株式会社十六フィナンシャルグループの年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 7380

東証プライム TOPIX Small 1 銀行

株式会社十六フィナンシャルグループは東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,691億円、平均年間給与は約1,057万円（提出会社単体）、連結従業員は2,322名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社十六フィナンシャルグループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は63、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社十六フィナンシャルグループは、岐阜県に本拠を置く銀行持株会社である。

株式会社十六フィナンシャルグループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社十六フィナンシャルグループの平均年収は？

約1,057万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中10位です。 2022年3月期の約945万円から上がり、+11.9%の変化です。 従業員の平均年齢は44.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社十六フィナンシャルグループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.9です （銀行業の79社中9位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で10位、連結従業員は2,322名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社十六フィナンシャルグループに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社十六フィナンシャルグループが掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社十六フィナンシャルグループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.6%、前期比+24.1%）（前年比の伸びは銀行業の79社中26位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 当期純利益 200億円以上（2027年度目標）、ROE 5%以上（2027年度目標）、修正OHR 50%台（2027年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社十六フィナンシャルグループは銀行業の中で何が目立つ？

平均勤続20年以上平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 岐阜県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社十六フィナンシャルグループの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-11提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約32日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社十六フィナンシャルグループの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社十六フィナンシャルグループの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社十六フィナンシャルグループの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社十六フィナンシャルグループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,691億円、当期純利益は274億円。前期比+24.1%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,691億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 1,127億円 → 1,691億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YA7J、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.6%、前期比+24.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは18点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社十六フィナンシャルグループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ経営理念お客さまや地域の課題解決に取り組むことで、地域の持続的な成長に貢献する。

当期純利益

200億円以上

2027年度目標

ROE

5%以上

2027年度目標

修正OHR

50%台

2027年度目標

自己資本比率

11%以上

2027年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1トランスフォーメーション戦略

従来の既成概念に捉われず、新たな発想で変革を巻き起こし、サステナビリティを実現させる。

2ヒューマンイノベーション戦略

全役職員が価値観を共有し、キラリと輝く人や企業を育成する取り組み。

3マーケットインアプローチ戦略

お客さまや地域の課題解決を通じた顧客中心のアプローチを推進。

4地域プロデュース戦略

異業種連携や新会社設立により、幅広い事業領域を活かした地域貢献。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性

• 物価上昇と人手不足が経営環境を難しくしている。
• 米国通商政策の変化が世界経済の不確実性を高めている。
• 国内景気の緩やかな回復基調が続く見込み。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 地域経済の構造的課題

• 人口減少と超高齢社会進展で市場規模の縮小が懸念。
• 産業構造の変化や事業承継問題による企業数減少。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 創立150周年への成長実現

• 2027年10月の創立150周年に向け、ホップ・ステップ・ジャンプの成長を目指す。
• 2025年度は力強い第一歩を踏み出すチャレンジングな年。
• 140年超の顧客基盤や情報、人的ネットワークを活用した競争力強化。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 2027年創立150周年に向け、ホップ・ステップ・ジャンプの成長を実現する方針。
• 異業種連携と新会社設立により、幅広い事業領域での地域貢献を推進中。
• 長期ビジョン『16Vision-10』で、一歩先を行き地域の力になることを目指している。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VWTF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社十六フィナンシャルグループが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. トップリスクの認識
2. 外部環境等に関するリスク
3. 銀行業務固有のリスク
4. 信用リスク
5. 市場リスク
6. 流動性リスク
7. 自己資本に係るリスク
8. 自己資本比率規制

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YA7J）。株式会社十六フィナンシャルグループの経営の健全性をチェックする

株式会社十六フィナンシャルグループの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 360億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社十六フィナンシャルグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社十六フィナンシャルグループの社長は誰？ — 池田直樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社十六フィナンシャルグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社十六フィナンシャルグループはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の83%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社十六フィナンシャルグループの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VWTF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社十六フィナンシャルグループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、岐阜県に本拠を置く銀行持株会社です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社十六フィナンシャルグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社十六フィナンシャルグループの強み・特徴は？

• 主力は「銀行」で、売上の83%を占めます。
• 連結売上高1,691億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数21.9年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社十六フィナンシャルグループの社風・働き方は？

株式会社十六フィナンシャルグループの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は21.9年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.9歳、男性の育児休業取得率は106%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.3%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社十六フィナンシャルグループの社長は誰？経営陣は？

2026-06-11提出の有価証券報告書によると、 株式会社十六フィナンシャルグループの筆頭の代表者は池田直樹（取締役社長(代表取締役)）です。 69歳（1957-04-04生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.7歳です。 社長の池田直樹氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YA7J、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社十六フィナンシャルグループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YA7J）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-10-04

株式会社十六フィナンシャルグループの沿革は？（主な出来事）

1. 2021年５月13日株式会社十六銀行の単独株式移転の方法による完全親会社設立に向けて「株式移転計画」を作成
2. 2022年３月１日十六コンピュータサービス株式会社を株式会社電算システムホールディングスとの合弁会社とし、十六電算デジタルサービス株式会社へ商号変更
3. 2022年４月４日東京証券取引所市場第一部から東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所市場第一部から名古屋証券取引所プレミア市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YA7J）。

株式会社十六フィナンシャルグループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続21.9年・男性育休106%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社十六フィナンシャルグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.9歳、 平均勤続年数は21.9年。 管理職に占める女性比率は12.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,057万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続21.9年・平均年齢44.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社十六フィナンシャルグループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社十六フィナンシャルグループは2026-06-11に「有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社十六フィナンシャルグループについてよくある質問

株式会社十六フィナンシャルグループは銀行業の業種平均より上？下？

株式会社十六フィナンシャルグループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社十六フィナンシャルグループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.6%、前期比+24.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
2. 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度18点）。

売上高
1,691億円

平均年収
1,057万円

従業員数(連結)
2,322名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.6%、前期比+24.1%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の83%を「銀行」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の83%を「銀行」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社あおぞら銀行・株式会社滋賀銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の83%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「銀行」の売上構成比（今は83%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社十六フィナンシャルグループと同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社十六フィナンシャルグループに近い企業を表示しています。

• 株式会社あおぞら銀行 8304 総資産 8.60兆円
• 株式会社滋賀銀行 8366 総資産 7.67兆円
• 株式会社 百五銀行 8368 総資産 7.63兆円
• 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ 7173 総資産 7.32兆円
• 株式会社あいちフィナンシャルグループ 7389 総資産 7.17兆円
• 株式会社東邦銀行 8346 総資産 6.74兆円
• 株式会社 大垣共立銀行 8361 総資産 6.74兆円
• 株式会社南都銀行 8367 総資産 6.68兆円
• 株式会社 京葉銀行 8544 総資産 6.65兆円
• 株式会社池田泉州ホールディングス 8714 総資産 6.60兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社十六フィナンシャルグループを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社十六フィナンシャルグループと併願されやすい企業は？

株式会社十六フィナンシャルグループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社十六フィナンシャルグループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社十六フィナンシャルグループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社十六フィナンシャルグループ 公式サイトhttps://www.16fg.co.jp/
• 十六フィナンシャルグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 十六フィナンシャルグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36703
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7200001039259

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。