JA三井リース株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / その他金融業 / EDINETコード E30863

東証非上場 - 金融（除く銀行）

JA三井リース株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のその他金融業の企業。2026年03月期の連結売上高は6,481億円、営業利益率は-20.0%、連結従業員は1,950名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: 金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌥️ 曇り時々雨

財務健康度スコア

6.8/ 100点

就活偏差値（参考）

53.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

JA三井リース株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

JA三井リース株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結1,950名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】当社グループの事業は、主として機械設備等各種物品のリース・割賦及びファイナンスであり、また、各事業に関連するサービス等の事業活動を展開しております。当社グループの事業にかかる位置づけは次のとおりであります。また、事業区分

JA三井リース株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

JA三井リース株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.5です。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。連結従業員は1,950名です。

その他金融業の就活偏差値ランキング（算出方法）

JA三井リース株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+8.9%）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

JA三井リース株式会社はその他金融業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上有給取得率70%以上直近赤字売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

JA三井リース株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

正式名称	ＪＡ三井リース株式会社
EDINETコード	E30863
市場区分	非上場（有価証券報告書提出会社）
17業種	金融（除く銀行）
33業種	その他金融業コード 7200
EDINET業種	その他金融業
決算日	3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

JA三井リース株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は6,481億円、当期純利益は-1,448億円。前期比+8.9%と増収基調です。

2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 374億円 → -1,448億円）。
売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 6,481億円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 4,592億円 → 6,481億円）。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	5,479億円	5,953億円	6,481億円
営業利益※直近2期	—	486億円	-1,298億円
当期純利益	265億円	374億円	-1,448億円
総資産	2.96兆円	3.40兆円	3.22兆円
純資産	3,073億円	3,348億円	2,163億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLRH、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上6,481億円に対して営業利益-1,298億円。営業利益率は-20.0%。その他金融業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+8.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約6%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは7点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「本計画においては、以下の５つの重点施策を推進し、社会・地域・顧客の課題解決に取り組むことで、長期ビジョンの実現を目指してまいります。」

— JA三井リース株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2026年3月期、書類ID S100YLRH）

🧭 JA三井リース株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

JA三井リース株式会社（EDINETコードE30863）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.jamitsuilease.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ経営理念Real Challenge, Real Change。より良い社会と未来のために…

▼

2中長期の経営戦略

1ビジネスモデルの進化

ファイナンス、出資・事業投資及びサービス提供を組み合わせた付加価値創出型への転換。成長領域で新たな収益機会を加速し、重点・基盤領域で収益力を底上げ。

2運営・統制機能の強化

審査機能の強化、リスク管理及びグループガバナンス体制の高度化。海外ポートフォリオ再整理、監督機能向上、内部監査機能高度化などを推進。

3人的資本経営の実現

人材育成及び多様性推進、働き方改革やDE&I推進を通じ、社員の能力発揮及びエンゲージメント向上。多様な人材が最大限発揮できる組織構築を目指す。

4DX戦略の加速

営業・業務・経営管理領域でのDX推進による業務効率化と意思決定高度化。DX人材育成及びシステム基盤整備で体制強化を図る。

5サステナビリティ経営の深化

事業活動を通じた社会課題解決で持続可能な社会実現と企業価値向上を両立。脱炭素・地域課題対応・多様性推進で持続可能な成長基盤構築。

▼

3対処すべき課題

① 財務基盤の安定化

海外子会社における多額の貸倒損失が発生し財務基盤に影響
金融環境の変化と地政学リスク高まりによる外部環境の不確実性増加
財務基盤の安定性確保と持続的成長施策の再点検・強化

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

② グループガバナンス高度化

海外事業ポートフォリオ再整理と統制体制の強化
海外拠点における監督機能の実効性向上
ポートフォリオ・リスク可視化と集中リスク対応強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 組織・人材の競争力強化

意識改革・組織風土改革による多様性の実現
DX推進を支えるDX人材育成とシステム基盤整備
エンゲージメント向上と能力最大発揮可能な組織構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

Real Challenge, Real Changeという経営理念のもと…
2026年度から2030年度の経営基盤強化５カ年計画で、ビジネスモデル進化・運営統制強化・人的資本経営・DX・サステナビ…
海外子会社の貸倒損失を踏まえ、グループガバナンス体制の高度化やリスク管理強化に戦略的に取り組んでいる点。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YLRH）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

JA三井リース株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

信用リスク
アセットマーケット・リスク
出資リスク
金利・為替変動リスク
流動性リスク
オペレーショナル・リスク
システムリスク/情報セキュリティリスク
コンプライアンスに関わるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLRH）。JA三井リース株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ JA三井リース株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ JA三井リース株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 JA三井リース株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
リース・Installment	5,355億円	89.7%
Finance	618億円	10.3%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の90%が「リース・Installment」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 JA三井リース株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 18.7%

（国内 81.3% ／売上合計 6,481億円）

地域	売上	構成比
日本	5,270億円	81.3%
アメリカ	835億円	12.9%
その他	376億円	5.8%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2026-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100YLRH、2026-07-30 取得）。算出方法。

JA三井リース株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）その他金融業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】当社グループの事業は、主として機械設備等各種物品のリース・割賦及びファイナンスであり、また、各事業に関連するサービス等の事業活動を展開しております。当社グループの事業にかかる位置づけは次のとおりであります。また、事業区分の内容は、セグメント情報等におけるセグメントと同一であります。なお、2026年３月末現在当社グループは、当社、子会社138社及び関連会社13社により構成されております。名称事業区分リース・割賦ファイナンスその他ＪＡ三井リース株式会社○○○子会社連結子会社(68社) ＪＡ三井リース九州株式会社○○○ 株式会社日本包装リース○－○ ＪＡ三井エナジーソリューシ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

JA三井リース株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

JA三井リース株式会社の強み・特徴は？

主力は「リース・Installment」で、売上の90%を占めます。
連結売上高6,481億円の事業規模

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

JA三井リース株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

英語社名	JA MITSUI LEASING, LTD.
フリガナ	ジェイエイミツイリース
代表者	代表取締役社長執行役員松本恭幸
本店所在地	東京都中央区銀座八丁目13番１号地図
設立	2008-04-01
従業員数（連結）	1,950名
公式サイト	http://www.jamitsuilease.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YLRH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-08-31

JA三井リース株式会社の沿革は？（主な出来事）

2011年２月シンガポールに「JA Mitsui Leasing Singapore Pte. Ltd.」設立（現連結子会社）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YLRH）。

JA三井リース株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）男性育休73%。面接での逆質問のネタになります。

JA三井リース株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。

従業員数（単体）	739名連結 1,950名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

JA三井リース株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

男性の育児休業取得率	73%
女性の育児休業取得率	100%
年次有給休暇取得率	74%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

JA三井リース株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

JA三井リース株式会社は2026-06-29に「有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。その後 2026-08-14に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

書類種別	有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31)
対象期間	2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日	2026-06-29

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

JA三井リース株式会社についてよくある質問

Q. JA三井リース株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. JA三井リース株式会社は東証非上場上場のその他金融業に分類される企業です。３【事業の内容】当社グループの事業は、主として機械設備等各種物品のリース・割賦及びファイナンスであり、また、各事業に関連するサービス等の事業活動を展開しております。当社グループの事業にかかる位置づけは次のとおりであります。また、事業区分出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. JA三井リース株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで1,950名です（直近期末）。提出会社単体では739名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. JA三井リース株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 495億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. JA三井リース株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 東京都中央区銀座八丁目13番１号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. JA三井リース株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長執行役員松本恭幸です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. JA三井リース株式会社の英語名（英語表記）は？＋

A. JA MITSUI LEASING, LTD. です。出典: gBizINFO。

Q. JA三井リース株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「金融（除く銀行）」、33業種で「その他金融業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。

Q. JA三井リース株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は6,481億円、当期純利益は-1,448億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. JA三井リース株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは6.8点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. JA三井リース株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は53.5です。東証非上場上場、連結従業員1,950名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. JA三井リース株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-29に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. JA三井リース株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じその他金融業業種で事業規模が近い企業には、オリックス株式会社、楽天カード株式会社、みずほリース株式会社、芙蓉総合リース株式会社などがあります。

Q. JA三井リース株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. JA三井リース株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 年次有給休暇の取得率は74%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. JA三井リース株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は5.7%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは6.8点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

JA三井リース株式会社はその他金融業の業種平均より上？下？

JA三井リース株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局JA三井リース株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
営業利益率-20.0%（その他金融業平均11.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+8.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率6%で標準的な財務構成（財務健康度7点）。

売上高
6,481億円

営業利益
-1,298億円（-20.0%）

従業員数(連結)
1,950名

注意点（影響度順）

【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近いオリックス株式会社・楽天カード株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の90%を占める「リース・Installment」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「リース・Installment」の売上構成比（今は90%）が大きく変われば、論点も変わる。

JA三井リース株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他金融業）

同じその他金融業業種のうち、事業規模（総資産）がJA三井リース株式会社に近い企業を表示しています。

JA三井リース株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
JA三井リース株式会社	6,481億円	-20.0%	—	—	1,950名
株式会社オリエントコーポレーション	2,476億円	5.8%	666万円	17.3年	6,411名
株式会社ジャックス	1,923億円	10.6%	677万円	15.5年	5,532名
芙蓉総合リース株式会社	7,887億円	5.1%	979万円	13.8年	4,410名
NTT・TCリース株式会社	4,381億円	5.5%	—	—	887名