楽天カード株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / その他金融業 / EDINETコード E35230東証非上場 - 金融（除く銀行）
楽天カード株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のその他金融業の企業。2025年12月期の連結売上高は4,623億円、営業利益率は13.6%、平均年間給与は約817万円（提出会社単体）、連結従業員は3,432名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
楽天カード株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、連結3,432名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
３ 【事業の内容】当社グループは、親会社である楽天グループ株式会社のもと、楽天グループにおけるフィンテック事業を担っています。クレジットカード事業は、主に楽天カード株式会社が運営しており、主にインターネットを通じて個人顧客を対象としたクレジ
楽天カード株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
楽天カード株式会社の平均年収は？
約817万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2021年12月期の約780万円から上がり、+4.8%の変化です。 従業員の平均年齢は34歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 780万円 | 786万円 | 793万円 | 792万円 | 817万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング
楽天カード株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は59.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は3,432名です。
楽天カード株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、楽天カード株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 中央大学 | 7名 | 2025年度卒業（2026年3月） |
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度（2025年3月卒業・修了） |
出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。
楽天カード株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.4%、前期比+13.3%）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: キャッシュレス決済比率 42.8%（2024年実績）、キャッシュレス決済比率 65%（2030年目標（中間））、キャッシュレス決済比率 80%（将来目標）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
楽天カード株式会社はその他金融業の中で何が目立つ？
平均年齢35歳未満平均年収800万円以上内需中心売上1000億円以上自己資本比率20%未満親会社がある本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
楽天カード株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 楽天カード株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E35230 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 金融（除く銀行） |
| 33業種 | その他金融業コード 7200 |
| EDINET業種 | その他金融業 |
| 決算日 | 12月末日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）
楽天カード株式会社の親会社・子会社は？
| 親会社 | 楽天グループ株式会社 楽天カード株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
楽天カード株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,623億円、当期純利益は458億円。売上は前期から+13.3%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 4,623億円）。
- 純資産は2021年12月期の5,130億円から2025年12月期の1,770億円へ、約66%減りました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 3,295億円 | 4,080億円 | 4,623億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 623億円 | 629億円 |
| 当期純利益 | 270億円 | 291億円 | 298億円 |
| 総資産 | 4.19兆円 | 4.46兆円 | 4.63兆円 |
| 純資産 | 1,472億円 | 1,311億円 | 1,770億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT9M、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上4,623億円に対して営業利益629億円。営業利益率は13.6%。その他金融業の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.4%、前期比+13.3%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは54点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「当社グループは、楽天グループが掲げる「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という基本理念を共有し、経営の基本方針としています。」
🧭 楽天カード株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
各セグメントでの事業基盤拡充に向けた効率的なプロモーション活動を実施
楽天グループ各社との連携強化により、顧客の楽天グループへのロイヤリティ向上を実現
成長を支えるオペレーション・システム体制整備とセンター部門の充実に注力
AI、音声認識等のテクノロジーの相互融合を通じたグループ間シナジー追求
顧客基盤を最大限に活用し、クロスユースの促進によるフィンテック事業拡大
- 個人情報の適正な管理体制構築
- コンプライアンス体制の強化
- 情報システムの安定性確保
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- 安定的かつ低金利での資金調達環境の整備
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 楽天グループの基本理念「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」を共有し、経営を推進
- キャッシュレス決済比率が2024年に42.8％を達成。2030年65％、将来80％を目指す市場で成長機会を獲得
- AI、音声認識等のテクノロジーと顧客基盤を活用し、楽天グループ全体でのシナジー追求とフィンテック事業拡大に注力
出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XT9M）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
楽天カード株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、29項目中8件）。
- １ 事業環境に関するリスク
- 経済環境について
- インターネットの利用について
- 業界における技術変化等について
- ２ 楽天グループとの関係に関するリスク
- 楽天グループ株式会社との資本関係等に関するリスク
- 楽天等のブランド利用等に関するリスク
- 楽天グループ間の業務提携及び楽天グループ内組織再編に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT9M）。楽天カード株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ 楽天カード株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 楽天カード株式会社の社長は誰？ — 中村 晃一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 楽天カード株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
楽天カード株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じその他金融業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 その他金融業の年収ランキング
🥧 楽天カード株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Creditカード | 3,836億円 | 78.2% |
| 決済 | 1,069億円 | 21.8% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の78%が「Creditカード」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 楽天カード株式会社の海外売上比率は？
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 4,599億円 | 99.5% |
| その他 | 24億円 | 0.5% |
国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。
会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XT9M、2026-07-30 取得）。 算出方法。
楽天カード株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）その他金融業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３ 【事業の内容】当社グループは、親会社である楽天グループ株式会社のもと、楽天グループにおけるフィンテック事業を担っています。クレジットカード事業は、主に楽天カード株式会社が運営しており、主にインターネットを通じて個人顧客を対象としたクレジットカード『楽天カード』を発行し、カードショッピングサービス、キャッシングサービス等をカード会員向けに提供しています。また、カード加盟店の開拓や楽天グループへの決済機能提供等の決済関連サービス、個人向け銀行カードローンの保証業務等のサービスも提供しています。台湾においては、台灣樂天信用卡股份有限公司が個人向けにクレジットカードを発行しており、カードショッピン
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
楽天カード株式会社はどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| クレジットカード事業 | 2,296名 | 66.9% | — |
| ペイメント事業 | 1,136名 | 33.1% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計3,432名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
楽天カード株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
楽天カード株式会社の強み・特徴は？
- 主力は「Creditカード」で、売上の78%を占めます。
- 連結売上高4,623億円の事業規模
- 営業利益率13.6%の安定した収益性
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
楽天カード株式会社の社風・働き方は？
楽天カード株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は7.4年、従業員の平均年齢は34歳、男性の育児休業取得率は97%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は17.4%、役員に占める女性比率は18.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
楽天カード株式会社の社長は誰？経営陣は？
2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 楽天カード株式会社の筆頭の代表者は中村 晃一（代表取締役社長最高執行役員）です。 53歳（1972-09-12生まれ）。 役員は11名、平均年齢は57.6歳です。 社長の中村 晃一氏の経歴と就任年
- 2025年3月同社 代表取締役社長最高執行役員（現任）楽天ペイメント株式会社 取締役（現任）
- 2024年1月楽天カード株式会社 代表取締役副社長執行役員
- 2022年10月Rakuten Asia Pte. Ltd. Managing Director & CEO
- 2019年4月楽天カード株式会社 取締役楽天株式会社（現 楽天グループ株式会社）常務執行役員（現任）楽天ペイメント株式会社 代表取締役
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XT9M、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（11名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 三木谷 浩史 | 取締役会長 | 61歳 |
| 中村 晃一 | 代表取締役社長最高執行役員 | 53歳 |
| 石崎 安雄 | 代表取締役副社長執行役員 | 61歳 |
| 大山 隆司 | 代表取締役副社長執行役員 | 58歳 |
| 百野 研太郎 | 取締役 | 59歳 |
| 河野 奈保 | 取締役 | 49歳 |
| 園田 征一郎 | 取締役 | 56歳 |
| 古山 威 | 取締役 | 55歳 |
| 西川 義明 | 監査役（常勤） | 67歳 |
| 中西 尊司 | 監査役（常勤） | 62歳 |
| 西川 夏子 | 監査役 | 53歳 |
楽天カード株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | ラクテンカード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 晃一 |
| 本店所在地 | 東京都港区南青山二丁目６番21号 地図 |
| 従業員数（連結） | 3,432名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100XT9M）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-03-30
楽天カード株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 株式会社あおぞらカードを設立
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XT9M）。
楽天カード株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続7.4年・男性育休97%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
楽天カード株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34歳、 平均勤続年数は7.4年。 管理職に占める女性比率は17.4%。
| 平均年間給与 | 817万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34歳 |
| 平均勤続年数 | 7.4年 |
| 従業員数（単体） | 2,208名連結 3,432名 |
| 女性管理職比率 | 17.4% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 18.2% |
| 男性の育児休業取得率 | 96.9% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 65.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は817万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7.4年・平均年齢34歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は17.4%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
楽天カード株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 120% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
楽天カード株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
楽天カード株式会社はに「有価証券報告書－第26期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第26期(2025/01/01－2025/12/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2025-01-01 〜 2025-12-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
楽天カード株式会社についてよくある質問
楽天カード株式会社はその他金融業の業種平均より上？下？
楽天カード株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。
結局楽天カード株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率13.6%（その他金融業平均11.6%）。同業並みの水準。
- 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.4%、前期比+13.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率4%で標準的な財務構成（財務健康度54点）。
4,623億円
629億円（13.6%）
817万円
3,432名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点（売上の78%を「Creditカード」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いイオンフィナンシャルサービス株式会社・東京センチュリー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の78%を占める「Creditカード」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
楽天カード株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他金融業）
同じその他金融業業種のうち、事業規模（総資産）が楽天カード株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 楽天カード株式会社 | 4,623億円 | 13.6% | 817万円 | 7.4年 | 3,432名 |
| みずほリース株式会社 | 9,216億円 | 4.8% | 972万円 | 14.33年 | 2,434名 |
| 芙蓉総合リース株式会社 | 7,887億円 | 5.1% | 979万円 | 13.8年 | 4,410名 |
| 株式会社ジャックス | 1,923億円 | 10.6% | 677万円 | 15.5年 | 5,532名 |
| オリックス株式会社 | — | — | 1,040万円 | 15.8年 | 37,286名 |
- イオンフィナンシャルサービス株式会社 8570 総資産 8.31兆円
- 東京センチュリー株式会社 8439 総資産 7.21兆円
- オリックス株式会社 8591 総資産 5.85兆円
- みずほリース株式会社 8425 総資産 4.18兆円
- 芙蓉総合リース株式会社 8424 総資産 3.84兆円
- 株式会社ジャックス 8584 総資産 3.75兆円
- JA三井リース株式会社 E30863 総資産 3.22兆円
- 株式会社オリエントコーポレーション 8585 総資産 2.84兆円
- NTT・TCリース株式会社 E36346 総資産 2.59兆円
- 株式会社アプラス E23224 総資産 2.14兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上はその他金融業平均の約1.9倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
楽天カード株式会社を他社と比べると？
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
楽天カード株式会社と併願されやすい企業は？
楽天カード株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
楽天カード株式会社に似た企業・関連ランキングは？
楽天カード株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- 楽天カード の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 楽天カード - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35230
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010701019377
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。