株式会社ホンダファイナンスの年収・業績・将来性

非上場 / その他金融業 / EDINETコード E03730

東証非上場 - 金融（除く銀行）

株式会社ホンダファイナンスは非上場（有価証券報告書提出会社）のその他金融業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,517億円、平均年間給与は約780万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ホンダファイナンスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社は、親会社である本田技研工業株式会社及びその関係会社等により構成されるホンダグループに属しております。 主な事業は、主として本田技研工業株式会社の製品を購入又はリースされるお客様及び、製品を取扱う販売店等に対する金融サ

株式会社ホンダファイナンスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ホンダファイナンスの平均年収は？

約780万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は43.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

株式会社ホンダファイナンスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

その他金融業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ホンダファイナンスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+173%（年率+28.5%、前期比+23.0%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ホンダファイナンスはその他金融業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上5期連続増収親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ホンダファイナンスのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社ホンダファイナンスの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ホンダファイナンスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,517億円、当期純利益は137億円。売上は前期から+23.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,517億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 556億円 → 1,517億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH20、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+173%（年率+28.5%、前期比+23.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社ホンダファイナンスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

2035年ビジョン電動化・知能化の時代においてHondaが提供するモビリティの価値進化に呼応した金融サービスの進化・拡充で…

▼

2中長期の経営戦略

1金融ビジネスの進化・拡充

環境変化を捉えた更なる金融ビジネスの進化・拡充に取り組む。

2オペレーション改革

高品質で高効率な金融オペレーションへの更なる変革を推進する。

3事業体質の強化

金利のある世界における不断の事業体質強化を図る。

4AI活用による業務改革

新価値創造に向けたAI活用による業務改革を推進する。

5企業風土改革

企業風土改革による人と組織の活性化に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の変化への対応

• 少子高齢化・人口減少への対応
• 物価・金利上昇への対応
• AI・DXの進展への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 金融事業の高度化

• 電動化・知能化時代への金融機能の再構築
• 人とテクノロジーの融合による進化

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 持続可能な経営基盤の構築

• ESG経営の継続的な強化

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• Hondaの電動化・知能化戦略に呼応した2035年ビジョン達成への貢献方法
• 人とテクノロジーの融合による金融オペレーション改革での個人の役割
• AI・DXの進展という環境変化に対応した新たな金融サービス創造への参画

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YH20）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ホンダファイナンスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 国内市場環境の変化について
2. 金融事業の競合について
3. 個別信用購入あっせん（クレジット）及びカーリース契約の残存価格リスクについて
4. 調達金利の変動について
5. 資金調達の方法について
6. 法的規制等について
7. 個別信用購入あっせん事業関連の法的規制等
8. 融資事業関連の法的規制等

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH20）。株式会社ホンダファイナンスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ホンダファイナンスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ホンダファイナンスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ホンダファイナンスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YH20、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ホンダファイナンスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）その他金融業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社は、親会社である本田技研工業株式会社及びその関係会社等により構成されるホンダグループに属しております。 主な事業は、主として本田技研工業株式会社の製品を購入又はリースされるお客様及び、製品を取扱う販売店等に対する金融サービス事業であり、その営業対象に応じた組織を基礎として区分した「顧客向け金融事業」及び「事業者向け金融事業」の２つに分類しております。当社の主な事業における当社及びホンダグループの位置付けは、次のとおりであります。 なお、「第５ 経理の状況」「２ 財務諸表等」「(1)財務諸表」「注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) 顧客向け金融事業①

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ホンダファイナンスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ホンダファイナンスの強み・特徴は？

• 連結売上高1,517億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ホンダファイナンスの社風・働き方は？

株式会社ホンダファイナンスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.9年、従業員の平均年齢は43.5歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ホンダファイナンスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YH20）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-06-30

株式会社ホンダファイナンスの沿革は？（主な出来事）

1. 1999年４月国内における本田技研工業株式会社の製品販売支援を目的に、旧株式会社ホンダファイナンスの100％出資子会社として設立　　商号　株式会社ホンダクレジット　　 資本金　15億円　　本店　東京都新宿区
2. 2002年７月販売金融サービス事業の強化を目的として、旧株式会社ホンダファイナンス及び株式会社ホンダリースと合併し、商号を株式会社ホンダファイナンスに変更、新たに融資業務、リース業務等を引継

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YH20）。

株式会社ホンダファイナンスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.9年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ホンダファイナンスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は14.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は780万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.9年・平均年齢43.5歳。標準的な定着状況です。

株式会社ホンダファイナンスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ホンダファイナンスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ホンダファイナンスは2026-06-24に「有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ホンダファイナンスについてよくある質問

株式会社ホンダファイナンスはその他金融業の業種平均より上？下？

株式会社ホンダファイナンスを同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局株式会社ホンダファイナンスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+173%（年率+28.5%、前期比+23.0%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
1,517億円

平均年収
780万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+173%（年率+28.5%、前期比+23.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+173%（年率+28.5%、前期比+23.0%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社オリエントコーポレーション・ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+173%（年率+28.5%、前期比+23.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ホンダファイナンスと同じ業種で規模が近い企業は？（その他金融業）

同じその他金融業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ホンダファイナンスに近い企業を表示しています。

• 株式会社オリエントコーポレーション 8585 総資産 2.84兆円
• NTT・TCリース株式会社 E36346 総資産 2.59兆円
• 株式会社アプラス E23224 総資産 2.14兆円
• 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 E33469 総資産 1.64兆円
• アコム株式会社 8572 総資産 1.62兆円
• リコーリース株式会社 8566 総資産 1.47兆円
• NECキャピタルソリューション株式会社 8793 総資産 1.34兆円
• Jトラスト株式会社 8508 総資産 1.32兆円
• 株式会社日産フィナンシャルサービス E03736 総資産 1.16兆円
• 住友三井オートサービス株式会社 E34406 総資産 1.03兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ホンダファイナンスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ホンダファイナンスと併願されやすい企業は？

株式会社ホンダファイナンスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ホンダファイナンスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ホンダファイナンスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ホンダファイナンス 公式サイトhttps://www.honda.co.jp/HFC/about/tayousei/
• ホンダファイナンス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ホンダファイナンス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03730
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1012401020392

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。