株式会社成学社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2179東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
株式会社成学社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は152億円、営業利益率は6.5%、平均年間給与は約502万円(提出会社単体)、連結従業員は841名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社成学社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結841名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社成学社の事業概要 成学社は、教育関連事業を中心とした企業グループです。
株式会社成学社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社成学社の平均年収は?
約502万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中402位です。 2022年3月期の約425万円から上がり、+18.3%の変化です。 従業員の平均年齢は38.5歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 425万円 | 442万円 | 461万円 | 485万円 | 502万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
株式会社成学社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は38.0です (サービス業の479社中365位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で402位、連結従業員は841名です。
株式会社成学社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社成学社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 2名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
株式会社成学社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+6.1%)(前年比の伸びはサービス業の510社中287位)。
- 会社の今期の売上高予想は162億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 外国人留学生受入数 40万人(2033年までの政府目標)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社成学社はサービス業の中で何が目立つ?
5期連続増収本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社成学社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
30億円
-5億円
-3億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は30億円で、前年同期比+7.0%です。
- 会社の通期予想(売上高162億円・営業利益11億円)に対する売上高の進捗は18%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 28億円 | -6億円 | -4億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 71億円 | 2億円 | 72百万円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 113億円 | 9億円 | 6億円 |
| 2026-03-31通期 | 152億円 | 10億円 | 6億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 30億円 | -5億円 | -3億円 |
🕒 株式会社成学社の適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
繰延税金資産の計上に関するお知らせ - 2026-08-07 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-24 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社成学社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社成学社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥16.5 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥16.5 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥11 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥11 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社成学社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| JPX表記 | 成学社 |
| 証券コード | 2179(TYO:2179) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E21514 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社成学社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は152億円、当期純利益は6億円。売上は前期から+6.1%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 152億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 123億円 → 152億円)。
- 純資産は2022年3月期の28億円から2026年3月期の43億円へ、約54%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 131億円 | 143億円 | 152億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 8億円 | 10億円 |
| 当期純利益 | 4億円 | 5億円 | 6億円 |
| 総資産 | 89億円 | 95億円 | 99億円 |
| 純資産 | 35億円 | 39億円 | 43億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCFW、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上152億円に対して営業利益10億円。営業利益率は6.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+6.1%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは46点です。
「私たちは人の成長を育む事業を通じて日本を代表する企業を目指します。」
🧭 株式会社成学社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
「個別指導学院フリーステップ」で「大学受験に強い」「点数アップに強い」をブランド力とし他塾との差異化を図る。
市場規模縮小に対応し、不採算教室閉鎖等の効率化により収益性の向上を図る。
対面授業に加えオンラインでの教育コンテンツを充実させ、サービス向上を図る。
日本語学校・韓国語学校・英会話スクールで学習塾のノウハウを活かし事業拡大を図る。
価格改定・メニュー入替・SNS活用による差異化と店舗運営見直しで赤字脱却体制を構築する。
- ドミナント戦略に基づいた教室展開
- 合格実績の積み重ね
- 関東圏での教室開校を積極的に実施
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 認可保育所・日本語学校の運営
- 海外での事業展開
- 教育コンテンツ制作会社の連結子会社化
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 乳幼児から社会人まで幅広い学齢層への教育・保育を事業ドメインとする事業展開の方針。
- 「個別指導学院フリーステップ」における大学受験・点数アップを強みとした差異化戦略。
- 政府目標である2033年までに外国人留学生40万人受入に対応した日本語学校の事業拡大。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W228)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社成学社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、15項目中8件)。
- 外部環境変化に係るリスク
- 学齢人口及び待機児童の減少
- 競合の影響
- 近畿圏の人口動向及び経済動向
- 教育制度等の変更
- 事業戦略リスク
- 人材確保と育成
- 教室展開
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCFW)。株式会社成学社の経営の健全性をチェックする
株式会社成学社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は46点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 6.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 13.4% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 5.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 6.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 26.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 43.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -3億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 105円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社成学社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社成学社の社長は誰? — 永井 博氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社成学社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社成学社の年収と収益性は業種内で何位?
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社成学社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 教育Related | 151億円 | 99.3% |
| レストラン | 67百万円 | 0.4% |
| リース | 39百万円 | 0.3% |
株式会社成学社は教育関連事業に99.2%の売上を依存する高度に集中した事業構造です。主力の教育関連セグメントが142億円で圧倒的シェアを占め、学習支援サービスを中核事業としています。一方、レストランとリースは合わせて0.8%に留まる小規模なサブセグメントであり、主要事業との相乗効果を狙った多角化戦略というより、周辺事業として位置付けられています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の99%が「教育Related」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社成学社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W228、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社成学社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、教育関連事業を中心とした企業グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社成学社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 教育関連事業 | 800名 | 95.1% | — |
| 飲食事業 | 3名 | 0.4% | — |
| 全社(共通) | 38名 | 4.5% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計841名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社成学社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社成学社の強み・特徴は?
- 主力は「教育Related」で、売上の99%を占めます。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社成学社の社風・働き方は?
株式会社成学社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は7.8年、従業員の平均年齢は38.5歳、男性の育児休業取得率は46%、女性管理職比率は19.8%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社成学社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社成学社の筆頭の代表者は永井 博(代表取締役社長)です。 62歳(1963-09-06生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.4歳です。 社長の永井 博氏の経歴と就任年
105,291株
- 2024年6月㈱一会塾 取締役(現任)
- 2023年4月㈱かいせいチャイルドケア 代表取締役社長(現任)
- 2019年6月㈱ナスピア 取締役(現任)
- 2018年6月当社代表取締役社長(現任)
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,209万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCFW、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 太田 明弘 | 代表取締役会長 | 72歳 |
| 永井 博 | 代表取締役社長 | 62歳 |
| 藤田 正人 | 常務取締役 | 65歳 |
| 檜浦 達也 | 取締役 | 59歳 |
| 礒野 智行 | 取締役 | 48歳 |
| 山本 一之 | 取締役 | 60歳 |
| 平井 周 | 取締役 | 63歳 |
| 竹山 直彦 | 非常勤監査役 | 60歳 |
| 上田 文雄 | 非常勤監査役 | 73歳 |
| 山田 明彦 | 常勤監査役 | 62歳 |
株式会社成学社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | セイガクシャ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 博 |
| 本店所在地 | 大阪府大阪市北区中崎西三丁目1番2号 地図 |
| 従業員数(連結) | 841名 |
| 公式サイト | http://www.kaisei-group.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCFW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-23
株式会社成学社の沿革は?(主な出来事)
- 大阪府にて1982年7月創業の開成教育セミナーを法人化し、株式会社成学社を設立
- ジャスダック証券取引所へ株式を上場
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCFW)。
株式会社成学社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続7.8年・男性育休46%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社成学社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.5歳、 平均勤続年数は7.8年。 管理職に占める女性比率は19.8%。
| 平均年間給与 | 502万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均勤続年数 | 7.8年 |
| 従業員数(単体) | 766名連結 841名 |
| 女性管理職比率 | 19.8% |
| 男性の育児休業取得率 | 45.5% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 87.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は502万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7.8年・平均年齢38.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は19.8%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社成学社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 23名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社成学社の有価証券報告書はどこで読める?
株式会社成学社はに「有価証券報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第39期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第39期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第38期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第37期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第37期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社成学社についてよくある質問
株式会社成学社はサービス業の業種平均より上?下?
株式会社成学社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局株式会社成学社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率6.5%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+6.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率44%で標準的な財務構成(財務健康度46点)。
152億円
10億円(6.5%)
502万円
841名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の99%を「教育Related」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いフィットイージー株式会社・株式会社エル・ティー・エスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の99%を占める「教育Related」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社成学社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社成学社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社成学社 | 152億円 | 6.5% | 502万円 | 7.8年 | 841名 |
| 株式会社イトクロ | — | — | 526万円 | 6.2年 | — |
| 株式会社TWOSTONE&Sons | 181億円 | 4.5% | 552万円 | 2.5年 | 750名 |
| 株式会社エル・ティー・エス | 171億円 | 6.9% | 671万円 | 4.92年 | 1,003名 |
| ディーエムソリューションズ株式会社 | 256億円 | 3.7% | 493万円 | 6.2年 | 355名 |
- フィットイージー株式会社 212A 総資産 101億円
- 株式会社エル・ティー・エス 6560 総資産 100億円
- 株式会社TWOSTONE&Sons 7352 総資産 99億円
- 株式会社イトクロ 6049 総資産 99億円
- ディーエムソリューションズ株式会社 6549 総資産 98億円
- 株式会社FCホールディングス E32683 総資産 98億円
- ブロードメディア株式会社 4347 総資産 98億円
- 株式会社トランスジェニックグループ 2342 総資産 97億円
- ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 366A 総資産 97億円
- 株式会社 秀英予備校 4678 総資産 97億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社成学社と併願されやすい企業は?
株式会社成学社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社成学社に似た企業・関連ランキングは?
株式会社成学社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社成学社 公式サイトhttp://www.kaisei-group.co.jp/
- 成学社 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 成学社 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E21514
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6120001140744
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。