株式会社 大垣共立銀行 ロゴ

株式会社 大垣共立銀行の年収・売上・業績東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8361

東証プライム TOPIX Small 1 銀行

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
29.5/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
53.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社 大垣共立銀行(証券コード8361)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.okb.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社 大垣共立銀行とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は54、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社 大垣共立銀行(証券コード8361)は東証プライム上場の銀行業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE03568、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書-第214期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社 大垣共立銀行の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は12件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
427億円
営業利益
純利益
57億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ銀行業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1,766億円 0円 194億円
2026-06-30第1四半期 427億円 0円 57億円
🕒 株式会社 大垣共立銀行の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社 大垣共立銀行 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社 大垣共立銀行 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥7,920
前日比
+40 (+0.51%)
52週高値
¥8,390
52週安値
¥2,972

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社 大垣共立銀行の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥150
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.89%
株価 ¥7,920(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
107.7%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥139.22 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥15 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥75 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥95 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥55 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社 大垣共立銀行の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社 大垣共立銀行
JPX表記大垣共立銀行
証券コード8361(TYO:8361)
市場区分東証プライム
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03568
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社 大垣共立銀行の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,766億円、当期純利益は194億円。前期比+34.4%の増収です。

株式会社 大垣共立銀行の2026年03月期の連結売上高は1,766億円、当期純利益は194億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,341億円1,314億円1,766億円
当期純利益95億円147億円194億円
総資産6.65兆円6.54兆円6.74兆円
純資産3,387億円3,185億円3,645億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YELN、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+34.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社 大垣共立銀行の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本理念地域に愛され、親しまれ、信頼される銀行として地域社会の発展に貢献する。
ROE
3.5%以上
2027年3月期
当期純利益
120億円以上
2027年3月期
コアOHR
75%以下
2027年3月期
CO₂排出量削減
75%減
2030年度
2中長期の経営戦略
1成長戦略

中小・中堅企業向けビジネスへの経営資源配分を強化。オープンイノベーション創出支援拠点「OKB SCLAMB」によるスタートアップ育成と起業家創出に注力。

2人財戦略

人的資本経営による高活力・自律型組織実現。ジョブリクエスト制度やFA制度の活用、DE&I推進、管理職マネジメント研修強化を実施。

3経営基盤強化

商品・サービスの聖域なき改廃と次世代商品開発。営業店機能を事務処理から営業推進へ転換。長浜、池田、岐南、桑名、八幡の5エリアでエリア制導入。

4DX戦略

デジタル技術による経営課題解決と地域支援。OKB DX診断提供、WEB契約方式拡大、窓口タブレット導入。大垣市「ガキペイ」支援を実施。

5サステナビリティ推進

脱炭素目標75%削減へ上方修正。OKBソーラーパーク養老設置(2026年3月運転開始予定)。サステナブルセミナーやファイナンス支援で地域脱炭素化をサポート。

3対処すべき課題
① 金利のある世界への対応
  • 預貸ビジネス強化が持続的企業価値向上の必須課題。
  • リソース最適化と効率化で営業推進リソース確保が必要。
  • 金利上昇のお客さま影響を確認し最適ソリューション提供が重要。
② 企業価値向上と株主還元
  • 資本コストや株価を意識した経営実現が課題。
  • PBR改善に資するROE改善を通じた企業価値向上。
  • 総還元性向30%程度を目標とした弾力的還元が必要。
③ 地域課題解決とサステナビリティ
  • 脱炭素化支援を含めた地域課題対応が使命。
  • サステナブルファイナンス1兆2000億円実行累計目標達成。
  • 事業承継支援とM&A支援による地域経済基盤発展。
面接で使えるポイント
  • 地域に愛される銀行として、金利のある世界への対応で預貸ビジネスを強化し、中小企業のDX支援を推進している。
  • OKB SCALMBでスタートアップ育成、OKBソーラーパーク養老で2030年度CO₂削減75%目標達成を目指す。
  • 人的資本投資でジョブリクエスト制度やFA制度を拡充し、エリア制導入で営業力向上と効率化を実現している。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W0WN、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社 大垣共立銀行の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 6.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 0.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 34.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 31.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 4.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -17億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 466円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 468億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社 大垣共立銀行の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社 大垣共立銀行の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🥧 株式会社 大垣共立銀行 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
BNK 1,241億円 73.5%
LEA 431億円 25.5%
CreditGuarantees 16億円 0.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

大垣共立銀行の売上は銀行業務(BNK)が64.7%で圧倒的主力であり、地域密着型の商業銀行として位置づけられます。リース事業(LEA)が33.6%を占め、金融サービスの多角化を進めており、銀行業務とリース業務の二本柱で収益を構成しています。信用保証事業は1.7%の小規模セグメントですが、リスク管理機能を補完する戦略的な役割を担っており、総合的な金融サービス提供体制を実現しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の74%が「BNK」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社 大垣共立銀行の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W0WN、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社 大垣共立銀行は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、岐阜県大垣市に本社を置く普通銀行であり、東証プライム市場に上場している地域密着型の金融機関です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社大垣共立銀行は、岐阜県大垣市に本社を置く普通銀行であり、東証プライム市場に上場している地域密着型の金融機関です。 事業概要 同行は銀行業を中心としたグループ経営体制で、連結子会社10社により構成されています。本支店122か店、出張所33か店及び代理店2か店のネットワークを通じて、地域の顧客に対し金融サービスを提供しています。 主力事業と収益源 主要事業は銀行業務です。これに加えて、リース業務、信用保証業務、証券業務などの金融サービスを展開しており、グループ各社とのネットワークを活用した総合金融サービスの提供を特徴としています。 直近期の連結売上は1,314億円、親会社所有者帰属当期純利益は147億円であり、連結従業員数は2,960名となっています。 事業特性 地域の顧客ニーズに対応した充実した総合金融サービスの提供が基本方針です。複数の金融関連事業を組み合わせることで、顧客の多様な金融ニーズへの対応を可能としています。

株式会社 大垣共立銀行の強み・特徴

株式会社 大垣共立銀行を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 大垣共立銀行の社風・働き方

株式会社 大垣共立銀行の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.6年、従業員の平均年齢は39.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.8%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社 大垣共立銀行の社長・経営陣

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社 大垣共立銀行の筆頭の代表者は境 敏幸(取締役会長(代表取締役))です。 69歳(1956-12-07生まれ)。 役員は12名、平均年齢は64.1歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

境 敏幸
取締役会長(代表取締役) / 69歳
所有株式数
4,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均2,347万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YELN、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
境 敏幸取締役会長(代表取締役)69歳
林 敬治取締役頭取(代表取締役)66歳
土屋 諭取締役常務執行役員46歳
五藤 義徳取締役常務執行役員62歳
金森 靖取締役常務執行役員61歳
森口 祐子取締役71歳
清水 千弘取締役59歳
鮎京 正訓取締役76歳
浦松 鉄也常勤監査役59歳
田邊 孝平常勤監査役62歳
池村 幸雄監査役68歳
冨成 義郎監査役70歳

株式会社 大垣共立銀行の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナオオガキキョウリツギンコウ
代表者取締役頭取 林 敬治
本店所在地岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 地図
従業員数(連結)2,959名
公式サイトhttps://www.okb.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YELN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-06

株式会社 大垣共立銀行の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続16.6年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 大垣共立銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.2歳、 平均勤続年数は16.6年。 管理職に占める女性比率は6.8%。

平均年間給与 681万円
従業員の平均年齢39.2歳
平均勤続年数16.6年
従業員数(単体)2,557名連結 2,959名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 6.8%
女性役員人数 1名 役員比 8.3%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 53.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は681万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続16.6年・平均年齢39.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.8%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 大垣共立銀行の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 77.6%
女性管理職人数24名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 大垣共立銀行の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社 大垣共立銀行はに「有価証券報告書-第214期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-26に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第213期(2024/04/01-2025/03/31) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第213期(2024/04/01-2025/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第214期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第214期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第213期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第213期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第212期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第211期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第212期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第212期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第212期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第211期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第211期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 大垣共立銀行についてよくある質問

Q. 株式会社 大垣共立銀行はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社 大垣共立銀行は東証プライム上場の銀行業に分類される企業です。株式会社大垣共立銀行は、岐阜県大垣市に本社を置く普通銀行であり、東証プライム市場に上場している地域密着型の金融機関です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約681万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで2,959名です(直近期末)。提出会社単体では2,557名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の資本金はいくらですか?
A. 468億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の本社はどこにありますか?
A. 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の社長(代表者)は誰ですか?
A. 取締役頭取 林 敬治です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1,766億円、当期純利益は194億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは29.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53.9です。東証プライム上場、連結従業員2,959名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第214期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 大垣共立銀行の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ銀行業業種には、株式会社十六フィナンシャルグループ、株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ、株式会社あいちフィナンシャルグループ、株式会社東邦銀行などがあります。
Q. 株式会社 大垣共立銀行は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は4.4%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは29.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 大垣共立銀行と銀行業業種平均の比較

株式会社 大垣共立銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

株式会社 大垣共立銀行の同業他社・競合(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 大垣共立銀行に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

銀行業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 大垣共立銀行を見た人が併願を検討する企業

株式会社 大垣共立銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社 北國銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 44.4
株式会社紀陽銀行
証券コード 8370 / 銀行業
就活偏差値 46.5 / 売上 1,149億円 / 2,473名
株式会社 名古屋銀行
証券コード 8522 / 銀行業
就活偏差値 45.2 / 売上 1,245億円 / 1,926名
株式会社琉球銀行
証券コード 8399 / 銀行業
就活偏差値 45.3 / 売上 803億円 / 1,802名
株式会社プロクレアホールディングス
証券コード 7384 / 銀行業
就活偏差値 48.4 / 売上 953億円 / 2,197名
株式会社 山梨中央銀行
証券コード 8360 / 銀行業
就活偏差値 47.4 / 売上 861億円 / 1,649名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社 大垣共立銀行のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+53%(年率+11.2%、前期比+34.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率4%で標準的な財務構成(財務健康度30点)。
売上高
1,766億円
平均年収
681万円
従業員数(連結)
2,959名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社十六フィナンシャルグループ・株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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