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ディーエムソリューションズ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6549

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

ディーエムソリューションズ株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は256億円、営業利益率は3.7%、平均年間給与は約493万円(提出会社単体)、連結従業員は355名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
40.6/ 100点
就活偏差値(参考)
40.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 6549 株式会社 ディーエムソリューションズ サービス業 / 東証スタンダード 売上高 256億円 平均年収 493万円 就活偏差値 40.9 企業スコープ
ディーエムソリューションズ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ディーエムソリューションズ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41、連結355名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ディーエムソリューションズ株式会社は、東京都武蔵野市に本社を置く情報通信・サービス業の上場企業です。

ディーエムソリューションズ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ディーエムソリューションズ株式会社の平均年収は?

約493万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中416位です。 2022年3月期の約463万円から上がり、+6.3%の変化です。 従業員の平均年齢は35.1歳です。

ディーエムソリューションズ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
463万円464万円483万円485万円493万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

ディーエムソリューションズ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は40.9です (サービス業の479社中318位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で416位、連結従業員は355名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ディーエムソリューションズ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ディーエムソリューションズ株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ディーエムソリューションズ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
連結子会社Performance Technologiesにおける AI履歴書作成支援サービス「AI履歴書つくる君」 iOS版・Android版アプリ提供開始のお知らせ
2026-08-27 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
83億円
営業利益
3億円
純利益
2億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 連結子会社Performance Technologiesにおける AI履歴書作成支援サービス「AI履歴書つくる君」 iOS版・Android版アプリ提供開始のお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 53億円 1億円 72百万円
2025-09-30第2四半期 110億円 3億円 2億円
2025-12-31第3四半期 175億円 5億円 4億円
2026-03-31通期 256億円 9億円 6億円
2026-06-30第1四半期 83億円 3億円 2億円
🕒 ディーエムソリューションズ株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 ディーエムソリューションズ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,103
前日比
-2 (-0.18%)
52週高値
¥1,255
52週安値
¥707.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ディーエムソリューションズ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥31.5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.86%
株価 ¥1,103(2026-10-09)時点
配当性向
90.4%
EPS ¥34.83 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥10.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥10.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥21 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥15 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ディーエムソリューションズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ディーエムソリューションズ株式会社
JPX表記ディーエムソリューションズ
証券コード6549(TYO:6549)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE33247
EDINET業種サービス業
決算日3月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ディーエムソリューションズ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は256億円、当期純利益は6億円。前期比+20.8%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益182億円212億円256億円
営業利益※直近2期—7億円9億円
当期純利益4億円5億円6億円
総資産71億円82億円98億円
純資産29億円33億円39億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJGW、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上256億円に対して営業利益9億円。営業利益率は3.7%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.3%、前期比+20.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 ディーエムソリューションズ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ディーエムソリューションズ株式会社(証券コード6549)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.dm-s.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針広告主とエンドユーザーを「つなぐ」ことで業容・サービスを拡大し、付加価値の高いサービスの継続的提供と新たな収益源構築に取り組む。
▼
2中長期の経営戦略
1新サービスの開発

SEO・コンテンツマーケティング・運用型広告・Webサイト制作をワンストップ提供。自社開発分析ツールを活かし、競争力高いサービスを定期的にリリース。

2大口顧客の開拓

従来の小ロット・中ロット販路を維持拡大しつつ、社内インフラ増強により大規模取引が期待される大口顧客開拓に取り組む。

3フルフィルメント拡大

2024年6月に国立フルフィルメントセンター開業。受注・在庫・ピッキング・梱包・発送を一手に提供し、宅配便取扱量増加。

4輸入商品の利益確保

円安や原料高による海外輸入商品の価格上昇に対応。ECサイト改善等により販売環境整備で利益確保・収益拡大を図る。

5人材採用・育成強化

新卒・中途採用推進。社内OJTと社外講師研修・セミナー活用により、人材育成と能力向上に注力。

▼
3対処すべき課題
① 情報管理体制強化
  • 大量の個人情報取扱いのためセキュリティ整備が必須
  • プライバシーマーク認証取得による情報管理徹底
  • 社内規程厳格運用・定期教育・システム整備の継続
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 経営管理体制強化
  • コーポレートガバナンスへの積極的な取り組み
  • 意思決定の明確化と組織体制の最適化
  • 内部監査・監査役・監査法人連携の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • ダイレクトメールとインターネット広告でユーザーと企業をつなぐビジネスモデル
  • 2024年6月開業の国立フルフィルメントセンターによるフルフィルメント事業拡大
  • SEO・コンテンツマーケティング・運用型広告・Webサイト制作をワンストップ提供

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7MV)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ディーエムソリューションズ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、26項目中8件)。

  1. 当社グループの組織に関するリスク
  2. 特定人物への依存について
  3. 小規模組織であることについて
  4. 事業戦略上のリスク
  5. 国内景気と消費動向について
  6. 顧客のプロモーション手法の変化について
  7. 新規事業の収益性について
  8. システム障害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJGW)。ディーエムソリューションズ株式会社の経営の健全性をチェックする

ディーエムソリューションズ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は41点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 16.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 6.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 20.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 29.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 38.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 232円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ディーエムソリューションズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ディーエムソリューションズ株式会社の社長は誰? — 花矢 卓司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ディーエムソリューションズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ディーエムソリューションズ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
467 位 / 647社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
376 位 / 512社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 ディーエムソリューションズ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
DirectMail 232億円 90.6%
アパレル 13億円 5.2%
インターネット 11億円 4.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ディーエムソリューションズ株式会社の売上構成は、DirectMailセグメントが186億円で全体の88.0%を占める極度に集中した構造です。同社はダイレクトメール事業を中核事業としており、高度に専門化した企業です。一方、アパレル(6.5%)およびインターネット(5.5%)セグメントは補完的な事業であり、主力事業との相乗効果や経営基盤の多角化を図るものと位置づけられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の91%が「DirectMail」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ディーエムソリューションズ株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W7MV、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ディーエムソリューションズ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都武蔵野市に本社を置く情報通信・サービス業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ディーエムソリューションズ株式会社は、東京都武蔵野市に本社を置く情報通信・サービス業の上場企業です。2004年の設立以来、複数の事業セグメントを通じてマーケティングソリューションを提供しています。 主力事業はダイレクトメール事業です。同社はダイレクトメール及び宅配便等の小型貨物について、企画からデザイン、印刷、封入・封緘作業、預託商品の保管・管理、配送に至るまでの一貫したソリューションを提供しています。これにより、クライアント企業の直送マーケティング活動を総合的にサポートしています。 次に、インターネット事業も重要な収益源です。SEO、コンテンツマーケティング、運用型広告、Webサイト制作、バーティカルメディアサービス、インターネットマーケティングコンサルティング等のインターネットマーケティングソリューションを展開しています。この事業を通じて、デジタル時代のマーケティングニーズに対応しています。 加えて、アパレル事業も展開しており、衣料品を中心に海外から輸入し、ECサイトを通じて販売しています。 同社はこれら複数事業の組み合わせにより、企業のマーケティング課題に対する多角的なソリューション提供を実現しています。

ディーエムソリューションズ株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ダイレクトメール事業 238名 67.0% —
インターネット事業 42名 11.8% 4.1%
アパレル事業 17名 4.8% 5.2%
その他 8名 2.3% —
全社(共通) 50名 14.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計355名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ディーエムソリューションズ株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ディーエムソリューションズ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ディーエムソリューションズ株式会社の社風・働き方は?

ディーエムソリューションズ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は6.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.1歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は13.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ディーエムソリューションズ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 ディーエムソリューションズ株式会社の筆頭の代表者は花矢 卓司(代表取締役社長)です。 52歳(1973-08-24生まれ)。 役員は9名、平均年齢は56.7歳です。 社長の花矢 卓司氏の経歴と就任年

花矢 卓司
代表取締役社長 / 52歳
所有株式数
919,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均1,577万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJGW、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
花矢 卓司代表取締役社長52歳
福村 寛敏取締役副社長55歳
勝山 純一取締役47歳
小林 剛司取締役52歳
木村 和央取締役53歳
松藤 悠取締役46歳
宮本 則昭常勤監査役63歳
齋藤 哲男監査役72歳
高見 之雄監査役70歳

ディーエムソリューションズ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナディーエムソリューションズ
代表者代表取締役社長 花矢 卓司
本店所在地東京都武蔵野市御殿山一丁目1番3号 地図
設立
従業員数(連結)355名
公式サイトhttps://www.dm-s.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJGW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-12-21

ディーエムソリューションズ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. ダイレクトメールの発送代行事業を目的として、東京都武蔵野市中町において会社設立(資本金1,000万円)
  2. 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJGW)。

ディーエムソリューションズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続6.2年・男性育休88%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ディーエムソリューションズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.1歳、 平均勤続年数は6.2年。 管理職に占める女性比率は13.1%。

平均年間給与 493万円
従業員の平均年齢35.1歳
平均勤続年数6.2年
従業員数(単体)324名連結 355名
女性管理職比率 13.1%
男性の育児休業取得率 87.5%
男女の賃金差異(全労働者) 66.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は493万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続6.2年・平均年齢35.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は13.1%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ディーエムソリューションズ株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
正社員の有給取得日数8.5日
月平均所定外労働時間19.7時間
女性管理職人数10名
中途採用比率(3年分) 78.4%/65.3%/66.0%
研修制度1:有
採用ページhttps://hikoma.jp/dm-solutions/

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ディーエムソリューションズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ディーエムソリューションズ株式会社はに「有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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ディーエムソリューションズ株式会社についてよくある質問

Q. ディーエムソリューションズ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ディーエムソリューションズ株式会社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。ディーエムソリューションズ株式会社は、東京都武蔵野市に本社を置く情報通信・サービス業の上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約493万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約485万円から約8万円増えました。2022年3月期の約463万円と比べると+6.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで355名です(直近期末)。提出会社単体では324名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都武蔵野市御殿山一丁目1番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 花矢 卓司です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は256億円、当期純利益は6億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは40.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.9です。東証スタンダード上場、連結従業員355名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社エル・ティー・エス、株式会社TWOSTONE&Sons、株式会社成学社、株式会社イトクロなどがあります。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約493万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページ(https://hikoma.jp/dm-solutions/)で確認してください。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 取得日数は平均8.5日、月平均の所定外労働時間は19.7時間、男性の育児休業取得率は87.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は6.2年です(サービス業の528社中283位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約493万円、営業利益率は3.7%です。直近3期の売上高は40.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は467位、営業利益率は376位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ディーエムソリューションズ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は38.9%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは40.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ディーエムソリューションズ株式会社はサービス業の業種平均より上?下?

ディーエムソリューションズ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局ディーエムソリューションズ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.7%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.3%、前期比+20.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成(財務健康度41点)。
売上高
256億円
営業利益
9億円(3.7%)
平均年収
493万円
従業員数(連結)
355名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は3.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の91%を「DirectMail」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の91%を「DirectMail」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社エル・ティー・エス・株式会社TWOSTONE&Sonsと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の91%を占める「DirectMail」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「DirectMail」の売上構成比(今は91%)が大きく変われば、論点も変わる。

ディーエムソリューションズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がディーエムソリューションズ株式会社に近い企業を表示しています。

ディーエムソリューションズ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ディーエムソリューションズ株式会社 256億円 3.7% 493万円 6.2年 355名
株式会社FCホールディングス 85億円 14.0% — 19.5年 426名
ブロードメディア株式会社 158億円 6.7% 509万円 9.7年 716名
株式会社トランスジェニックグループ 132億円 1.0% 679万円 10年 227名
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 148億円 8.0% 611万円 5.08年 263名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ディーエムソリューションズ株式会社と併願されやすい企業は?

ディーエムソリューションズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ブッキングリゾート
証券コード 324A / サービス業
就活偏差値 40.2
株式会社Def consulting
証券コード 4833 / サービス業
就活偏差値 40.2
菊陽緑化興産株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 40.2
内海観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 40.4
浜名湖観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 40
株式会社きんえい
証券コード 9636 / サービス業
就活偏差値 39.9

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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