トモニホールディングス株式会社 ロゴ

トモニホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8600

東証プライム TOPIX Small 1 銀行

トモニホールディングス株式会社は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,048億円、平均年間給与は約945万円(提出会社単体)、連結従業員は2,184名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
13.5/ 100点
就活偏差値(参考)
59.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

銀行 証券コード 8600 株式会社 トモニホールディングス 銀行業 / 東証プライム 売上高 1,048億円 平均年収 945万円 就活偏差値 59.2 企業スコープ
トモニホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

トモニホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

トモニホールディングス株式会社は、プライム市場に上場する銀行持株会社である。

トモニホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

トモニホールディングス株式会社の平均年収は?

約945万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中18位です。 2022年3月期の約844万円から上がり、+12.0%の変化です。 従業員の平均年齢は54.3歳です。

トモニホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
844万円874万円910万円924万円945万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

トモニホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は59.2です (銀行業の79社中29位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は2,184名です。

銀行業の就活偏差値ランキング(算出方法)

トモニホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

トモニホールディングス株式会社は銀行業の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 香川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

トモニホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
令和9年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
277億円
営業利益
—
純利益
66億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ銀行業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 235億円 0円 52億円
2025-09-30第2四半期 518億円 0円 57億円
2025-12-31第3四半期 775億円 0円 117億円
2026-03-31通期 1,048億円 0円 162億円
2026-06-30第1四半期 277億円 0円 66億円
🕒 トモニホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 トモニホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,131
前日比
-15 (-1.31%)
52週高値
¥1,234
52週安値
¥634

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 トモニホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥28
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.48%
株価 ¥1,131(2026-10-09)時点
配当性向
82.0%
EPS ¥34.16 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥15 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥15 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥13 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥13 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

トモニホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称トモニホールディングス株式会社
JPX表記トモニホールディングス
証券コード8600(TYO:8600)
市場区分東証プライム
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE23820
EDINET業種銀行業
決算日3月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

トモニホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,048億円、当期純利益は162億円。前期比+10.2%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益878億円951億円1,048億円
当期純利益140億円158億円162億円
総資産4.81兆円5.03兆円5.20兆円
純資産2,775億円2,840億円2,974億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YAZU、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.3%、前期比+10.2%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約6%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは14点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当計画では、グループ経営理念に基づき、10年後の目指す姿を『やっぱり“トモニ”を選んでよかったと言われる広域金融グループ』として、それを実現するための最初の3年間の経営計画と位置付けております。」
— トモニホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W4LT)

🧭 トモニホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

トモニホールディングス株式会社(証券コード8600)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.tomony-hd.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
10年後の目指す姿やっぱり"トモニ"を選んでよかったと言われる広域金融グループ
親会社株主帰属当期純利益
148億円
令和8年3月期
ROE
5.0%以上
令和8年3月期
預金等残高
4兆5,000億円以上
令和8年3月期
貸出金残高
3兆6,000億円以上
令和8年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1サステナビリティ戦略

社会的責任による持続的社会の実現と地域経済の持続的発展への貢献

2営業戦略

法人向けスピーディなソリューション提供と個人向け安心安全な金融サービス提供

3人財戦略

働きやすく働きがいのある職場づくり

4オペレーション戦略

業務効率化とコスト削減を通じた中長期的企業価値向上

5ガバナンス戦略

グループ成長と強固な財務基盤形成による企業価値向上

▼
3対処すべき課題
① 地域経済の構造的課題への対応
  • 人口減少や少子高齢化進展への対応
  • 事業所数減少による経営基盤強化
  • 個人・中小企業の資金繰り支援
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

② サステナビリティと経営基盤強化
  • ガバナンス強化と人的投資・人財育成
  • デジタライゼーションへの対応
  • 気候変動・脱炭素社会への取組み
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 株主価値向上と外部環境への対応
  • 資本コストや株価を意識した経営実現
  • 外部経済の不確実性への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • グループ経営理念の"お客さま第一主義"に基づき、地域とともに成長する広域金融グループ
  • 第5次経営計画で令和8年3月期に親会社株主帰属当期純利益148億円を目標とした経営

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4LT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

トモニホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は14点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 5.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 10.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 2.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 5.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -27億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 84円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 302億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ トモニホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ トモニホールディングス株式会社の社長は誰? — 中村武氏の経歴と取締役の一覧。

▶ トモニホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 トモニホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4LT、2026-07-30 取得)。 算出方法。

トモニホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、プライム市場に上場する銀行持株会社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
トモニホールディングス株式会社は、プライム市場に上場する銀行持株会社である。 当社グループは、当期末時点で当社と連結子会社10社で構成される。事業領域は銀行業務を中心としており、これに加えてリース業務、カード業務、ベンチャーキャピタル業務などの金融サービスを提供している。 主力事業は銀行業務であり、同業種は日本の金融システムにおいて預金受取、貸出、為替業務などの基礎的な金融仲介機能を担う。 リース業務では、企業向けの設備投資ニーズに対応した金融ソリューションを提供。カード業務では決済機能を担い、顧客の利便性向上に貢献している。またベンチャーキャピタル業務を通じて、成長企業への投資支援も実施している。 当社は特定上luoghi上場会社に該当し、インサイダー取引規制の対象となっており、企業統治と情報開示について高い基準を満たしている。地方銀行グループとしての地盤を有しながら、多角的な金融サービスの提供により、収益の多元化を実現している。

トモニホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

トモニホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

トモニホールディングス株式会社の社風・働き方は?

トモニホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は31.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は54.3歳、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

トモニホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 トモニホールディングス株式会社の筆頭の代表者は中村武(代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者))です。 63歳(1963-07-23生まれ)。 役員は12名、平均年齢は57.8歳です。 社長の中村武氏の経歴

中村武
代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者) / 63歳
所有株式数
75,000株
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数17名
役員1名あたり平均1,065万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YAZU、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
中村武代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者)63歳
板東豊彦代表取締役副社長56歳
有木浩代表取締役副社長61歳
藤井仁三常務取締役経営企画部長62歳
喜岡均常務取締役リスク・コンプライアンス部長60歳
金岡紀嘉常務取締役監査部長57歳
長尾純取締役グループ戦略部長兼地域商社的金融機能担当57歳
多田人志取締役(監査等委員)62歳
富家佐也加取締役(監査等委員)48歳
武田真由美取締役(監査等委員)47歳
井上佳昭取締役65歳
吉澤康代取締役(監査等委員)56歳

トモニホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナトモニホールディングス
代表者代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者) 中村 武
本店所在地香川県高松市亀井町7番地1 地図
従業員数(連結)2,184名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YAZU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-06

トモニホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 当社設立、東京証券取引所市場第一部に上場
  2. トモニシステムサービスが香川銀コンピューターサービス株式会社を吸収合併
  3. 徳島銀行を存続会社、大正銀行を消滅会社とする吸収合併を行い、徳島銀行の商号を株式会社徳島大正銀行に変更
  4. 東京証券取引所プライム市場に移行令和7年2月とくぎんトモニリンクアップ株式会社を設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YAZU)。

トモニホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続31.6年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

トモニホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は54.3歳、 平均勤続年数は31.6年。

平均年間給与 945万円
従業員の平均年齢54.3歳
平均勤続年数31.6年
従業員数(単体)33名連結 2,184名
女性役員人数 3名 役員比 25.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は945万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続31.6年・平均年齢54.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

トモニホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

トモニホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第16期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第16期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第15期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

トモニホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. トモニホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. トモニホールディングス株式会社は東証プライム上場の銀行業に分類される企業です。トモニホールディングス株式会社は、プライム市場に上場する銀行持株会社である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. トモニホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約945万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約924万円から約22万円増えました。2022年3月期の約844万円と比べると+12.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. トモニホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,184名です(直近期末)。提出会社単体では33名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. トモニホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 302億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. トモニホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 香川県高松市亀井町7番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. トモニホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者) 中村 武です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. トモニホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. トモニホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,048億円、当期純利益は162億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. トモニホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは13.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. トモニホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.2です。東証プライム上場、連結従業員2,184名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. トモニホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第16期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. トモニホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ銀行業業種で事業規模が近い企業には、株式会社 名古屋銀行、株式会社紀陽銀行、株式会社百十四銀行、株式会社プロクレアホールディングスなどがあります。
Q. トモニホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約945万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. トモニホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. トモニホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は31.6年です(銀行業の78社中1位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. トモニホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は5.6%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは13.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

トモニホールディングス株式会社は銀行業の業種平均より上?下?

トモニホールディングス株式会社を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局トモニホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.3%、前期比+10.2%)。年率で見ても明確な成長局面。
  2. 自己資本比率6%で標準的な財務構成(財務健康度14点)。
売上高
1,048億円
平均年収
945万円
従業員数(連結)
2,184名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.3%、前期比+10.2%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.3%、前期比+10.2%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社 名古屋銀行・株式会社紀陽銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+54%(年率+11.3%、前期比+10.2%))が変われば、論点も変わる。

トモニホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)がトモニホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

トモニホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
トモニホールディングス株式会社 1,048億円 — 945万円 31.6年 2,184名
株式会社 北國銀行 — — 589万円 18.7年 —
株式会社武蔵野銀行 1,057億円 — 708万円 16年 2,043名
株式会社プロクレアホールディングス 953億円 — — — 2,197名
株式会社百十四銀行 1,086億円 — 721万円 17.7年 2,107名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

トモニホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

トモニホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社三十三フィナンシャルグループ
証券コード 7322 / 銀行業
就活偏差値 58.9 / 売上 938億円 / 2,325名
株式会社十六フィナンシャルグループ
証券コード 7380 / 銀行業
就活偏差値 58.4 / 売上 1,691億円 / 2,322名
株式会社池田泉州ホールディングス
証券コード 8714 / 銀行業
就活偏差値 56.9 / 売上 1,174億円 / 2,244名
株式会社あいちフィナンシャルグループ
証券コード 7389 / 銀行業
就活偏差値 60.9 / 売上 1,251億円 / 2,562名
株式会社七十七銀行
証券コード 8341 / 銀行業
就活偏差値 57.2 / 売上 2,112億円 / 2,456名
株式会社山口フィナンシャルグループ
証券コード 8418 / 銀行業
就活偏差値 58.7 / 売上 2,619億円 / 3,459名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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