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ニシオホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 9699

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

ニシオホールディングス株式会社は東証プライム上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は2,150億円、営業利益率は9.1%、平均年間給与は約718万円(提出会社単体)、連結従業員は4,842名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
47.6/ 100点
就活偏差値(参考)
58

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 9699 株式会社 ニシオホールディングス サービス業 / 東証プライム 売上高 2,150億円 平均年収 718万円 就活偏差値 58.0 企業スコープ
ニシオホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ニシオホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ニシオホールディングス株式会社は、持株会社として43社の子会社と1社の関連会社により構成されるグループの経営管理を行う企業である。

ニシオホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ニシオホールディングス株式会社の平均年収は?

約718万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中109位です。 2021年9月期の約519万円から上がり、+38.3%の変化です。 従業員の平均年齢は45歳です。

ニシオホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
519万円519万円712万円695万円718万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

ニシオホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は58.0です (サービス業の479社中66位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で109位、連結従業員は4,842名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ニシオホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ニシオホールディングス株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ニシオホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-03 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
1,578億円
営業利益
133億円
純利益
82億円
2026-08-03 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約35日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第3四半期 1,631億円 148億円 94億円
2025-09-30通期 2,150億円 196億円 121億円
2025-12-31第1四半期 553億円 55億円 36億円
2026-03-31第2四半期 1,079億円 106億円 67億円
2026-06-30第3四半期 1,578億円 133億円 82億円
🕒 ニシオホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ニシオホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,970
前日比
-40 (-1.00%)
52週高値
¥4,880
52週安値
¥3,650

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ニシオホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥132
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.32%
株価 ¥3,970(2026-10-09)時点
配当性向
44.8%
EPS ¥294.6 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥132 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥131 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ニシオホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ニシオホールディングス株式会社
JPX表記ニシオホールディングス
証券コード9699(TYO:9699)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE04848
EDINET業種サービス業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ニシオホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,150億円、当期純利益は121億円。前期比+8.0%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,857億円1,990億円2,150億円
営業利益※直近2期—180億円196億円
当期純利益103億円116億円121億円
総資産2,726億円2,907億円2,973億円
純資産1,244億円1,343億円1,403億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XB09、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2,150億円に対して営業利益196億円。営業利益率は9.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.4%、前期比+8.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

「当社グループのコア事業である建機レンタルの中長期的な成長性に対する信頼性を回復するため、建機レンタル事業を新たな成長産業に進化させることを目指してまいります。」
— ニシオホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年9月期、書類ID S100XB09)

🧭 ニシオホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ニシオホールディングス株式会社(証券コード9699)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://nishio-grp.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
社是わがグループは総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する
売上高
2,200億円
2026年9月期
営業利益
200億円
2026年9月期
EBITDA
573億円
2026年9月期
投資回収率
24~25%
中期経営計画目標
▼
2中長期の経営戦略
1建設ロジスティックス確立

建機レンタル事業と運送物流事業を融合。建設現場内外の資材輸送・運搬事業化と建設機械のロジスティックス能力強化

2仮設のチカラ確立

建機レンタル事業とイベント事業を融合。土地暫定利用や地域の賑わいづくりを仮設でサポート

3DXによる生産性向上

DXを活用して建設産業の生産性向上に貢献し、建機レンタル事業の競争力を強化

4海外でのM&A推進

成長性の高い海外でのM&Aを推進

5サステナビリティ経営推進

木造モジュール事業の確立や建設現場のカーボンニュートラルをサポート。電動建機の普及インフラ整備推進

▼
3対処すべき課題
① 成長性への信頼回復
  • 国内建機レンタル事業の中長期的成長性を表す指標としてEBITDAを重視
  • 建設ロジスティックス・仮設のチカラの確立により新たな成長産業へ進化
  • M&A検討時に資本コストや長期的波及効果を幅広く判断
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② サステナビリティ経営推進
  • 木造モジュール(CO2削減・リユース想定)の確立と循環型社会への貢献
  • 電動建機保有拡大と現場の充電設備増強で脱炭素化社会への移行推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 安全と人材育成強化
  • 現場からの要望に基づく安全対策商品やシステムの開発
  • 協力企業向けの安全衛生大会・倫理規程研修実施
  • 職能資格制度・目標管理制度・プロフィット制度導入で人材育成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 2026年9月期までの中期経営計画で売上高2,200億円を目指し、建機レンタル事業を新たな成長産業へ進化させる取り組み
  • 建設ロジスティックスと仮設のチカラという周辺事業融合により、大手建設会社・ディベロッパーとの協力関係強化を図る戦略
  • 木造モジュール事業やDX活用で脱炭素化社会への移行と建設産業全体の生産性向上に貢献する方針

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XB09)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ニシオホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、4項目中4件)。

  1. 業績の変動要因について
  2. 業績の季節変動について
  3. 固定資産の減損会計について
  4. 貸与資産の法規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XB09)。ニシオホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ニシオホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は48点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 9.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 4.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 45.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -42億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 436円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 81億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ニシオホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ニシオホールディングス株式会社の社長は誰? — 西尾 公志氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ニシオホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ニシオホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
119 位 / 647社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
189 位 / 512社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🌏 ニシオホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 11.9%
(国内 88.1% / 売上合計 2,150億円)
地域 売上 構成比
日本 1,895億円 88.1%
海外 114億円 5.3%
合計 141億円 6.6%
アジア 1百万円 0%
オセアニア 9百万円 0%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XB09、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ニシオホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、持株会社として43社の子会社と1社の関連会社により構成されるグループの経営管理を行う企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ニシオホールディングス株式会社は、持株会社として43社の子会社と1社の関連会社により構成されるグループの経営管理を行う企業である。 同社グループの主な事業内容は、建設・設備工事用機器及びイベント用関連機材等のレンタル・販売事業である。レンタル関連事業では、西尾レントオール株式会社が土木・道路用機械、高所作業用機械、建築用機械、測量機器等の建設・設備工事用機器のほか、イベント用関連機材等の賃貸及び販売を行っている。また、サコス株式会社は発電機及び特殊機械の賃貸、中古建機の販売等を手がけている。 情報通信・サービスその他業種に属し、プライム市場に上場している同社グループは、建設・設備工事用機器およびイベント用関連機材のレンタル・販売を中心に事業展開しており、その他関連する事業も並行して実施している。

ニシオホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
レンタル関連事業 4,638名 95.8% —
その他 168名 3.5% —
全社(共通) 36名 0.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年9月期、合計4,842名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ニシオホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ニシオホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ニシオホールディングス株式会社の社風・働き方は?

ニシオホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は18.67年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45歳、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ニシオホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-12-18提出の有価証券報告書によると、 ニシオホールディングス株式会社の筆頭の代表者は西尾 公志(代表取締役社長)です。 66歳(1960-08-04生まれ)。 役員は9名、平均年齢は66.2歳です。 社長の西尾 公志氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

西尾 公志
代表取締役社長 / 66歳
所有株式数
1,311,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,530万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XB09、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
西尾 公志代表取締役社長66歳
外村 圭弘取締役特命事項担当71歳
四元 一夫取締役管理部門担当67歳
瀬尾 伸一取締役安全品質部門担当67歳
森田 光一常勤監査役61歳
中小路 久美代取締役63歳
三橋 さゆり取締役61歳
阪口 祐康監査役63歳
阿部 修二監査役77歳

ニシオホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニシオホールディングス
代表者代表取締役社長 西尾 公志
本店所在地大阪市中央区東心斎橋1丁目11番17号 地図
従業員数(連結)4,842名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XB09)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-04-06

ニシオホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 電気器具の部品加工並びに販売を目的として宝電機株式会社を設立。
  2. 宝電産株式会社に商号変更。
  3. 西尾実業株式会社に商号変更。
  4. 合併により西尾リース株式会社に商号変更。
  5. 大阪証券取引所市場第二部に上場。
  6. 大阪証券取引所(現東京証券取引所)の市場第一部に指定。
  7. 東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合にともない、東京証券取引所市場第一部に上場。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XB09)。

ニシオホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.67年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ニシオホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45歳、 平均勤続年数は18.67年。

平均年間給与 718万円
従業員の平均年齢45歳
平均勤続年数18.67年
従業員数(単体)36名連結 4,842名
女性役員人数 2名 役員比 22.2%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は718万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.67年・平均年齢45歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ニシオホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ニシオホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第67期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第68期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第68期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第67期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第67期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ニシオホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. ニシオホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ニシオホールディングス株式会社は東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。ニシオホールディングス株式会社は、持株会社として43社の子会社と1社の関連会社により構成されるグループの経営管理を行う企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ニシオホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約718万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約695万円から約22万円増えました。2021年9月期の約519万円と比べると+38.3%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ニシオホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで4,842名です(直近期末)。提出会社単体では36名。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. ニシオホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 81億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ニシオホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市中央区東心斎橋1丁目11番17号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ニシオホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 西尾 公志です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. ニシオホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ニシオホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は2,150億円、当期純利益は121億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. ニシオホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは47.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ニシオホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58です。東証プライム上場、連結従業員4,842名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ニシオホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第67期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ニシオホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社エイチ・アイ・エス、株式会社リログループ、株式会社カナモト、株式会社共立メンテナンスなどがあります。
Q. ニシオホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約718万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ニシオホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ニシオホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.67年です(サービス業の528社中6位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. ニシオホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約718万円、営業利益率は9.1%です。直近3期の売上高は15.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は119位、営業利益率は189位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. ニシオホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は45.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは47.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

ニシオホールディングス株式会社はサービス業の業種平均より上?下?

ニシオホールディングス株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局ニシオホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率9.1%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.4%、前期比+8.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成(財務健康度48点)。
売上高
2,150億円
営業利益
196億円(9.1%)
平均年収
718万円
従業員数(連結)
4,842名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は9.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率9.1%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社エイチ・アイ・エス・株式会社リログループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.4%、前期比+8.0%))が変われば、論点も変わる。

ニシオホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がニシオホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

ニシオホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ニシオホールディングス株式会社 2,150億円 9.1% 718万円 18.67年 4,842名
株式会社 ニュー・オータニ 801億円 15.2% 623万円 15.95年 2,174名
株式会社ラウンドワン 1,895億円 15.2% 764万円 10.75年 2,364名
株式会社共立メンテナンス 2,752億円 9.0% 528万円 6.1年 6,614名
株式会社カナモト 2,133億円 8.1% 560万円 13.2年 3,933名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約3.2倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ニシオホールディングス株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

ニシオホールディングス株式会社 vs H.U.グループホールディングス株式会社
証券コード 4544 / サービス業
ニシオホールディングス株式会社 vs 株式会社共立メンテナンス
証券コード 9616 / サービス業
ニシオホールディングス株式会社 vs 株式会社カナモト
証券コード 9678 / サービス業
ニシオホールディングス株式会社 vs 株式会社リログループ
証券コード 8876 / サービス業
ニシオホールディングス株式会社 vs 株式会社 ニュー・オータニ
EDINETコード E04564 / サービス業

ニシオホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

ニシオホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

アクシスコンサルティング株式会社
証券コード 9344 / サービス業
就活偏差値 58.1
株式会社ステップ
証券コード 9795 / サービス業
就活偏差値 58
株式会社プラネット
証券コード 2391 / サービス業
就活偏差値 57.4
インテグループ株式会社
証券コード 192A / サービス業
就活偏差値 56.6
H.U.グループホールディングス株式会社
証券コード 4544 / サービス業
就活偏差値 60.1 / 売上 2,474億円 / 5,157名
楽待株式会社
証券コード 6037 / サービス業
就活偏差値 60.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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