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日本証券金融株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / その他金融業 / 証券コード 8511

東証プライム TOPIX Small 1 金融(除く銀行)

日本証券金融株式会社は東証プライム上場のその他金融業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,142億円、営業利益率は12.3%、平均年間給与は約1,023万円(提出会社単体)、連結従業員は279名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
38.8/ 100点
就活偏差値(参考)
62.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

金融 証券コード 8511 株式会社 日本証券金融 その他金融業 / 東証プライム 売上高 1,142億円 平均年収 1,023万円 就活偏差値 62.3 企業スコープ
日本証券金融株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日本証券金融株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本証券金融株式会社は、証券金融業を主要事業とする金融機関です。

日本証券金融株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日本証券金融株式会社の平均年収は?

約1,023万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他金融業の37社中6位です。 2022年3月期の約951万円から上がり、+7.6%の変化です。 従業員の平均年齢は44.05歳です。

日本証券金融株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
951万円948万円957万円990万円1,023万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

日本証券金融株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は62.3です (その他金融業の32社中6位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で6位、連結従業員は279名です。

その他金融業の就活偏差値ランキング(算出方法)

日本証券金融株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日本証券金融株式会社はその他金融業の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上有給取得率70%以上平均年収800万円以上従業員300人未満売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日本証券金融株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
374億円
営業利益
49億円
純利益
39億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他金融業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 239億円 31億円 24億円
2025-09-30第2四半期 509億円 69億円 51億円
2025-12-31第3四半期 792億円 106億円 81億円
2026-03-31通期 1,142億円 140億円 106億円
2026-06-30第1四半期 374億円 49億円 39億円
🕒 日本証券金融株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 日本証券金融株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,232
前日比
+16 (+0.72%)
52週高値
¥2,599
52週安値
¥1,735

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 日本証券金融株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥93
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.17%
株価 ¥2,232(2026-10-09)時点
配当性向
192.0%
EPS ¥48.44 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥47 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥47 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥46 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥40 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本証券金融株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称日本証券金融株式会社
JPX表記日本証券金融
証券コード8511(TYO:8511)
市場区分東証プライム
17業種金融(除く銀行)
33業種その他金融業コード 7200
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE03688
EDINET業種その他金融業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

日本証券金融株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,142億円、当期純利益は106億円。前期比+92.0%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益503億円595億円1,142億円
営業利益※直近2期—113億円140億円
当期純利益80億円104億円106億円
総資産13.74兆円13.77兆円15.52兆円
純資産1,446億円1,343億円1,375億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIQY、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,142億円に対して営業利益140億円。営業利益率は12.3%。その他金融業の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+279%(年率+39.5%、前期比+92.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約1%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社に求められている社会的要請に積極的に対応し、企業理念を実現していくため、コンプライアンスを経営の前提と位置付けていることをあらためて確認する。」
— 日本証券金融株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W2L0)

🧭 日本証券金融株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

日本証券金融株式会社(証券コード8511)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.jsf.co.jp/ja/sustainability/social/diversity-inclusion.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念の下での目指す将来像証券・金融市場のインフラ機能を支える証券金融会社として、高い財務の健全性維持と持続的成長を実現するユニークな企業を目指す。
ROE
5%超
第7次中期経営計画
連結経常利益
100億円超
第7次中期経営計画
ROE
8%
長期的展望
▼
2中長期の経営戦略
1貸借取引業務の強化

株式市場の環境変化に対応し貸借取引の安定運営と利便性向上を図る。市場参加者ニーズの把握により利用促進施策を検討し情報発信を強化。

2セキュリティ・ファイナンス業務の拡充

資金取引・有価証券取引のノウハウを活用し多様な取引に対応。取引先・対象通貨・有価証券の拡大により業務を強化・拡充。

3グループ連結経営の強化

グループ会社との営業・リスク管理・業務管理での連携推進により連結経営を強化。

4有価証券運用と資金調達

リスクコントロール下でポートフォリオ見直しにより安定収益を確保。外貨含め安定的な資金調達手段の拡充を図る。

5業務管理体制の強化

コンプライアンスを経営前提に位置付け内部監査の実効性確保。リスク管理充実で社会的信頼確立を図る。

▼
3対処すべき課題
① 経営の安定性・財務健全性
  • 強固な自己資本維持と企業価値向上の両立
  • 株主への利益還元充実
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

② 業務効率化と競争力強化
  • 業務プロセス見直しとデジタル技術活用
  • 取引量増加と業務複雑化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 人材力強化とサステナビリティ
  • 人材育成・多様性確保・専門性強化
  • 業務継続体制と気候変動対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 証券市場唯一の証券金融会社として、貸借取引業務を核に市場インフラを支える社会的責任を担当。
  • 2024年度連結経常利益125億円、ROE7.4%達成。長期的にはROE8%水準を目指す。
  • セキュリティ・ファイナンス業務で国際的評価を獲得。Asian Repo Team of the Year受賞実績。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W2L0)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日本証券金融株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、26項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. 各種法令等に関するリスク
  3. 免許業務について
  4. 業務内容の制限等について
  5. コンプライアンスに関するリスク
  6. 法令等の変更に伴うリスク
  7. 制度信用取引の動向に関するリスク
  8. 制度信用取引残高の変動に伴うリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIQY)。日本証券金融株式会社の経営の健全性をチェックする

日本証券金融株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 12.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 92.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 2.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 0.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -1億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 130円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 100億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本証券金融株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本証券金融株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日本証券金融株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じその他金融業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
7 位 / 51社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
17 位 / 40社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他金融業の年収ランキング

🥧 日本証券金融株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
証券Finance 1,029億円 90.1%
信託銀行 105億円 9.2%
不動産リース 7億円 0.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

日本証券金融は証券Financeが売上の89.1%を占める事業構造であり、証券担保融資事業への依存度が極めて高くなっています。同セグメントは株式市場の流動性を支える重要な金融機能を提供しており、業界での専門的地位を確立しています。信託銀行9.5%と不動産リース1.4%は補完的な役割で、証券Finance事業を軸とした事業ポートフォリオとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の90%が「証券Finance」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 日本証券金融株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 10.7%
(国内 89.3% / 売上合計 503億円)
地域 売上 構成比
日本 449億円 89.3%
海外 54億円 10.7%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W2L0、2026-07-30 取得)。 算出方法。

日本証券金融株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、証券金融業を主要事業とする金融機関です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
日本証券金融株式会社は、証券金融業を主要事業とする金融機関です。 主要事業内容 当社の主力事業は証券金融業です。金融商品取引業者、個人投資家、機関投資家を顧客とし、金銭または有価証券を貸付けています。具体的には、貸借取引、一般貸付、債券貸借、貸株業務などを提供しており、貸借取引については内閣総理大臣の免許を受けて営業しています。その他の貸付業務については兼業業務として届け出られています。 加えて、当社は有価証券等管理業務および国債等現先取引業務を登録金融機関業務として実施し、金融商品取引法第33条の2に基づき内閣総理大臣の許可を得ています。 収益源構成 主な収益源は貸借取引業務、セキュリティファイナンス業務、および国債などの有価証券運用業務から構成されています。 金融(除く銀行)業種の上場企業として、金融商品市場における資金と有価証券の仲介機能を担う独特の位置づけを有しています。

日本証券金融株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
証券金融業 215名 77.1% —
信託銀行業 47名 16.8% —
不動産賃貸業 17名 6.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計279名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日本証券金融株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本証券金融株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本証券金融株式会社の社風・働き方は?

日本証券金融株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.97年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.05歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は5.5%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本証券金融株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 日本証券金融株式会社の筆頭の代表者は杉野 翔子(取締役)です。 80歳(1945-08-07生まれ)。 役員は7名、平均年齢は71.1歳です。

杉野 翔子
取締役 / 80歳
所有株式数
2,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均2,831万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIQY、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
杉野 翔子取締役80歳
二子石 謙輔取締役73歳
山川 隆義取締役60歳
田中 恭代取締役69歳
櫛田 誠希取締役68歳
前田 和宏取締役67歳
小幡 尚孝取締役取締役会議長81歳

日本証券金融株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニホンショウケンキンユウ
代表者代表執行役社長 下山田 守邦
本店所在地東京都中央区日本橋茅場町一丁目2番10号 地図
従業員数(連結)279名
公式サイトhttps://www.jsf.co.jp/ja/sustainability/social/diversity-inclusion.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIQY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-13

日本証券金融株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東株代行株式会社として設立、東京株式取引所における短期清算取引の受渡調節業務を開始
  2. 短期清算取引の廃止に伴い、商号を東京証券株式会社と改め日本証券取引所の第一種取引員となる。
  3. 商号を変更して、日本証券金融株式会社となる。
  4. 東京証券取引所に上場
  5. 大阪証券金融株式会社と合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIQY)。

日本証券金融株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.97年・男性育休60%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本証券金融株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.05歳、 平均勤続年数は19.97年。 管理職に占める女性比率は5.5%。

平均年間給与 1,023万円
従業員の平均年齢44.05歳
平均勤続年数19.97年
従業員数(単体)215名連結 279名
女性管理職比率 5.5%
女性役員人数 2名 役員比 15.4%
男性の育児休業取得率 60.0%
男女の賃金差異(全労働者) 59.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,023万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.97年・平均年齢44.05歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本証券金融株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

年次有給休暇取得率 79.3%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本証券金融株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日本証券金融株式会社はに「有価証券報告書-第116期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第116期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第116期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第115期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第115期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第114期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第114期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第114期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第114期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第114期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第113期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第113期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本証券金融株式会社についてよくある質問

Q. 日本証券金融株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日本証券金融株式会社は東証プライム上場のその他金融業に分類される企業です。日本証券金融株式会社は、証券金融業を主要事業とする金融機関です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本証券金融株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,023万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約990万円から約33万円増えました。2022年3月期の約951万円と比べると+7.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日本証券金融株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで279名です(直近期末)。提出会社単体では215名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本証券金融株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 100億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日本証券金融株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区日本橋茅場町一丁目2番10号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本証券金融株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表執行役社長 下山田 守邦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本証券金融株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「金融(除く銀行)」、33業種で「その他金融業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 日本証券金融株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,142億円、当期純利益は106億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本証券金融株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは38.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日本証券金融株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は62.3です。東証プライム上場、連結従業員279名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日本証券金融株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第116期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日本証券金融株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他金融業業種で事業規模が近い企業には、株式会社日本政策金融公庫、株式会社日本政策投資銀行、株式会社国際協力銀行、三菱HCキャピタル株式会社などがあります。
Q. 日本証券金融株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,023万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日本証券金融株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日本証券金融株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は79.3%、男性の育児休業取得率は60.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 日本証券金融株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.97年です(その他金融業の37社中1位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本証券金融株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,023万円、営業利益率は12.3%です。直近3期の売上高は127.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。その他金融業51社中、平均年収は7位、営業利益率は17位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本証券金融株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は0.9%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは38.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

日本証券金融株式会社はその他金融業の業種平均より上?下?

日本証券金融株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局日本証券金融株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率12.3%(その他金融業平均11.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+279%(年率+39.5%、前期比+92.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率1%で標準的な財務構成(財務健康度39点)。
売上高
1,142億円
営業利益
140億円(12.3%)
平均年収
1,023万円
従業員数(連結)
279名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がその他金融業平均の11.6%を下回る(今は12.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の90%を「証券Finance」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の90%を「証券Finance」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社日本政策金融公庫・株式会社日本政策投資銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の90%を占める「証券Finance」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「証券Finance」の売上構成比(今は90%)が大きく変われば、論点も変わる。

日本証券金融株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(その他金融業)

同じその他金融業業種のうち、事業規模(総資産)が日本証券金融株式会社に近い企業を表示しています。

日本証券金融株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日本証券金融株式会社 1,142億円 12.3% 1,023万円 19.97年 279名
三菱HCキャピタル株式会社 2.22兆円 10.9% 1,029万円 15.08年 7,950名
株式会社国際協力銀行 8,828億円 — 863万円 9.99年 886名
株式会社日本政策投資銀行 5,017億円 — 1,184万円 13.1年 1,955名
イオンフィナンシャルサービス株式会社 5,694億円 10.7% 712万円 11.6年 14,942名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本証券金融株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日本証券金融株式会社 vs 東京センチュリー株式会社
証券コード 8439 / その他金融業
日本証券金融株式会社 vs 三菱HCキャピタル株式会社
証券コード 8593 / その他金融業
日本証券金融株式会社 vs イオンフィナンシャルサービス株式会社
証券コード 8570 / その他金融業
日本証券金融株式会社 vs 株式会社日本政策金融公庫
EDINETコード E23582 / その他金融業
日本証券金融株式会社 vs 株式会社日本政策投資銀行
EDINETコード E11701 / その他金融業
日本証券金融株式会社 vs 株式会社国際協力銀行
EDINETコード E26837 / その他金融業

日本証券金融株式会社と併願されやすい企業は?

日本証券金融株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社日本政策金融公庫
非上場 / その他金融業
就活偏差値 55.8
全国保証株式会社
証券コード 7164 / その他金融業
就活偏差値 60.4 / 売上 587億円 / 378名
株式会社ネットプロテクションズホールディングス
証券コード 7383 / その他金融業
就活偏差値 56.2 / 売上 246億円 / 377名
株式会社日本取引所グループ
証券コード 8697 / その他金融業
就活偏差値 59.8 / 売上 1,987億円 / 1,268名
フィンテック グローバル株式会社
証券コード 8789 / その他金融業
就活偏差値 56 / 売上 144億円 / 220名
Jトラスト株式会社
証券コード 8508 / その他金融業
就活偏差値 56 / 3,100名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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