株式会社宮崎銀行の年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8393

東証プライム TOPIX Small 2 銀行

株式会社宮崎銀行は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は902億円、平均年間給与は約661万円（提出会社単体）、連結従業員は1,392名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社宮崎銀行はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社宮崎銀行は、宮崎県を本拠地とする普通銀行である。

株式会社宮崎銀行はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社宮崎銀行の平均年収は？

約661万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中60位です。 2022年3月期の約613万円から上がり、+7.8%の変化です。 従業員の平均年齢は38.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社宮崎銀行の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.5です （銀行業の79社中59位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で60位、連結従業員は1,392名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社宮崎銀行の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+12.4%）（前年比の伸びは銀行業の79社中66位）。
• 会社の今期の売上高予想は954億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益 140億円以上（2025年度中計最終目標）、ROE 5.0%以上（2025年度中計最終目標）、OHR 60.0%未満（2025年度中計最終目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社宮崎銀行は銀行業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は銀行業の78社中74位（38.5）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は銀行業の55社中5位（126.0%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）

5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 宮崎県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社宮崎銀行の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社宮崎銀行の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社宮崎銀行の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社宮崎銀行の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社宮崎銀行の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は902億円、当期純利益は141億円。前期比+12.4%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 902億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 638億円 → 902億円）。
• 純資産は2022年3月期の1,591億円から2026年3月期の2,223億円へ、約40%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGVF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+12.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは19点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社宮崎銀行の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念地域と共に持続的な成長を実現するインフラ創造企業

経常利益

140億円以上

2025年度中計最終目標

ROE

5.0%以上

2025年度中計最終目標

OHR

60.0%未満

2025年度中計最終目標

自己資本比率

8.00%以上

2025年度中計最終目標

▼

2中長期の経営戦略

1First Call Bank営業確…

営業力強化・仕組み構築・ソリューション強化により顧客から圧倒的信頼される営業を実践。デジタル接点強化とビッグデータ基盤整備で顧客ニーズに適した情報配信・コンサルティング実行。

2経営基盤強化

制度・教育体系構築で人的資本経営を高度化。デジタル活用で非対面取引拡大・店舗事務効率化。店舗をコンサルティング拠点に進化させ営業店ネットワーク優位性を極大化。

3サステナビリティ経営実践

地域課題解決事業を通じ社会的価値極大化を図る。みやぎんESG経営目標を策定し、ステークホルダーにESGコミットメントを開示・強化する。

▼

3対処すべき課題

① 地方経済の構造的課題

• 人口減少に伴う地方経済の縮小への対応
• 後継者不足による事業者数減少への対応
• 金利ある世界への対応と地政学リスク対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人的資本の最適活用

• キャリア観の変化への対応
• 業務複雑化・専門化への人材育成・再配置
• 人的資本経営の実践と価値最大化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ デジタル変革の推進

• リアル店舗を持ったデジタルバンク実現
• 顧客のIT・デジタル化支援と非対面チャネル強化
• DXによる業務効率化・デジタルマーケティング強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画First Call Bank（2023年4月～2026年3月）で、リアルとデジタルの融合を目指し…
• 2032年の長期ビジョン達成に向け、人的資本経営を実践し、お客さまと地域経済の持続的成長に貢献する使命を追求している。
• 地方銀行のビジネスモデル変革が必要な中で、営業店ネットワークの優位性を極大化しながらDX推進により持続的競争力を確保する…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W59Q）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社宮崎銀行の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は19点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 147億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社宮崎銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社宮崎銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社宮崎銀行はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の94%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社宮崎銀行の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W59Q、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社宮崎銀行の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、宮崎県を本拠地とする普通銀行です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社宮崎銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社宮崎銀行の強み・特徴は？

• 男性育休取得率は銀行業の55社中5位（126.0%）。
• 主力は「銀行」で、売上の94%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社宮崎銀行の社風・働き方は？

株式会社宮崎銀行の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.3年、従業員の平均年齢は38.5歳、男性の育児休業取得率は126%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は25.3%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社宮崎銀行の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社宮崎銀行の筆頭の代表者は杉田浩二（取締役頭取(代表取締役)）です。 67歳（1958-10-22生まれ）。 役員は10名、平均年齢は61.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGVF、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社宮崎銀行の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGVF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-13

株式会社宮崎銀行の沿革は？（主な出来事）

1. 1932年７月27日宮崎県1,550千円、株式会社日向中央銀行および株式会社宮崎銀行の現物出資410千円、その他５名の設立発起人40千円の出資により資本金2,000千円をもって設立、商号を株式会社日向興業銀行と称しました。
2. 1933年12月延岡銀行を合併
3. 1943年８月貯蓄銀行業務兼営 日向貯蓄銀行を合併
4. 1962年８月行名を「宮崎銀行」に改称
5. 1975年10月福岡証券取引所に株式上場
6. 1986年10月株式 東京証券取引所市場第二部に上場株式 大阪証券取引所市場第二部に上場
7. 1988年９月株式 東京証券取引所市場第一部に指定替株式 大阪証券取引所市場第一部に指定替(2005年３月 上場廃止)
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGVF）。

株式会社宮崎銀行の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.3年・男性育休126%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社宮崎銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.5歳、 平均勤続年数は15.3年。 管理職に占める女性比率は25.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は661万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.3年・平均年齢38.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は25.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社宮崎銀行は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社宮崎銀行の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社宮崎銀行は2026-06-22に「有価証券報告書－第141期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社宮崎銀行についてよくある質問

株式会社宮崎銀行は銀行業の業種平均より上？下？

株式会社宮崎銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社宮崎銀行はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+12.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
2. 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度19点）。

売上高
902億円

平均年収
661万円

従業員数(連結)
1,392名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+12.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の94%を「銀行」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の94%を「銀行」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社三十三フィナンシャルグループ・株式会社 山梨中央銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の94%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「銀行」の売上構成比（今は94%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社宮崎銀行と同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社宮崎銀行に近い企業を表示しています。

• 株式会社三十三フィナンシャルグループ 7322 総資産 4.58兆円
• 株式会社 山梨中央銀行 8360 総資産 4.58兆円
• 株式会社大分銀行 8392 総資産 4.49兆円
• 株式会社福井銀行 8362 総資産 4.31兆円
• 株式会社阿波銀行 8388 総資産 4.17兆円
• 株式会社岩手銀行 8345 総資産 3.91兆円
• 株式会社秋田銀行 8343 総資産 3.58兆円
• スルガ銀行株式会社 8358 総資産 3.54兆円
• 株式会社四国銀行 8387 総資産 3.51兆円
• 株式会社 栃木銀行 8550 総資産 3.42兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社宮崎銀行と併願されやすい企業は？

株式会社宮崎銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社宮崎銀行に似た企業・関連ランキングは？

株式会社宮崎銀行の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社宮崎銀行 公式サイトhttp://www.miyagin.co.jp
• 宮崎銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 宮崎銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03597
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4350001001677

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。