ERIホールディングス株式会社 ロゴ

ERIホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6083

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

ERIホールディングス株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年05月期の連結売上高は247億円、営業利益率は20.0%、平均年間給与は約781万円(提出会社単体)、連結従業員は1,768名(出典: 2026年05月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
69.5/ 100点
就活偏差値(参考)
58.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 6083 株式会社 ERIホールディングス サービス業 / 東証スタンダード 売上高 247億円 平均年収 781万円 就活偏差値 58.4 企業スコープ
ERIホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ERIホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、連結1,768名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ERIホールディングス株式会社は、2013年12月に日本ERI株式会社の完全親会社として設立された持株会社です。

ERIホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ERIホールディングス株式会社の平均年収は?

約781万円(2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中76位です。 2022年5月期の約673万円から上がり、+16.1%の変化です。 従業員の平均年齢は52.92歳です。

ERIホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年5月期2023年5月期2024年5月期2025年5月期2026年5月期
673万円730万円687万円691万円781万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

ERIホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は58.4です (サービス業の479社中59位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で76位、連結従業員は1,768名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ERIホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ERIホールディングス株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

営業利益率15%以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ERIホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-08-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
カーボンフリーコンサルティング株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ
2026-07-21 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年5月期第1四半期決算説明資料
2026-09-30 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
58億円
営業利益
9億円
純利益
5億円
2026-09-30 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: カーボンフリーコンサルティング株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31通期 198億円 20億円 13億円
2025-08-31第1四半期 54億円 9億円 5億円
2025-11-30第2四半期 114億円 21億円 13億円
2026-02-28第3四半期 176億円 34億円 21億円
2026-05-31通期 247億円 49億円 31億円
2026-08-31第1四半期 58億円 9億円 5億円
🕒 ERIホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ERIホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,410
前日比
-5 (-0.35%)
52週高値
¥1,772
52週安値
¥946.3

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ERIホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥126
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
8.94%
株価 ¥1,410(2026-10-09)時点
配当性向
538.9%
EPS ¥23.38 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-05-31 2027-05 ¥22 2027-05-28
2026-11-30 2026-11 ¥22 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥71 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥55 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ERIホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ERIホールディングス株式会社
JPX表記ERIホールディングス
証券コード6083(TYO:6083)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE27855
EDINET業種サービス業
決算日5月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ERIホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は247億円、当期純利益は31億円。前期比+25.0%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益180億円198億円247億円
営業利益※直近2期—20億円49億円
当期純利益12億円13億円31億円
総資産115億円134億円172億円
純資産58億円64億円85億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YYGU、対象期間 2026-05-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上247億円に対して営業利益49億円。営業利益率は20.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+25.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは70点です。

「当社の経営理念である「七つの理念」の下に、「信頼性向上」と「ERIブランドの確立」に向けた取り組みを通じて、建築・土木分野における公益重視の技術者集団として社会的使命を果たしてまいります。」
— ERIホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年5月期、書類ID S100WLGA)

🧭 ERIホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ERIホールディングス株式会社(証券コード6083)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.h-eri.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念七つの理念の下で、良質なすまい・建物を実現し、安全で美しい街づくりに貢献すること。
売上高
280億円
2028年5月期
経常利益
40億円
2028年5月期
経常利益率
14.3%
2028年5月期
ROE
20~30%
2028年5月期
▼
2中長期の経営戦略
1既存中核事業の強化

法改正対応による態勢整備と人材拡充。BIM申請・BIM図面審査・リモート検査などDXの推進。M&Aによる市場シェア拡大。

2事業領域の拡大

土木インフラから環境関連事業まで、グループの技術力・ブランド力を活かせる分野への拡大。M&Aを活用した事業領域拡大と事業統合。

3サステナビリティ重視

人的資本への投資。女性・外国人技術者など多様人材の活躍。健康経営推進。ロボティクス開発・活用。

▼
3対処すべき課題
① 建築基準法改正への対応
  • 2025年4月の省エネ基準完全義務化と4号特例縮小に伴う審査負担増加への対応
  • 申請手続きの混乱・停滞を防ぐ社会的責務の遂行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 中長期的な市場変化への対応
  • 新築市場の将来的縮小への対応
  • i-construction等先端ICT技術への対応
  • 補完的事業の育成と経営基盤強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 事業領域拡大への対応
  • インフラ・ストック関連での活躍拡大(国土強靱化、公共投資2026年度から5年間で20兆円強)
  • M&Aで参画したグループ各社のシナジー発揮
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 2030年に売上高300億円、時価総額300億円を目標とした持続的な事業成長を実現する姿勢。
  • 2025年4月の大幅な建築基準法改正に着実に対応する技術力が競争力の源。
  • 女性技術者・外国人技術者など多様な人材が活躍でき、ロボティクス開発・活用に積極的に取り組む企業風土。

出典: 有価証券報告書(2025年05月期、書類ID S100WLGA)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ERIホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年5月期、22項目中8件)。

  1. 法的規制について
  2. 業界動向について
  3. 確認検査業務
  4. 住宅性能評価業務
  5. 経営成績及び財政状態について
  6. 人材の確保について
  7. 建築物の竣工時期による業績変動について
  8. 住宅市場の動向について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WLGA)。ERIホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ERIホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は70点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 20.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 37.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 18.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 25.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 143.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 49.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 139円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 10億円

会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ERIホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ERIホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ERIホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
85 位 / 647社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
54 位 / 512社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 ERIホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Confirmation 188億円 77%
Infra 56億円 23%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ERIホールディングスの売上構成は、建物検査・評価関連事業に52.4%が集中する主力依存型です。Confirmation・Inspection・Relatedセグメントが事業の中核を担う一方で、ソリューション事業(26.9%)と住宅性能評価関連事業(20.7%)の二つのサブセグメントにより、検査・評価サービスの上流コンサルティングから下流ソリューション提供まで、バリューチェーンの拡張を図っています。多角化により主力事業の変動リスクを緩和する構造です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の77%が「Confirmation」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ERIホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WLGA、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ERIホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、2013年12月に日本ERI株式会社の完全親会社として設立された持株会社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ERIホールディングス株式会社は、2013年12月に日本ERI株式会社の完全親会社として設立された持株会社です。同社グループは、親会社を含む16社(連結子会社15社)で構成されており、建築・土木・環境分野におけるコンサルティングと検査・評価業務を主力事業としています。 主力事業セグメント グループの中核企業である日本ERI株式会社を中心に、建築物の性能評価を行う株式会社住宅性能評価センター、水文調査を手がける株式会社福田水文センター、建築検査を行う株式会社東京建築検査機構など、専門分野ごとの子会社が事業を展開しています。また、構造設計、森林環境評価、土木コンサルティング、システム開発など、多岐にわたるサービスを提供しており、各子会社が特定分野の専門性を持つ構造となっています。 事業規模と収益性 同社グループは、建築・土木・環境分野における規制対応や品質評価が求められる市場において、複数の専門企業を統合した総合的なソリューション提供体制を構築しており、サービス業として事業を展開しています。

ERIホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
確認検査及び住宅性能評価関連事業 1,122名 63.5% —
インフラストック及び環境関連事業 412名 23.3% —
その他 91名 5.1% —
全社(共通) 143名 8.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年5月期、合計1,768名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ERIホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ERIホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ERIホールディングス株式会社の社風・働き方は?

ERIホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年05月期): 平均勤続年数は10.08年、従業員の平均年齢は52.92歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ERIホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-08-26提出の有価証券報告書によると、 ERIホールディングス株式会社の筆頭の代表者は馬野俊彦(代表取締役社長)です。 62歳(1964-03-15生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62歳です。

馬野俊彦
代表取締役社長 / 62歳
所有株式数
24,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,738万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WLGA、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
増田明世取締役会長68歳
馬野俊彦代表取締役社長62歳
竹之内哲次代表取締役副社長経営企画グループ長62歳
庄子猛宏取締役61歳
山宮慎一郎取締役56歳
横山ゆりか取締役63歳
堂山俊介常勤監査役68歳
加藤茂監査役72歳
太田裕士監査役55歳
西村賢監査役53歳

ERIホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナイーアールアイホールディングス
代表者代表取締役社長 馬野 俊彦
本店所在地東京都港区赤坂八丁目10番24号 地図
従業員数(連結)1,768名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YYGU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-11-07

ERIホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 日本ERI株式会社が単独株式移転の方法により当社を設立し、当社株式は東京証券取引所市場第一部に上場(日本ERI株式会社株式は2013年11月に上場廃止)。
  2. 東京証券取引所の新市場区分においてスタンダード市場上場を選択。
  3. 国土工営コンサルタンツ株式会社を存続会社、株式会社構造総合技術研究所及び株式会社花田設計事務所を消滅会社とする吸収合併による事業統合を実施。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YYGU)。

ERIホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.08年。面接での逆質問のネタになります。

ERIホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は52.92歳、 平均勤続年数は10.08年。

平均年間給与 781万円
従業員の平均年齢52.92歳
平均勤続年数10.08年
従業員数(単体)28名連結 1,768名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は781万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.08年・平均年齢52.92歳。標準的な定着状況です。

ERIホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ERIホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第13期(2025/06/01-2026/05/31)」(対象期間 2025-06-01〜2026-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第13期(2025/06/01-2025/11/30) 2025-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2023/06/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2022/06/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ERIホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. ERIホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ERIホールディングス株式会社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。ERIホールディングス株式会社は、2013年12月に日本ERI株式会社の完全親会社として設立された持株会社です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ERIホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約781万円です(2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年5月期)の約691万円から約90万円増えました。2022年5月期の約673万円と比べると+16.1%です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ERIホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,768名です(直近期末)。提出会社単体では28名。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. ERIホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 10億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ERIホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区赤坂八丁目10番24号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ERIホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 馬野 俊彦です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. ERIホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ERIホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年05月期の連結売上高は247億円、当期純利益は31億円です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. ERIホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは69.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ERIホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58.4です。東証スタンダード上場、連結従業員1,768名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ERIホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-06-01〜2026-05-31期の有価証券報告書-第13期(2025/06/01-2026/05/31)が2026-08-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ERIホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社一蔵、株式会社ハリマビステム、株式会社学情、株式会社京都ホテルなどがあります。
Q. ERIホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約781万円・2026年05月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ERIホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ERIホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.08年です(サービス業の528社中138位)。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. ERIホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年05月期時点の数値を示します。平均年間給与は約781万円、営業利益率は20.0%です。直近3期の売上高は37.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は85位、営業利益率は54位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. ERIホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は49.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは69.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。

ERIホールディングス株式会社はサービス業の業種平均より上?下?

ERIホールディングス株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局ERIホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率20.0%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+25.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成(財務健康度70点)。
売上高
247億円
営業利益
49億円(20.0%)
平均年収
781万円
従業員数(連結)
1,768名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は20.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の77%を「Confirmation」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の77%を「Confirmation」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社一蔵・株式会社ハリマビステムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の77%を占める「Confirmation」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Confirmation」の売上構成比(今は77%)が大きく変われば、論点も変わる。

ERIホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がERIホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

ERIホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ERIホールディングス株式会社 247億円 20.0% 781万円 10.08年 1,768名
株式会社ハリマビステム 309億円 4.9% 453万円 9.6年 1,792名
株式会社学情 — — 592万円 6.58年 —
株式会社京都ホテル — — 485万円 13.6年 —
株式会社シグマクシス・ホールディングス 238億円 25.4% 1,033万円 8.8年 800名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ERIホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

ERIホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ナガワ
証券コード 9663 / サービス業
就活偏差値 51.7
ジャパンM&Aソリューション株式会社
証券コード 9236 / サービス業
就活偏差値 52.5
株式会社ディーエムエス
証券コード 9782 / サービス業
就活偏差値 51.4
株式会社東京クラシック
非上場 / サービス業
就活偏差値 51.3
株式会社福岡カンツリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 51
株式会社マネジメントソリューションズ
証券コード 7033 / サービス業
就活偏差値 52.8 / 売上 231億円 / 1,621名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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