オリックス銀行株式会社の年収・売上・業績非上場 / 銀行業 / EDINETコード E36338

東証非上場 - 銀行

最終更新: 2026-06-30 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

オリックス銀行株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

オリックス銀行株式会社（EDINETコードE36338）は非上場（有価証券報告書提出会社）の銀行業業界に属する企業。EDINETコードはE36338、決算日は3月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書－第33期(2025/04/01－2026/03/31)。

オリックス銀行株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）

オリックス銀行株式会社のグループ関係（親会社・子会社）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

オリックス銀行株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は859億円、当期純利益は175億円。前期比+22.1%と増収基調です。

オリックス銀行株式会社の2026年03月期の連結売上高は859億円、当期純利益は175億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNMH、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.1%、前期比+22.1%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 オリックス銀行株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100YNMH、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

▶ オリックス銀行株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

▶ オリックス銀行株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 オリックス銀行株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YNMH、2026-07-30 取得）。 算出方法。

オリックス銀行株式会社は何をしている会社か（事業内容）

コン（キツネ）銀行業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社は銀行業務、信託業務を中心に以下の業務を行っています。 ［銀行業務、信託業務］ 預金業務、貸出及び債務保証業務、有価証券業務、商品有価証券業務、ノンリコースファイナンス業務、投資信託販売業務、債権管理回収業務、銀行代理業務、信託業務 等 事業の系統図は以下のとおりです。なお、当社は銀行業の単一セグメントです。 ［事業系統図］

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

オリックス銀行株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YNMH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-29

オリックス銀行株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン（キツネ）男性育休91%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

オリックス銀行株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

オリックス銀行株式会社の働きやすさ（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

オリックス銀行株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

オリックス銀行株式会社は2026-06-30に「有価証券報告書－第33期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る

オリックス銀行株式会社についてよくある質問

オリックス銀行株式会社と銀行業業種平均の比較

オリックス銀行株式会社を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

オリックス銀行株式会社の同業他社・競合（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）がオリックス銀行株式会社に近い企業を表示しています。

• スルガ銀行株式会社 8358 総資産 3.54兆円
• 株式会社四国銀行 8387 総資産 3.51兆円
• 株式会社　栃木銀行 8550 総資産 3.42兆円
• 株式会社千葉興業銀行 8337 総資産 3.40兆円
• 株式会社山形銀行 8344 総資産 3.28兆円
• 株式会社佐賀銀行 8395 総資産 3.22兆円
• 株式会社琉球銀行 8399 総資産 3.11兆円
• 株式会社　愛媛銀行 8541 総資産 3.08兆円
• 株式会社おきなわフィナンシャルグループ 7350 総資産 2.94兆円
• フィデアホールディングス株式会社 8713 総資産 2.92兆円

コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

銀行業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

オリックス銀行株式会社を見た人が併願を検討する企業

オリックス銀行株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

オリックス銀行株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

オリックス銀行株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• オリックス銀行株式会社 公式サイトhttp://www.orixbank.co.jp/
• オリックス銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• オリックス銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36338
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010401084739

オリックス銀行株式会社のまとめ｜2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.1%、前期比+22.1%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
859億円

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

この企業をどう見るか（3つの選択肢）

• ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
• ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
• ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同業のスルガ銀行株式会社・株式会社四国銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる

🔄 この見方が変わる条件：事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。