株式会社ispaceの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 9348

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株式会社ispaceは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は33億円、営業利益率は-350.2%、平均年間給与は約1,076万円（提出会社単体）、連結従業員は333名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ispaceはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結333名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ispaceは、月面開発の事業化に取り組む民間宇宙企業です。

株式会社ispaceはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ispaceの平均年収は？

約1,076万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中18位です。 2023年3月期の約860万円から上がり、+25.0%の変化です。 従業員の平均年齢は40.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ispaceの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.4です （サービス業の479社中198位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は333名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ispaceの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+391%（年率+48.8%、前期比-30.3%）（前年比の伸びはサービス業の510社中505位）。
• 会社の今期の売上高予想は33億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ミッション３実施 2027年度（計画時期）、ミッション４実施 2027年度（計画時期）、累計資金調達 415億円以上（2024年度まで）。
• 研究開発費は39億円（サービス業の111社中5位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ispaceはサービス業の中で何が目立つ？

• 営業利益率はサービス業の456社中456位（-350.2%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中456位（約-3,477万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中456位（-251億円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上直近赤字海外売上5割超売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ispaceの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ispaceの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ispaceの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ispaceの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ispaceの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は33億円、当期純利益は-82億円。前期比-30.3%の減収です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -82億円）。
• 純資産は2022年3月期の88億円から2026年3月期の152億円へ、約72%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL5W、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上33億円に対して営業利益-116億円。営業利益率は-350.2%。サービス業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+391%（年率+48.8%、前期比-30.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ispaceの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン地球と月が１つのエコシステムとなる世界を築くことにより、月に新たな経済圏を創出すること。

ミッション３実施

2027年度

計画時期

ミッション４実施

2027年度

計画時期

累計資金調達

415億円以上

2024年度まで

▼

2中長期の経営戦略

1品質向上サイクルの実現

民間企業ならではの失敗許容度を活かし、小型軽量化モデルとCOTS品活用により開発コスト大幅低減。反復ミッション実施で技術実証を積み重ね、品質向上と量産化を図る。

2ミッションリスク対策

SpaceX社ファルコン９ロケット利用による信頼性確保。全ミッションで月保険契約締結。ミッション１で約38億円、ミッション２で約21億円の保険金確保（予定含む）。

3継続的資金確保戦略

2024年度に約193億円、2025年度に155億円の借入実行。グローバル資本市場へのアクセスで継続的な財務バッファ確保。複数ミッション並行開発に必要な資金調達を推進。

4政府機関・民間顧客開拓

UAE・MBRSC、JAXA、NASA CLPSなど政府宇宙機関との大型契約獲得。民間企業向けペイロードサービスで日本特殊陶業、高砂熱学工業等との契約で多角化。

▼

3対処すべき課題

① 技術的リスク管理

• 段階的プロジェクト計画法によるシステムエンジニアリングで開発品質確保。
• ミッション１・２データを着陸失敗要因分析含め後続ミッションに活用。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 財務・契約リスク対応

• SpaceX打上げ契約で自損自弁が業界慣行。月保険で財務的リスク軽減。
• NASA CLPS契約では当社起因の費用増加時に追加負担義務。

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 持続的事業運営体制

• 複数ミッション同時並行開発に高額開発費と十分なエンジニア確保が必須。
• 2027年までにミッション３・４の開発リソース配分で並行開発体制構築。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 民間企業の失敗許容度を活かした品質向上サイクルで、従来の国主導ミッションと異なる開発スピードと低コスト化を実現。
• JAXA、NASA、UAE・MBRSCなど政府宇宙機関とのグローバルな大型契約で…
• 2024年度約193億円、2025年度155億円の借入実行で資金調達戦略強化。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6DA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ispaceが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、22項目中8件）。

1. 当社ビジネスおよび業界に関するリスク
2. 市場について
3. マクロ経済について
4. 為替レートについて
5. 自然災害等について
6. 第三者に関するリスク
7. 政府機関の顧客について
8. 重要な外部パートナー及び顧客への依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL5W）。株式会社ispaceの経営の健全性をチェックする

株式会社ispaceの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 207億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ispaceの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ispaceの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ispaceの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W6DA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ispaceの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、月面開発の事業化に取り組む民間宇宙企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ispaceの主な取引先（販売先）は？

• The Charles Stark Draper Laboratory, Inc.：17億円（売上高の51.6%）
• European Space Agency：5億円（売上高の15.9%）
• Taiwan Space Agency：5億円（売上高の13.6%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ispaceの強み・特徴は？

• 平均年間給与はサービス業の527社中18位（約1,076万円）。
• 研究開発費（R&D）はサービス業の111社中5位（39億円）。
• 売上の54%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にThe Charles Stark Draper Laboratory, Inc.があります（売上高の52%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ispaceの社風・働き方は？

株式会社ispaceの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.2歳、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ispaceの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ispaceの筆頭の代表者は袴田 武史（代表取締役ＣＥＯ）です。 46歳（1979-09-03生まれ）。 役員は10名、平均年齢は57.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YL5W、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ispaceの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YL5W）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-27

株式会社ispaceの沿革は？（主な出来事）

1. 2010年９月合同会社ホワイトレーベルスペース・ジャパン（現　当社）を埼玉県入間市に設立
2. 2013年５月合同会社を株式会社に組織変更し、社名を株式会社ispaceに変更
3. 2023年４月東京証券取引所グロース市場に株式を上場し、65.1億円の資金調達を実施

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YL5W）。

株式会社ispaceの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ispaceの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は2.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,076万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.8年・平均年齢40.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ispaceの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ispaceは2026-06-25に「有価証券報告書－第16期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ispaceについてよくある質問

株式会社ispaceはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ispaceを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ispaceはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-350.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+391%（年率+48.8%、前期比-30.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率34%で標準的な財務構成（財務健康度22点）。

売上高
33億円

営業利益
-116億円（-350.2%）

平均年収
1,076万円

従業員数(連結)
333名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-350.2%）がサービス業平均の-83.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+391%（年率+48.8%、前期比-30.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いディップ株式会社・エン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+391%（年率+48.8%、前期比-30.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ispaceと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ispaceに近い企業を表示しています。

• ディップ株式会社 2379 総資産 500億円
• エン株式会社 4849 総資産 497億円
• 常磐興産株式会社 E00033 総資産 483億円
• 株式会社デジタルホールディングス E05374 総資産 482億円
• 株式会社コプロ・ホールディングス 7059 総資産 475億円
• 株式会社ベクトル 6058 総資産 473億円
• 株式会社クリーク・アンド・リバー社 4763 総資産 468億円
• 株式会社サンウェルズ 9229 総資産 456億円
• 株式会社スペース 9622 総資産 451億円
• ヒビノ株式会社 2469 総資産 445億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ispaceと併願されやすい企業は？

株式会社ispaceと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ispaceに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ispaceの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ispace 公式サイトhttps://ispace-inc.com/
• ispace の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ispace - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37584
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3030003001527

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。