株式会社FCホールディングスの年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E32683

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社FCホールディングスは非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2025年06月期の連結売上高は85億円、営業利益率は14.0%、連結従業員は426名(出典: 2025年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
81.7/ 100点
就活偏差値(参考)
48.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス EDINETコード E32683 株式会社 FCホールディングス サービス業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 85億円 就活偏差値 48.8 企業スコープ
株式会社FCホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社FCホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、連結426名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3 【事業の内容】当社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。当社グループは、当社と子会社6社(株式会社インフラ・テックソリューションズおよび株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本を除く)

株式会社FCホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社FCホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は48.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は426名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社FCホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社FCホールディングスはサービス業の中で何が目立つ?

売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社FCホールディングスのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社FCホールディングス
EDINETコードE32683
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日6月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社FCホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は85億円、当期純利益は7億円。売上は前期から+0.1%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益86億円85億円85億円
営業利益※直近2期—11億円12億円
当期純利益8億円7億円7億円
総資産90億円93億円98億円
純資産69億円75億円82億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WRCV、対象期間 2025-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上85億円に対して営業利益12億円。営業利益率は14.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.0%、前期比+0.1%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約82%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは82点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、「新しい価値の創造により社会の持続的発展に貢献する」を経営理念とし、地域の安全・安心と持続ある国土形成に寄与する事業分野における活動を行っています。」
— 株式会社FCホールディングスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WRCV)

🧭 株式会社FCホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念新しい価値の創造により社会の持続的発展に貢献する
営業利益率
10%以上
第5次中期経営計画
自己資本利益率
10%以上
第5次中期経営計画
売上高
100億円
計画期間最終期
▼
2中長期の経営戦略
1地域NО.1戦略

拠点ごとに地元密着し、専門技術による地域No.1ポジション構築

2差別化戦略

戦略的集中投資により競合他社との違いを明確化

3DX戦略

AI等のデジタル技術を活用し、付加価値創造力を向上

4ダブルMA戦略

グループ内や外部との共創によるMulti AllianceとM&A

5ガバナンス・人的投資戦略

企業価値向上と持続可能性確保に向けた体制高度化と人的投資

▼
3対処すべき課題
① 自然災害への対応
  • 地球温暖化による自然災害の激増に迅速に対処
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② インフラ老朽化対策
  • 既存インフラ設備の老朽化への対応強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 人材確保
  • 人口減等による人材不足への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 経営理念の「社会の持続的発展に貢献する」を実現する具体的な事業活動
  • 2025年7月からの「再創造(Re-Creation)」で目指す圧倒的な技術者集団の実現
  • 防災・減災やインフラ維持・管理対策など社会課題への取り組み

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WRCV)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社FCホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、9項目中8件)。

  1. 国・地方公共団体への高い受注依存
  2. 法的規制
  3. 契約不適合責任
  4. 情報セキュリティ
  5. 災害等による事業活動への影響
  6. 海外における内戦や政変等のカントリーリスク
  7. 業績の季節変動
  8. 業務提携・企業買収等のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WRCV)。株式会社FCホールディングスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社FCホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社FCホールディングスの社長は誰? — 福島宏治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社FCホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社FCホールディングスの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WRCV、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社FCホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。当社グループは、当社と子会社6社(株式会社インフラ・テックソリューションズおよび株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本を除く)で構成され、国や地方公共団体、民間事業者等を主な顧客として、社会資本に関わる調査、計画、設計、検査試験等を主要業務とする建設コンサルタント事業を行っています。当社のグループ体制および事業分野の業務内容は以下のとおりです。なお、6月10日付開示「グループ内子会社再編(吸収合併他)に関するお知らせ」のとおり、2025年8月31日に連結子会社の株式会社福山コンサル

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社FCホールディングスの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社FCホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社FCホールディングスの社風・働き方は?

株式会社FCホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年06月期): 平均勤続年数は19.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.9歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社FCホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2025-09-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社FCホールディングスの筆頭の代表者は福島宏治(代表取締役社長)です。 67歳(1959-02-12生まれ)。 役員は8名、平均年齢は63.9歳です。 社長の福島宏治氏の経歴と就任年

福島宏治
代表取締役社長 / 67歳
所有株式数
136,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額80百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均890万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WRCV、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
福島宏治代表取締役社長67歳
松田治久取締役60歳
栄徳洋平取締役62歳
伊藤将司取締役58歳
野田仁志取締役(監査等委員)76歳
髙山和則取締役(監査等委員)73歳
村上知子取締役(監査等委員)49歳
蓼沼一郎取締役(監査等委員)66歳

株式会社FCホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエフシーホールディングス
代表者代表取締役社長 福 島 宏 治
本店所在地福岡市博多区博多駅東三丁目6番18号 地図
従業員数(連結)426名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WRCV)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-05-20

株式会社FCホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社HMBを吸収合併
  2. 証券市場区分の変更に伴い東京証券取引所 スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100WRCV)。

株式会社FCホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.5年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社FCホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.9歳、 平均勤続年数は19.5年。

従業員の平均年齢47.9歳
平均勤続年数19.5年
従業員数(単体)8名連結 426名
女性役員人数 1名 役員比 12.5%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.5年・平均年齢47.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社FCホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社FCホールディングスはに「有価証券報告書-第9期(2024/07/01-2025/06/30)」(対象期間 2024-07-01〜2025-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第9期(2024/07/01-2025/06/30)
対象期間2024-07-01 〜 2025-06-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社FCホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社FCホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社FCホールディングスは東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。当社グループは、当社と子会社6社(株式会社インフラ・テックソリューションズおよび株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本を除く)出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社FCホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで426名です(直近期末)。提出会社単体では8名。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社FCホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社FCホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 福岡市博多区博多駅東三丁目6番18号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社FCホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 福 島 宏 治です。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社FCホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社FCホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2025年06月期の連結売上高は85億円、当期純利益は7億円です。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社FCホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは81.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社FCホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は48.8です。東証非上場上場、連結従業員426名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社FCホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-07-01〜2025-06-30期の有価証券報告書-第9期(2024/07/01-2025/06/30)が2025-09-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社FCホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社エル・ティー・エス、株式会社TWOSTONE&Sons、株式会社成学社、株式会社イトクロなどがあります。
Q. 株式会社FCホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社FCホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.5年です。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社FCホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は81.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは81.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。

株式会社FCホールディングスはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社FCホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社FCホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率14.0%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.0%、前期比+0.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率82%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度82点)。
売上高
85億円
営業利益
12億円(14.0%)
従業員数(連結)
426名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は14.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率14.0%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社エル・ティー・エス・株式会社TWOSTONE&Sonsと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.0%、前期比+0.1%))が変われば、論点も変わる。

株式会社FCホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社FCホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社FCホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社FCホールディングス 85億円 14.0% — 19.5年 426名
ディーエムソリューションズ株式会社 256億円 3.7% 493万円 6.2年 355名
ブロードメディア株式会社 158億円 6.7% 509万円 9.7年 716名
株式会社トランスジェニックグループ 132億円 1.0% 679万円 10年 227名
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 148億円 8.0% 611万円 5.08年 263名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社FCホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社FCホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

MIC株式会社
証券コード 300A / サービス業
就活偏差値 49.1
KIYOラーニング株式会社
証券コード 7353 / サービス業
就活偏差値 49.1
株式会社小倉カンツリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 48.6
森ビルゴルフリゾート株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 48.6
名古屋競馬株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 49.2
株式会社 出水ゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 49.3

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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