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大栄環境株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 9336

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

大栄環境株式会社は東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は879億円、営業利益率は25.3%、平均年間給与は約601万円(提出会社単体)、連結従業員は2,428名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
58.9/ 100点
就活偏差値(参考)
49

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 9336 株式会社 大栄環境 サービス業 / 東証プライム 売上高 879億円 平均年収 601万円 就活偏差値 49.0 企業スコープ
大栄環境株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

大栄環境株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

大栄環境は、廃棄物処理・リサイクル事業を主軸とする企業である。

大栄環境株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

大栄環境株式会社の平均年収は?

約601万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中250位です。 2023年3月期の約535万円から上がり、+12.3%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

大栄環境株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
535万円553万円576万円601万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

大栄環境株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は49.0です (サービス業の479社中174位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で250位、連結従業員は2,428名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

大栄環境株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

大栄環境株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

営業利益率15%以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

大栄環境株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
新規投資家向け説明資料の掲載に関するお知らせ
2026-09-25 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は12件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
241億円
営業利益
56億円
純利益
35億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 200億円 43億円 29億円
2025-09-30第2四半期 400億円 89億円 61億円
2025-12-31第3四半期 625億円 146億円 99億円
2026-03-31通期 879億円 222億円 158億円
2026-06-30第1四半期 241億円 56億円 35億円
🕒 大栄環境株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 大栄環境株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,710
前日比
+30 (+0.82%)
52週高値
¥4,365
52週安値
¥3,265

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 大栄環境株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥56
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.51%
株価 ¥3,710(2026-10-09)時点
配当性向
157.6%
EPS ¥35.54 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥27.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥27.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥28.5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥24.5 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

大栄環境株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称大栄環境株式会社
JPX表記大栄環境
証券コード9336(TYO:9336)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE38148
EDINET業種サービス業
決算日3月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

大栄環境株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は879億円、当期純利益は158億円。前期比+9.6%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益730億円802億円879億円
営業利益※直近2期—215億円222億円
当期純利益136億円144億円158億円
総資産1,728億円1,849億円2,602億円
純資産880億円947億円1,141億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKY3、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上879億円に対して営業利益222億円。営業利益率は25.3%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+35%(年率+7.8%、前期比+9.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

「当社グループは、地域の皆さまのご理解のもと、これまで築き上げてきた施設群を活用し、動脈市場への再資源化品の供給量拡大を目指します。」
— 大栄環境株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W7WX)

🧭 大栄環境株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

大栄環境株式会社(証券コード9336)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.dinsgr.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念われわれは、創造・改革・挑戦の信念をもって、人間生活・産業・自然との共生を目指し、社会に貢献する。
処理能力
4,000t/日
2031年3月期末
残容量
15,000千m³以上
2031年3月期末
年間埋立計画量
1,250千m³から拡大
現在から2031年3月期
公民連携協定
12エリア
2031年3月期末
▼
2中長期の経営戦略
1資源循環システム高度化

再資源化施設の拠点数と許可能力を活用し、プラスチックリサイクルのワンストップサービスで動脈産業への供給量拡大を図る。

2自治体との関係深化

ワンストップサービスと協定締結を通じて、取引自治体数487から拡大し自治体との取引比率向上を図る。

3M&Aによる事業拡大

関東エリアでの案件獲得に注力し、焼却等熱処理施設や最終処分場のM&Aも積極的に検討する。

4公民連携事業推進

自治体の財政課題解決に向け、民設民営による効率的なインフラ整備で現在3エリアから12エリアへ拡大を目指す。

5人的資本経営推進

従業員エンゲージメント向上と採用強化により、新増設とM&Aの両輪成長に必要な管理者・有資格者を育成する。

▼
3対処すべき課題
① 循環経済への転換
  • カーボンニュートラル実現のため再資源化品供給量の拡大が不可欠
  • 焼却灰や埋設廃棄物など高付加価値物の受入割合を高める
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 経営基盤強化
  • 子会社拡大に伴うグループガバナンス体制の構築強化
  • 労働災害リスク低減と安全衛生活動の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ インフラ機能強化
  • 公民連携による民間資金活用で自治体の廃棄物処理施設整備を支援
  • 災害廃棄物処理能力を強化し民間事業者の役割を拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 廃棄物処理法施行50年余を経た現在、循環経済と脱炭素が求められる中での業界再編にどう対応するか
  • 関西・中部中心の487自治体との取引を全国拡大し、関東での M&A 強化を計画している成長戦略への考え
  • 資源循環システムの高度化により、2031年3月期末に処理能力4,000t/日達成を目指す技術的課題認識

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7WX)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

大栄環境株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、28項目中8件)。

  1. 事業活動に関するリスク
  2. 費用の増加について
  3. 労働災害について
  4. 危険を伴う廃棄物の取扱いについて
  5. 顧客との取引について
  6. 競合他社との競争について
  7. 人財の確保・育成について
  8. 廃棄物の排出量の減少について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKY3)。大栄環境株式会社の経営の健全性をチェックする

大栄環境株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 25.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 14.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 6.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 9.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 10.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 41.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 2億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -173億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 160円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 59億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 大栄環境株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 大栄環境株式会社の社長は誰? — 下田 守彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 大栄環境株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

大栄環境株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
274 位 / 647社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
27 位 / 512社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🌏 大栄環境株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W7WX、2026-07-30 取得)。 算出方法。

大栄環境株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、廃棄物処理・リサイクル事業を主軸とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
大栄環境は、廃棄物処理・リサイクル事業を主軸とする企業である。 当社グループは、連結子会社38社、非連結子会社2社、持分法適用関連会社6社、持分法非適用関連会社5社で構成されており、全国に73の事業拠点を保有している。事業拠点は、再資源化施設等33ヶ所、分析センターや自治体から受託した廃棄物処理施設など27ヶ所、営業所13ヶ所から構成されている。 主要な事業内容は、再資源化施設における廃棄物や汚染土壌の再資源化・処分である。また自治体から廃棄物処理施設の運営を受託し、分析センターも運営している。環境関連事業・有価資源リサイクル事業を事業の中核としており、廃棄物の適切な処理と資源化を通じた循環型社会への貢献が事業の基盤となっている。 プライム市場に上場する企業として、安定した営業基盤と広範なネットワークを備えている。

大栄環境株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
環境関連事業 2,261名 93.1% —
その他 46名 1.9% —
全社(共通) 121名 5.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計2,428名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

大栄環境株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

大栄環境株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大栄環境株式会社の社風・働き方は?

大栄環境株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は104%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.5%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

大栄環境株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 大栄環境株式会社の筆頭の代表者は下田 守彦(代表取締役社長)です。 57歳(1969-06-25生まれ)。 役員は7名、平均年齢は62.6歳です。 社長の下田 守彦氏の経歴と就任年

下田 守彦
代表取締役社長 / 57歳
所有株式数
17,850株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均2,257万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YKY3、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
金子 文雄代表取締役会長69歳
下田 守彦代表取締役社長57歳
大田 成幸取締役71歳
村上 知子取締役55歳
峯森 章取締役常勤監査等委員73歳
村井 一雅取締役監査等委員62歳
北嶋 紀子取締役監査等委員51歳

大栄環境株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナダイエイカンキョウ
代表者代表取締役社長 下田 守彦
本店所在地大阪府和泉市テクノステージ二丁目3番28号(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
設立
従業員数(連結)2,428名
公式サイトhttp://www.dinsgr.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YKY3)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-03-22

大栄環境株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 産業廃棄物取扱業務を行うことを目的に、大阪府和泉市にて大栄環境株式会社を設立
  2. 東京証券取引所プライム市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YKY3)。

大栄環境株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9年・男性育休104%。面接での逆質問のネタになります。

大栄環境株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は4.5%。

平均年間給与 601万円
従業員の平均年齢42.4歳
平均勤続年数9年
従業員数(単体)1,137名連結 2,428名
女性管理職比率 4.5%
女性役員人数 2名 役員比 28.6%
男性の育児休業取得率 104.0%
男女の賃金差異(全労働者) 73.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は601万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9年・平均年齢42.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.5%です。

大栄環境株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数6名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

大栄環境株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

大栄環境株式会社はに「有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

大栄環境株式会社についてよくある質問

Q. 大栄環境株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 大栄環境株式会社は東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。大栄環境は、廃棄物処理・リサイクル事業を主軸とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大栄環境株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約601万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約576万円から約25万円増えました。2023年3月期の約535万円と比べると+12.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 大栄環境株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,428名です(直近期末)。提出会社単体では1,137名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大栄環境株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 59億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 大栄環境株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪府和泉市テクノステージ二丁目3番28号(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大栄環境株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 下田 守彦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大栄環境株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 大栄環境株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は879億円、当期純利益は158億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大栄環境株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは58.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 大栄環境株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は49です。東証プライム上場、連結従業員2,428名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 大栄環境株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 大栄環境株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社共立メンテナンス、株式会社ラウンドワン、ニシオホールディングス株式会社、株式会社 ニュー・オータニなどがあります。
Q. 大栄環境株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約601万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 大栄環境株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 大栄環境株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は104.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 大栄環境株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9年です(サービス業の528社中175位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大栄環境株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約601万円、営業利益率は25.3%です。直近3期の売上高は20.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は274位、営業利益率は27位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大栄環境株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は41.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは58.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

大栄環境株式会社はサービス業の業種平均より上?下?

大栄環境株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局大栄環境株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率25.3%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+35%(年率+7.8%、前期比+9.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成(財務健康度59点)。
売上高
879億円
営業利益
222億円(25.3%)
平均年収
601万円
従業員数(連結)
2,428名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は25.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率25.3%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社共立メンテナンス・株式会社ラウンドワンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+35%(年率+7.8%、前期比+9.6%))が変われば、論点も変わる。

大栄環境株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が大栄環境株式会社に近い企業を表示しています。

大栄環境株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
大栄環境株式会社 879億円 25.3% 601万円 9年 2,428名
H.U.グループホールディングス株式会社 2,474億円 1.9% 810万円 12.1年 5,157名
株式会社ユー・エス・エス 1,139億円 52.6% 770万円 13年 1,211名
株式会社パソナグループ 3,085億円 -0.4% 650万円 9.2年 9,028名
株式会社 ニュー・オータニ 801億円 15.2% 623万円 15.95年 2,174名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約1.3倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大栄環境株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

大栄環境株式会社 vs 株式会社ワールドホールディングス
証券コード 2429 / サービス業

大栄環境株式会社と併願されやすい企業は?

大栄環境株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

Green Earth Institute株式会社
証券コード 9212 / サービス業
就活偏差値 49.6
岡崎クラシック株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 49.6
TDSE株式会社
証券コード 7046 / サービス業
就活偏差値 49.5
株式会社紫雲ゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 49.5
株式会社房総カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 49.4
株式会社 出水ゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 49.3

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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