楽天グループ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 4755

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

楽天グループ株式会社は東証プライム上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は2.50兆円、営業利益率は0.6%、平均年間給与は約851万円（提出会社単体）、連結従業員は29,419名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

楽天グループ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

楽天グループは、1997年に設立されたインターネットサービス企業で、東京都世田谷区に本社を置いています。

楽天グループ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

楽天グループ株式会社の平均年収は？

約851万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中51位です。 2021年12月期の約774万円から上がり、+9.9%の変化です。 従業員の平均年齢は36歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る／ サービス業の年収ランキング

楽天グループ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.8です （サービス業の479社中34位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で51位、連結従業員は29,419名です。

楽天グループ株式会社の就職難易度を詳しく見る／ サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

楽天グループ株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、楽天グループ株式会社が掲載されている大学です（7校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

楽天グループ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.4%、前期比+9.5%）（前年比の伸びはサービス業の510社中214位）。
• 研究開発費は219億円（サービス業の111社中1位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

楽天グループ株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 研究開発費（R&D）はサービス業の111社中1位（219億円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年12月期）
• 売上高はサービス業の535社中3位（2.50兆円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年12月期）
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中457位（-1.04兆円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上直近赤字売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

楽天グループ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 楽天グループ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 楽天グループ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

楽天グループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

楽天グループ株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

楽天グループ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2.50兆円、当期純利益は-1,779億円。前期比+9.5%の増収です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -1,779億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 2.50兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 1.68兆円 → 2.50兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTNW、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2.50兆円に対して営業利益144億円。営業利益率は0.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.4%、前期比+9.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約3%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは6点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 楽天グループ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本理念イノベーションを通じて、人々と社会に力を与えることにより、社会を変革し豊かにしていく。

▼

2中長期の経営戦略

1楽天エコシステムの拡大

メンバーシップ、データ、ブランドを活用し、会員が複数サービスを継続利用できる環境整備。ライフタイムバリュー最大化と顧客獲得コスト最小化を実現。

2EC・インターネットサービス強化

新規顧客獲得、クロスユース促進、AIコンシェルジュ等で新市場創造と既存ユーザーの購買額向上を目指す。

3フィンテック市場の拡大

クレジットカード、銀行、証券、保険、ペイメント等で顧客基盤と取扱高を拡大。キャッシュレス決済導入箇所拡大とアクティブユーザー増加に注力。

4モバイル事業の基盤強化

ネットワーク品質向上と認知拡大、楽天エコシステム活用マーケティング実施。4G・5G基地局設置拡大と衛星直接通信対応ネットワーク構築を目指す。

5グローバル経営体制の強化

楽天シンフォニーのグローバル展開強化、事業ポートフォリオ見直し、AI活用による生産性向上で国内外のエコシステム拡大を推進。

▼

3対処すべき課題

① デジタル・トランスフォーメーション対応

• AI技術の飛躍的発展への対応と事業運営への活用推進
• 恒常的な技術革新への対応と迅速・柔軟な経営判断
• IoT、ビッグデータ等の新技術を社会貢献に活用

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 持続可能な事業基盤構築

• 倫理的な事業慣行、情報セキュリティ・プライバシー管理
• 従業員ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進
• 気候変動、持続可能な生産と消費への対応

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ コーポレート・ガバナンス実効化

• 監査役会による監査機能の強化と透明性向上
• 取締役会による経営監督機能の実効化
• 投融資案件の事前審議による意思決定適正化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 楽天グループは会員のライフタイムバリュー最大化とクロスユースを軸に、EC、フィンテック…
• 2024年の日本BtoC-EC市場は26.1兆円で、EC化率9.78％と海外比較で成長余地が大きく…
• AIコンシェルジュやAI活用マーケティングで新市場創造と既存ユーザー購買額向上を目指し…

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTNW）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

楽天グループ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、7項目中7件）。

1. １ 当社グループのリスク管理体制と取組
2. 1) 投資及び買収
3. 2) 海外への事業展開
4. 3) サービス領域の拡大
5. 4) 成長目標の達成
6. 1) エンターテインメントコンテンツサービス
7. 2) メッセージングサービス

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTNW）。楽天グループ株式会社の経営の健全性をチェックする

楽天グループ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は6点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4,595億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 楽天グループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 楽天グループ株式会社の社長は誰？ — 三木谷浩史氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 楽天グループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 楽天グループ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「インターネットサービス」48%、「FinTech」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 楽天グループ株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XTNW、2026-07-30 取得）。 算出方法。

楽天グループ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1997年に設立されたインターネットサービス企業で、東京都世田谷区に本社を置いています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

楽天グループ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計29,419名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

楽天グループ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

楽天グループ株式会社の強み・特徴は？

• 売上高はサービス業の535社中3位（2.50兆円）。
• 研究開発費（R&D）はサービス業の111社中1位（219億円）。
• 平均年間給与はサービス業の527社中51位（約851万円）。
• 主力は「インターネットサービス」で、売上の48%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

楽天グループ株式会社の社風・働き方は？

楽天グループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は6.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36歳、男性の育児休業取得率は73%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は33.5%、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

楽天グループ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 楽天グループ株式会社の筆頭の代表者は三木谷浩史（代表取締役会長兼社長最高執行役員）です。 61歳（1965-03-11生まれ）。 役員は13名、平均年齢は64.2歳です。 社長の三木谷浩史氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTNW、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

楽天グループ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTNW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-12

楽天グループ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1997年２月オンラインコマースサーバーの開発及びインターネット・ショッピングモール『楽天市場』の運営を行うことを目的として、資本金1,000万円にて東京都港区愛宕１丁目６番７号に株式会社エム・ディー・エムを設立
2. 1999年６月株式会社エム・ディー・エムより、楽天株式会社へ社名変更
3. 2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所（現 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)）に上場
4. 2013年12月東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更
5. 2021年４月楽天株式会社より、楽天グループ株式会社へ社名変更
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTNW）。

楽天グループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.3年・男性育休73%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

楽天グループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36歳、 平均勤続年数は6.3年。 管理職に占める女性比率は33.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は851万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.3年・平均年齢36歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は33.5%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

楽天グループ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

楽天グループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

楽天グループ株式会社は2026-03-26に「有価証券報告書－第29期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

楽天グループ株式会社についてよくある質問

楽天グループ株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

楽天グループ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局楽天グループ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率0.6%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.4%、前期比+9.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率3%で標準的な財務構成（財務健康度6点）。

売上高
2.50兆円

営業利益
144億円（0.6%）

平均年収
851万円

従業員数(連結)
29,419名

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は0.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.4%、前期比+9.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本郵政株式会社・ＮＴＴファイナンス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の48%を占める「インターネットサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「インターネットサービス」の売上構成比（今は48%）が大きく変われば、論点も変わる。

楽天グループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が楽天グループ株式会社に近い企業を表示しています。

• 日本郵政株式会社 6178 総資産 289.86兆円
• NTTファイナンス株式会社 E05355 総資産 13.60兆円
• 三井住友ファイナンス&リース株式会社 E04791 総資産 10.89兆円
• PayPay株式会社 E41128 総資産 5.18兆円
• トヨタファイナンス株式会社 E05031 総資産 5.00兆円
• 株式会社電通グループ 4324 総資産 3.21兆円
• 株式会社リクルートホールディングス 6098 総資産 2.79兆円
• セコム株式会社 9735 総資産 2.23兆円
• 株式会社オリエンタルランド 4661 総資産 1.63兆円
• 株式会社博報堂DYホールディングス 2433 総資産 1.08兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約37倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

楽天グループ株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

楽天グループ株式会社と併願されやすい企業は？

楽天グループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

楽天グループ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

楽天グループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 楽天グループ株式会社 公式サイトhttp://corp.rakuten.co.jp/
• 楽天グループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 楽天グループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05080
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010701020592

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。