ID&Eホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E38017

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

ID&Eホールディングス株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2024年06月期の連結売上高は1,590億円、営業利益率は8.9%、平均年間給与は約1,007万円（提出会社単体）、連結従業員は6,648名（出典: 2024年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: 金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

54.2/ 100点

就活偏差値（参考）

65.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ID&Eホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

ID&Eホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、連結6,648名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】当社は、持株会社としてグループ会社の経営管理およびそれに付帯又は関連する業務を行っています。当社グループは、当社を含む99社(当社、子会社88社、持分法適用関連会社８社および持分法適用共同支配企業２社)で構成されており、コ

ID&Eホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

ID&Eホールディングス株式会社の平均年収は？

約1,007万円（2024年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。従業員の平均年齢は58.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。サービス業の年収ランキング

ID&Eホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は65.4です。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。連結従業員は6,648名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ID&Eホールディングス株式会社の将来性は？

有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上収益 1,980億円（2027年6月期中期目標）、営業利益 180億円（2027年6月期中期目標）、営業利益率 9%（2027年6月期中期目標）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ID&Eホールディングス株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

平均勤続20年以上平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ID&Eホールディングス株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

正式名称	ＩＤ＆Ｅホールディングス株式会社
EDINETコード	E38017
市場区分	非上場（有価証券報告書提出会社）
17業種	情報通信・サービスその他
33業種	サービス業コード 9050
EDINET業種	サービス業
決算日	6月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

ID&Eホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,590億円、当期純利益は97億円。

数値テーブルを表示

指標	当期
売上 / 売上収益	1,590億円
営業利益※直近2期	141億円
当期純利益	97億円
総資産	2,064億円
純資産	910億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100UFJ9、対象期間 2024-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,590億円に対して営業利益141億円。営業利益率は8.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

「社内および社外の多様なパートナーとの「共創」を通じ、知の探究と技術の革新・統合により新たな価値を提供し、人々が豊かさを実感できる社会の実現に貢献する企業グループを目指します。」

— ID&Eホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2024年6月期、書類ID S100UFJ9）

🧭 ID&Eホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

Vision唯一無二の価値を提供する会社

売上収益

1,980億円

2027年6月期中期目標

営業利益

180億円

2027年6月期中期目標

営業利益率

2027年6月期中期目標

ROE

12%

2027年6月期中期目標

▼

2中長期の経営戦略

1成長に向けた改革

ポートフォリオマネジメント、民間・新規事業の拡大、自動設計技術による生産性向上、海外事業の収益向上に取り組む。

2マトリクス経営の展開

8つの地域の市場動向に対応し、事業ポートフォリオを最適化。グループとしての収益最大化を目指す。

3人財・技術の進化

ID&Eグローバルアカデミー設立、タレントマネジメント、DE&I推進、生成AI等デジタル技術活用を進める。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境への対応

インフラ関連では国土強靭化・防衛予算増加で好機だが、インフレ・円安のコスト上昇懸念に対応。
エネルギーは脱炭素トレンド継続で再生可能エネルギー・蓄電需要が拡大する一方、新規参入による競争に備える。
都市空間は新興国の高効率都市整備需要に対応するため、BDP社のAPAC・北米展開を強化。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業ポートフォリオの最適化

マテリアリティ改定に基づき、事業領域を再検討し持続的成長を実現。
セグメント別に民間事業拡大、コスト構造見直し、製造事業付加価値向上に取り組む。

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 組織体制とガバナンス強化

2023年7月に持株会社体制へ移行し、自律と共創推進、意思決定迅速化、多様性確保を実現。
マトリクス経営により8地域での事業最適化と地域統括リーダーシップを強化。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

2027年6月期に売上1,980億円、営業利益180億円を目指す中期経営計画を展開中。
誠意と技術を軸に、コンサルティング・都市空間・エネルギー３事業で社会課題に挑む。
ID&Eグローバルアカデミー等で人財育成し、8地域のマトリクス経営で世界展開を加速。

出典: 有価証券報告書（2024年06月期、書類ID S100UFJ9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ID&Eホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年6月期、11項目中8件）。

法的規制に関するリスク
事業運営に関するリスク
受注に関するリスク
請負契約等における収益認識に関するリスク
業務実施に関するリスク
労務に関するリスク
安全衛生に関するリスク
情報管理に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100UFJ9）。ID&Eホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ ID&Eホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ID&Eホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ID&Eホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

25 位 / 647社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

200 位 / 512社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2024年06月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。サービス業の年収ランキング

🥧 ID&Eホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
コンサルOperations	855億円	54.1%
Urban・SpatialDevelopment	445億円	28.2%
エネルギー	279億円	17.7%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「コンサルOperations」54%、「Urban・SpatialDevelopment」28%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

ID&Eホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社は、持株会社としてグループ会社の経営管理およびそれに付帯又は関連する業務を行っています。当社グループは、当社を含む99社(当社、子会社88社、持分法適用関連会社８社および持分法適用共同支配企業２社)で構成されており、コンサルティング事業、都市空間事業、エネルギー事業を主な事業としています。なお、(株)エル・コーエイは、グループ管理体制の見直しの結果、当連結会計年度より、セグメント区分を「コンサルティング事業」から「その他」に変更しています。また、ASAP MOBILITY SDN. BHD.は、当連結会計年度より、NIPPON KOEI MOBILITY SDN. BH

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

ID&Eホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
コンサルティング事業	3,208名	48.3%	—
都市空間事業	2,237名	33.6%	—
エネルギー事業	745名	11.2%	17.7%
その他	458名	6.9%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年6月期、合計6,648名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ID&Eホールディングス株式会社の強み・特徴は？

主力は「コンサルOperations」で、売上の54%を占めます。
連結売上高1,590億円の事業規模
営業利益率8.9%の安定した収益性
成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
平均勤続年数26.5年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ID&Eホールディングス株式会社の社風・働き方は？

ID&Eホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年06月期）: 平均勤続年数は26.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は58.9歳、男性の育児休業取得率は56%、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は13.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ID&Eホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2024-09-26提出の有価証券報告書によると、 ID&Eホールディングス株式会社の筆頭の代表者は有元龍一（取締役）です。 73歳（1952-11-27生まれ）。役員は8名、平均年齢は72.5歳です。

有元龍一

取締役／ 73歳

所有株式数
31,100株

経歴（直近）

2023年7月当社取締役（現職）
2021年7月同社取締役会長
2014年9月同社代表取締役社長
2012年7月同社経営管理本部長兼人事部長

役員報酬の総額	5億円
支給対象の役員数	15名
役員1名あたり平均	3,553万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100UFJ9、2024-06-30期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（8名）を見る

氏名	役職	年齢
有元龍一	取締役	73歳
新屋浩明	取締役	66歳
露崎高康	取締役	70歳
蛭崎泰	取締役	64歳
市川秀	取締役	79歳
日下一正	取締役	78歳
石田洋子	取締役	68歳
小泉淑子	取締役	82歳

ID&Eホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	アイディーアンドイーホールディングス
代表者	取締役代表執行役社長新屋浩明
本店所在地	東京都千代田区麹町５丁目４番地地図
従業員数（連結）	6,648名

出典: 有価証券報告書（書類ID S100UFJ9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-07-06

ID&Eホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

2023年７月日本工営株式会社が単独株式移転により当社を設立、テクニカル上場により東京証券取引所プライム市場に上場（2023年７月３日）。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100UFJ9）。

ID&Eホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続26.5年・男性育休56%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ID&Eホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年06月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は58.9歳、平均勤続年数は26.5年。管理職に占める女性比率は0.0%。

平均年間給与	1,007万円
従業員の平均年齢	58.9歳
平均勤続年数	26.5年
従業員数（単体）	16名連結 6,648名
女性管理職比率	0.0%
女性役員人数	2名役員比 13.0%
男性の育児休業取得率	56.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,007万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続26.5年・平均年齢58.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ID&Eホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ID&Eホールディングス株式会社は2024-09-26に「有価証券報告書－第1期(2023/07/03－2024/06/30)」（対象期間 2023-07-03〜2024-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。その後 2025-02-14に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。

書類種別	有価証券報告書－第1期(2023/07/03－2024/06/30)
対象期間	2023-07-03 〜 2024-06-30
提出日	2024-09-26

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ID&Eホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. ID&Eホールディングス株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. ID&Eホールディングス株式会社は東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。３【事業の内容】当社は、持株会社としてグループ会社の経営管理およびそれに付帯又は関連する業務を行っています。当社グループは、当社を含む99社(当社、子会社88社、持分法適用関連会社８社および持分法適用共同支配企業２社)で構成されており、コ出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約1,007万円です（2024年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。出典: 2024年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで6,648名です（直近期末）。提出会社単体では16名。出典: 2024年06月期・有価証券報告書。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 東京都千代田区麹町５丁目４番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 取締役代表執行役社長新屋浩明です。出典: 2024年06月期・有価証券報告書。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2024年06月期の連結売上高は1,590億円、当期純利益は97億円です。出典: 2024年06月期・有価証券報告書。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは54.2点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は65.4です。東証非上場上場、連結従業員6,648名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2023-07-03〜2024-06-30期の有価証券報告書－第1期(2023/07/03－2024/06/30)が2024-09-26に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. ID&Eホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社パソナグループ、トランス・コスモス株式会社、株式会社ＧＥＮＤＡ、株式会社イチネンホールディングスなどがあります。

Q. ID&Eホールディングス株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約1,007万円・2024年06月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. ID&Eホールディングス株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は56.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は26.5年です。出典: 2024年06月期・有価証券報告書。

Q. ID&Eホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,007万円、営業利益率は8.9%です。サービス業647社中、平均年収は25位、営業利益率は200位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年06月期・有価証券報告書。

Q. ID&Eホールディングス株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は44.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは54.2点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2024年06月期・有価証券報告書。

結局ID&Eホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

営業利益率8.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
自己資本比率44%で標準的な財務構成（財務健康度54点）。

売上高
1,590億円

営業利益
141億円（8.9%）

平均年収
1,007万円

従業員数(連結)
6,648名

注意点（影響度順）

【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は8.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率8.9%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社パソナグループ・トランス・コスモス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の54%を占める「コンサルOperations」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「コンサルOperations」の売上構成比（今は54%）が大きく変われば、論点も変わる。

ID&Eホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がID&Eホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

ID&Eホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
ID&Eホールディングス株式会社	1,590億円	8.9%	1,007万円	26.5年	6,648名
株式会社ダスキン	1,946億円	4.5%	781万円	18.2年	3,750名
株式会社イチネンホールディングス	1,623億円	6.7%	785万円	14.4年	2,067名
日本工営株式会社	1,415億円	4.3%	926万円	14.2年	6,335名
株式会社GENDA	1,708億円	4.5%	891万円	1.7年	2,018名