株式会社FCホールディングスの年収・売上・業績非上場 / サービス業 / EDINETコード E32683
東証非上場 - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社FCホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、連結426名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社FCホールディングス(EDINETコードE32683)は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE32683、決算日は6月30日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-09-26提出の有価証券報告書-第9期(2024/07/01-2025/06/30)。
株式会社FCホールディングスの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社FCホールディングス |
|---|---|
| EDINETコード | E32683 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 6月30日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
株式会社FCホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は85億円、当期純利益は7億円。売上は前期から+0.1%で、増収となっています。
株式会社FCホールディングスの2025年06月期の連結売上高は85億円、当期純利益は7億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 86億円 | 85億円 | 85億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 11億円 | 12億円 |
| 当期純利益 | 8億円 | 7億円 | 7億円 |
| 総資産 | 90億円 | 93億円 | 98億円 |
| 純資産 | 69億円 | 75億円 | 82億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WRCV、対象期間 2025-06-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上85億円に対して営業利益12億円。営業利益率は14.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.0%、前期比+0.1%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約82%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは82点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社FCホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
拠点ごとに地元密着し、専門技術による地域No.1ポジション構築
戦略的集中投資により競合他社との違いを明確化
AI等のデジタル技術を活用し、付加価値創造力を向上
グループ内や外部との共創によるMulti AllianceとM&A
企業価値向上と持続可能性確保に向けた体制高度化と人的投資
- 地球温暖化による自然災害の激増に迅速に対処
- 既存インフラ設備の老朽化への対応強化
- 人口減等による人材不足への対応
- 経営理念の「社会の持続的発展に貢献する」を実現する具体的な事業活動
- 2025年7月からの「再創造(Re-Creation)」で目指す圧倒的な技術者集団の実現
- 防災・減災やインフラ維持・管理対策など社会課題への取り組み
会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WRCV、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社FCホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社FCホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🌏 株式会社FCホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WRCV、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社FCホールディングスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
3 【事業の内容】当社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。当社グループは、当社と子会社6社(株式会社インフラ・テックソリューションズおよび株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本を除く)で構成され、国や地方公共団体、民間事業者等を主な顧客として、社会資本に関わる調査、計画、設計、検査試験等を主要業務とする建設コンサルタント事業を行っています。当社のグループ体制および事業分野の業務内容は以下のとおりです。なお、6月10日付開示「グループ内子会社再編(吸収合併他)に関するお知らせ」のとおり、2025年8月31日に連結子会社の株式会社福山コンサル
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
株式会社FCホールディングスの強み・特徴
株式会社FCホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率14.0%の安定した収益性
- 財務健康度スコア81.7点(100点満点)と財務基盤が健全
- 平均勤続年数19.5年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社FCホールディングスの社風・働き方
株式会社FCホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年06月期): 平均勤続年数は19.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.9歳、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社FCホールディングスの社長・経営陣
2025-09-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社FCホールディングスの筆頭の代表者は福島宏治(代表取締役社長)です。 67歳(1959-02-12生まれ)。 役員は8名、平均年齢は63.9歳です。
136,000株
- 2024年9月㈱福山コンサルタント会長(現任)
- 2023年10月㈱地球システム科学代表取締役議長
- 2023年7月㈱福山コンサルタント代表取締役会長
- 2017年1月当社代表取締役社長(現任)
| 役員報酬の総額 | 80百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 890万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WRCV、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 福島宏治 | 代表取締役社長 | 67歳 |
| 松田治久 | 取締役 | 60歳 |
| 栄徳洋平 | 取締役 | 62歳 |
| 伊藤将司 | 取締役 | 58歳 |
| 野田仁志 | 取締役(監査等委員) | 76歳 |
| 髙山和則 | 取締役(監査等委員) | 73歳 |
| 村上知子 | 取締役(監査等委員) | 49歳 |
| 蓼沼一郎 | 取締役(監査等委員) | 66歳 |
株式会社FCホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | エフシーホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 福 島 宏 治 |
| 本店所在地 | 福岡市博多区博多駅東三丁目6番18号 地図 |
| 従業員数(連結) | 426名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100WRCV)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-05-20
株式会社FCホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続19.5年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社FCホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.9歳、 平均勤続年数は19.5年。
| 従業員の平均年齢 | 47.9歳 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 19.5年 |
| 従業員数(単体) | 6名連結 426名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均勤続19.5年・平均年齢47.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社FCホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社FCホールディングスはに「有価証券報告書-第9期(2024/07/01-2025/06/30)」(対象期間 2024-07-01〜2025-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第9期(2024/07/01-2025/06/30) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-07-01 〜 2025-06-30 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社FCホールディングスについてよくある質問
株式会社FCホールディングスとサービス業業種平均の比較
株式会社FCホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社FCホールディングスの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社FCホールディングスに近い企業を表示しています。
- 株式会社エル・ティー・エス 6560 総資産 100億円
- 株式会社三機サービス 6044 総資産 99億円
- 株式会社TWOSTONE&Sons 7352 総資産 99億円
- 株式会社成学社 2179 総資産 99億円
- 株式会社イトクロ 6049 総資産 99億円
- ディーエムソリューションズ株式会社 6549 総資産 98億円
- ブロードメディア株式会社 4347 総資産 98億円
- 株式会社トランスジェニックグループ 2342 総資産 97億円
- ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 366A 総資産 97億円
- 株式会社 秀英予備校 4678 総資産 97億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社FCホールディングスを見た人が併願を検討する企業
株式会社FCホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社FCホールディングスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社FCホールディングスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- FCホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- FCホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32683
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3290001076297
株式会社FCホールディングスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率14.0%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.0%、前期比+0.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率82%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度82点)。
85億円
12億円(14.0%)
426名
- 営業利益率14.0%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社エル・ティー・エス・株式会社三機サービスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。