トヨタファイナンス株式会社 ロゴ

トヨタファイナンス株式会社の年収・売上・業績非上場 / サービス業 / EDINETコード E05031

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
31.3/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
40.7

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

トヨタファイナンス株式会社(EDINETコードE05031)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.toyota-finance.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

トヨタファイナンス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41、連結2,284名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

トヨタファイナンス株式会社(EDINETコードE05031)は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE05031、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31)。

トヨタファイナンス株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称トヨタファイナンス株式会社
EDINETコードE05031
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

トヨタファイナンス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は438億円、当期純利益は345億円

トヨタファイナンス株式会社の2026年03月期の連結売上高は438億円、当期純利益は345億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
営業利益※直近2期384億円396億円
当期純利益296億円345億円
総資産3.86兆円5.00兆円
純資産3,256億円3,606億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMDA、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上438億円に対して営業利益396億円。営業利益率は90.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約7%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 トヨタファイナンス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造する。
2中長期の経営戦略
1デジタル化への取組

デジタル技術及びデータ活用を通じてビジネスモデル・商品サービス・働き方・業務プロセスを全面的に変革。

2カーボンニュートラル推進

トヨタグループの一員として、カーボンニュートラル実現に向けた取組を推進。

3モビリティ金融サービス会社への変革

販売金融会社からモビリティ金融サービス会社への変革を通じて、幅広いサービス提供を目指す。

3対処すべき課題
① 事業環境の変化への対応
  • 電動化・コネクティッド化・自動運転技術の高度化への迅速な対応。
  • 半導体メーカーやITプラットフォーマーとの企業間連携や業界横断的協業への対応。
② 金融サービスの変革
  • 異業種企業の参入拡大やエンベデッド・ファイナンスの普及への対応。
  • お客様が求めるトヨタならではの価値提供の継続的実現。
③ リスク管理体制の強化
  • 情報セキュリティ対策の強化とお客様への安全安心提供。
  • 重要業務の継続性確保と安定的な資金調達の実現。
面接で使えるポイント
  • VISION2030を掲げ、デジタル化とカーボンニュートラルを取組柱とする変革戦略。
  • モビリティ社会の変化(電動化・コネクティッド化・自動運転)に対応する金融サービス。
  • エンベデッド・ファイナンスなど金融サービス提供形態の変化への適応力。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100YMDA、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

トヨタファイナンス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

トヨタファイナンス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 トヨタファイナンス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YMDA、2026-07-30 取得)。 算出方法

トヨタファイナンス株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社グループは、当社、親会社(トヨタ自動車株式会社及びトヨタファイナンシャルサービス株式会社)、連結子会社(MOBILOTS株式会社、ダイハツ信販株式会社及びトヨタファイナンシャルサービスベトナム有限会社)、持分法適用関連会社(JMPC有限責任事業組合)で構成されております。当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、当社グループは金融事業の単一セグメントであり、以下に示す区分は、金融事業の主な内容を部門別に記載しております。 (1) 融資トヨタ販売店における設備投資及び割賦販売等により発生した資金需要に

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

トヨタファイナンス株式会社の強み・特徴

トヨタファイナンス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

トヨタファイナンス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナトヨタファイナンス
代表者取締役社長 三 好 正 浩
本店所在地愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 地図
従業員数(連結)2,284名
公式サイトhttps://www.toyota-finance.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YMDA)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-07-10

トヨタファイナンス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)男性育休68%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

トヨタファイナンス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。

従業員数(単体)1,928名連結 2,284名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

トヨタファイナンス株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 67.7%
女性の育児休業取得率92.7%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 84.5%
女性管理職人数34名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

トヨタファイナンス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

トヨタファイナンス株式会社はに「有価証券報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

トヨタファイナンス株式会社についてよくある質問

Q. トヨタファイナンス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. トヨタファイナンス株式会社は東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは、当社、親会社(トヨタ自動車株式会社及びトヨタファイナンシャルサービス株式会社)、連結子会社(MOBILOTS株式会社、ダイハツ信販株式会社及びトヨタファイナンシャルサービスベトナム有限会社)、持分法適用関連出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. トヨタファイナンス株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで2,284名です(直近期末)。提出会社単体では1,928名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. トヨタファイナンス株式会社の資本金はいくらですか?
A. 165億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. トヨタファイナンス株式会社の本社はどこにありますか?
A. 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. トヨタファイナンス株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 取締役社長 三 好 正 浩です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. トヨタファイナンス株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. トヨタファイナンス株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は438億円、当期純利益は345億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. トヨタファイナンス株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは31.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. トヨタファイナンス株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.7です。東証非上場上場、連結従業員2,284名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. トヨタファイナンス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. トヨタファイナンス株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、楽天グループ株式会社、NTTファイナンス株式会社、三井住友ファイナンス&リース株式会社、PayPay株式会社などがあります。
Q. トヨタファイナンス株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は7.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは31.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

トヨタファイナンス株式会社の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がトヨタファイナンス株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

トヨタファイナンス株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

トヨタファイナンス株式会社 vs 三井住友ファイナンス&リース株式会社
EDINETコード E04791 / サービス業
トヨタファイナンス株式会社 vs PayPay株式会社
EDINETコード E41128 / サービス業
トヨタファイナンス株式会社 vs 株式会社リクルートホールディングス
証券コード 6098 / サービス業
トヨタファイナンス株式会社 vs 株式会社電通グループ
証券コード 4324 / サービス業

トヨタファイナンス株式会社を見た人が併願を検討する企業

トヨタファイナンス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ココルポート
証券コード 9346 / サービス業
就活偏差値 40.9
株式会社明智ゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 40.9
株式会社サイプレスクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 41.1
内海観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 40.4
株式会社ダイブ
証券コード 151A / サービス業
就活偏差値 41.5
株式会社アビスト
証券コード 6087 / サービス業
就活偏差値 41.5

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

📐 規模・市場で探す
-の企業一覧

トヨタファイナンス株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率90.5%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 自己資本比率7%で標準的な財務構成(財務健康度31点)。
売上高
438億円
営業利益
396億円(90.5%)
従業員数(連結)
2,284名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率90.5%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の楽天グループ株式会社・NTTファイナンス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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