Zenken株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 7371

東証グロース - 情報通信・サービスその他

Zenken株式会社は東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は58億円、営業利益率は11.8%、平均年間給与は約495万円（提出会社単体）、連結従業員は450名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

Zenken株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結450名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

Zenken株式会社の事業概要 Zenken株式会社は、情報通信・サービス業界に属する企業で、WEBマーケティング事業と海外人材事業を主力事業としています。

Zenken株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

Zenken株式会社の平均年収は？

約495万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中414位です。 2022年6月期の約446万円から上がり、+11.1%の変化です。 従業員の平均年齢は37.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

Zenken株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.3です （サービス業の479社中312位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で414位、連結従業員は450名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

Zenken株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-6.8%、前期比+5.0%）（前年比の伸びはサービス業の510社中311位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 130億円（2030年6月期）、営業利益 30億円（2030年6月期）、当期純利益 20億円（2030年6月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

Zenken株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中31位（83.2%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年06月期）

有給取得率70%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

Zenken株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 Zenken株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 Zenken株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

Zenken株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

Zenken株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は58億円、当期純利益は5億円。前期比+5.0%の増収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3YQ、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上58億円に対して営業利益7億円。営業利益率は11.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-6.8%、前期比+5.0%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約83%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは73点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 Zenken株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパスそこにない未来を創る。社会課題の解決に結びつく事業活動を推進する。

売上高

130億円

2030年6月期

営業利益

30億円

2030年6月期

当期純利益

20億円

2030年6月期

時価総額

250億円以上

2030年6月期

▼

2中長期の経営戦略

1事業構造の転換

海外人材セグメントの売上構成比を25％から43％へ拡大。エンジニアリング、介護・宿泊領域を最重要ターゲットに定める。

2マーケティング事業の強化

従来のWEB集客支援に加え、海外集客支援やトータルコンサルティングで顧客成果の最大化を目指す。

3株主還元とM&A戦略

累進配当を基本方針。DOE2.5％と連結配当性向50％のいずれか高い方を基準。中期計画期間で累計100億円程度のM&A投資枠を設定。

4プライム市場上場への体質進化

時価総額250億円超を達成し東証プライム市場への上場を視野に入れた企業体質の進化を目指す。

5海外人材マッチング強化

地方自治体や業界団体との連携強化。人材不足に課題を抱える企業と就労意欲の高い海外人材のマッチング機会を創出。

▼

3対処すべき課題

① 人材確保と育成

• 優秀人材の継続的確保が最重要課題
• 多様なバックグラウンドを活かせる社内環境整備
• 主体性と課題解決力を備えた人材の採用・育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 事業リスクと構造転換

• ChatGPT等の技術進化によるマーケティング事業の縮小リスク
• 法規制や社会環境変化に伴う解約リスク対応
• 収益源の多様化による経営リスク低減

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 海外人材事業の拡大

• 日本企業や社会の海外人材受け入れへの抵抗感
• 営業・啓蒙活動強化による市場開拓
• 特定技能人材事業の黒字化達成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 日本の生産年齢人口減少という社会課題を最重要課題と位置づけ、海外人材事業で課題解決に貢献する経営姿勢。
• 中期経営計画『Road to 250』で2030年6月期に売上高130億円…
• ChatGPT等の技術進化への対応として、事業構造を転換し海外人材セグメント比率を25％から43％へ拡大する戦略的転換。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQCF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

Zenken株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、27項目中8件）。

1. 人事部において、人材戦略を構築・推進
2. 市場動向を見据えた 採用計画の立案
3. 研修、教育機会の充実
4. 事業領域の拡大を通じた収益源の多様化
5. 業界動向の注視
6. インターネット利用に関する最新情報の収集と影響の分析
7. 技術者の確保
8. 生成AIにかかる専門担当の設置

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQCF）。Zenken株式会社の経営の健全性をチェックする

Zenken株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は73点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ Zenken株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ Zenken株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 Zenken株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Marketing」65%、「海外Human資源」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 Zenken株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WQCF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

Zenken株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業界に属する企業で、WEBマーケティング事業と海外人材事業を主力事業としています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

Zenken株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年6月期、合計450名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

Zenken株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

Zenken株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中31位（83.2%）。
• 主力は「Marketing」で、売上の65%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

Zenken株式会社の社風・働き方は？

Zenken株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は7.3年、従業員の平均年齢は37.2歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は30.6%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

Zenken株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 Zenken株式会社の筆頭の代表者は林 順之亮（代表取締役社長）です。 61歳（1965-07-20生まれ）。 役員は9名、平均年齢は52.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQCF、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

Zenken株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3YQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-12-11

Zenken株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1978年７月学習教材の出版を目的としたワールド出版株式会社を設立
2. 1983年12月全国教育研究所株式会社に商号変更
3. 1988年12月ワールドミネル株式会社を吸収合併するとともに全研本社株式会社に商号変更
4. 2016年６月リンゲージ株式会社を吸収合併
5. 2021年６月東京証券取引所マザーズ上場
6. 2023年10月Ｚｅｎｋｅｎ株式会社に商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z3YQ）。

Zenken株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.3年・男性育休83%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

Zenken株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.2歳、 平均勤続年数は7.3年。 管理職に占める女性比率は30.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は495万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.3年・平均年齢37.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は30.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

Zenken株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

Zenken株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

Zenken株式会社は2026-09-28に「有価証券報告書－第50期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

Zenken株式会社についてよくある質問

Zenken株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

Zenken株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局Zenken株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率11.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-6.8%、前期比+5.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率83%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度73点）。

売上高
58億円

営業利益
7億円（11.8%）

平均年収
495万円

従業員数(連結)
450名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は11.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率11.8%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ・表示灯株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の65%を占める「Marketing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Marketing」の売上構成比（今は65%）が大きく変われば、論点も変わる。

Zenken株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がZenken株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社NexTone 7094 総資産 158億円
• 表示灯株式会社 7368 総資産 158億円
• SOLIZE Holdings株式会社 5871 総資産 157億円
• 株式会社パシフィックネット 3021 総資産 157億円
• 株式会社ドリームインキュベータ 4310 総資産 156億円
• メドピア株式会社 E30650 総資産 156億円
• マーチャント・バンカーズ株式会社 3121 総資産 154億円
• 株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス 6082 総資産 152億円
• 株式会社タナベコンサルティンググループ 9644 総資産 152億円
• 株式会社テー・オー・ダブリュー 4767 総資産 147億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

Zenken株式会社と併願されやすい企業は？

Zenken株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

Zenken株式会社に似た企業・関連ランキングは？

Zenken株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• Zenken株式会社 公式サイトhttps://www.zenken.co.jp/
• Zenken の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Zenken - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E24465
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011101011096

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。