エン株式会社の年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 4849

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

エン株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

エン株式会社（証券コード4849）は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE05192、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-23提出の有価証券報告書－第25期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 エン株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 神戸市、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「イノベーション専門官」を公募
  PR TIMES ／ 2026/05/11
• エン(株)【4849】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/14
• 厚生労働省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「総合職」など9職種20名以上を一斉公募
  PR TIMES ／ 2026/05/19
• 内閣人事局、エンで「就職氷河期世代」177名を公募。24の中央省庁等で一斉募集を開始。正規雇用の機会に恵まれなかった世代を対象に、国家公務員として活躍する場を提供。
  時事ドットコム ／ 2026/05/22
• 日本最大級の社員クチコミプラットフォーム運営2社が初対談。「エン
  ニコニコニュース ／ 2026/05/21

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 エン株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

エン株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

エン株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

エン株式会社の2025年03月期の連結売上高は657億円、当期純利益は76億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W2KM、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

エン株式会社は何をしている会社か（事業内容）

エン株式会社の強み・特徴

エン株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率9.0%の安定した収益性
• 財務健康度スコア71.2点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エン株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。当社グループが属する国内人材ビジネス市場環境は、少子高齢化による生産年齢人口の減少や産業構造の変化等による労働力不足が急速に進んでおります。当社は今後、更なる雇用の流動性の高まりや人材獲得競争の激化に加え、求職者及び採用企業によるサービス利用の多様化や選別が一層進むものと考えております。労働力不足は労働供給の制約から生産およびサービス提供機会の減少、そして経済成長鈍化に繋がることから、企業による人材獲得競争はより激しさを増しています。また一方で、企業は賃上げや離職防止施策の強化、リスキリング対策や各種制度の充実に努めています。結果、特定の業種や地域で人手が極端に不足するなどの労働市場のミスマッチが起きており、中小企業を中心に採用難や人件費高騰などによる倒産も増加傾向にあります。今後も労働供給の構造的課題はさらに深刻になるものと考えており、それに伴い、求職者においては転職志向の変化による業界を跨いだ転職が促進され、一方、企業においては事業継続にも影響を及ぼす人材獲得競争がより活発化し、更なる雇用の流動性の高まりとともに二極化が進むものと思われ、労働市場の改革と社会全体における人材活用の再設計が求められます。また、海外における人材ビジネス市場環境は…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

エン株式会社の社風・働き方

エン株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は30歳、男性の育児休業取得率は24%、女性管理職比率は25.4%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

エン株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W2KM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-06

エン株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

エン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は30歳、 平均勤続年数は4年。 管理職に占める女性比率は25.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

エン株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

エン株式会社は2025-06-23に「有価証券報告書－第25期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

エン株式会社についてよくある質問

エン株式会社とサービス業業種平均の比較

エン株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

エン株式会社の同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がエン株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス 2127 総資産 618億円
• 株式会社アミューズ 4301 総資産 608億円
• 株式会社レント 372A 総資産 579億円
• 株式会社フルキャストホールディングス 4848 総資産 578億円
• Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 6080 総資産 558億円
• 株式会社丹青社 9743 総資産 557億円
• 株式会社ルネサンス 2378 総資産 554億円
• 株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ 4712 総資産 548億円
• 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 6062 総資産 524億円
• Ｅ・Ｊホールディングス株式会社 2153 総資産 520億円

エン株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

エン株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• エン株式会社 公式サイトhttp://corp.en-japan.com/profile/outline.html
• エン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05192
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011101029018