E・Jホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 2153

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

E・Jホールディングス株式会社は東証プライム上場のサービス業の企業。2026年05月期の連結売上高は466億円、営業利益率は10.0%、平均年間給与は約902万円（提出会社単体）、連結従業員は2,144名（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

E・Jホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

E・Jホールディングス株式会社は、岡山県に本社を置く総合建設コンサルタント企業グループの持株会社です。

E・Jホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

E・Jホールディングス株式会社の平均年収は？

約902万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中37位です。 2022年5月期の約867万円から上がり、+4.0%の変化です。 従業員の平均年齢は52.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

E・Jホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.9です （サービス業の479社中12位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で37位、連結従業員は2,144名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

E・Jホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.2%、前期比+9.1%）（前年比の伸びはサービス業の510社中219位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 500億円（2028年5月期）、営業利益 59億円（2028年5月期）、親会社株主帰属当期純利益 39億円（2028年5月期）。
• 研究開発費は2億円（サービス業の111社中26位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

E・Jホールディングス株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中11位（52.6）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年05月期）
• 平均年間給与はサービス業の527社中37位（約902万円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年05月期）

平均年収800万円以上自己資本比率50%以上本社: 岡山県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

E・Jホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 E・Jホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 E・Jホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

E・Jホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

E・Jホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は466億円、当期純利益は34億円。前期比+9.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年5月期 466億円）。
• 純資産は2022年5月期の275億円から2026年5月期の403億円へ、約46%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YYLT、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上466億円に対して営業利益47億円。営業利益率は10.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.2%、前期比+9.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは70点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 E・Jホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念わが国第一級のインフラ・ソリューション・コンサルタントグループを目指し、現在と未来の人々にとって真に価値ある環境を求める。

売上高

500億円

2028年5月期

営業利益

59億円

2028年5月期

親会社株主帰属当期純利益

39億円

2028年5月期

ROE

10%以上

2028年5月期

▼

2中長期の経営戦略

1基幹事業の拡充と新領域開拓

重点6分野の拡充、新事業への参入、新市場の開拓を推進。同業並びに異業種とのパートナーシップにより中長期的な成長を視野に入れた事業拡大を目指す。

2海外ビジネス本格化への挑戦

アフリカ地域の道路・橋梁・給水インフラ拡大、アジア環境・防災分野の拡充、東南アジア廃棄物分野での事業展開。拠点現地化とグループ企業とのパートナーシップ強化を推進。

3バリューチェーンの強化

プロダクトイノベーション、プロセスイノベーション、共創イノベーションへの取組みを推進。IT・AI活用による差別化商品・技術開発と業務効率化を目指す。

4サステナビリティ経営の推進

温室効果ガス削減やSBT認証目標達成、人権尊重強化、人的資本経営、ガバナンス強化、資本コスト・株価を意識した経営実践を継続。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の変化への対応

• 激甚化・頻発化する自然災害への対応と防災・減災ニーズの拡大
• インフラ老朽化対応の必要性に対応する受注環境の確保
• デジタル革命とグリーン社会実現への対応を通じた新事業モデル構築

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② バリューチェーン進化と企業価値向上

• オープンイノベーションとIT・AI企業連携による差別化商品・技術開発
• 基幹システム高度化と業務プロセス改善による効率化の実現
• グループ内外との共創による競争力と総合力の強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ ESG経営視点での企業経営実践

• 温室効果ガス削減目標の達成と環境負荷軽減への継続的取組み
• 人的資本経営と人権尊重への取組み強化
• 資本コスト・株価を意識した経営と適切なガバナンス体制の構築

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 第6次中期経営計画で重点6分野（環境・エネルギー、自然災害・リスク軽減等）を設定し…
• アフリカ、アジア、東南アジアでの得意分野を確実に拡大する海外ビジネス本格化への取組みと現地化戦略
• E・J-Vision2030の長期ビジョン実現に向け、プロダクト・プロセス・共創イノベーションによるバリューチェーン強化…

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WLJ8）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

E・Jホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年5月期、6項目中6件）。

1. 官公庁等への売上依存について
2. 経営成績の季節的な変動について
3. 災害による事業活動への影響について
4. 新型コロナウイルス等、感染症拡大について
5. 成果品に関する瑕疵について
6. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WLJ8）。E・Jホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

E・Jホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は70点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 28億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ E・Jホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ E・Jホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 E・Jホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WLJ8、2026-07-30 取得）。 算出方法。

E・Jホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、岡山県に本社を置く総合建設コンサルタント企業グループの持株会社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

E・Jホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 国土交通省：102億円（売上高の21.9%）／総合建設コンサルタント事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

E・Jホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 平均年間給与はサービス業の527社中37位（約902万円）。
• 売上の10%以上を占める取引先に国土交通省があります（売上高の22%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

E・Jホールディングス株式会社の社風・働き方は？

E・Jホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は8.4年、従業員の平均年齢は52.6歳、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

E・Jホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-08-26提出の有価証券報告書によると、 E・Jホールディングス株式会社の筆頭の代表者は小谷裕司（代表取締役社長）です。 68歳（1957-11-25生まれ）。 役員は12名、平均年齢は67.2歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WLJ8、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

E・Jホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YYLT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-30

E・Jホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2007年５月両社上場廃止。
2. 2007年６月当社設立。
3. 2007年６月株式会社東京証券取引所（市場第二部）に上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YYLT）。

E・Jホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.4年。面接での逆質問のネタになります。

E・Jホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は52.6歳、 平均勤続年数は8.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は902万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.4年・平均年齢52.6歳。標準的な定着状況です。

E・Jホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

E・Jホールディングス株式会社は2026-08-26に「有価証券報告書－第19期(2025/06/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-06-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

E・Jホールディングス株式会社についてよくある質問

E・Jホールディングス株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

E・Jホールディングス株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局E・Jホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.0%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.2%、前期比+9.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度70点）。

売上高
466億円

営業利益
47億円（10.0%）

平均年収
902万円

従業員数(連結)
2,144名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は10.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率10.0%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い名古屋競馬株式会社・株式会社フルキャストホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.2%、前期比+9.1%））が変われば、論点も変わる。

E・Jホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がE・Jホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 名古屋競馬株式会社 E04604 総資産 590億円
• 株式会社フルキャストホールディングス 4848 総資産 578億円
• 株式会社ルネサンス 2378 総資産 570億円
• 株式会社ウィルグループ 6089 総資産 566億円
• M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 6080 総資産 558億円
• 株式会社丹青社 9743 総資産 557億円
• 株式会社KeyHolder 4712 総資産 548億円
• 株式会社ベネフィット・ワン E05423 総資産 540億円
• 日本空調サービス株式会社 4658 総資産 531億円
• SBIグローバルアセットマネジメント株式会社 4765 総資産 530億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

E・Jホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

E・Jホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

E・Jホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

E・Jホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• E・Jホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.ej-hds.co.jp/
• E・Jホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• E・Jホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05706
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3260001010102

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。