.3％の成長目標達成のため、生成AI投資と人材育成の両輪で対応
• 講師派遣型研修から上位概念のコンサルティングへのビジネスモデル転換と、16ドメイン制による複合提案強化の取り組み

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XAOQ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社インソースが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、17項目中8件）。

1. 事業環境について
2. 当社グループの事業について
3. システムについて
4. イ．システム障害について
5. ロ．サイバーセキュリティについて
6. ハ．社内システムの開発体制について
7. 商品、サービスについて
8. Webによる営業活動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XAOQ）。株式会社インソースの経営の健全性をチェックする

株式会社インソースの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は91点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 8億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社インソースの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社インソースの社長は誰？ — 舟橋 孝之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社インソースの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社インソースの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XAOQ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社インソースの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、教育研修事業を中心とした総合教育サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社インソースの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社インソースの強み・特徴は？

• 営業利益率はサービス業の456社中3位（41.2%）。
• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中21位（33.2%）。
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中25位（約1,087万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社インソースの社風・働き方は？

株式会社インソースの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.7歳、男性の育児休業取得率は57%、女性管理職比率は44.2%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社インソースの社長は誰？経営陣は？

2025-12-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社インソースの筆頭の代表者は舟橋 孝之（代表取締役執行役員社長）です。 62歳（1964-04-03生まれ）。 役員は12名、平均年齢は53.7歳です。 社長の舟橋 孝之氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XAOQ、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社インソースの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XAOQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-02

株式会社インソースの沿革は？（主な出来事）

1. 2002年11月東京都千代田区九段下にて資本金10,000千円で株式会社インソース設立
2. 2016年７月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2017年７月東京証券取引所市場第一部に市場変更
4. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XAOQ）。

株式会社インソースの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5年・男性育休57%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社インソースの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.7歳、 平均勤続年数は5年。 管理職に占める女性比率は44.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は648万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5年・平均年齢36.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は44.2%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社インソースは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社インソースの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社インソースは2025-12-16に「有価証券報告書－第23期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社インソースについてよくある質問

株式会社インソースはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社インソースを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社インソースはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率41.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+93%（年率+17.9%、前期比+16.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度91点）。

売上高
145億円

営業利益
60億円（41.2%）

平均年収
648万円

従業員数(連結)
550名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は41.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+93%（年率+17.9%、前期比+16.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ポピンズ・ビーウィズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+93%（年率+17.9%、前期比+16.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社インソースと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社インソースに近い企業を表示しています。

• 株式会社ポピンズ 7358 総資産 165億円
• ビーウィズ株式会社 9216 総資産 165億円
• 札幌臨床検査センター株式会社 E04950 総資産 165億円
• 株式会社レントラックス 6045 総資産 164億円
• 株式会社Orchestra Holdings 6533 総資産 162億円
• バリューコマース株式会社 2491 総資産 161億円
• 株式会社NexTone 7094 総資産 158億円
• 表示灯株式会社 7368 総資産 158億円
• SOLIZE Holdings株式会社 5871 総資産 157億円
• 株式会社パシフィックネット 3021 総資産 157億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社インソースと併願されやすい企業は？

株式会社インソースと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社インソースに似た企業・関連ランキングは？

株式会社インソースの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社インソース 公式サイトhttp://www.insource.co.jp
• インソース の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• インソース - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32495
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001080795

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。