株式会社イチネンホールディングス ロゴ

株式会社イチネンホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 9619

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社イチネンホールディングスは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,623億円、営業利益率は6.7%、平均年間給与は約785万円(提出会社単体)、連結従業員は2,067名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
36.4/ 100点
就活偏差値(参考)
56.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 9619 株式会社 イチネンホールディングス サービス業 / 東証プライム 売上高 1,623億円 平均年収 785万円 就活偏差値 56.7 企業スコープ
株式会社イチネンホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社イチネンホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社イチネンホールディングスは、大阪市に本社を置く上場企業です。

株式会社イチネンホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イチネンホールディングスの平均年収は?

約785万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中71位です。 2022年3月期の約708万円から上がり、+10.8%の変化です。 従業員の平均年齢は44.4歳です。

株式会社イチネンホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
708万円736万円691万円735万円785万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社イチネンホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.7です (サービス業の479社中78位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で71位、連結従業員は2,067名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社イチネンホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社イチネンホールディングスはサービス業の中で何が目立つ?

売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社イチネンホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
バングラデシュにおける合弁会社設立に向けた合弁契約書締結に関するお知らせ
2026-09-30 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
453億円
営業利益
42億円
純利益
75億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約35日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: バングラデシュにおける合弁会社設立に向けた合弁契約書締結に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 411億円 33億円 25億円
2025-09-30第2四半期 807億円 60億円 43億円
2025-12-31第3四半期 1,213億円 88億円 61億円
2026-03-31通期 1,623億円 109億円 77億円
2026-06-30第1四半期 453億円 42億円 75億円
🕒 株式会社イチネンホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社イチネンホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,663
前日比
+35 (+1.33%)
52週高値
¥2,788
52週安値
¥1,928

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イチネンホールディングスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥87
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.27%
株価 ¥2,663(2026-10-09)時点
配当性向
27.5%
EPS ¥316.17 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥45 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥45 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥42 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥38 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イチネンホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社イチネンホールディングス
JPX表記イチネンホールディングス
証券コード9619(TYO:9619)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE04904
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社イチネンホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,623億円、当期純利益は77億円。売上は前期から+4.7%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,383億円1,549億円1,623億円
営業利益※直近2期—103億円109億円
当期純利益123億円67億円77億円
総資産2,026億円2,054億円2,116億円
純資産610億円654億円721億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCGP、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,623億円に対して営業利益109億円。営業利益率は6.7%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+34%(年率+7.7%、前期比+4.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、最高の品質とサービスで、より多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕することを経営の基本理念としております。」
— 株式会社イチネンホールディングスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VXBB)

🧭 株式会社イチネンホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社イチネンホールディングス(証券コード9619)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.ichinenhd.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本理念最高の品質とサービスで、より多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕すること。
自己資本比率
35%超
中期的目標
自己資本
750億円超
中期的目標
営業利益
150億円超
中期的目標
▼
2中長期の経営戦略
1グループ一体経営の推進

純粋持株会社として傘下各事業会社が独立経営しながら統一。各事業が連結営業利益10%以上を稼ぐことを目標。

2規模の拡大

全セグメントで顧客件数増加と規模拡大を推進。新規事業・新商品の早期立ち上げと軌道乗せ。

3業務効率向上とコスト削減

全コストの常時見直し。管理間接部門集約で効率化と利益・競争力向上。

4財務体質の強化

不採算事業見直し、投資効率向上。多様な資金調達と有利子負債抑制。

5コーポレート・ガバナンス強化

適時適切な情報開示。内部統制とリスク管理充実で企業価値を持続的に向上。

▼
3対処すべき課題
① 自動車リース関連事業
  • 整備士人材不足と労務費上昇への対応。EV等次世代自動車対応ネットワーク構築。
  • 低燃費車普及による燃料需要減少。脱炭素社会へのクリーンエネルギー転換対応。
  • 走行距離適切料金設定とコスト抑制で収益向上。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② ケミカル・機械工具事業
  • 原材料・物流コスト上昇への販売価格機動的転嫁と利益確保。
  • GreenJIPブランドと環境配慮型製品の開発・販売強化。
  • セールスエンジニア育成と新マーケット参入で商品開発力強化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ パーキング・農業関連事業
  • キャッシュレス決済やカメラ認証等新技術導入で差別化。駐車場数拡大で安定基盤構築。
  • 販売単価向上のため直販比率向上と6次産業化推進。南国農場に続く大規模農場開拓。
  • データ活用で燃油・肥料・農薬の適正使用。農業用機器導入で人件費削減。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 「快適さ」をお客様に提供し持続可能で豊かな社会の実現に貢献する事業拡大を目指す企業姿勢。
  • 自動車リース関連、ケミカル、パーキング、機械工具販売、合成樹脂、農業関連の6事業展開で多角化。
  • 中期的に自己資本比率35%超、営業利益150億円超を目標とした財務体質強化への取り組み。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VXBB)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社イチネンホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、14項目中8件)。

  1. 金利変動リスク
  2. 与信リスク
  3. 制度変更リスク
  4. 原油価格変動によるリスク
  5. 競合に関するリスク
  6. 流動性及び資金調達に関するリスク
  7. 残価リスク
  8. 遊技機業界に対する法的規制、自主規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCGP)。株式会社イチネンホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社イチネンホールディングスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 11.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 14.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 32.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 8億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 323円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 25億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イチネンホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イチネンホールディングスの社長は誰? — 黒田 雅史氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社イチネンホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社イチネンホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
80 位 / 647社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
273 位 / 512社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社イチネンホールディングスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
自動車統合サービス 639億円 40%
工具・Equipments 378億円 23.6%
AgricultureRelated 196億円 12.3%
SyntheticResins 190億円 11.9%
化学 114億円 7.1%
Parking 82億円 5.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

イチネンホールディングスの売上構成は、自動車Integratedサービスが40.0%で最大セグメントながら、工具・Equipmentsが23.5%を占め、次点で支えています。自動車関連事業を中心としつつ、工具・樹脂・農業関連・化学など多様な事業で構成される多角化型です。各セグメントが一定規模を持つため、単一事業への依存度は相対的に低く、複数業界への分散によるリスク軽減を図った経営基盤となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「自動車統合サービス」40%、「工具・Equipments」24%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社イチネンホールディングスの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VXBB、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社イチネンホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、大阪市に本社を置く上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イチネンホールディングスは、大阪市に本社を置く上場企業です。 業種分類上は、東証17業種の「情報通信・サービスその他」および33業種の「サービス業」に属しています。 グループは複数の事業セグメントを展開しており、有価証券報告書に記載された事業内容の詳細は6つの主要事業により構成されています。 最近の事業動向として、日石硝子工業株式会社の株式を取得して子会社化し、連結範囲に含めました。また、株式会社イチネンオートス・ジャパンを新たに設立し子会社化していますが、重要性の基準に基づき非連結子会社として取扱っています。 これらの経営活動を通じ、当社グループは多角的な事業ポートフォリオを構築し、安定した事業展開を実現しています。

株式会社イチネンホールディングスはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
自動車リース関連事業 371名 17.9% —
ケミカル事業 249名 12.0% —
パーキング事業 29名 1.4% —
機械工具販売事業 422名 20.4% —
合成樹脂事業 525名 25.4% —
農業関連事業 274名 13.3% —
その他 108名 5.2% —
全社(共通) 89名 4.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計2,067名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社イチネンホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社イチネンホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社イチネンホールディングスの社風・働き方は?

株式会社イチネンホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.4年、従業員の平均年齢は44.4歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は4.3%、役員に占める女性比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イチネンホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社イチネンホールディングスの筆頭の代表者は黒田 雅史(代表取締役社長)です。 61歳(1965-06-26生まれ)。 役員は14名、平均年齢は64.4歳です。 社長の黒田 雅史氏の経歴

黒田 雅史
代表取締役社長 / 61歳
所有株式数
708,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均1,827万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCGP、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
黒田 雅史代表取締役社長61歳
黒田 勝彦取締役副社長66歳
村中 正取締役グループ管理本部長CSR担当60歳
井本 久子取締役総合企画部長兼グループ事業開発室長54歳
木村 平八取締役62歳
廣冨 靖以取締役72歳
足立 広志常勤監査役65歳
青山 俊治常勤監査役62歳
奥田 雅輝常勤監査役61歳
中川 一之監査役69歳
川村 群太郎取締役81歳
常陰 均取締役72歳
下村 信江取締役58歳
宮口 亜希取締役59歳

株式会社イチネンホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナイチネンホールディングス
代表者代表取締役社長 黒田 雅史
本店所在地大阪市淀川区西中島四丁目10番6号 地図
従業員数(連結)2,067名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCGP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-14

株式会社イチネンホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 商号を株式会社イチネン(現:株式会社イチネンホールディングス)に変更。
  2. 大阪証券取引所市場第二部(特別指定銘柄)に株式を上場。
  3. 大阪証券取引所市場第二部銘柄に指定。
  4. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
  5. 東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部に指定。
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCGP)。

株式会社イチネンホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.4年・男性育休33%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社イチネンホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.4歳、 平均勤続年数は14.4年。 管理職に占める女性比率は4.3%。

平均年間給与 785万円
従業員の平均年齢44.4歳
平均勤続年数14.4年
従業員数(単体)89名連結 2,067名
女性管理職比率 4.3%
女性役員人数 3名 役員比 21.4%
男性の育児休業取得率 33.3%
男女の賃金差異(全労働者) 69.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は785万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.4年・平均年齢44.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.3%です。

株式会社イチネンホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社イチネンホールディングスはに「有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イチネンホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社イチネンホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社イチネンホールディングスは東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。株式会社イチネンホールディングスは、大阪市に本社を置く上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約785万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約735万円から約50万円増えました。2022年3月期の約708万円と比べると+10.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,067名です(直近期末)。提出会社単体では89名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 25億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 大阪市淀川区西中島四丁目10番6号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 黒田 雅史です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,623億円、当期純利益は77億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは36.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.7です。東証プライム上場、連結従業員2,067名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イチネンホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、大栄環境株式会社、株式会社パソナグループ、トランス・コスモス株式会社、株式会社GENDAなどがあります。
Q. 株式会社イチネンホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約785万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イチネンホールディングスは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は33.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.4年です(サービス業の528社中47位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イチネンホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約785万円、営業利益率は6.7%です。直近3期の売上高は17.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は80位、営業利益率は273位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イチネンホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は32.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは36.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社イチネンホールディングスはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社イチネンホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社イチネンホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.7%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+34%(年率+7.7%、前期比+4.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率32%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
売上高
1,623億円
営業利益
109億円(6.7%)
平均年収
785万円
従業員数(連結)
2,067名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は6.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率6.7%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い大栄環境株式会社・株式会社パソナグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の40%を占める「自動車統合サービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「自動車統合サービス」の売上構成比(今は40%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社イチネンホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イチネンホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社イチネンホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社イチネンホールディングス 1,623億円 6.7% 785万円 14.4年 2,067名
株式会社ダスキン 1,946億円 4.5% 781万円 18.2年 3,750名
ID&Eホールディングス株式会社 1,590億円 8.9% 1,007万円 26.5年 6,648名
株式会社GENDA 1,708億円 4.5% 891万円 1.7年 2,018名
トランス・コスモス株式会社 3,939億円 4.2% 499万円 9.67年 43,571名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約2.4倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イチネンホールディングスを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社イチネンホールディングス vs 株式会社ダスキン
証券コード 4665 / サービス業
株式会社イチネンホールディングス vs 株式会社GENDA
証券コード 9166 / サービス業
株式会社イチネンホールディングス vs 日本工営株式会社
EDINETコード E00078 / サービス業
株式会社イチネンホールディングス vs ID&Eホールディングス株式会社
EDINETコード E38017 / サービス業
株式会社イチネンホールディングス vs トランス・コスモス株式会社
証券コード 9715 / サービス業

株式会社イチネンホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社イチネンホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社プラネット
証券コード 2391 / サービス業
就活偏差値 57.4
インテグループ株式会社
証券コード 192A / サービス業
就活偏差値 56.6
株式会社ステップ
証券コード 9795 / サービス業
就活偏差値 58
アクシスコンサルティング株式会社
証券コード 9344 / サービス業
就活偏差値 58.1
株式会社アトラエ
証券コード 6194 / サービス業
就活偏差値 56.1
株式会社エータイ
証券コード 369A / サービス業
就活偏差値 54.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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