トモニホールディングス株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8600東証プライム TOPIX Small 1 銀行
トモニホールディングス株式会社は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,048億円、平均年間給与は約945万円(提出会社単体)、連結従業員は2,184名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
トモニホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
トモニホールディングス株式会社は、プライム市場に上場する銀行持株会社である。
トモニホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
トモニホールディングス株式会社の平均年収は?
約945万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中18位です。 2022年3月期の約844万円から上がり、+12.0%の変化です。 従業員の平均年齢は54.3歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 844万円 | 874万円 | 910万円 | 924万円 | 945万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング
トモニホールディングス株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は59.2です (銀行業の79社中29位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は2,184名です。
トモニホールディングス株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.3%、前期比+10.2%)(前年比の伸びは銀行業の79社中68位)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 親会社株主帰属当期純利益 148億円(令和8年3月期)、ROE 5.0%以上(令和8年3月期)、預金等残高 4兆5,000億円以上(令和8年3月期)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
トモニホールディングス株式会社は銀行業の中で何が目立つ?
- 平均勤続年数は銀行業の78社中1位(31.6)。業種内で高い方から上位1%に入ります。 (2026年03月期)
- 従業員の平均年齢は銀行業の78社中1位(54.3)。業種内で高い方から上位1%に入ります。 (2026年03月期)
平均勤続20年以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 香川県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
トモニホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
277億円
—
66億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は277億円で、前年同期比+17.6%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 235億円 | 0円 | 52億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 518億円 | 0円 | 57億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 775億円 | 0円 | 117億円 |
| 2026-03-31通期 | 1,048億円 | 0円 | 162億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 277億円 | 0円 | 66億円 |
🕒 トモニホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)
- 2026-08-07 14:30 📊 決算発表
令和9年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 14:30 💴 配当・株主還元
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度としての自己株式の処分に関するお知らせ - 2026-08-07 14:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30,2026 - 2026-08-07 14:30 📄 その他開示
Notice Relating to the Disposal of Treasury Stock under the Restricted Stock Incentive Plan for the Employee Shareholding Association - 2026-07-23 14:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-07-23 14:30 📄 その他開示
Notice Relating to Completion of the Payment for the Disposal of Treasury Stock for Restricted Stock Compensation
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 トモニホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 トモニホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥15 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥15 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥13 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥13 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
トモニホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | トモニホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | トモニホールディングス |
| 証券コード | 8600(TYO:8600) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 銀行 |
| 33業種 | 銀行業コード 7050 |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード | E23820 |
| EDINET業種 | 銀行業 |
| 決算日 | 3月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
トモニホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,048億円、当期純利益は162億円。前期比+10.2%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 1,048億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 682億円 → 1,048億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 878億円 | 951億円 | 1,048億円 |
| 当期純利益 | 140億円 | 158億円 | 162億円 |
| 総資産 | 4.81兆円 | 5.03兆円 | 5.20兆円 |
| 純資産 | 2,775億円 | 2,840億円 | 2,974億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YAZU、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.3%、前期比+10.2%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約6%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは14点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「当計画では、グループ経営理念に基づき、10年後の目指す姿を『やっぱり“トモニ”を選んでよかったと言われる広域金融グループ』として、それを実現するための最初の3年間の経営計画と位置付けております。」
🧭 トモニホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
社会的責任による持続的社会の実現と地域経済の持続的発展への貢献
法人向けスピーディなソリューション提供と個人向け安心安全な金融サービス提供
働きやすく働きがいのある職場づくり
業務効率化とコスト削減を通じた中長期的企業価値向上
グループ成長と強固な財務基盤形成による企業価値向上
- 人口減少や少子高齢化進展への対応
- 事業所数減少による経営基盤強化
- 個人・中小企業の資金繰り支援
ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。
入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。
- ガバナンス強化と人的投資・人財育成
- デジタライゼーションへの対応
- 気候変動・脱炭素社会への取組み
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 資本コストや株価を意識した経営実現
- 外部経済の不確実性への対応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- グループ経営理念の"お客さま第一主義"に基づき、地域とともに成長する広域金融グループ
- 第5次経営計画で令和8年3月期に親会社株主帰属当期純利益148億円を目標とした経営
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4LT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
トモニホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は14点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 5.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 0.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 10.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 2.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 5.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -27億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 84円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 302億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ トモニホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ トモニホールディングス株式会社の社長は誰? — 中村武氏の経歴と取締役の一覧。
▶ トモニホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 トモニホールディングス株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4LT、2026-07-30 取得)。 算出方法。
トモニホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、プライム市場に上場する銀行持株会社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
トモニホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
トモニホールディングス株式会社の強み・特徴は?
- 平均勤続年数は銀行業の78社中1位(31.6)。
- 連結売上高1,048億円の事業規模
- 平均勤続年数31.6年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
トモニホールディングス株式会社の社風・働き方は?
トモニホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は31.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は54.3歳、役員に占める女性比率は25.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
トモニホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 トモニホールディングス株式会社の筆頭の代表者は中村武(代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者))です。 63歳(1963-07-23生まれ)。 役員は12名、平均年齢は57.8歳です。 社長の中村武氏の経歴
75,000株
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 17名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,065万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YAZU、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(12名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 中村武 | 代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者) | 63歳 |
| 板東豊彦 | 代表取締役副社長 | 56歳 |
| 有木浩 | 代表取締役副社長 | 61歳 |
| 藤井仁三 | 常務取締役経営企画部長 | 62歳 |
| 喜岡均 | 常務取締役リスク・コンプライアンス部長 | 60歳 |
| 金岡紀嘉 | 常務取締役監査部長 | 57歳 |
| 長尾純 | 取締役グループ戦略部長兼地域商社的金融機能担当 | 57歳 |
| 多田人志 | 取締役(監査等委員) | 62歳 |
| 富家佐也加 | 取締役(監査等委員) | 48歳 |
| 武田真由美 | 取締役(監査等委員) | 47歳 |
| 井上佳昭 | 取締役 | 65歳 |
| 吉澤康代 | 取締役(監査等委員) | 56歳 |
トモニホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | トモニホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者) 中村 武 |
| 本店所在地 | 香川県高松市亀井町7番地1 地図 |
| 従業員数(連結) | 2,184名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YAZU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-06
トモニホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 当社設立、東京証券取引所市場第一部に上場
- トモニシステムサービスが香川銀コンピューターサービス株式会社を吸収合併
- 徳島銀行を存続会社、大正銀行を消滅会社とする吸収合併を行い、徳島銀行の商号を株式会社徳島大正銀行に変更
- 東京証券取引所プライム市場に移行令和7年2月とくぎんトモニリンクアップ株式会社を設立
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YAZU)。
トモニホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続31.6年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
トモニホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は54.3歳、 平均勤続年数は31.6年。
| 平均年間給与 | 945万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 54.3歳 |
| 平均勤続年数 | 31.6年 |
| 従業員数(単体) | 33名連結 2,184名 |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 25.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は945万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続31.6年・平均年齢54.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
トモニホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
トモニホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第16期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第16期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第16期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第15期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第14期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第14期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第14期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第14期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第13期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第13期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
トモニホールディングス株式会社についてよくある質問
トモニホールディングス株式会社は銀行業の業種平均より上?下?
トモニホールディングス株式会社を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。
結局トモニホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.3%、前期比+10.2%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率6%で標準的な財務構成(財務健康度14点)。
1,048億円
945万円
2,184名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.3%、前期比+10.2%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社 名古屋銀行・株式会社紀陽銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
トモニホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)
同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)がトモニホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| トモニホールディングス株式会社 | 1,048億円 | — | 945万円 | 31.6年 | 2,184名 |
| 株式会社 北國銀行 | — | — | 589万円 | 18.7年 | — |
| 株式会社武蔵野銀行 | 1,057億円 | — | 708万円 | 16年 | 2,043名 |
| 株式会社プロクレアホールディングス | 953億円 | — | — | — | 2,197名 |
| 株式会社百十四銀行 | 1,086億円 | — | 721万円 | 17.7年 | 2,107名 |
- 株式会社 名古屋銀行 8522 総資産 6.27兆円
- 株式会社紀陽銀行 8370 総資産 6.12兆円
- 株式会社百十四銀行 8386 総資産 5.85兆円
- 株式会社プロクレアホールディングス 7384 総資産 5.85兆円
- 株式会社武蔵野銀行 8336 総資産 5.65兆円
- 株式会社 北國銀行 E03566 総資産 5.52兆円
- 株式会社三十三フィナンシャルグループ 7322 総資産 4.58兆円
- 株式会社 山梨中央銀行 8360 総資産 4.58兆円
- 株式会社大分銀行 8392 総資産 4.49兆円
- 株式会社福井銀行 8362 総資産 4.31兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
トモニホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?
トモニホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
トモニホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは?
トモニホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- トモニホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.tomony-hd.co.jp/
- トモニホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- トモニホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E23820
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5470001011928
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。