オリックス株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / その他金融業 / 証券コード 8591東証プライム TOPIX Large70 金融(除く銀行)
オリックス株式会社は東証プライム上場のその他金融業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,150億円、平均年間給与は約1,040万円(提出会社単体)、連結従業員は37,286名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
オリックス株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は66、TOPIX Large70規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
オリックス株式会社は、1950年設立の大手金融企業である。
オリックス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
オリックス株式会社の平均年収は?
約1,040万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他金融業の37社中4位です。 2022年3月期の約885万円から上がり、+17.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44.2歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 885万円 | 910万円 | 920万円 | 976万円 | 1,040万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング
オリックス株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は65.7です (その他金融業の32社中1位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で4位、連結従業員は37,286名です。
オリックス株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、オリックス株式会社が掲載されている大学です(2校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 同志社大学 | 6名 | 2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了) |
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
オリックス株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.0%、前期比+29.0%)(前年比の伸びはその他金融業の36社中4位)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 15%(2035年3月期)、当期純利益 1兆円(2035年3月期)、ROE 11%(2028年3月期)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
オリックス株式会社はその他金融業の中で何が目立つ?
- ROE(自己資本利益率)はその他金融業の37社中3位(34.1%)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2026年03月期)
平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上子会社が掲載されている本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
オリックス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
8,766億円
1,339億円
2,808億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-06発表)の売上高は8,766億円で、前年同期比+14.0%、営業利益は1,339億円(同+3.2%)です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 7,686億円 | 1,298億円 | 1,073億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 1.56兆円 | 2,429億円 | 2,711億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 2.41兆円 | 3,663億円 | 3,897億円 |
| 2026-03-31通期 | 3.33兆円 | 4,562億円 | 4,473億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 8,766億円 | 1,339億円 | 2,808億円 |
🕒 オリックス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-05 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-10-05 15:30 📄 その他開示
Notice regarding Share Repurchase Status - 2026-09-03 15:30 📄 その他開示
Notice regarding Share Repurchase Status - 2026-09-03 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-08-07 16:45 📄 その他開示
Notice Regarding Difference Between the Financial Results for the FY 26.6 and the Previous Fiscal Year Results of Ubiteq, INC. - 2026-08-07 16:15 📄 その他開示
当社連結子会社(株)ユビテックの2026年6月期通期実績と前期実績との差異に関するお知らせ - 2026-08-06 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔米国基準〕(連結) - 2026-08-06 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results April 1, 2026 - June 30, 2026
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 オリックス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 オリックス株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥107.27 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥62.34 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥93.76 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
オリックス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | オリックス |
| 証券コード | 8591(TYO:8591) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 金融(除く銀行) |
| 33業種 | その他金融業コード 7200 |
| 規模区分 | TOPIX Large70 |
| EDINETコード | E04762 |
| EDINET業種 | その他金融業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
オリックス株式会社の親会社・子会社は?
| グループ内の掲載企業 | オリックス銀行株式会社 / 株式会社ユビテック
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。
|
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
オリックス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,150億円、当期純利益は4,319億円。前期比+29.0%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 7,150億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 4,548億円 | 5,541億円 | 7,150億円 |
| 当期純利益 | 1,467億円 | 2,212億円 | 4,319億円 |
| 総資産 | 5.42兆円 | 5.60兆円 | 5.85兆円 |
| 純資産 | 1.13兆円 | 1.18兆円 | 1.27兆円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YG5L、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.0%、前期比+29.0%)。ゆるやかに伸びています。
「〔Purpose(存在意義)〕 変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。」
🧭 オリックス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
テクノロジーの進化に焦点をあてた未来経済における新たなインパクト創造
世界の人口増加・動態変化に着目した持続可能な成長のサポート
地球温暖化・限りある資源への対応でポジティブなインパクトを創出
各セグメントの強みを掛け合わせた協業で規模感のある事業展開を実現
- 2021年11月設定の重要課題に基づいた社会・環境課題解決
- 事業特性に合ったサステナビリティ戦略の実践
- 社員浸透活動・情報開示拡充・関連ポリシー制定
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 経営戦略実現のためのリスク管理方針・基準策定
- 内部統制システムの実効性向上
- リスク特定・評価・コントロール体制の整備
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- 業務デジタル化による業務改革の推進
- デジタル化された経営情報のセキュリティ管理
- 取引データ活用とIT駆使した新規事業開発
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 2035年3月期のROE15%・当期純利益1兆円という定量目標達成に向けた取り組みに興味がある
- PATHWAYS・GROWTH・IMPACTの3つの戦略領域を通じた社会へのインパクト創造に共感できる
- 多様性を力に変え挑戦をおもしろがるCulture下での事業価値創造に貢献したい
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W3GQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
オリックス株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、30項目中8件)。
- 外部環境に関するリスク
- 世界経済の低迷や政治情勢の混乱などによる影響
- 他社との競争による影響
- 風評による影響
- 気候変動による影響
- 予測不能な事象の影響
- 信用リスク
- ビジネスリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YG5L)。オリックス株式会社の経営の健全性をチェックする
オリックス株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は45点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 34.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 7.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 29.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 95.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 21.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 2,211億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ オリックス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ オリックス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
オリックス株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、1950年設立の大手金融企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
オリックス株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 法人営業・メンテナンスリース | 4,961名 | 13.3% | — |
| 不動産 | 9,186名 | 24.6% | — |
| 事業投資・コンセッション | 7,794名 | 20.9% | — |
| 環境エネルギー | 975名 | 2.6% | — |
| 保険 | 2,095名 | 5.6% | — |
| 銀行・クレジット | 934名 | 2.5% | — |
| 輸送機器 | 325名 | 0.9% | — |
| ORIX USA | 2,070名 | 5.6% | — |
| ORIX Europe | 1,645名 | 4.4% | — |
| アジア・豪州 | 4,977名 | 13.3% | — |
| 全社(共通) | 2,324名 | 6.2% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計37,286名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
オリックス株式会社の強み・特徴は?
- ROE(自己資本利益率)はその他金融業の37社中3位(34.1%)。
- 連結売上高7,150億円の事業規模
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
- TOPIX規模区分「TOPIX Large70」の主要大型銘柄
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
オリックス株式会社の社風・働き方は?
オリックス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.8年、従業員の平均年齢は44.2歳、男性の育児休業取得率は98%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は34.1%、役員に占める女性比率は15.6%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
オリックス株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 オリックス株式会社の筆頭の代表者は井上亮(取締役)です。 73歳(1952-10-02生まれ)。 役員は10名、平均年齢は65.1歳です。
105,000株
- 2025年1月当社取締役兼代表執行役会長就任(現任)
- 2018年1月グループ戦略部門管掌
- 2017年5月オープンイノベーション事業部管掌 グループIoT事業部管掌 新規事業開発部管掌
- 2017年4月グループIoT事業部管掌 新規事業開発部管掌
| 役員報酬の総額 | 34億円 |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YG5L、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 井上亮 | 取締役 | 73歳 |
| 髙橋英丈 | 取締役 | 55歳 |
| 松﨑悟 | 取締役 | 60歳 |
| スタン・コヤナギ | 取締役 | 65歳 |
| 渡辺博史 | 取締役 | 77歳 |
| 関根愛子 | 取締役 | 68歳 |
| 程近智 | 取締役 | 66歳 |
| 柳川範之 | 取締役 | 63歳 |
| 柚木真美 | 取締役 | 63歳 |
| 関美和 | 取締役 | 61歳 |
オリックス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | オリックス |
|---|---|
| 代表者 | 代表執行役 髙橋 英丈 |
| 本店所在地 | 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル南館内 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 37,286名 |
| 公式サイト | http://www.orix.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YG5L)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-12-15
オリックス株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 株式額面変更のため、大阪市北区中之島所在のオリエント・リース株式会社に吸収合併される。
- 大阪証券取引所市場第二部に株式上場。
- 東京証券取引所市場第二部に株式上場。
- 名古屋証券取引所市場第二部に株式上場(2004年10月名古屋証券取引所上場廃止)。
- 東京証券取引所、大阪証券取引所第一部(東京証券取引所に統合)に株式上場。
- 商号をオリックス株式会社に変更。
- ニューヨーク証券取引所に株式上場。
- 東京証券取引所の市場区分再編に伴い、市場第一部からプライム市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YG5L)。
オリックス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続15.8年・男性育休98%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
オリックス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.2歳、 平均勤続年数は15.8年。 管理職に占める女性比率は34.1%。
| 平均年間給与 | 1,040万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均勤続年数 | 15.8年 |
| 従業員数(単体) | 3,016名連結 37,286名 |
| 女性管理職比率 | 34.1% |
| 女性役員人数 | 5名 役員比 15.6% |
| 男性の育児休業取得率 | 98.4% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 64.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は1,040万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.8年・平均年齢44.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は34.1%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
オリックス株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 102.3% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
オリックス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
オリックス株式会社はに「有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第62期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第62期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第61期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第61期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第61期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第61期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第60期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第60期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
オリックス株式会社についてよくある質問
オリックス株式会社はその他金融業の業種平均より上?下?
オリックス株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。
結局オリックス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.0%、前期比+29.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
7,150億円
1,040万円
37,286名
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(その他金融業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い三菱HCキャピタル株式会社・イオンフィナンシャルサービス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
オリックス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(その他金融業)
同じその他金融業業種のうち、事業規模(総資産)がオリックス株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| オリックス株式会社 | — | — | 1,040万円 | 15.8年 | 37,286名 |
| 東京センチュリー株式会社 | 1.46兆円 | 10.2% | 932万円 | 16年 | 8,583名 |
| 楽天カード株式会社 | 4,623億円 | 13.6% | 817万円 | 7.4年 | 3,432名 |
| みずほリース株式会社 | 9,216億円 | 4.8% | 972万円 | 14.33年 | 2,434名 |
| イオンフィナンシャルサービス株式会社 | 5,694億円 | 10.7% | 712万円 | 11.6年 | 14,942名 |
- 三菱HCキャピタル株式会社 8593 総資産 13.09兆円
- イオンフィナンシャルサービス株式会社 8570 総資産 8.31兆円
- 東京センチュリー株式会社 8439 総資産 7.21兆円
- 楽天カード株式会社 E35230 総資産 4.63兆円
- みずほリース株式会社 8425 総資産 4.18兆円
- 芙蓉総合リース株式会社 8424 総資産 3.84兆円
- 株式会社ジャックス 8584 総資産 3.75兆円
- JA三井リース株式会社 E30863 総資産 3.22兆円
- 株式会社オリエントコーポレーション 8585 総資産 2.84兆円
- NTT・TCリース株式会社 E36346 総資産 2.59兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はその他金融業平均の約2.9倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
オリックス株式会社を他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
オリックス株式会社と併願されやすい企業は?
オリックス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
オリックス株式会社に似た企業・関連ランキングは?
オリックス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- オリックス株式会社 公式サイトhttp://www.orix.co.jp
- オリックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- オリックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04762
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401006942
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。