株式会社三十三フィナンシャルグループの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 2 銀行

株式会社三十三フィナンシャルグループは東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は938億円、平均年間給与は約1,003万円（提出会社単体）、連結従業員は2,325名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社三十三フィナンシャルグループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社三十三フィナンシャルグループは、三重県に本拠を置く銀行持株会社である。

株式会社三十三フィナンシャルグループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社三十三フィナンシャルグループの平均年収は？

約1,003万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中12位です。 2022年3月期の約995万円から上がり、+0.8%の変化です。 従業員の平均年齢は54.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社三十三フィナンシャルグループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.4です （銀行業の79社中19位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で12位、連結従業員は2,325名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社三十三フィナンシャルグループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.4%、前期比+25.2%）（前年比の伸びは銀行業の79社中24位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ビジネスマッチング 3,000件（2027年3月（累計））、事業承継支援 3,600件（2027年3月（累計））、地元事業性貸出 14,200億円（2027年3月末）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社三十三フィナンシャルグループは銀行業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は銀行業の78社中2位（30.11）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は銀行業の78社中2位（54.1）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上平均年収1000万円以上平均年収800万円以上自己資本比率20%未満本社: 三重県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社三十三フィナンシャルグループの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社三十三フィナンシャルグループの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社三十三フィナンシャルグループの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社三十三フィナンシャルグループの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社三十三フィナンシャルグループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は938億円、当期純利益は123億円。前期比+25.2%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 938億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 659億円 → 938億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD2K、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.4%、前期比+25.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは14点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社三十三フィナンシャルグループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念地域のお客さまから愛され信頼される金融グループとして、地域とともに成長し、活力あふれる未来の創造に貢献する。

ビジネスマッチング

3,000件

2027年3月（累計）

事業承継支援

3,600件

2027年3月（累計）

地元事業性貸出

14,200億円

2027年3月末

ROE

5%以上

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1リレーション＆ソリューション進化

地域のお客さまとの圧倒的なリレーション構築を通じて、経営課題やニーズに対する多様なソリューション提供。

2経営の効率化・最適化

業務プロセスの効率化と経営資源の最適配置により、コスト削減と経営効率の向上を実現。

3経営基盤の強靭化

リスク管理体制の強化と資本基盤の充実により、環境変化への対応力を強化。

4DX戦略の推進

デジタル技術活用による業務効率化と顧客体験向上、変革のエンジンとして位置づけ。

5人的資本経営の実践

従業員の働きがいと生産性向上を図り、人材を経営資源として戦略的に活用。

▼

3対処すべき課題

① 地域経済への構造的課題

• 人口減少・高齢化による地域経済への影響増大への対応
• サステナビリティへの関心の高まりへの対応

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② デジタル化への対応

• IT・デジタル化の進展への迅速な対応が必要

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 金融環境の変化への適応

• 金利のある世界への移行に対応した経営戦略の構築

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 第３次中期経営計画で「地域信頼度ナンバー１金融グループ」をビジョンに掲げ、地域のお客さまとの信頼構築を重視。
• ビジネスマッチング成約3,000件、事業承継支援3,600件など地域企業への具体的なサポート実績目標を設定。
• DX戦略と人的資本経営を変革のエンジンとして、従業員の働きがいと生産性向上を経営の中核に据えている。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZ84）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社三十三フィナンシャルグループの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は14点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 100億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社三十三フィナンシャルグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社三十三フィナンシャルグループの社長は誰？ — 道廣 剛太郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社三十三フィナンシャルグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社三十三フィナンシャルグループはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の81%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社三十三フィナンシャルグループの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZ84、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社三十三フィナンシャルグループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、三重県に本拠を置く銀行持株会社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社三十三フィナンシャルグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社三十三フィナンシャルグループの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は銀行業の78社中2位（30.11）。
• 主力は「銀行」で、売上の81%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社三十三フィナンシャルグループの社風・働き方は？

株式会社三十三フィナンシャルグループの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は30.11年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は54.1歳、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社三十三フィナンシャルグループの社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社三十三フィナンシャルグループの筆頭の代表者は道廣 剛太郎（取締役社長(代表取締役)）です。 67歳（1959-03-30生まれ）。 役員は12名、平均年齢は64.5歳です。 社長の道廣 剛太郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YD2K、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社三十三フィナンシャルグループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD2K）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-12

株式会社三十三フィナンシャルグループの沿革は？（主な出来事）

1. 2018年４月２日両行が共同株式移転の方式により当社を設立当社普通株式、東京証券取引所市場第一部及び名古屋証券取引所市場第一部に上場
2. 2022年４月４日当社普通株式、東京証券取引所プライム市場及び名古屋証券取引所プレミア市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YD2K）。

株式会社三十三フィナンシャルグループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続30.11年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社三十三フィナンシャルグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は54.1歳、 平均勤続年数は30.11年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,003万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続30.11年・平均年齢54.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社三十三フィナンシャルグループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社三十三フィナンシャルグループは2026-06-18に「有価証券報告書－第8期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社三十三フィナンシャルグループについてよくある質問

株式会社三十三フィナンシャルグループは銀行業の業種平均より上？下？

株式会社三十三フィナンシャルグループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社三十三フィナンシャルグループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.4%、前期比+25.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
2. 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度14点）。

売上高
938億円

平均年収
1,003万円

従業員数(連結)
2,325名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.4%、前期比+25.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の81%を「銀行」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の81%を「銀行」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社プロクレアホールディングス・株式会社武蔵野銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の81%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「銀行」の売上構成比（今は81%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社三十三フィナンシャルグループと同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社三十三フィナンシャルグループに近い企業を表示しています。

• 株式会社プロクレアホールディングス 7384 総資産 5.85兆円
• 株式会社武蔵野銀行 8336 総資産 5.65兆円
• 株式会社 北國銀行 E03566 総資産 5.52兆円
• トモニホールディングス株式会社 8600 総資産 5.20兆円
• 株式会社 山梨中央銀行 8360 総資産 4.58兆円
• 株式会社大分銀行 8392 総資産 4.49兆円
• 株式会社福井銀行 8362 総資産 4.31兆円
• 株式会社阿波銀行 8388 総資産 4.17兆円
• 株式会社宮崎銀行 8393 総資産 4.08兆円
• 株式会社岩手銀行 8345 総資産 3.91兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社三十三フィナンシャルグループと併願されやすい企業は？

株式会社三十三フィナンシャルグループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社三十三フィナンシャルグループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社三十三フィナンシャルグループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 三十三フィナンシャルグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三十三フィナンシャルグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33693
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2190001025439

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。