芙蓉総合リース株式会社の年収・売上・業績東証プライム / その他金融業 / 証券コード 8424
東証プライム TOPIX Mid400 金融(除く銀行)
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
芙蓉総合リース株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は64、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
芙蓉総合リース株式会社(証券コード8424)は東証プライム上場のその他金融業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE05438、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31)。
芙蓉総合リース株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
- 過年度決算の訂正(9件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
2,012億円
197億円
140億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 7,887億円 | 405億円 | 216億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 2,012億円 | 197億円 | 140億円 |
🕒 芙蓉総合リース株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-20 14:00 📄 その他開示
太陽光で新幹線を動かす!~JR九州初 運転用電力の一部へオフサイトPPA導入~ - 2026-07-30 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-30 16:00 🤝 提携・M&A
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の共同事業化および株式取得(持分法適用関連会社化)に関する契約締結のお知らせ - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算概要資料 - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning Execution of Agreement Regarding Acquisition of Shares in Sumitomo Mitsui Trust Panasonic Finance and Conversion into Joint Venture - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
Summary of Financial Results for the 1st Three Months of FY2026 - 2026-07-10 15:00 📄 その他開示
「静岡市アリーナ整備・運営事業」における特定事業契約を締結
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 芙蓉総合リース株式会社 の最新ニュース(過去30日)
現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。
📈 芙蓉総合リース株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 芙蓉総合リース株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥86 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥86 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥79 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥79 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
芙蓉総合リース株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 芙蓉総合リース |
| 証券コード | 8424(TYO:8424) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 金融(除く銀行) |
| 33業種 | その他金融業コード 7200 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E05438 |
| EDINET業種 | その他金融業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
芙蓉総合リース株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,887億円、当期純利益は216億円。前期比+16.3%の増収です。
芙蓉総合リース株式会社の2026年03月期の連結売上高は7,887億円、当期純利益は216億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 7,085億円 | 6,784億円 | 7,887億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 648億円 | 405億円 |
| 当期純利益 | 472億円 | 453億円 | 216億円 |
| 総資産 | 3.39兆円 | 3.58兆円 | 3.84兆円 |
| 純資産 | 4,773億円 | 5,381億円 | 5,683億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF6A、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上7,887億円に対して営業利益405億円。営業利益率は5.1%。その他金融業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.6%、前期比+16.3%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約10%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 芙蓉総合リース株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
アライアンス先と連携したEV関連ビジネスの拡充、ワコーパレットと日本パレットレンタルとの連携により物流課題の解決を目指す。
欧米での再生可能エネルギー事業拡大、蓄電池関連事業の推進、洋上風力建設用大型作業船の共同保有など脱炭素社会に貢献。
AIスタートアップ企業との連携による新規ビジネス、国内外データセンター領域への投資加速、デジタル社会実現に向けた取組を推進。
CBホールディングスのコンサルティング機能とグループのファイナンス・BPO機能を融合し、医療・介護事業者の経営課題解決に貢献。
- 物価上昇と賃金上昇のバランス監視
- 日銀政策金利引き上げと為替変動への対応
- 米国保護主義による世界経済減速への警戒
- 高付加価値創出人材の育成
- Fuyo Shared Value Creation Centerを活用した戦略的育成
- グローバル化対応とビジネス・コーポレート部門の連携強化
- カーボンクレジット創出による脱炭素貢献
- 地域活性化のためのまちづくり参画
- CSV実践により社会課題解決と企業価値向上を同時に実現する経営姿勢
- モビリティ/ロジスティクス、エネルギー、BPO/ICT、ヘルスケアの4領域に経営資源を集中投下
- Fuyo Shared Value 2026中期経営計画で2026年度の財務・非財務目標を設定
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W1AT、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
芙蓉総合リース株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 5.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 5.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 0.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 16.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -52.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 10.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 239円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 105億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 芙蓉総合リース株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 芙蓉総合リース株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
芙蓉総合リース株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じその他金融業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 その他金融業の年収ランキング
🥧 芙蓉総合リース株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| リース・InstallmentSales | 6,770億円 | 85.8% |
| その他 | 661億円 | 8.4% |
| Finance | 456億円 | 5.8% |
芙蓉総合リースの売上構成は、リース・InstallmentSalesが86.0%を占め、リース事業への高い依存度が特徴です。同事業は資産流動化を通じた企業金融の中核を担っており、業界での重要な地位を示しています。Financeセグメントが5.7%、その他が8.2%と、補完的な金融機能で事業基盤を支える構成となっており、主力事業の強化に注力する経営戦略が明確です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の86%が「リース・InstallmentSales」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 芙蓉総合リース株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W1AT、2026-07-30 取得)。 算出方法。
芙蓉総合リース株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、1969年設立の大型金融企業で、プライム市場に上場している。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
芙蓉総合リース株式会社の強み・特徴
芙蓉総合リース株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高7,887億円の事業規模
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
芙蓉総合リース株式会社の社風・働き方
芙蓉総合リース株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.8年、従業員の平均年齢は40.9歳、男性の育児休業取得率は121%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は33.0%、役員に占める女性比率は7.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
芙蓉総合リース株式会社の社長・経営陣
2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 芙蓉総合リース株式会社の筆頭の代表者は織田 寛明(取締役社長(代表取締役))です。 63歳(1963-01-26生まれ)。 役員は13名、平均年齢は65.9歳です。
23,400株
- 2022年4月当社代表取締役社長(現職)
- 2021年6月当社代表取締役副社長
- 2021年4月当社副社長執行役員
- 2016年5月当社常務執行役員
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 15名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,680万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YF6A、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 辻田 泰徳 | 取締役会長 | 70歳 |
| 織田 寛明 | 取締役社長(代表取締役) | 63歳 |
| 髙田 桂治 | 取締役副社長(代表取締役) | 65歳 |
| 岸田 勇輔 | 取締役副社長(代表取締役) | 64歳 |
| 高橋 博 | 常務取締役 | 62歳 |
| 森川 仁人 | 常勤監査役 | 60歳 |
| 岡崎 友彦 | 常勤監査役 | 59歳 |
| 市川 秀夫 | 取締役 | 74歳 |
| 山村 雅之 | 取締役 | 73歳 |
| 松本 博子 | 取締役 | 66歳 |
| 益 一哉 | 取締役 | 71歳 |
| 井本 裕 | 監査役 | 68歳 |
| 大久保 英明 | 監査役 | 62歳 |
芙蓉総合リース株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 織田 寛明 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区麹町五丁目1番地1 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 4,410名 |
| 公式サイト | https://www.fgl.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YF6A)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-12-08
芙蓉総合リース株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続13.8年・男性育休121%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
芙蓉総合リース株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.9歳、 平均勤続年数は13.8年。 管理職に占める女性比率は33.0%。
| 平均年間給与 | 979万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均勤続年数 | 13.8年 |
| 従業員数(単体) | 798名連結 4,410名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 33.0% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 7.7% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 121.4% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 71.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は979万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続13.8年・平均年齢40.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は33.0%です。
芙蓉総合リース株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 プラチナえるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 92.3% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
芙蓉総合リース株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
芙蓉総合リース株式会社はに「有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 19 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第55期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第54期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第53期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第54期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第53期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第52期(2020/04/01-2021/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第51期(2019/04/01-2020/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第50期(2018/04/01-2019/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第49期(2017/04/01-2018/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
芙蓉総合リース株式会社についてよくある質問
芙蓉総合リース株式会社とその他金融業業種平均の比較
芙蓉総合リース株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。
芙蓉総合リース株式会社の同業他社・競合(その他金融業)
同じその他金融業業種のうち、事業規模(総資産)が芙蓉総合リース株式会社に近い企業を表示しています。
- 東京センチュリー株式会社 8439 総資産 7.21兆円
- オリックス株式会社 8591 総資産 5.85兆円
- 株式会社クレディセゾン 8253 総資産 4.95兆円
- 楽天カード株式会社 E35230 総資産 4.63兆円
- みずほリース株式会社 8425 総資産 4.18兆円
- 株式会社ジャックス 8584 総資産 3.75兆円
- JA三井リース株式会社 E30863 総資産 3.22兆円
- 株式会社オリエントコーポレーション 8585 総資産 2.84兆円
- NTT・TCリース株式会社 E36346 総資産 2.59兆円
- 株式会社アプラス E23224 総資産 2.14兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
その他金融業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
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売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
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芙蓉総合リース株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
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芙蓉総合リース株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 芙蓉総合リース株式会社 公式サイトhttps://www.fgl.co.jp/
- 芙蓉総合リース の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 芙蓉総合リース - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05438
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001028689
芙蓉総合リース株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 過年度決算の訂正(9件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率5.1%(その他金融業平均9.0%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.6%、前期比+16.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率10%で標準的な財務構成(財務健康度21点)。
7,887億円
405億円(5.1%)
979万円
4,410名
- 【影響大】過年度決算の訂正(9件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(9件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(9件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の東京センチュリー株式会社・オリックス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。