株式会社NexToneの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 7094

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社NexToneは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は208億円、営業利益率は6.3%、平均年間給与は約567万円（提出会社単体）、連結従業員は306名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

43.3/ 100点

就活偏差値（参考）

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社NexToneの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社NexToneはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結306名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ＮｅｘＴｏｎｅは、音楽を中心としたエンタテインメント領域で事業を展開する情報通信・サービス企業です。

株式会社NexToneはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社NexToneの平均年収は？

約567万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。サービス業の527社中298位です。 2022年3月期の約524万円から上がり、+8.2%の変化です。従業員の平均年齢は36.8歳です。

株式会社NexToneの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2026年3月期
524万円	513万円	508万円	567万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。サービス業の年収ランキング

株式会社NexToneの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.0です（サービス業の479社中316位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で298位、連結従業員は306名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社NexToneの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+177%（年率+29.1%、前期比+7.0%）（前年比の伸びはサービス業の510社中266位）。
会社の今期の売上高予想は220億円です（2026-08-06の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 著作権管理事業取扱高伸長率 10%以上（2026年3月期から中期）、著作権使用料徴収額シェア 10%（中期的目標）、売上高 296億円以上（2026年3月期から）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社NexToneはサービス業の中で何が目立つ？

有給取得率70%以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社NexToneの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2027年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

2026-08-06 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

注意して見たい開示あり

過年度決算の訂正の開示あり

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
58億円

営業利益
6億円

純利益
3億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-06発表）の売上高は58億円で、前年同期比+9.0%、営業利益は6億円（同+72.0%）です。
会社の通期予想（売上高220億円・営業利益16億円）に対する売上高の進捗は27%です。

2026-08-06 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じサービス業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	54億円	3億円	2億円
2025-09-30第2四半期	103億円	6億円	4億円
2025-12-31第3四半期	153億円	9億円	6億円
2026-03-31通期	208億円	13億円	8億円
2026-06-30第1四半期	58億円	6億円	3億円

🕒 株式会社NexToneの適時開示タイムライン（直近8件）

2026-09-30 12:00 📄 その他開示
[Delayed]Financial Results Q1 FY3/2027
2026-08-07 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
2026-08-06 13:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026
2026-08-06 13:00 📊 決算発表
2027年3月期　第1四半期決算説明資料
2026-08-06 13:00 📊 決算発表
2027年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-23 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
2026-07-21 15:30 📄 その他開示
2027年3月期第1四半期末現在における著作権管理楽曲数及び取扱原盤数のお知らせ
2026-07-14 15:30 📄 その他開示
日本初（※１）音楽ジャケット写真を活用したサステナブルなアパレル・グッズ専門ECショップ「#onpuk」オープンのお知らせ

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社NexToneの株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥1,847

前日比

+42 (+2.33%)

52週高値

¥2,290

52週安値

¥1,244

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社NexToneの配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥31

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

1.68%

株価 ¥1,847（2026-10-09）時点

配当性向

90.7%

EPS ¥34.19 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥11	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥11	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥20	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥0	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社NexToneの証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ
JPX表記	ＮｅｘＴｏｎｅ
証券コード	7094（TYO:7094）
市場区分	東証グロース
17業種	情報通信・サービスその他
33業種	サービス業コード 9050
EDINETコード	E35562
EDINET業種	サービス業
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社NexToneの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は208億円、当期純利益は8億円。前期比+7.0%と増収基調です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 208億円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 75億円 → 208億円）。
純資産は2022年3月期の29億円から2026年3月期の65億円へ、約121%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	134億円	194億円	208億円
営業利益※直近2期	—	10億円	13億円
当期純利益	5億円	7億円	8億円
総資産	132億円	148億円	158億円
純資産	52億円	57億円	65億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHNA、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上208億円に対して営業利益13億円。営業利益率は6.3%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+177%（年率+29.1%、前期比+7.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「この使命を果たすべく、AIをはじめとする先進技術の導入により、業務の効率化とサービス品質の向上を推進し、これまで培ってきた研究・開発の成果を基に、システムの実用化を進めています。」

— 株式会社NexToneの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W378）

🧭 株式会社NexToneの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社NexTone（証券コード7094）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: https://www.nex-tone.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念For the Future of Music～音楽文化・音楽産業の発展のために、私たちは挑戦を続けます～

著作権管理事業取扱高伸長率

10%以上

2026年3月期から中期

著作権使用料徴収額シェア

10%

中期的目標

売上高

296億円以上

2026年3月期から

営業利益率

9%以上

2026年3月期から

▼

2中長期の経営戦略

1著作権管理事業の基盤強化

海外・第1区分・第5区分の確実な徴収と有力コンテンツ管理受託に注力し、中長期的に第6区分参入を目指す。

2デジタルコンテンツDD事業推進

当社の強みであるDD事業、音楽配信事業を推進し、業界慣習に新風を吹き込む。

3総合エージェント化

ビジネスサポート事業等を含めた各事業から生まれる新規事業を推進し、総合エージェントとしての中長期成長を目指す。

4管理楽曲数・取扱原盤数の拡大

各事業をより発展させ、ネットワークを相互活用しながら権利者に複合的提案を行い増加に取り組む。

5DX推進とシステム整備

AI技術やデータ活用により業務効率化を図り、グループ全体のDXを推進する。

▼

3対処すべき課題

① 精度の高い使用料徴収・分配

AI等先進技術導入による業務効率化とサービス品質向上
国内外の関係団体や利用者団体等との連携強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 事業基盤の継続的拡大

管理楽曲数・取扱原盤数等の事業基盤継続的拡大が必須

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 第6区分への参入

カラオケ演奏等・社交場演奏を除く利用区分への参入達成
フルラインサービス提供可能な体制構築を目指す

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

音楽著作権管理事業で著作権使用料徴収額シェア50％を長期目標に掲げ、精度高い分配実現に注力。
デジタルコンテンツDD事業・音楽配信事業など業界にない強みを生かし総合エージェント化を推進。
プライム市場上場を見据え売上高296億円以上・営業利益率9％以上達成を経営目標に設定。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W378）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社NexToneが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。

減損に関するリスクについて
情報セキュリティについて
大規模災害や事故等の発生に伴う影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHNA）。株式会社NexToneの経営の健全性をチェックする

株式会社NexToneの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は43点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	6.3%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	14.2%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	5.0%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	7.0%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	14.3%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	35.2%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額（CAPEX）	-36百万円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	81円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 12億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社NexToneの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社NexToneの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社NexToneの年収と収益性は業種内で何位？

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

329 位 / 647社中

業種内で下位半分（第3四分位）

📊 営業利益率

287 位 / 512社中

業種内で下位半分（第3四分位）

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社NexToneはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
デジタルコンテンツDistributionSevice	101億円	52.4%
デジタル音楽Bussiness	77億円	40%
Copyrightマネジメント	15億円	7.6%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

NextOneの売上構成は、デジタルコンテンツDistributionServiceとデジタル音楽Businessの二つの音楽関連事業で92.6%を占める集中型です。特にDistributionServiceが51.3%で最大セグメントであり、音楽配信プラットフォーム運営が事業の中核となっています。デジタル音楽Businessの41.3%と合わせ、音楽ビジネス領域での総合的な展開を進めており、Copyrightマネジメントは補完的な位置づけです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「デジタルコンテンツDistributionSevice」52%、「デジタル音楽Bussiness」40%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社NexToneの海外売上比率は？

海外売上比率 35.7%

（国内 64.3% ／売上合計 194億円）

地域	売上	構成比
日本	125億円	64.3%
米国	58億円	29.8%
その他	11億円	5.8%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W378、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社NexToneの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、音楽を中心としたエンタテインメント領域で事業を展開する情報通信・サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

株式会社ＮｅｘＴｏｎｅは、音楽を中心としたエンタテインメント領域で事業を展開する情報通信・サービス企業です。

当社グループは、株式会社エムシージェイピー、株式会社ＮｅｘＴｏｎｅシステムズ、株式会社レコチョク、株式会社エッグスの4社の連結子会社により構成されており、複数の事業セグメントで収益を生成しています。

主要事業は以下の通りです。まず、著作権管理事業は、思想や感情を創作的に表現した著作物に関する著作権の管理を行っています。次に、デジタルコンテンツディストリビューション（DD）事業では、デジタル形式のコンテンツを配信する業務に従事しています。さらに、音楽配信事業として音楽作品をデジタル配信で提供しています。加えて、ビジネスサポート事業などその他の事業も展開しています。

これらの事業を通じて、当社グループはエンタテインメント産業、特に音楽業界において包括的なサービスを提供しており、著作権の管理から配信まで、音楽関連のバリューチェーンを構成する事業者として機能しています。

株式会社NexToneはどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
著作権管理事業	55名	18.0%	—
DD事業	57名	18.6%	—
音楽配信事業	46名	15.0%	—
その他	148名	48.4%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計306名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社NexToneの主な取引先（販売先）は？

Google LLC：53億円（売上高の25.3%）／DD事業
株式会社NTTドコモ：52億円（売上高の25.2%）／音楽配信事業及びDD事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社NexToneの強み・特徴は？

主力は「デジタルコンテンツDistributionSevice」で、売上の52%を占めます。
売上の36%を海外で稼いでいます。
売上の10%以上を占める取引先にGoogle LLCがあります（売上高の25%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社NexToneの社風・働き方は？

株式会社NexToneの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は26.2%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社NexToneの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、株式会社NexToneの筆頭の代表者は阿南雅浩（代表取締役CEOコンプライアンス担当コンプライアンス委員会委員長）です。 63歳（1962-09-01生まれ）。役員は11名、平均年齢は57.6歳です。

阿南雅浩

代表取締役CEOコンプライアンス担当コンプライアンス委員会委員長／ 63歳

所有株式数
79,449株

経歴（直近）

2025年6月当社コンプライアンス委員会委員長（現任）
2022年11月まで）
2021年6月当社報酬委員会委員（
2018年1月当社コンプライアンス担当（現任）

役員報酬の総額	2億円
支給対象の役員数	13名
役員1名あたり平均	1,546万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHNA、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（11名）を見る

氏名	役職	年齢
阿南雅浩	代表取締役CEOコンプライアンス担当コンプライアンス委員会委員長	63歳
荒川祐二	代表取締役COO営業本部管掌	61歳
渡邊史弘	常務取締役コーポレートサービス本部管掌兼経営管理本部管掌指名・報酬委員会委員	66歳
足立大輔	取締役著作権事業本部管掌	51歳
渡辺和敏	常勤監査役コンプライアンス委員会副委員長	56歳
阿部優子	取締役指名・報酬委員会委員長	64歳
小坂準記	取締役コンプライアンス委員会委員指名・報酬委員会委員	44歳
尾木敦子	取締役コンプライアンス委員会委員	55歳
田村優	取締役	46歳
小林伸之	監査役コンプライアンス委員会委員	69歳
大嶋敏史	監査役	59歳

株式会社NexToneの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ネクストーン
代表者	代表取締役ＣＥＯ阿南雅浩
本店所在地	東京都渋谷区恵比寿四丁目20番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー10階地図
従業員数（連結）	306名

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHNA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-01-23

株式会社NexToneの沿革は？（主な出来事）

2000年９月著作権管理事業を主たる目的とし、東京都港区南麻布３丁目にイーライセンス設立
2018年４月100％子会社である株式会社NexToneラボラトリーズを吸収合併
2020年３月東京証券取引所マザーズに株式を上場
2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズからグロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHNA）。

株式会社NexToneの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.3年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社NexToneの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は36.8歳、平均勤続年数は6.3年。管理職に占める女性比率は26.2%。

平均年間給与	567万円
従業員の平均年齢	36.8歳
平均勤続年数	6.3年
従業員数（単体）	127名連結 306名
女性管理職比率	26.2%
女性役員人数	2名役員比 18.2%
男性の育児休業取得率	100.0%
男女の賃金差異（全労働者）	73.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は567万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.3年・平均年齢36.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は26.2%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社NexToneは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率	100%
年次有給休暇取得率	78.8%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社NexToneの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社NexToneは2026-06-24に「有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 11 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-24	有価証券報告書	有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-12	半期報告書	半期報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-07-03	訂正有価証券報告書	訂正有価証券報告書－第25期(2024/04/01－2025/03/31)	—	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第25期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-08	半期報告書	半期報告書－第25期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第24期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-13	四半期報告書	四半期報告書－第24期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-13	四半期報告書	四半期報告書－第24期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-10	四半期報告書	四半期報告書－第24期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-29	有価証券報告書	有価証券報告書－第23期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-13	四半期報告書	四半期報告書－第23期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社NexToneについてよくある質問

Q. 株式会社NexToneはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社NexToneは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社ＮｅｘＴｏｎｅは、音楽を中心としたエンタテインメント領域で事業を展開する情報通信・サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社NexToneの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約567万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2024年3月期）の約508万円から約59万円増えました。2022年3月期の約524万円と比べると+8.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社NexToneの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで306名です（直近期末）。提出会社単体では127名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社NexToneの資本金はいくらですか？＋

A. 12億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社NexToneの本社はどこにありますか？＋

A. 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー10階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社NexToneの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役ＣＥＯ阿南雅浩です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社NexToneの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 株式会社NexToneの売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は208億円、当期純利益は8億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社NexToneの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは43.3点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社NexToneの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は41です。東証グロース上場、連結従業員306名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社NexToneの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社NexToneと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ＯｒｃｈｅｓｔｒａＨｏｌｄｉｎｇｓ、株式会社インソース、バリューコマース株式会社、表示灯株式会社などがあります。

Q. 株式会社NexToneのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約567万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社NexToneの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社NexToneは休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 年次有給休暇の取得率は78.8%、男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 株式会社NexToneの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は6.3年です（サービス業の528社中279位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社NexToneの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約567万円、営業利益率は6.3%です。直近3期の売上高は54.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は329位、営業利益率は287位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社NexToneは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は35.2%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは43.3点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社NexToneはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社NexToneを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社NexToneはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率6.3%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+177%（年率+29.1%、前期比+7.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率35%で標準的な財務構成（財務健康度43点）。

売上高
208億円

営業利益
13億円（6.3%）

平均年収
567万円

従業員数(連結)
306名

注意点（影響度順）

【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は6.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

直近5期（約4年）で売上は+177%（年率+29.1%、前期比+7.0%）と、年率で見ても明確に拡大
拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社ＯｒｃｈｅｓｔｒａＨｏｌｄｉｎｇｓ・株式会社インソースと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の52%を占める「デジタルコンテンツDistributionSevice」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「デジタルコンテンツDistributionSevice」の売上構成比（今は52%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社NexToneと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社NexToneに近い企業を表示しています。

株式会社NexToneと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社NexTone	208億円	6.3%	567万円	6.3年	306名
表示灯株式会社	108億円	9.7%	538万円	10.9年	455名
SOLIZE Holdings株式会社	258億円	0.3%	736万円	10.29年	2,526名
株式会社パシフィックネット	105億円	13.3%	557万円	7.17年	259名
株式会社ドリームインキュベータ	87億円	20.6%	1,221万円	3.76年	222名