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楽天グループ株式会社の年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 4755

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
5.5/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
60.8

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

楽天グループ株式会社(証券コード4755)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://corp.rakuten.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

楽天グループ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

楽天グループ株式会社(証券コード4755)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE05080、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書-第29期(2025/01/01-2025/12/31)。

楽天グループ株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

⚠️ 構造改革・再編
減損損失等の計上についてのお知らせ
2026-08-10 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
1.31兆円
営業利益
504億円
純利益
-109億円
2026-08-10 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 減損損失等の計上についてのお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第1四半期 6,436億円 304億円 -186億円
2026-06-30第2四半期 1.31兆円 504億円 -109億円
🕒 楽天グループ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 楽天グループ株式会社 の最新ニュース(過去30日)

残り 4 件のニュースを表示

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 楽天グループ株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥780.8
前日比
+0.2 (+0.03%)
52週高値
¥1,068.5
52週安値
¥686.1

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 楽天グループ株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥780.8(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥0 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

楽天グループ株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称楽天グループ株式会社
JPX表記楽天グループ
証券コード4755(TYO:4755)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E05080
EDINET業種サービス業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

楽天グループ株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

グループ内の掲載企業 楽天カード株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

楽天グループ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2.50兆円、当期純利益は-1,779億円。前期比+9.5%の増収です。

楽天グループ株式会社の2025年12月期の連結売上高は2.50兆円、当期純利益は-1,779億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2.07兆円2.28兆円2.50兆円
営業利益※直近2期530億円144億円
当期純利益-3,395億円-1,624億円-1,779億円
総資産22.63兆円26.51兆円28.80兆円
純資産8,366億円9,279億円9,924億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTNW、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上2.50兆円に対して営業利益144億円。営業利益率は0.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+48%(年率+10.4%、前期比+9.5%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約3%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは6点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 楽天グループ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本理念イノベーションを通じて、人々と社会に力を与えることにより、社会を変革し豊かにしていく。
2中長期の経営戦略
1楽天エコシステムの拡大

メンバーシップ、データ、ブランドを活用し、会員が複数サービスを継続利用できる環境整備。ライフタイムバリュー最大化と顧客獲得コスト最小化を実現。

2EC・インターネットサービス強化

新規顧客獲得、クロスユース促進、AIコンシェルジュ等で新市場創造と既存ユーザーの購買額向上を目指す。

3フィンテック市場の拡大

クレジットカード、銀行、証券、保険、ペイメント等で顧客基盤と取扱高を拡大。キャッシュレス決済導入箇所拡大とアクティブユーザー増加に注力。

4モバイル事業の基盤強化

ネットワーク品質向上と認知拡大、楽天エコシステム活用マーケティング実施。4G・5G基地局設置拡大と衛星直接通信対応ネットワーク構築を目指す。

5グローバル経営体制の強化

楽天シンフォニーのグローバル展開強化、事業ポートフォリオ見直し、AI活用による生産性向上で国内外のエコシステム拡大を推進。

3対処すべき課題
① デジタル・トランスフォーメーション対応
  • AI技術の飛躍的発展への対応と事業運営への活用推進
  • 恒常的な技術革新への対応と迅速・柔軟な経営判断
  • IoT、ビッグデータ等の新技術を社会貢献に活用
② 持続可能な事業基盤構築
  • 倫理的な事業慣行、情報セキュリティ・プライバシー管理
  • 従業員ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進
  • 気候変動、持続可能な生産と消費への対応
③ コーポレート・ガバナンス実効化
  • 監査役会による監査機能の強化と透明性向上
  • 取締役会による経営監督機能の実効化
  • 投融資案件の事前審議による意思決定適正化
面接で使えるポイント
  • 楽天グループは会員のライフタイムバリュー最大化とクロスユースを軸に、EC、フィンテック…
  • 2024年の日本BtoC-EC市場は26.1兆円で、EC化率9.78%と海外比較で成長余地が大きく…
  • AIコンシェルジュやAI活用マーケティングで新市場創造と既存ユーザー購買額向上を目指し…

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XTNW、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

楽天グループ株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は6点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 0.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -17.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -0.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 9.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 3.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 219億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -82円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4,595億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

楽天グループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

楽天グループ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

楽天グループ株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
54 位 / 574社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
448 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

楽天グループ株式会社をもっと詳しく

🥧 楽天グループ株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
インターネットサービス 1.37兆円 48.4%
FinTech 9,759億円 34.5%
モバイル 4,828億円 17.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

楽天グループの売上構成は、Internetサービスが48.4%で最大セグメントであり、FinTechの34.5%と合わせて約83%を占める二大柱構造です。Internetサービスはeコマースと広告が中核で、国内流通の要として機能しています。一方、FinTechセグメントは銀行、証券、保険等の金融事業を統合し、デジタル金融への多角化を示しています。モバイルは通信事業として成長市場への進出を体現し、全体として流通・金融・通信による総合プラットフォーム型の事業構造となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「インターネットサービス」48%、「FinTech」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 楽天グループ株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 15.6%
(国内 84.4% / 売上合計 2.50兆円)
地域 売上 構成比
日本 2.11兆円 84.4%
米州 2,536億円 10.2%
欧州 596億円 2.4%
アジア 742億円 3%
その他 18億円 0.1%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XTNW、2026-07-30 取得)。 算出方法

楽天グループ株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、1997年に設立されたインターネットサービス企業で、東京都世田谷区に本社を置いています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
楽天グループは、1997年に設立されたインターネットサービス企業で、東京都世田谷区に本社を置いています。2024年度の連結売上高は2.50兆円で、29,419名の従業員を擁する大規模企業です。 同社は「インターネットサービス」「フィンテック」「モバイル」の3つの事業を基軸としたグローバル企業として運営されており、これらが報告セグメントとなっています。 インターネットサービスセグメントは、インターネット・ショッピングモール事業を主軸としており、B2C・B2B取引の仲介プラットフォームを展開しています。フィンテックセグメントでは、決済サービスや金融商品の提供などを行い、モバイルセグメントでは、携帯電話通信事業などのモバイル関連サービスを提供しています。 同社グループの特徴は、複数の事業ドメインにおいて統合的にサービスを展開することで、顧客に対して多面的な価値提供を行っている点です。各セグメントは分離された財務情報が入手可能であり、取締役会により経営資源配分と業績評価の対象として定期的に検討されています。 直近期における親会社所有者帰属当期純利益は-1,779億円の損失となっており、事業展開過程での投資や市場環境の影響を反映しています。

楽天グループ株式会社の強み・特徴

楽天グループ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

楽天グループ株式会社の社風・働き方

楽天グループ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は6.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36歳、男性の育児休業取得率は73%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は33.5%、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

楽天グループ株式会社の社長・経営陣

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 楽天グループ株式会社の筆頭の代表者は三木谷浩史(代表取締役会長兼社長最高執行役員)です。 61歳(1965-03-11生まれ)。 役員は13名、平均年齢は64.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

三木谷浩史
代表取締役会長兼社長最高執行役員 / 61歳
所有株式数
176,703,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額23億円
支給対象の役員数26名
役員1名あたり平均8,781万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTNW、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
三木谷浩史代表取締役会長兼社長最高執行役員61歳
百野研太郎代表取締役副社長執行役員59歳
廣瀬研二取締役副社長執行役員63歳
Charles B.Baxter取締役61歳
御立尚資取締役69歳
長沼義人監査役(常勤)61歳
山口勝之監査役59歳
安藤隆春取締役76歳
Sarah J.M. Whitley取締役68歳
Tsedal Neeley取締役53歳
羽深成樹取締役68歳
中村太監査役(常勤)68歳
片岡麻紀監査役68歳

楽天グループ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

英語社名Rakuten Group, Inc.
フリガナラクテングループ
代表者代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
本店所在地東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 地図
設立
従業員数(連結)29,419名
公式サイトhttp://corp.rakuten.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTNW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-03-12

楽天グループ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続6.3年・男性育休73%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

楽天グループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36歳、 平均勤続年数は6.3年。 管理職に占める女性比率は33.5%。

平均年間給与 851万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢36歳
平均勤続年数6.3年
従業員数(単体)7,744名連結 29,419名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 33.5%
女性役員人数 3名 役員比 23.1%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 73.3%
男女の賃金差異(全労働者) 78.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は851万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続6.3年・平均年齢36歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は33.5%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

楽天グループ株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率96.3%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

楽天グループ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

楽天グループ株式会社はに「有価証券報告書-第29期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第30期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第30期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第29期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第28期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第28期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

楽天グループ株式会社についてよくある質問

Q. 楽天グループ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 楽天グループ株式会社は東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。楽天グループは、1997年に設立されたインターネットサービス企業で、東京都世田谷区に本社を置いています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 楽天グループ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約851万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 楽天グループ株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで29,419名です(直近期末)。提出会社単体では7,744名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 楽天グループ株式会社の資本金はいくらですか?
A. 4,595億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 楽天グループ株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 楽天グループ株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 楽天グループ株式会社の英語名(英語表記)は?
A. Rakuten Group, Inc. です。出典: gBizINFO。
Q. 楽天グループ株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 楽天グループ株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は2.50兆円、当期純利益は-1,779億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 楽天グループ株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは5.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 楽天グループ株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は60.8です。東証プライム上場、連結従業員29,419名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 楽天グループ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第29期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 楽天グループ株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、日本郵政株式会社、NTTファイナンス株式会社、三井住友ファイナンス&リース株式会社、PayPay株式会社などがあります。
Q. 楽天グループ株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約851万円、営業利益率は0.6%です。直近3期の売上高は20.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業574社中、平均年収は54位、営業利益率は448位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 楽天グループ株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は3.4%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは5.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

楽天グループ株式会社とサービス業業種平均の比較

楽天グループ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

楽天グループ株式会社の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が楽天グループ株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

楽天グループ株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

楽天グループ株式会社 vs 株式会社電通グループ
証券コード 4324 / サービス業
楽天グループ株式会社 vs 株式会社リクルートホールディングス
証券コード 6098 / サービス業
楽天グループ株式会社 vs 日本郵政株式会社
証券コード 6178 / サービス業
楽天グループ株式会社 vs PayPay株式会社
EDINETコード E41128 / サービス業

楽天グループ株式会社を見た人が併願を検討する企業

楽天グループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

明豊ファシリティワークス株式会社
証券コード 1717 / サービス業
就活偏差値 60.9
楽待株式会社
証券コード 6037 / サービス業
就活偏差値 60.8
アクシスコンサルティング株式会社
証券コード 9344 / サービス業
就活偏差値 58.1
株式会社ステップ
証券コード 9795 / サービス業
就活偏差値 58
株式会社電通グループ
証券コード 4324 / サービス業
就活偏差値 61.3 / 売上 1.44兆円 / 67,454名
株式会社プラネット
証券コード 2391 / サービス業
就活偏差値 57.4

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

楽天グループ株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率0.6%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+48%(年率+10.4%、前期比+9.5%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率3%で標準的な財務構成(財務健康度6点)。
売上高
2.50兆円
営業利益
144億円(0.6%)
平均年収
851万円
従業員数(連結)
29,419名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+48%(年率+10.4%、前期比+9.5%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の日本郵政株式会社・NTTファイナンス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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