イオンフィナンシャルサービス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Mid400 金融（除く銀行）

イオンフィナンシャルサービス株式会社は東証プライム上場のその他金融業の企業。2026年02月期の連結売上高は5,694億円、営業利益率は10.7%、平均年間給与は約712万円（提出会社単体）、連結従業員は14,942名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

イオンフィナンシャルサービス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

イオンフィナンシャルサービス株式会社は、イオングループの金融サービスを担う企業である。

イオンフィナンシャルサービス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

イオンフィナンシャルサービス株式会社の平均年収は？

約712万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他金融業の37社中20位です。 2022年2月期の約803万円から下がり、-11.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

イオンフィナンシャルサービス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.2です （その他金融業の32社中16位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で20位、連結従業員は14,942名です。

その他金融業の就活偏差値ランキング（算出方法）

イオンフィナンシャルサービス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、イオンフィナンシャルサービス株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+6.8%）（前年比の伸びはその他金融業の36社中21位）。
• 会社の今期の売上高予想は6,000億円です（2026-10-09の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 10.0%（中期経営計画期間）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

イオンフィナンシャルサービス株式会社はその他金融業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はその他金融業の37社中35位（5.6%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年02月期）

従業員1万人以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 イオンフィナンシャルサービス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 イオンフィナンシャルサービス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

イオンフィナンシャルサービス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は5,694億円、当期純利益は211億円。前期比+6.8%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 5,694億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年2月期 4,518億円 → 5,694億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y53G、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上5,694億円に対して営業利益607億円。営業利益率は10.7%。その他金融業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+6.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約6%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 イオンフィナンシャルサービス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

Our Purpose金融をもっと近くに。一人ひとりに向き合い、まいにちのくらしを安心とよろこびで彩る。

ROE

10.0%

中期経営計画期間

▼

2中長期の経営戦略

1AEON Payによる顧客基盤拡大

コード決済「AEON Pay」を金融サービス展開の中核ブランドに進化させ、顧客接点を集約。若年層への新規アプローチを強化し、顧客基盤を着実に拡大。

2データ・AI活用による融資事業強化

決済データとAIを融合し、顧客ニーズにあった融資を提供。決済から融資へのクロスセルを拡大し、安定的な収益基盤を構築。

3アジア重点国での事業モデル確立

マレーシア・ベトナム・カンボジアで「小売×金融×デジタル」事業モデルを確立。スマホアプリを軸に決済・融資をシームレスに連動させ、成長市場での収益拡大を目指す。

4国内コスト構造改革

2027年度末までに商品・サービス見直しと業務改善を通じ、コスト構造を抜本的に改革。AI活用による業務効率化で人時生産性を向上させ、筋肉質な経営体制へ転換。

5強固なコーポレート・ガバナンス実現

３線防衛による内部管理体制を高度化。リスク管理・コンプライアンス・内部監査機能を連携強化し、健全で強靭な企業風土を構築。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の不透明性

• 世界的な政情不安の長期化への対応
• 景気下振れリスクへの備え
• 事業資金調達コスト増加への対処

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② デジタル化への対応

• サイバー攻撃の高度化・巧妙化への防止
• ブロックチェーン技術進展への対応
• 決済事業のデジタル加速への対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ ガバナンス強化

• 過去の重大事案の再発防止
• グループ全体のリスク管理強化
• サイバーセキュリティとAML/CFT対応の高度化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 小売業発の金融グループとしての生活者視点を活かし、イオングループとのシナジーを最大化する戦略。
• AEON Pay、データ・AI活用、アジア重点国（マレーシア・ベトナム・カンボジア）での「小売×金融×デジタル」事業モデ…
• 2021年度～2025年度の重大事案を踏まえた３線防衛によるコーポレート・ガバナンス強化への真摯な取り組み姿勢。

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y53G）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

イオンフィナンシャルサービス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、18項目中8件）。

1. 重要なITプロジェクトに関するリスク
2. システムサービスの中断や誤作動
3. サイバー攻撃に関するリスク
4. マネー・ローンダリング及びテロ資金供与に関するリスク
5. 法規制違反
6. 信用リスク
7. 外部不正（フィッシングサイト等を通じた不正アクセス等被害）
8. 情報セキュリティ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y53G）。イオンフィナンシャルサービス株式会社の経営の健全性をチェックする

イオンフィナンシャルサービス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 457億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ イオンフィナンシャルサービス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ イオンフィナンシャルサービス株式会社の社長は誰？ — 深山 友晴氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ イオンフィナンシャルサービス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 イオンフィナンシャルサービス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「小売」42%、「MekongArea」18%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 イオンフィナンシャルサービス株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2026-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100Y53G、2026-07-30 取得）。 算出方法。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、イオングループの金融サービスを担う企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

イオンフィナンシャルサービス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計14,942名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「小売」で、売上の42%を占めます。
• 売上の42%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の社風・働き方は？

イオンフィナンシャルサービス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は11.6年、従業員の平均年齢は40.7歳、男性の育児休業取得率は97%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は16.4%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-19提出の有価証券報告書によると、 イオンフィナンシャルサービス株式会社の筆頭の代表者は深山 友晴（代表取締役社長兼海外事業担当）です。 52歳（1973-09-03生まれ）。 役員は14名、平均年齢は63.6歳です。 社長の深山 友晴氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y53G、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y53G）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-21

イオンフィナンシャルサービス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1981年６月ジャスコ㈱（現　イオン㈱）の100％子会社として日本クレジットサービス株式会社（資本金90,000千円）を設立し、本店を東京都千代田区におく。
2. 1994年８月イオンクレジットサービス㈱と商号を変更する。
3. 1995年９月香港の現地法人AEON CREDIT SERVICE（ASIA）CO.,LTD.が香港証券取引所に株式を上場する。
4. 1996年12月東京証券取引所市場第二部に上場する。
5. 1998年８月東京証券取引所市場第一部に指定される。
6. 2001年12月AEON THANA SINSAP（THAILAND）PCL.がタイ証券取引所に株式を上場する。
7. 2007年12月マレーシアの現地法人であるAEON CREDIT SERVICE（M）BERHADがマレーシア証券取引所に株式を上場する。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y53G）。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.6年・男性育休97%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.7歳、 平均勤続年数は11.6年。 管理職に占める女性比率は16.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は712万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.6年・平均年齢40.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は16.4%です。

イオンフィナンシャルサービス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

イオンフィナンシャルサービス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

イオンフィナンシャルサービス株式会社は2026-05-19に「有価証券報告書－第45期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

イオンフィナンシャルサービス株式会社についてよくある質問

イオンフィナンシャルサービス株式会社はその他金融業の業種平均より上？下？

イオンフィナンシャルサービス株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局イオンフィナンシャルサービス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率10.7%（その他金融業平均11.6%）。同業並みの水準。
3. 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+6.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率6%で標準的な財務構成（財務健康度31点）。

売上高
5,694億円

営業利益
607億円（10.7%）

平均年収
712万円

従業員数(連結)
14,942名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社日本政策投資銀行・株式会社国際協力銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の42%を占める「小売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「小売」の売上構成比（今は42%）が大きく変われば、論点も変わる。

イオンフィナンシャルサービス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他金融業）

同じその他金融業業種のうち、事業規模（総資産）がイオンフィナンシャルサービス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社日本政策投資銀行 E11701 総資産 21.37兆円
• 株式会社国際協力銀行 E26837 総資産 20.45兆円
• 日本証券金融株式会社 8511 総資産 15.52兆円
• 三菱HCキャピタル株式会社 8593 総資産 13.09兆円
• 東京センチュリー株式会社 8439 総資産 7.21兆円
• オリックス株式会社 8591 総資産 5.85兆円
• 楽天カード株式会社 E35230 総資産 4.63兆円
• みずほリース株式会社 8425 総資産 4.18兆円
• 芙蓉総合リース株式会社 8424 総資産 3.84兆円
• 株式会社ジャックス 8584 総資産 3.75兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約2.3倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

イオンフィナンシャルサービス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

イオンフィナンシャルサービス株式会社と併願されやすい企業は？

イオンフィナンシャルサービス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

イオンフィナンシャルサービス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

イオンフィナンシャルサービス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• イオンフィナンシャルサービス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• イオンフィナンシャルサービス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04912
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001010887

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。