株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 7173

東証プライム TOPIX Small 1 銀行

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループは東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,993億円、平均年間給与は約885万円（提出会社単体）、連結従業員は2,744名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループは、東京都に本社を置く銀行持株会社です。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの平均年収は？

約885万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中22位です。 2022年3月期の約765万円から上がり、+15.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.4です （銀行業の79社中18位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で22位、連結従業員は2,744名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.5%、前期比+23.9%）（前年比の伸びは銀行業の79社中27位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループは銀行業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は銀行業の78社中74位（12.6）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約32日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,993億円、当期純利益は424億円。前期比+23.9%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,993億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,083億円 → 1,993億円）。
• 純資産は2022年3月期の3,193億円から2026年3月期の4,234億円へ、約33%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBHI、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.5%、前期比+23.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約6%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは38点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。

▼

2中長期の経営戦略

1収益力の強化と構造見直し

グループ各社事業の収益化、エクイティ投資の収益化、デジタル戦略の収益化など

2更なる効率化

法人店舗の集約と専門性の高い人材による生産性向上

3自己資本の充実

優先株式償還原資確保に向けた内部留保蓄積、RORを意識したリスク・アセットコントロール

4デジタル戦略推進

UI銀行・きらぼしテックを中核にグループ内連携を強化、BaaSによる総合サービス提供

5個人・法人向け多角的支援

シニア層との信頼関係構築、事業承継支援、ストラクチャードファイナンス等による経営課題解決

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の複雑化への対応

• トランプ政権の関税引き上げ、米中貿易摩擦再燃の影響把握
• 政策金利引き上げ、人手不足による業種別リスク対応
• お客さまニーズの多様化・複雑化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② グループ経営体力の強化

• 収益力強化と収益構造見直しの推進
• グループ統合リスク管理とコンプライアンス管理強化
• 経営効率化とDX投資のバランス

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 人的資本とガバナンスの高度化

• きらぼしフィロソフィーを実践する人材育成
• コーポレート・ガバナンス機能の充実
• マネー・ローンダリング・テロ資金供与対策の強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• パーパス「TOKYOに、つくそう。」のもと、首都圏の中小企業と個人のお客さまの課題解決に取り組む企業
• UI銀行やきらぼしテックなどデジタル戦略で金融の常識を超えた価値提供を実現
• きらぼしフィロソフィーの3つの行動指針により、専門性の高いプロフェッショナル人材を育成

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1XA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 275億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの社長は誰？ — 渡邊 壽信氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の91%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1XA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置く銀行持株会社です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの強み・特徴は？

• 主力は「銀行」で、売上の91%を占めます。
• 連結売上高1,993億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの社風・働き方は？

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.6年、従業員の平均年齢は44.8歳、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの社長は誰？経営陣は？

2026-06-15提出の有価証券報告書によると、 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの筆頭の代表者は渡邊 壽信（代表取締役社長）です。 63歳（1962-08-16生まれ）。 役員は13名、平均年齢は61.2歳です。 社長の渡邊 壽信氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YBHI、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBHI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-07-30

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの沿革は？（主な出来事）

1. 2014年10月両行が共同株式移転により株式会社東京ＴＹフィナンシャルグループを設立東京証券取引所市場第一部に上場
2. 2017年４月株式会社とみん経営研究所を当社完全子会社化し、商号を株式会社きらぼしコンサルティングに変更
3. 2018年４月株式会社東京都民銀行、株式会社八千代銀行及び株式会社新銀行東京は、合併に係る認可並びに信託業務の兼営等に係る認可を取得
4. 2018年５月株式会社東京都民銀行、株式会社八千代銀行及び株式会社新銀行東京が合併し、株式会社きらぼし銀行が発足当社商号を株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループに変更
5. 2021年４月きらぼしサービス株式会社を当社完全子会社化し、商号をきらぼしビジネスオフィスサービス株式会社に変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YBHI）。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.6年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.8歳、 平均勤続年数は12.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は885万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.6年・平均年齢44.8歳。標準的な定着状況です。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループは2026-06-15に「有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループについてよくある質問

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループは銀行業の業種平均より上？下？

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.5%、前期比+23.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率6%で標準的な財務構成（財務健康度38点）。

売上高
1,993億円

平均年収
885万円

従業員数(連結)
2,744名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社滋賀銀行・株式会社 百五銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の91%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「銀行」の売上構成比（今は91%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループと同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループに近い企業を表示しています。

• 株式会社滋賀銀行 8366 総資産 7.67兆円
• 株式会社 百五銀行 8368 総資産 7.63兆円
• 株式会社十六フィナンシャルグループ 7380 総資産 7.53兆円
• 株式会社あいちフィナンシャルグループ 7389 総資産 7.17兆円
• 株式会社東邦銀行 8346 総資産 6.74兆円
• 株式会社 大垣共立銀行 8361 総資産 6.74兆円
• 株式会社南都銀行 8367 総資産 6.68兆円
• 株式会社 京葉銀行 8544 総資産 6.65兆円
• 株式会社池田泉州ホールディングス 8714 総資産 6.60兆円
• 株式会社CCIグループ 7381 総資産 6.54兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループと併願されやすい企業は？

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ 公式サイトhttps://www.tokyo-kiraboshifg.co.jp/
• 東京きらぼしフィナンシャルグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東京きらぼしフィナンシャルグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30746
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011101071326

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。