株式会社日産フィナンシャルサービスの年収・業績・将来性

非上場 / その他金融業 / EDINETコード E03736

東証非上場 - 金融（除く銀行）

株式会社日産フィナンシャルサービスは非上場（有価証券報告書提出会社）のその他金融業の企業。2026年03月期の連結売上高は546億円、平均年間給与は約707万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社日産フィナンシャルサービスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社は日産自動車株式会社をはじめとする日産グループの自動車事業に関する総合金融・サービスを幅広く事業展開しております。 (1) クレジット事業 ① 個別信用購入あっせん(クレジット) 当社は、当社とクレジット取扱加盟店契約

株式会社日産フィナンシャルサービスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社日産フィナンシャルサービスの平均年収は？

約707万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は46.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

株式会社日産フィナンシャルサービスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

その他金融業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社日産フィナンシャルサービスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社日産フィナンシャルサービスが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社日産フィナンシャルサービスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-3.6%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社日産フィナンシャルサービスはその他金融業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上本社: 千葉県親会社がある

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社日産フィナンシャルサービスのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社日産フィナンシャルサービスの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社日産フィナンシャルサービスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は546億円、当期純利益は207億円。売上は前期から-3.6%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の1,143億円から2026年3月期の1,538億円へ、約35%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNAF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-3.6%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 株式会社日産フィナンシャルサービスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業ビジョン最先端の金融・サービスで、お客様のカーライフを豊かに

▼

2中長期の経営戦略

1成熟事業の維持・向上

既存の残価設定型クレジットや各種金融商品の品質維持と改善に注力

2新規ビジネスモデル構築

おまとめプランなど月額利用料制サービスや、シニア向け特約商品の開発拡充

3オペレーション高度化

顧客情報の一元管理システム構築と分析により、最適な金融サービス提供を実現

4組織変革と人財育成

商品軸から機能軸への組織体制変更と全社的な生産性向上に取り組む

▼

3対処すべき課題

① ロイヤルカスタマーの醸成

• 顧客情報をシームレスに繋げて一元管理システムを構築
• 個々のカーライフに最適な商品・サービスを提供

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② トレードサイクルマネジメント

• 日産ビッグバリュークレジットなど金融商品で最適な乗り換えタイミングをサポート
• 顧客データ分析により満足度の高い乗り換えサービスを提供

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 販売会社サポート強化

• 顧客情報・見積データを日産販売会社に提供し販売台数向上に貢献
• 電子契約導入で業務効率化、Click Mobiで非来店顧客にアプローチ

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 100年に一度の自動車産業変革期に、最先端の金融サービスでカーライフ価値向上に貢献したい
• 日産ビッグバリュークレジットやおまとめプランなど新商品開発を通じた顧客志向の実現
• 2030年度までの中期経営戦略OMOI-30における組織変革と人財育成での成長機会

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YNAF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社日産フィナンシャルサービスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 法的規制について
2. 信用購入あっせん事業関連の法的規制等
3. クレジットカード番号等取扱契約締結事業関連の法的規制等
4. 個人情報の管理について
5. 調達金利の変動について
6. 信用リスクについて
7. 残存価格について
8. 情報システムについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNAF）。株式会社日産フィナンシャルサービスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社日産フィナンシャルサービスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社日産フィナンシャルサービスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社日産フィナンシャルサービスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YNAF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社日産フィナンシャルサービスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）その他金融業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社は日産自動車株式会社をはじめとする日産グループの自動車事業に関する総合金融・サービスを幅広く事業展開しております。 (1) クレジット事業 ① 個別信用購入あっせん(クレジット) 当社は、当社とクレジット取扱加盟店契約を締結している日産系自動車販売会社が顧客に対して分割払い等により自動車及び物品の販売またはサービスの提供を行う場合、当該代金について顧客に代わって加盟店に立替払いを行うほか、取引形態に応じて顧客と締結した割賦販売契約に基づく割賦債権を契約成立と同時に加盟店から譲り受け、これらにより取得した立替金または割賦債権について、顧客との約定に基づき回収を行っております

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社日産フィナンシャルサービスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社日産フィナンシャルサービスの社風・働き方は？

株式会社日産フィナンシャルサービスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.5年、従業員の平均年齢は46.5歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社日産フィナンシャルサービスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YNAF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-06-26

株式会社日産フィナンシャルサービスの沿革は？（主な出来事）

1. 1963年９月日産自動車㈱の全額出資により「日産信用保証株式会社」を設立。　(資本金：10億円　本社：東京都千代田区)
2. 1979年10月「株式会社日産クレジット」に商号変更。東北支社、九州支社を開設。以後営業所(支社)の全国展開とオンライン化を開始。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YNAF）。

株式会社日産フィナンシャルサービスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.5年・男性育休75%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社日産フィナンシャルサービスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.5歳、 平均勤続年数は13.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は707万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.5年・平均年齢46.5歳。標準的な定着状況です。

株式会社日産フィナンシャルサービスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社日産フィナンシャルサービスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社日産フィナンシャルサービスは2026-06-30に「有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社日産フィナンシャルサービスについてよくある質問

株式会社日産フィナンシャルサービスはその他金融業の業種平均より上？下？

株式会社日産フィナンシャルサービスを同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局株式会社日産フィナンシャルサービスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-3.6%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
546億円

平均年収
707万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-3.6%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

その他金融業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（その他金融業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＮＴＴ・ＴＣリース株式会社・株式会社アプラスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-3.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社日産フィナンシャルサービスと同じ業種で規模が近い企業は？（その他金融業）

同じその他金融業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社日産フィナンシャルサービスに近い企業を表示しています。

• NTT・TCリース株式会社 E36346 総資産 2.59兆円
• 株式会社アプラス E23224 総資産 2.14兆円
• 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 E33469 総資産 1.64兆円
• アコム株式会社 8572 総資産 1.62兆円
• 株式会社ホンダファイナンス E03730 総資産 1.52兆円
• リコーリース株式会社 8566 総資産 1.47兆円
• NECキャピタルソリューション株式会社 8793 総資産 1.34兆円
• Jトラスト株式会社 8508 総資産 1.32兆円
• 住友三井オートサービス株式会社 E34406 総資産 1.03兆円
• 昭和リース株式会社 E31658 総資産 6,964億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社日産フィナンシャルサービスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社日産フィナンシャルサービスと併願されやすい企業は？

株式会社日産フィナンシャルサービスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社日産フィナンシャルサービスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社日産フィナンシャルサービスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社日産フィナンシャルサービス 公式サイトhttp://www.nissan-fs.co.jp/
• 日産フィナンシャルサービス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日産フィナンシャルサービス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03736
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6040001013529

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。