常磐興産株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

常磐興産株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2024年03月期の連結売上高は149億円、営業利益率は8.9%、平均年間給与は約399万円（提出会社単体）、連結従業員は593名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

常磐興産株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結593名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】当社及び当社の関係会社（子会社６社、関連会社２社により構成）においては、観光事業、燃料商事事業、製造関連事業、運輸業、アグリ事業の５部門に関係する事業を主として行っており、そのサービスは多種にわたっております。また、当該５部

常磐興産株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

常磐興産株式会社の平均年収は？

約399万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約354万円から上がり、+12.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

常磐興産株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は593名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

常磐興産株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-43%（年率-13.0%、前期比+10.8%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 15,620百万円（2025年3月期経営計画）、営業利益 1,200百万円（2025年3月期経営計画）、経常利益 970百万円（2025年3月期経営計画）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

常磐興産株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

有給取得率70%以上自己資本比率20%未満本社: 福島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

常磐興産株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

常磐興産株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は149億円、当期純利益は9億円。前期比+10.8%の増収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TWOP、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上149億円に対して営業利益13億円。営業利益率は8.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-43%（年率-13.0%、前期比+10.8%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約18%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは32点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 常磐興産株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念総親和、総努力による顧客主義・品質主義・人間主義を基本として社業の発展を図り社会に貢献する

売上高

15,620百万円

2025年3月期経営計画

営業利益

1,200百万円

2025年3月期経営計画

経常利益

970百万円

2025年3月期経営計画

親会社株主帰属純利益

800百万円

2025年3月期経営計画

▼

2中長期の経営戦略

1商品力強化と施設投資

「水遊び・温泉・ショー」の3大商品の強化と計画的な施設増強・改修で顧客満足と売上増強を実現

2コストコントロール

コスト適正化と社員の多能化推進で利益率を高め、財務体質を強化

3地域貢献・SDGs推進

ハワイアンズの知名度・集客力を活かし、いわき・浜通りのゲートウェイとして地域活性化に貢献

4商品開発と顧客満足

3大商品のブラッシュアップと多種多様なイベント実施、食とサービス改善で満足度向上

5その他事業の強化

燃料商事事業の競争力強化・新規顧客開拓と受注確保、コスト削減で収益増大

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不透明性

• 円安・物価上昇による個人消費低迷への対応
• 雇用・所得環境改善に向けた準備

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益力向上と財務改善

• 社員多能化による生産性向上と業務効率化
• 有利子負債の計画的な圧縮

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 観光事業の競争力強化

• 顧客満足度向上を通じた売上最大化
• 食の質とサービス水準の継続的改善

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 経営理念である「顧客主義・品質主義・人間主義」を実践し、水遊び・温泉・ショーの3大商品で顧客満足を追求
• 経営計画2023で黒字化から売上156億円を目指し、社員の多能化で生産性向上を推進
• ハワイアンズの知名度を活かして、いわき・浜通り地域の活性化とSDGs取り組みに貢献

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TWOP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

常磐興産株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、8項目中8件）。

1. 災害について
2. 衛生管理について
3. 感染症の国内蔓延リスクについて
4. 個人情報の管理について
5. 固定資産の減損について
6. 金利の変動リスクについて
7. その他事業のリスクについて
8. 製造物責任について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TWOP）。常磐興産株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 常磐興産株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 常磐興産株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 常磐興産株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の75%が「Leisure」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 常磐興産株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100TWOP、2026-07-30 取得）。 算出方法。

常磐興産株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】当社及び当社の関係会社（子会社６社、関連会社２社により構成）においては、観光事業、燃料商事事業、製造関連事業、運輸業、アグリ事業の５部門に関係する事業を主として行っており、そのサービスは多種にわたっております。また、当該５部門は「第５ 経理の状況 １．(1）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。（観光事業）当社が総合レジャー・リゾート施設（スパリゾートハワイアンズ、スパリゾートハワイアンズ・ゴルフコース）を経営しております。（燃料商事事業）当社が、石炭・石油・クリーンエネルギーによる電力その他商品の販売を行っております。（製造関連事業）㈱常磐製作所が

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

常磐興産株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年3月期、合計593名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

常磐興産株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

常磐興産株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Leisure」で、売上の75%を占めます。
• 営業利益率8.9%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

常磐興産株式会社の社風・働き方は？

常磐興産株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は43.5歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は21.9%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

常磐興産株式会社の社長は誰？経営陣は？

2024-06-27提出の有価証券報告書によると、 常磐興産株式会社の筆頭の代表者は関根 一志（代表取締役社長）です。 63歳（1963-04-05生まれ）。 役員は8名、平均年齢は64.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TWOP、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

常磐興産株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TWOP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-12

常磐興産株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1944年３月磐城炭礦株式会社と入山採炭株式会社の両社が合併し、常磐炭礦株式会社を東京都中央区銀座に設立　資本金3,150万円
2. 1944年９月神の山炭礦株式会社及び中郷無煙炭礦株式会社を合併
3. 1949年５月東京証券取引所市場第一部に上場
4. 1975年４月常磐紙業株式会社を合併
5. 1982年10月常磐コンクリート工業株式会社を合併
6. 1985年９月常磐炭礦株式会社を合併
7. 1989年10月常磐興産倉庫株式会社を合併
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TWOP）。

常磐興産株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9年・男性育休33%。面接での逆質問のネタになります。

常磐興産株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は21.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は399万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9年・平均年齢43.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は21.9%です。

常磐興産株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

常磐興産株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

常磐興産株式会社は2024-06-27に「有価証券報告書－第106期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

常磐興産株式会社についてよくある質問

常磐興産株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

常磐興産株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局常磐興産株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率8.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-43%（年率-13.0%、前期比+10.8%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率18%で標準的な財務構成（財務健康度32点）。

売上高
149億円

営業利益
13億円（8.9%）

平均年収
399万円

従業員数(連結)
593名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は8.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の75%を「Leisure」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の75%を「Leisure」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＧＭＯインターネット株式会社・ディップ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の75%を占める「Leisure」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Leisure」の売上構成比（今は75%）が大きく変われば、論点も変わる。

常磐興産株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が常磐興産株式会社に近い企業を表示しています。

• GMOインターネット株式会社 4784 総資産 515億円
• ディップ株式会社 2379 総資産 500億円
• エン株式会社 4849 総資産 497億円
• 株式会社デジタルホールディングス E05374 総資産 482億円
• 株式会社ispace 9348 総資産 477億円
• 株式会社コプロ・ホールディングス 7059 総資産 475億円
• 株式会社ベクトル 6058 総資産 473億円
• 株式会社クリーク・アンド・リバー社 4763 総資産 468億円
• 株式会社サンウェルズ 9229 総資産 456億円
• 株式会社スペース 9622 総資産 451億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

常磐興産株式会社と併願されやすい企業は？

常磐興産株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

常磐興産株式会社に似た企業・関連ランキングは？

常磐興産株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 常磐興産 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 常磐興産 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00033
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9380001014473

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。