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リコーリース株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / その他金融業 / 証券コード 8566

東証プライム TOPIX Small 1 金融(除く銀行)

リコーリース株式会社は東証プライム上場のその他金融業の企業。2026年03月期の連結売上高は3,386億円、営業利益率は6.1%、平均年間給与は約808万円(提出会社単体)、連結従業員は1,686名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
31.5/ 100点
就活偏差値(参考)
58.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

金融 証券コード 8566 株式会社 リコーリース その他金融業 / 東証プライム 売上高 3,386億円 平均年収 808万円 就活偏差値 58.4 企業スコープ
リコーリース株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

リコーリース株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

リコーリース株式会社 事業概要 リコーリース株式会社は、1976年設立の金融企業で、東京都千代田区に本社を置いています。

リコーリース株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

リコーリース株式会社の平均年収は?

約808万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他金融業の37社中14位です。 2022年3月期の約693万円から上がり、+16.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.5歳です。

リコーリース株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
693万円715万円763万円769万円808万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

リコーリース株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は58.4です (その他金融業の32社中10位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で14位、連結従業員は1,686名です。

その他金融業の就活偏差値ランキング(算出方法)

リコーリース株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

リコーリース株式会社はその他金融業の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

リコーリース株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
従業員向け株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
2026-07-31 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
873億円
営業利益
47億円
純利益
33億円
2026-07-31 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 従業員向け株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他金融業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 824億円 49億円 35億円
2025-09-30第2四半期 1,709億円 111億円 63億円
2025-12-31第3四半期 2,543億円 164億円 101億円
2026-03-31通期 3,386億円 206億円 128億円
2026-06-30第1四半期 873億円 47億円 33億円
🕒 リコーリース株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 リコーリース株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥6,210
前日比
+10 (+0.16%)
52週高値
¥6,950
52週安値
¥5,530

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 リコーリース株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥223
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.59%
株価 ¥6,210(2026-10-09)時点
配当性向
208.3%
EPS ¥107.08 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥128うち特別配当 ¥35 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥128うち特別配当 ¥35 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥95 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥90 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

リコーリース株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称リコーリース株式会社
JPX表記リコーリース
証券コード8566(TYO:8566)
市場区分東証プライム
17業種金融(除く銀行)
33業種その他金融業コード 7200
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE04946
EDINET業種その他金融業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

リコーリース株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は3,386億円、当期純利益は128億円。売上は前期から+8.5%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3,083億円3,122億円3,386億円
営業利益※直近2期—217億円206億円
当期純利益113億円157億円128億円
総資産1.25兆円1.38兆円1.47兆円
純資産2,219億円2,341億円2,417億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF3N、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上3,386億円に対して営業利益206億円。営業利益率は6.1%。その他金融業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.7%、前期比+8.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約16%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは32点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「「経営理念」私達らしい金融・サービスで豊かな未来への架け橋となります。」
— リコーリース株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W11D)

🧭 リコーリース株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

リコーリース株式会社(証券コード8566)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.r-lease.co.jp/sustainability/happiness/diversity/promotion/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念私達らしい金融・サービスで豊かな未来への架け橋となります。
営業利益
235億円
2026年3月期中計目標
環境分野への累計資金投下額
4,000億円
2026年3月期目標
配当性向
50%
2030年3月期目安
ROE
7%以上
2026年3月期中計目標
▼
2中長期の経営戦略
1既存ビジネスの強化

リース&ファイナンス事業、サービス事業、インベストメント事業における既存ビジネスのさらなる強化を図る。

2新規ビジネスモデルの挑戦

as a Service分野とBPO分野において、「所有」から「利用」へのニーズ対応と企業経営課題解決に取り組む。

3環境・不動産・介護分野の多様化

再生可能エネルギー、住環境ニーズ、医療・介護需要への対応を通じてサービス付加による事業多様化を推進。

4既存分野での効率拡大

オフィス・医療・設備投資分野で小口大量業務の効率ノウハウを磨き、顧客の設備投資ハードルを低減。

5人財育成とシステム強化

チャレンジ人財育成、業務システム自動化、サイバーセキュリティ強化によるグループガバナンス整備。

▼
3対処すべき課題
① 景気環境への柔軟対応
  • 金利上昇や関税政策変更による事業環境の不透明感に対応する必要がある。
  • 外部環境変化への柔軟な対応体制の構築が重要。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 持続可能なビジネスモデル構築
  • 企業の人手不足対応やデジタル化投資ニーズへの課題解決支援。
  • サステナビリティ対応ニーズへの金融・サービス面からの支援展開。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 資本効率化と株価向上
  • 資本コスト把握と資本収益性を意識した経営推進。
  • 事業ポートフォリオの変革と経営資源配分の最適化。
  • PBR改善に向けた配当の累進性と業界トップクラス還元水準の維持。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 循環創造企業を目指し、ベンダーリースのDNAを活かしたトランザクションデータで企業成長に貢献する戦略。
  • 2050年カーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギー分野で3,477億円の資金投下実績を積み重ねている。
  • 人手不足や物価上昇への対応として、デジタル化と人的資本投資を同時に推進し、経営課題解決に取り組む姿勢。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W11D)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

リコーリース株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. リスクマネジメント推進体制
  2. リスクマネジメント委員会
  3. リスクマネジメント推進会議
  4. グループ重点経営リスク
  5. 噴火・地震・津波
  6. 大口顧客の貸倒
  7. サイバー攻撃
  8. 情報システム障害・破壊(社内)

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF3N)。リコーリース株式会社の経営の健全性をチェックする

リコーリース株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は32点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -18.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 16.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 416円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 79億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ リコーリース株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ リコーリース株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

リコーリース株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じその他金融業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
19 位 / 51社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
26 位 / 40社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他金融業の年収ランキング

🥧 リコーリース株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
リース・Finance 3,164億円 93.4%
投資 119億円 3.5%
サービス 103億円 3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

リコーリース株式会社の売上構成は、リース・Finance事業が93.8%を占める極めて高い集中度を示しています。同社はリース業界における専業プレイヤーとして、この中核事業に経営資源を集中させています。一方、投資事業3.2%、サービス事業3.0%は従属的なポジションですが、リース取引に付随する周辺サービスや資産活用による補完的役割を担っており、顧客ニーズへの対応範囲を拡げています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の93%が「リース・Finance」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 リコーリース株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W11D、2026-07-30 取得)。 算出方法。

リコーリース株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1976年設立の金融企業で、東京都千代田区に本社を置いています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
リコーリース株式会社 事業概要 リコーリース株式会社は、1976年設立の金融企業で、東京都千代田区に本社を置いています。 主力事業はリース・割賦事業と金融サービス事業の二本柱です。 リース・割賦事業では、事務用・情報関連機器、医療機器、産業工作機械、車両・輸送用機器などを対象としたファイナンス・リース、オペレーティング・リース、割賦取引を提供しています。また、賃貸取引の満了・中途解約に伴う物件売却なども手がけています。 金融サービス事業では、法人向け融資や業界特化型融資、マンションローンなどの貸付事業を展開しています。 当社グループは、本体のリコーリース株式会社のほか、連結子会社4社で構成されています。このうちテクノレント株式会社は計測機器・情報関連機器等のレンタル事業を、東京ビジネスレント株式会社は住宅ローン保証サービス事業を担当しており、グループ全体で多角的な金融関連サービスを提供しています。

リコーリース株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

リコーリース株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

リコーリース株式会社の社風・働き方は?

リコーリース株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.5年、従業員の平均年齢は41.5歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は25.9%、役員に占める女性比率は30.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

リコーリース株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 リコーリース株式会社の筆頭の代表者は中村 徳晴(代表取締役)です。 61歳(1965-08-03生まれ)。 役員は13名、平均年齢は62.9歳です。

中村 徳晴
代表取締役 / 61歳
所有株式数
5,613株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均1,769万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YF3N、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
中村 徳晴代表取締役61歳
佐野 弘純取締役63歳
大澤 洋取締役62歳
野地 彦旬取締役67歳
戎井 真理取締役65歳
原澤 敦美取締役58歳
一ノ瀬 隆取締役69歳
入佐 孝宏取締役60歳
内村 裕也取締役58歳
大森 みどり取締役65歳
川島 時夫取締役(監査等委員)67歳
中沢 ひろみ取締役(常勤監査等委員)61歳
深山 徹取締役(監査等委員)62歳

リコーリース株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナリコーリース
代表者代表取締役 社長執行役員 中村 徳晴
本店所在地東京都港区東新橋一丁目5番2号 地図
設立
従業員数(連結)1,686名
公式サイトhttps://www.r-lease.co.jp/sustainability/happiness/diversity/promotion/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YF3N)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-06

リコーリース株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. リコークレジット株式会社として設立。本社を東京都中央区銀座六丁目14番6号に置き、事務用機器を中心にクレジット販売事業及び金融機関提携ローンを中心とした融資事業の営業開始
  2. 商号をリコーリース株式会社に変更
  3. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  4. 東京証券取引所市場第一部に指定
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YF3N)。

リコーリース株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.5年・男性育休80%。面接での逆質問のネタになります。

リコーリース株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.5歳、 平均勤続年数は13.5年。 管理職に占める女性比率は25.9%。

平均年間給与 808万円
従業員の平均年齢41.5歳
平均勤続年数13.5年
従業員数(単体)1,152名連結 1,686名
女性管理職比率 25.9%
女性役員人数 4名 役員比 30.8%
男性の育児休業取得率 80.0%
男女の賃金差異(全労働者) 64.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は808万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.5年・平均年齢41.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は25.9%です。

リコーリース株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率116.7%
女性管理職人数81名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

リコーリース株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

リコーリース株式会社はに「有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第49期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第49期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第48期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第48期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第48期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第48期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第47期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第47期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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リコーリース株式会社についてよくある質問

Q. リコーリース株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. リコーリース株式会社は東証プライム上場のその他金融業に分類される企業です。リコーリース株式会社 事業概要 リコーリース株式会社は、1976年設立の金融企業で、東京都千代田区に本社を置いています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. リコーリース株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約808万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約769万円から約40万円増えました。2022年3月期の約693万円と比べると+16.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. リコーリース株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,686名です(直近期末)。提出会社単体では1,152名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リコーリース株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 79億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. リコーリース株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区東新橋一丁目5番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. リコーリース株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 社長執行役員 中村 徳晴です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リコーリース株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「金融(除く銀行)」、33業種で「その他金融業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. リコーリース株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は3,386億円、当期純利益は128億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リコーリース株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは31.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. リコーリース株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58.4です。東証プライム上場、連結従業員1,686名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. リコーリース株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. リコーリース株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他金融業業種で事業規模が近い企業には、株式会社オリエントコーポレーション、NTT・TCリース株式会社、株式会社アプラス、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社などがあります。
Q. リコーリース株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約808万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. リコーリース株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. リコーリース株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は80.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. リコーリース株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.5年です(その他金融業の37社中13位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リコーリース株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約808万円、営業利益率は6.1%です。直近3期の売上高は9.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。その他金融業51社中、平均年収は19位、営業利益率は26位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リコーリース株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は16.1%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは31.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

リコーリース株式会社はその他金融業の業種平均より上?下?

リコーリース株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局リコーリース株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率6.1%(その他金融業平均11.6%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.7%、前期比+8.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率16%で標準的な財務構成(財務健康度32点)。
売上高
3,386億円
営業利益
206億円(6.1%)
平均年収
808万円
従業員数(連結)
1,686名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は6.1%)がその他金融業平均の11.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の93%を「リース・Finance」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の93%を「リース・Finance」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社オリエントコーポレーション・NTT・TCリース株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の93%を占める「リース・Finance」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「リース・Finance」の売上構成比(今は93%)が大きく変われば、論点も変わる。

リコーリース株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(その他金融業)

同じその他金融業業種のうち、事業規模(総資産)がリコーリース株式会社に近い企業を表示しています。

リコーリース株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
リコーリース株式会社 3,386億円 6.1% 808万円 13.5年 1,686名
株式会社ホンダファイナンス — — 780万円 14.9年 —
NECキャピタルソリューション株式会社 3,062億円 3.5% 833万円 14.6年 924名
アコム株式会社 3,377億円 29.7% 722万円 14.7年 5,626名
Jトラスト株式会社 — — 992万円 4.08年 3,100名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約1.4倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

リコーリース株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

リコーリース株式会社 vs NECキャピタルソリューション株式会社
証券コード 8793 / その他金融業
リコーリース株式会社 vs Jトラスト株式会社
証券コード 8508 / その他金融業
リコーリース株式会社 vs アコム株式会社
証券コード 8572 / その他金融業
リコーリース株式会社 vs 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
EDINETコード E33469 / その他金融業
リコーリース株式会社 vs 株式会社ホンダファイナンス
EDINETコード E03730 / その他金融業

リコーリース株式会社と併願されやすい企業は?

リコーリース株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社日本政策金融公庫
非上場 / その他金融業
就活偏差値 55.8
いすゞリーシングサービス株式会社
非上場 / その他金融業
就活偏差値 52.7
NECキャピタルソリューション株式会社
証券コード 8793 / その他金融業
就活偏差値 53.9 / 売上 3,062億円 / 924名
NTT・TCリース株式会社
非上場 / その他金融業
就活偏差値 54.3 / 売上 4,381億円 / 887名
Jトラスト株式会社
証券コード 8508 / その他金融業
就活偏差値 56 / 3,100名
JA三井リース株式会社
非上場 / その他金融業
就活偏差値 53.4 / 売上 6,481億円 / 1,950名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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