フィデアホールディングス株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8713東証プライム TOPIX Small 2 銀行
フィデアホールディングス株式会社は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は561億円、平均年間給与は約689万円(提出会社単体)、連結従業員は1,376名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
フィデアホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
フィデアホールディングスは、東北地域を基盤とする銀行持株会社である。
フィデアホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
フィデアホールディングス株式会社の平均年収は?
約689万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中52位です。 2022年3月期の約687万円から上がり、+0.2%の変化です。 従業員の平均年齢は46.25歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 687万円 | 604万円 | 649万円 | 683万円 | 689万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング
フィデアホールディングス株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は48.0です (銀行業の79社中64位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で52位、連結従業員は1,376名です。
フィデアホールディングス株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.3%、前期比+5.5%)(前年比の伸びは銀行業の79社中72位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
フィデアホールディングス株式会社は銀行業の中で何が目立つ?
- フリーキャッシュフロー(FCF)は銀行業の79社中5位(1,249億円)。業種内で高い方から上位6%に入ります。 (2026年03月期)
平均勤続20年以上自己資本比率20%未満本社: 宮城県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
フィデアホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
153億円
—
17億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は153億円で、前年同期比+16.2%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 131億円 | 0円 | 12億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 265億円 | 0円 | 19億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 404億円 | 0円 | 31億円 |
| 2026-03-31通期 | 561億円 | 0円 | 41億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 153億円 | 0円 | 17億円 |
🕒 フィデアホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)
- 2026-09-30 12:30 🤝 提携・M&A
当社完全子会社である荘内銀行及び北都銀行の合併契約の締結に関するお知らせ - 2026-09-30 12:30 📄 その他開示
Notice Concerning Signing of Merger Agreement Between The Shonai Bank and The Hokuto Bank, Wholly Owned Subsidiaries of FIDEA Holdings Co. Ltd. - 2026-08-07 12:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 12:30 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026(Under Japanese GAAP) - 2026-07-16 12:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ - 2026-07-16 12:30 📄 その他開示
Notice Concerning the Disposal of Treasury Shares as Restricted Stock-based Compensation
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 フィデアホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 フィデアホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥37.5 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥37.5 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥37.5 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥37.5 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
フィデアホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | フィデアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | フィデアホールディングス |
| 証券コード | 8713(TYO:8713) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 銀行 |
| 33業種 | 銀行業コード 7050 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E23187 |
| EDINET業種 | 銀行業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
フィデアホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は561億円、当期純利益は41億円。売上は前期から+5.5%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 561億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 499億円 | 531億円 | 561億円 |
| 当期純利益 | 12億円 | 28億円 | 41億円 |
| 総資産 | 3.06兆円 | 2.92兆円 | 2.92兆円 |
| 純資産 | 858億円 | 774億円 | 859億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEQ9、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.3%、前期比+5.5%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約3%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは10点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「グループ経営理念一人ひとりの情熱と知恵と挑戦で、東北を幸せと希望の産地にします。」
🧭 フィデアホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
地域における金融仲介機能の充実及び取引先の経営改善や事業再生支援に積極的に取り組む。
GX・DX分野を中心としたコンサルティング営業の強化を推進する。
2027年1月の荘内銀行と北都銀行の合併により、合併シナジーを前倒し発揮し経営効率化を実現する。
2025年度から両銀行の頭取及び本部担当役員等を兼務し、合併効果の前倒し発揮に取り組む。
- 人口減少及び高齢化への対応
- 人手不足による人件費高騰への対応
- インフレ進行への対応
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 地域内事業所数の減少への対応
- 異業種参入による競争環境の激化への対応
- 地政学的リスク及び金利環境変化への対応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 2025年度の最終年度目標達成
- 事業環境の変化に応じた不断の変革実践
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 東北初の県境をまたがる地域金融機関グループとして、山形県・秋田県の活性化に取り組む姿勢。
- 2027年1月の荘内銀行と北都銀行の合併を通じた、広域地方銀行グループへの成長戦略。
- GX・DX分野のコンサルティング営業強化による、地域のお取引先の経営改善・事業再生支援への貢献。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZ4Y)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
フィデアホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、27項目中8件)。
- 経営統合に関するリスク
- 金融環境の変化に伴うリスク
- 人材確保のリスク
- 災害等の発生に関するリスク
- 競争環境の変化に伴うリスク
- 気候変動及び生物多様性に関するリスク
- 金融犯罪に係るリスク
- 信用リスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEQ9)。フィデアホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする
フィデアホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 4.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 0.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 5.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 46.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 3.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -9億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 229円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 180億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ フィデアホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
- 当社完全子会社である荘内銀行及び北都銀行の合併契約の締結(2026年9月30日)
▶ フィデアホールディングス株式会社の社長は誰? — 新野正博氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ フィデアホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 フィデアホールディングス株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZ4Y、2026-07-30 取得)。 算出方法。
フィデアホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、東北地域を基盤とする銀行持株会社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
フィデアホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
フィデアホールディングス株式会社の強み・特徴は?
- フリーキャッシュフロー(FCF)は銀行業の79社中5位(1,249億円)。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 平均勤続年数22.25年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
フィデアホールディングス株式会社の社風・働き方は?
フィデアホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は22.25年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.25歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.4%、役員に占める女性比率は17.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
フィデアホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 フィデアホールディングス株式会社の筆頭の代表者は新野正博(取締役兼代表執行役社長最高経営責任者(CEO))です。 62歳(1964-08-02生まれ)。 役員は13名、平均年齢は66.8歳です。 社長の新野正博氏の経歴と就任年
13,000株
- 2023年6月フィデアホールディングス㈱取締役兼代表執行役社長(現職)
- 2023年6月㈱荘内銀行取締役(非常勤)(現職)
- 2023年6月㈱北都銀行取締役(非常勤)(現職)
- 2023年4月当社代表執行役社長
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 25名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,192万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEQ9、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 新野正博 | 取締役兼代表執行役社長最高経営責任者(CEO) | 62歳 |
| 佐藤敬 | 取締役 | 53歳 |
| 山科宏幸 | 取締役 | 53歳 |
| 富樫秀雄 | 取締役 | 68歳 |
| 西堀利 | 取締役兼取締役会議長 | 73歳 |
| 堀裕 | 取締役(注)2 | 76歳 |
| 布井知子 | 取締役(注)2 | 75歳 |
| 廣瀬渉 | 取締役(注)2 | 71歳 |
| 甲斐文朗 | 取締役(注)2 | 67歳 |
| 青木淳 | 取締役(注)2 | 69歳 |
| 佐藤史朗 | 取締役(注)2 | 68歳 |
| 成田恭子 | 取締役(注)2 | 68歳 |
| 葉山良子 | 取締役(注)2 | 66歳 |
フィデアホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | フィデアホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表執行役社長 新 野 正 博 |
| 本店所在地 | 宮城県仙台市青葉区中央三丁目1番24号 地図 |
| 従業員数(連結) | 1,376名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEQ9)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-04-15
フィデアホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 株式会社荘内銀行及び株式会社北都銀行が銀行法上の当社設立認可を受ける
- 設立(資本金100億円)、東京証券取引所市場第一部へ上場
- 株式会社荘銀ベンチャーキャピタルの商号を株式会社フィデアベンチャーキャピタルに変更
- 株式会社荘銀総合研究所の商号を株式会社フィデア総合研究所に変更し、グループ内の調査研究業務を集約
- 株式会社フィデアベンチャーキャピタルの商号を株式会社フィデアキャピタルに変更
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEQ9)。
フィデアホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続22.25年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
フィデアホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.25歳、 平均勤続年数は22.25年。 管理職に占める女性比率は19.4%。
| 平均年間給与 | 689万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 46.25歳 |
| 平均勤続年数 | 22.25年 |
| 従業員数(単体) | 211名連結 1,376名 |
| 女性管理職比率 | 19.4% |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 17.3% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 79.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は689万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続22.25年・平均年齢46.25歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は19.4%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
フィデアホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
フィデアホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第14期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第14期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
フィデアホールディングス株式会社についてよくある質問
フィデアホールディングス株式会社は銀行業の業種平均より上?下?
フィデアホールディングス株式会社を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。
結局フィデアホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.3%、前期比+5.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率3%で標準的な財務構成(財務健康度10点)。
561億円
689万円
1,376名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社 栃木銀行・株式会社千葉興業銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
フィデアホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)
同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)がフィデアホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| フィデアホールディングス株式会社 | 561億円 | — | 689万円 | 22.25年 | 1,376名 |
| 株式会社おきなわフィナンシャルグループ | 704億円 | — | 751万円 | 18.8年 | 1,513名 |
| 株式会社筑波銀行 | 503億円 | — | 657万円 | 19.6年 | 1,260名 |
| 株式会社 愛媛銀行 | 685億円 | — | 656万円 | 15.8年 | 1,350名 |
| 株式会社琉球銀行 | 803億円 | — | 640万円 | 15.17年 | 1,802名 |
- 株式会社 栃木銀行 8550 総資産 3.42兆円
- 株式会社千葉興業銀行 8337 総資産 3.40兆円
- 株式会社山形銀行 8344 総資産 3.28兆円
- 株式会社佐賀銀行 8395 総資産 3.22兆円
- オリックス銀行株式会社 E36338 総資産 3.20兆円
- 株式会社琉球銀行 8399 総資産 3.11兆円
- 株式会社 愛媛銀行 8541 総資産 3.08兆円
- 株式会社おきなわフィナンシャルグループ 7350 総資産 2.94兆円
- 株式会社筑波銀行 8338 総資産 2.84兆円
- 株式会社西京銀行 E03660 総資産 2.67兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
フィデアホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?
フィデアホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
フィデアホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは?
フィデアホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- フィデアホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.fidea.co.jp/
- フィデアホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- フィデアホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E23187
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4370001018694
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。