株式会社 ニュー・オータニ ロゴ

株式会社 ニュー・オータニの年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E04564

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社 ニュー・オータニは非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は801億円、営業利益率は15.2%、平均年間給与は約623万円(提出会社単体)、連結従業員は2,174名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
52.2/ 100点
就活偏差値(参考)
49.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス EDINETコード E04564 株式会社 ニュー・オータニ サービス業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 801億円 平均年収 623万円 就活偏差値 49.6 企業スコープ
株式会社 ニュー・オータニの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 ニュー・オータニはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、連結2,174名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ニュー・オータニ)、子会社6社及び関連会社4社で構成されホテル事業を主な内容とし、更に各事業に関連する研究及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。 当社グ

株式会社 ニュー・オータニはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 ニュー・オータニの平均年収は?

約623万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は39.08歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社 ニュー・オータニの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は49.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,174名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 ニュー・オータニに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社 ニュー・オータニが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社 ニュー・オータニの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 ニュー・オータニはサービス業の中で何が目立つ?

営業利益率15%以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 ニュー・オータニのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 ニュー・オータニ
EDINETコードE04564
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社 ニュー・オータニの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は801億円、当期純利益は204億円。売上は前期から+10.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益679億円724億円801億円
営業利益※直近2期—85億円121億円
当期純利益106億円96億円204億円
総資産2,073億円2,159億円2,891億円
純資産818億円910億円1,134億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMI8、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上801億円に対して営業利益121億円。営業利益率は15.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+147%(年率+25.3%、前期比+10.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、創業以来築き上げたニューオータニブランドに磨きをかけ、改めて全ての面において「ブランド力の向上」を意識した施策を実行することにより、「唯一無二」のホテルづくりを目指していく方針であります。」
— 株式会社 ニュー・オータニの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2026年3月期、書類ID S100YMI8)

🧭 株式会社 ニュー・オータニの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社 ニュー・オータニ(EDINETコードE04564)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.newotani.co.jp/group/company/health/initiatives/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針ニューオータニブランドに磨きをかけ、全ての面において「ブランド力の向上」を意識した施策を実行することにより、「唯一無二」のホテルづくりを目指す。
インバウンド
6,000万人
2030年
▼
2中長期の経営戦略
1事業戦略「Refine Otani」…

「ザ・メイン」を始めとする紀尾井町の施設について、ハードのみならず人材・サービスを併せて一体的に磨き上げ、次代のラグジュアリーに相応しいホテルにアップデート。

2高品質・高付加価値商品提供

「フード、ビバレッジ、スイーツ」の継続的な開発強化を軸に、全国に展開するグループネットワークと各ホテルの資産を最大限に活用し、収益力を高める。

3顧客基盤強化・人財育成

ニューオータニクラブ会員の活性化や海外富裕層を始めとする顧客基盤強化、人財育成と多様な働き方への対応、環境負荷軽減と資源循環型ホテル実現に取り組む。

▼
3対処すべき課題
① 業界競争環境の対応
  • 外資系ラグジュアリーホテルの進出への対抗
  • 競合ホテルの建て替えへの対応
  • インバウンド増加への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 施設・サービスの高度化
  • 「ザ・メイン」を中心とした全館リファイン計画の策定
  • 客室、ロビィラウンジ、宴会場、レストランの段階的なアップデート
  • 海外富裕層取り込みと国際的なMICE案件の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • 2030年インバウンド6,000万人時代を見据えた「Refine Otani」戦略により…
  • 「フード、ビバレッジ、スイーツ」の継続的な開発強化と全国グループネットワークを活用した高品質商品提供による競争優位性。
  • 創業以来の「環境負荷軽減と資源循環型ホテル実現」への取り組みを継続しながら、持続的な企業価値向上を追求する姿勢。

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YMI8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 ニュー・オータニが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 経済状況について(海外・国内)
  2. 市場環境について
  3. 自然災害・大規模障害や社会的混乱による影響について
  4. 食品衛生・感染症対策について
  5. 情報セキュリティ対策について
  6. 固定資産の減損による影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMI8)。株式会社 ニュー・オータニの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社 ニュー・オータニの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 ニュー・オータニの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社 ニュー・オータニの年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
239 位 / 647社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
85 位 / 512社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🌏 株式会社 ニュー・オータニの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YMI8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 ニュー・オータニの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ニュー・オータニ)、子会社6社及び関連会社4社で構成されホテル事業を主な内容とし、更に各事業に関連する研究及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次の通りであります。 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 ホテル事業 ……当社を中心に、株式会社ニューオータニ九州、エイチアールティーニューオータニ株式(これに附帯する事業等を含む) 会社及び関連会社の日

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社 ニュー・オータニの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 ニュー・オータニの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 ニュー・オータニの社風・働き方は?

株式会社 ニュー・オータニの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.95年、従業員の平均年齢は39.08歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 ニュー・オータニの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニューオータニ
代表者代表取締役社長 清水 肇
本店所在地東京都千代田区紀尾井町4番1号 地図
設立
従業員数(連結)2,174名
公式サイトhttps://www.newotani.co.jp/group/company/health/initiatives/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YMI8)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-27

株式会社 ニュー・オータニの沿革は?(主な出来事)

  1. 紀尾井観光有限会社を設立
  2. 大谷国際観光株式会社を吸収合併し、大谷観光株式会社に商号変更
  3. 大阪案内所開設国際観光ホテルとして登録株式会社ホテルニューオータニに商号変更
  4. 株式会社ニューオータニに商号変更
  5. 株式会社オータニプランニングを存続会社として合併同日株式会社ニューオータニに商号変更
  6. 株式会社ニュー・オータニに商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YMI8)。

株式会社 ニュー・オータニの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.95年・男性育休46%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 ニュー・オータニの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.08歳、 平均勤続年数は15.95年。

平均年間給与 623万円
従業員の平均年齢39.08歳
平均勤続年数15.95年
従業員数(単体)1,480名連結 2,174名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は623万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.95年・平均年齢39.08歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 ニュー・オータニは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 45.5%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 ニュー・オータニの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 ニュー・オータニはに「有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 ニュー・オータニについてよくある質問

Q. 株式会社 ニュー・オータニはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 ニュー・オータニは東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ニュー・オータニ)、子会社6社及び関連会社4社で構成されホテル事業を主な内容とし、更に各事業に関連する研究及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。 当社グ出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約623万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,174名です(直近期末)。提出会社単体では1,480名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの資本金はいくらですか? +
A. 35億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区紀尾井町4番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 清水 肇です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は801億円、当期純利益は204億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは52.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は49.6です。東証非上場上場、連結従業員2,174名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 ニュー・オータニと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社リログループ、株式会社カナモト、株式会社共立メンテナンス、株式会社ラウンドワンなどがあります。
Q. 株式会社 ニュー・オータニのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約623万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.95年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ニュー・オータニの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約623万円、営業利益率は15.2%です。直近3期の売上高は17.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は239位、営業利益率は85位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ニュー・オータニは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は37.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは52.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 ニュー・オータニはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社 ニュー・オータニを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社 ニュー・オータニはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率15.2%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+147%(年率+25.3%、前期比+10.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成(財務健康度52点)。
売上高
801億円
営業利益
121億円(15.2%)
平均年収
623万円
従業員数(連結)
2,174名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は15.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+147%(年率+25.3%、前期比+10.6%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社リログループ・株式会社カナモトと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+147%(年率+25.3%、前期比+10.6%))が変われば、論点も変わる。

株式会社 ニュー・オータニと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 ニュー・オータニに近い企業を表示しています。

株式会社 ニュー・オータニと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 ニュー・オータニ 801億円 15.2% 623万円 15.95年 2,174名
ニシオホールディングス株式会社 2,150億円 9.1% 718万円 18.67年 4,842名
株式会社ユー・エス・エス 1,139億円 52.6% 770万円 13年 1,211名
株式会社ラウンドワン 1,895億円 15.2% 764万円 10.75年 2,364名
H.U.グループホールディングス株式会社 2,474億円 1.9% 810万円 12.1年 5,157名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約1.2倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 ニュー・オータニを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社 ニュー・オータニ vs 株式会社共立メンテナンス
証券コード 9616 / サービス業
株式会社 ニュー・オータニ vs ニシオホールディングス株式会社
証券コード 9699 / サービス業
株式会社 ニュー・オータニ vs H.U.グループホールディングス株式会社
証券コード 4544 / サービス業

株式会社 ニュー・オータニと併願されやすい企業は?

株式会社 ニュー・オータニと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本空調サービス株式会社
証券コード 4658 / サービス業
就活偏差値 53.7 / 売上 692億円 / 2,268名
株式会社エータイ
証券コード 369A / サービス業
就活偏差値 54.4
ジャパンM&Aソリューション株式会社
証券コード 9236 / サービス業
就活偏差値 52.5
株式会社ナガワ
証券コード 9663 / サービス業
就活偏差値 51.7
株式会社ディーエムエス
証券コード 9782 / サービス業
就活偏差値 51.4
ジャパンマテリアル株式会社
証券コード 6055 / サービス業
就活偏差値 54.1 / 売上 580億円 / 1,646名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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