全国保証株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / その他金融業 / 証券コード 7164

東証プライム TOPIX Mid400 金融（除く銀行）

全国保証株式会社は東証プライム上場のその他金融業の企業。2026年03月期の連結売上高は587億円、平均年間給与は約848万円（提出会社単体）、連結従業員は378名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

全国保証株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

全国保証株式会社は、信用保証業を営む金融企業です。

全国保証株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

全国保証株式会社の平均年収は？

約848万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他金融業の37社中12位です。 2022年3月期の約728万円から上がり、+16.4%の変化です。 従業員の平均年齢は38.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

全国保証株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.6です （その他金融業の32社中9位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で12位、連結従業員は378名です。

その他金融業の就活偏差値ランキング（算出方法）

全国保証株式会社の将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+17%（年率+5.3%、前期比+3.1%）（前年比の伸びはその他金融業の36社中28位）。
• 会社の今期の売上高予想は606億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 保証債務残高 21兆円（2026年3月期）、ROE 14%（2026年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

全国保証株式会社はその他金融業の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益はその他金融業の32社中1位（約10,948万円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率はその他金融業の26社中26位（2.6%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率はその他金融業の22社中1位（140.0%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上営業利益率15%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

全国保証株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 全国保証株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 全国保証株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

全国保証株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

全国保証株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は587億円、当期純利益は325億円。前期比+3.1%の増収です。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2026年3月期 587億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 503億円 → 587億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YAIZ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上587億円に対して営業利益414億円。営業利益率は70.5%。その他金融業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+17%（年率+5.3%、前期比+3.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは63点です。

🧭 全国保証株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念機関保証を必要とする全てのお客様に最高の保証商品とサービスを提供することにより、お客様の夢と幸せの実現をお手伝いするとともに…

保証債務残高

21兆円

2026年3月期

ROE

14%

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1基幹事業の拡大

住宅ローン信用保証事業において、営業力・提案力の向上、商品・サービス開発による新規需要発掘、営業拠点の東西エリア制度活用に取り組む。

2周辺事業への進出

不動産検索サイト・不動産会社との連携による保証案件獲得、債権管理回収業務受託、シナジーを見込める他業種会社へのM&A、CVC出資・協業により住宅ローンプラットフォームを構築。

3資本活用の効率化

基幹事業拡大・周辺事業進出に向けた成長投資を優先し、継続的かつ安定的な配当に加えて、機動的な自社株買いを実施。

4ESG諸課題の解決

従業員満足度向上、コーポレートガバナンス充実、地方自治体と連携した空き家問題解決などに取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の変化対応

• 少子高齢化に伴う人口・世帯数減少による新築住宅市場の縮小に対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 市場競争への対応

• 民間住宅ローン市場において新規貸出年間約20兆円・既存貸出残高約200兆円という巨大市場でのシェア拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 住宅ローンプラットフォーマー実現

• 基幹事業の拡大による盤石な事業基盤確立
• 周辺事業進出による成長と価値創造

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 民間住宅ローン市場約200兆円の既存貸出残高でシェア拡大を目指す戦略
• 2023年度から2025年度の中期経営計画で『住宅ローンプラットフォーマー』を目指すビジョン
• 2026年3月期の保証債務残高21兆円、ROE14%という数値目標の実現

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXAU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

全国保証株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、21項目中8件）。

1. 信用リスク
2. 代位弁済について
3. 債務保証損失引当金および貸倒引当金について
4. 市場関連リスク
5. 金利変動に関するリスク
6. 信用に関するリスク
7. 為替変動に関するリスク
8. 株価変動に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YAIZ）。全国保証株式会社の経営の健全性をチェックする

全国保証株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 107億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 全国保証株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 全国保証株式会社の社長は誰？ — 青木 裕一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 全国保証株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 全国保証株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VXAU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

全国保証株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、信用保証業を営む金融企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

全国保証株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

全国保証株式会社の強み・特徴は？

• 1人当たり営業利益はその他金融業の32社中1位（約10,948万円）。
• 男性育休取得率はその他金融業の22社中1位（140.0%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

全国保証株式会社の社風・働き方は？

全国保証株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11年、従業員の平均年齢は38.7歳、男性の育児休業取得率は140%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.6%、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

全国保証株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 全国保証株式会社の筆頭の代表者は青木 裕一（代表取締役社長（監査部担当））です。 54歳（1971-09-10生まれ）。 役員は13名、平均年齢は60.7歳です。 社長の青木 裕一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YAIZ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

全国保証株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YAIZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-10

全国保証株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1981年２月東京都千代田区大手町に信用保証事業を目的として全国保証株式会社(資本金50百万円)設立
2. 2012年12月東京証券取引所市場第一部に株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YAIZ）。

全国保証株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11年・男性育休140%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

全国保証株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.7歳、 平均勤続年数は11年。 管理職に占める女性比率は2.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は848万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11年・平均年齢38.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.6%です。

全国保証株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

全国保証株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

全国保証株式会社は2026-06-12に「有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

全国保証株式会社についてよくある質問

全国保証株式会社はその他金融業の業種平均より上？下？

全国保証株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局全国保証株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率70.5%（その他金融業平均11.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+17%（年率+5.3%、前期比+3.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率48%で標準的な財務構成（財務健康度63点）。

売上高
587億円

営業利益
414億円（70.5%）

平均年収
848万円

従業員数(連結)
378名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他金融業平均の11.6%を下回る（今は70.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率70.5%はその他金融業平均11.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＪトラスト株式会社・株式会社日産フィナンシャルサービスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+17%（年率+5.3%、前期比+3.1%））が変われば、論点も変わる。

全国保証株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他金融業）

同じその他金融業業種のうち、事業規模（総資産）が全国保証株式会社に近い企業を表示しています。

• Jトラスト株式会社 8508 総資産 1.32兆円
• 株式会社日産フィナンシャルサービス E03736 総資産 1.16兆円
• 住友三井オートサービス株式会社 E34406 総資産 1.03兆円
• 昭和リース株式会社 E31658 総資産 6,964億円
• いすゞリーシングサービス株式会社 E40299 総資産 3,659億円
• ポケットカード株式会社 E04963 総資産 3,320億円
• 日本住宅ローン株式会社 E32969 総資産 2,498億円
• SBIアルヒ株式会社 7198 総資産 2,294億円
• 株式会社九州リースサービス 8596 総資産 2,196億円
• プレミアグループ株式会社 7199 総資産 1,990億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

全国保証株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

全国保証株式会社と併願されやすい企業は？

全国保証株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

全国保証株式会社に似た企業・関連ランキングは？

全国保証株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 全国保証株式会社 公式サイトhttps://www.zenkoku.co.jp/
• 全国保証 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 全国保証 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E09753
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001008694

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。