株式会社オリエントコーポレーションの年収・業績・将来性

東証プライム / その他金融業 / 証券コード 8585

東証プライム TOPIX Small 1 金融（除く銀行）

株式会社オリエントコーポレーションは東証プライム上場のその他金融業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,476億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約666万円（提出会社単体）、連結従業員は6,411名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社オリエントコーポレーションはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社オリエントコーポレーション事業要約 株式会社オリエントコーポレーションは、1951年設立の総合金融企業であり、その他金融業に分類される上場企業です。

株式会社オリエントコーポレーションはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社オリエントコーポレーションの平均年収は？

約666万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他金融業の37社中22位です。 2022年3月期の約595万円から上がり、+12.1%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

株式会社オリエントコーポレーションの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.0です （その他金融業の32社中20位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で22位、連結従業員は6,411名です。

その他金融業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社オリエントコーポレーションに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社オリエントコーポレーションが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社オリエントコーポレーションの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+1.0%）（前年比の伸びはその他金融業の36社中30位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,600億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益 250億円超（2028年3月期）、経常利益 500億円超（2030年3月期）、ROE 7.5%以上（2028年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社オリエントコーポレーションはその他金融業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数はその他金融業の37社中3位（17.3）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

有給取得率70%以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社オリエントコーポレーションの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社オリエントコーポレーションの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社オリエントコーポレーションの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社オリエントコーポレーションの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社オリエントコーポレーションの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,476億円、当期純利益は129億円。前期比+1.0%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,476億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 2,277億円 → 2,476億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCKH、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,476億円に対して営業利益144億円。営業利益率は5.8%。その他金融業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+1.0%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約8%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは25点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社オリエントコーポレーションの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパスその夢の、一歩先へ。お客さまのパートナーとして一人ひとりのいまと未来に親身に寄り添い、社会価値と企業価値の両立を追求。

経常利益

250億円超

2028年3月期

経常利益

500億円超

2030年3月期

ROE

7.5%以上

2028年3月期

ROE

12%以上

2030年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1事業構造改革の完遂

不採算分野の縮退、事業効率化、経営資源再配分を通じ事業ポートフォリオを再構築。マーケットイン営業改革を実践。

2顧客エンゲージメント強化

eオリコを入口に新たな体験価値提供。与信・回収・オペレーション強化でリテイン促進。独自ネットワーク経済圏構築。

3中小企業への支援拡充

キャッシュレス社会実現へ向け法人与信モデル高度化と信用供与拡大。DX支援を梃子に地域経済活性化に貢献。

4サーキュラーエコノミー深耕

リユース・リサイクル需要と所有から利用への潮流を捉え、資源循環市場でプレゼンス拡大。

5デジタル・AI活用強化

与信・回収・オペレーション能力強化とAIケイパビリティ拡充で組織生産性向上・マーケティング力向上を実現。

▼

3対処すべき課題

① キャッシュレス化に伴う課題

• 不正・金融犯罪の深刻化への対応
• お客さまの安全・安心な利用環境整備

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 顧客属性の多様化対応

• フリーランス・外国人・高齢者など属性多様化に対応した商品開発
• 多様なニーズを先取りした金融サービス提供

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 経営基盤強化

• インクルージョン&ダイバーシティの推進によるイノベーション創出
• 与信力強化とガバナンス高度化の両立

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 与信とテクノロジーのかけあわせで新たな金融シーン創造を目指す先進企業としての成長機会。
• キャッシュレス社会実現と中小企業DX支援で日本の経済活性化に直結する事業への関わり。
• サステナビリティをマテリアリティとして経営の上位概念に位置づけ、社会課題解決とビジネスの統合を推進。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0EA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社オリエントコーポレーションが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、19項目中8件）。

1. リスクマネジメント
2. リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)
3. トップリスク運営
4. 事業等に関する主なリスク
5. 信用リスク
6. 海外事業では与信基準の改定や延滞顧客に対する債権回収体制の強化に取り組んでいる
7. 金利変動リスク
8. 流動性リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCKH）。株式会社オリエントコーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社オリエントコーポレーションの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は25点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 1,501億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社オリエントコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社オリエントコーポレーションの社長は誰？ — 梅宮 真氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社オリエントコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社オリエントコーポレーションはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「InstallmentCredit」34%、「Creditカード・DirectCashローン」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社オリエントコーポレーションの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W0EA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社オリエントコーポレーションの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1951年設立の総合金融企業であり、その他金融業に分類される上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社オリエントコーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社オリエントコーポレーションの強み・特徴は？

• 平均勤続年数はその他金融業の37社中3位（17.3）。
• 連結売上高2,476億円の事業規模
• 平均勤続年数17.3年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社オリエントコーポレーションの社風・働き方は？

株式会社オリエントコーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.3年、従業員の平均年齢は43.1歳、男性の育児休業取得率は97%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は30.2%、役員に占める女性比率は27.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社オリエントコーポレーションの社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社オリエントコーポレーションの筆頭の代表者は梅宮 真（代表取締役社長（兼）社長執行役員）です。 61歳（1964-12-23生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62.6歳です。 社長の梅宮 真氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCKH、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社オリエントコーポレーションの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCKH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-22

株式会社オリエントコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.3年・男性育休97%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社オリエントコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は17.3年。 管理職に占める女性比率は30.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は666万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.3年・平均年齢43.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は30.2%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社オリエントコーポレーションは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社オリエントコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社オリエントコーポレーションは2026-06-17に「有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社オリエントコーポレーションについてよくある質問

株式会社オリエントコーポレーションはその他金融業の業種平均より上？下？

株式会社オリエントコーポレーションを同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局株式会社オリエントコーポレーションはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率5.8%（その他金融業平均11.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+1.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率8%で標準的な財務構成（財務健康度25点）。

売上高
2,476億円

営業利益
144億円（5.8%）

平均年収
666万円

従業員数(連結)
6,411名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は5.8%）がその他金融業平均の11.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

その他金融業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（その他金融業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い楽天カード株式会社・みずほリース株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の34%を占める「InstallmentCredit」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「InstallmentCredit」の売上構成比（今は34%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社オリエントコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は？（その他金融業）

同じその他金融業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社オリエントコーポレーションに近い企業を表示しています。

• 楽天カード株式会社 E35230 総資産 4.63兆円
• みずほリース株式会社 8425 総資産 4.18兆円
• 芙蓉総合リース株式会社 8424 総資産 3.84兆円
• 株式会社ジャックス 8584 総資産 3.75兆円
• JA三井リース株式会社 E30863 総資産 3.22兆円
• NTT・TCリース株式会社 E36346 総資産 2.59兆円
• 株式会社アプラス E23224 総資産 2.14兆円
• 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 E33469 総資産 1.64兆円
• アコム株式会社 8572 総資産 1.62兆円
• 株式会社ホンダファイナンス E03730 総資産 1.52兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約1.0倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社オリエントコーポレーションを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社オリエントコーポレーションと併願されやすい企業は？

株式会社オリエントコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社オリエントコーポレーションに似た企業・関連ランキングは？

株式会社オリエントコーポレーションの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社オリエントコーポレーション 公式サイトhttps://www.orico.co.jp
• オリエントコーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• オリエントコーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04775
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001070784

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。