Jトラスト株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / その他金融業 / 証券コード 8508

東証スタンダード - 金融（除く銀行）

Jトラスト株式会社は東証スタンダード上場のその他金融業の企業。2025年12月期の連結売上高は1,243億円、営業利益率は8.8%、平均年間給与は約992万円（提出会社単体）、連結従業員は3,100名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

Jトラスト株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結3,100名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社はホールディング体制を採用し、グループ各社の事業戦略を包括的に立案するとともに業務サポートを行っている。

Jトラスト株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

Jトラスト株式会社の平均年収は？

約992万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他金融業の37社中7位です。 2021年12月期の約898万円から上がり、+10.4%の変化です。 従業員の平均年齢は45.75歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

Jトラスト株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.7です （その他金融業の32社中15位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で7位、連結従業員は3,100名です。

その他金融業の就活偏差値ランキング（算出方法）

Jトラスト株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+194%（年率+30.9%、前期比-2.5%）（前年比の伸びはその他金融業の36社中33位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,300億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 預り資産 1兆円（プロジェクト）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

Jトラスト株式会社はその他金融業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満平均年収800万円以上自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

Jトラスト株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 Jトラスト株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 Jトラスト株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

Jトラスト株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

Jトラスト株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,243億円、当期純利益は79億円。前期比-2.5%の減収です。

• 純資産は2021年12月期の957億円から2025年12月期の1,618億円へ、約69%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSDT、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,243億円に対して営業利益109億円。営業利益率は8.8%。その他金融業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+194%（年率+30.9%、前期比-2.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約12%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 Jトラスト株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン既成概念にとらわれないファイナンシャルサービスを提供する企業体を目指す

預り資産

1兆円

プロジェクト

▼

2中長期の経営戦略

1信用保証業務の強化

アパートローン・海外不動産担保ローン・前払金保証を推進。新築アパート強化、中古シェア拡大、条件最適化

2債権回収事業の安定化

ネット系カード・ショッピング債権等の安定的仕入確保。債務者状況把握と月次実績予測で回収最大化

3証券業務の差別化

規模依存しない差別化と収益源多様化を軸に、手数料競争対応。IPO主幹事増加、M&A推進、ウェルスマネジメント本格化

4韓国金融事業の健全化

Low-Risk与信比重拡大、短期延滞債権回収強化、不良債権戦略的売却で貸倒費用削減

5東南アジア事業の拡大

貸出残高増強、NPL低減、CASA増加を推進。地銀連携、住宅ローン提携でインドネシア経済発展に寄与

▼

3対処すべき課題

① 経営環境への対応

• 米国通商政策・関税措置・国際情勢の不確実性に対応した事業継続
• 金利環境変化・市場変動への敏速な対応体制構築
• 株主価値最大化に向けた収益構造改善の加速

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 日本金融事業の課題

• アパートローン保証で長期安定アセット積み上げと新規機会逸失防止
• 証券業務で投資家層拡大・富裕層ニーズ対応による顧客志向変化への適応
• ネット証券との価格競争激化への対抗策実施

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 海外事業の課題

• 韓国で延滞債権増加・貯蓄銀行監督強化への対応
• インドネシアでコーポレート貸出強化・NPL低減・自己資本拡充
• タイで富裕層基盤維持とRM力による差別化推進

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 既成概念にとらわれないファイナンシャルサービス提供で、景気動向に左右されない総合金融サービスを実現
• 預り資産1兆円プロジェクトなどKPI管理の高度化と、手数料競争対応の差別化戦略推進
• インドネシア業務提携4行やJ Trust銀行の東南アジア展開で、海外進出事業者の企業価値向上に貢献

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XSDT）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

Jトラスト株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、25項目中8件）。

1. 総合金融サービスグループとして事業基盤の強化
2. 事業ポートフォリオの価値の見直しによる収益構造の改善
3. 株主価値の最大化
4. コンプライアンスやガバナンスを経営の基軸とし、地域とともに共存共栄で発展
5. 日本金融事業
6. 韓国金融事業
7. 東南アジア金融事業
8. 不動産事業

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSDT）。Jトラスト株式会社の経営の健全性をチェックする

Jトラスト株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 90百万円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ Jトラスト株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ Jトラスト株式会社の社長は誰？ — 藤澤 信義氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ Jトラスト株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 Jトラスト株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「金融法人向けInSoutheastアジア」37%、「金融法人向けInSouthKorea」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

Jトラスト株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社はホールディング体制を採用し、グループ各社の事業戦略を包括的に立案するとともに業務サポートを行っている。

Jトラスト株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計3,100名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

Jトラスト株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

Jトラスト株式会社の強み・特徴は？

• 連結売上高1,243億円の事業規模
• 営業利益率8.8%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

Jトラスト株式会社の社風・働き方は？

Jトラスト株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は4.08年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は45.75歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

Jトラスト株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 Jトラスト株式会社の筆頭の代表者は藤澤 信義（取締役社長（代表取締役）最高執行役員）です。 56歳（1970-01-17生まれ）。 役員は15名、平均年齢は65.1歳です。 社長の藤澤 信義氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XSDT、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

Jトラスト株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XSDT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-04-18

Jトラスト株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1977年３月大阪市南区（現　中央区）に㈱一光商事を設立、中小企業及び個人事業主向けの商業手形割引及び手形貸付等の貸金業務を開始。
2. 1991年３月商号を㈱イッコーに変更。
3. 1998年９月大阪証券取引所市場第二部に上場。
4. 2009年７月商号をＪトラスト㈱に変更。
5. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場。
6. 2015年１月2011年に進出した韓国において、韓国スタンダードチャータード金融持株㈱より㈱韓国スタンダードチャータード貯蓄銀行の全株式を取得し、当社の連結子会社とするとともに、商号をＪＴ貯蓄銀行㈱に変更。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
8. 2023年２月当社と㈱ミライノベートが当社を吸収合併存続会社、㈱ミライノベートを吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施し、同社子会社である㈱グローベルス、Prospect Asset Management,Inc.、㈱オータスを当社の連結子会社とする。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XSDT）。

Jトラスト株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.08年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

Jトラスト株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.75歳、 平均勤続年数は4.08年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は992万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.08年・平均年齢45.75歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

Jトラスト株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

Jトラスト株式会社は2026-03-24に「有価証券報告書－第50期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

Jトラスト株式会社についてよくある質問

Jトラスト株式会社はその他金融業の業種平均より上？下？

Jトラスト株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局Jトラスト株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.8%（その他金融業平均11.6%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+194%（年率+30.9%、前期比-2.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率12%で標準的な財務構成（財務健康度31点）。

売上高
1,243億円

営業利益
109億円（8.8%）

平均年収
992万円

従業員数(連結)
3,100名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他金融業平均の11.6%を下回る（今は8.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+194%（年率+30.9%、前期比-2.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＮＴＴ・ＴＣリース株式会社・株式会社アプラスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の37%を占める「金融法人向けInSoutheastアジア」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「金融法人向けInSoutheastアジア」の売上構成比（今は37%）が大きく変われば、論点も変わる。

Jトラスト株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他金融業）

同じその他金融業業種のうち、事業規模（総資産）がJトラスト株式会社に近い企業を表示しています。

• NTT・TCリース株式会社 E36346 総資産 2.59兆円
• 株式会社アプラス E23224 総資産 2.14兆円
• 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 E33469 総資産 1.64兆円
• アコム株式会社 8572 総資産 1.62兆円
• 株式会社ホンダファイナンス E03730 総資産 1.52兆円
• リコーリース株式会社 8566 総資産 1.47兆円
• NECキャピタルソリューション株式会社 8793 総資産 1.34兆円
• 株式会社日産フィナンシャルサービス E03736 総資産 1.16兆円
• 住友三井オートサービス株式会社 E34406 総資産 1.03兆円
• 昭和リース株式会社 E31658 総資産 6,964億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

Jトラスト株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

Jトラスト株式会社と併願されやすい企業は？

Jトラスト株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

Jトラスト株式会社に似た企業・関連ランキングは？

Jトラスト株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• Jトラスト株式会社 公式サイトhttps://www.jt-corp.co.jp/
• Jトラスト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Jトラスト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03724
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401094729

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。