株式会社京都フィナンシャルグループの年収・売上・業績東証プライム / 銀行業 / 証券コード 5844

東証プライム TOPIX Mid400 銀行

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社京都フィナンシャルグループとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社京都フィナンシャルグループ（証券コード5844）は東証プライム上場の銀行業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE38714、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-06-25提出の有価証券報告書－第2期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社京都フィナンシャルグループ の最新ニュース（過去30日）

• 大和証券グループと京都フィナンシャルグループ、AI活用を軸にDX分野での協業を開始
  AIsmiley ／ 2026/04/24

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社京都フィナンシャルグループ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社京都フィナンシャルグループの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

株式会社京都フィナンシャルグループの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社京都フィナンシャルグループの2025年03月期の連結売上高は1,673億円、当期純利益は366億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W4AU、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社京都フィナンシャルグループは何をしている会社か（事業内容）

株式会社京都フィナンシャルグループの強み・特徴

株式会社京都フィナンシャルグループを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高1,673億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数24.1年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社京都フィナンシャルグループの経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営の基本方針当社は、2023年10月２日に京都銀行の単独株式移転により設立されました。当社グループの経営理念・経営方針は、京都銀行の理念・方針を受け継ぎ、その実現に向けたグループの行動指針を新たに定めております。当社グループがこれまで築き上げてきた顧客基盤、信用・信頼をもとに、より良い方向へと変化していくことで、豊かな地域社会の創造と地元産業の発展に貢献し続けてまいります。 （２）経営環境および対処すべき課題当事業年度のわが国経済は、ゆるやかな回復基調が続き、日経平均株価が史上最高値を更新し、公示地価上昇率や春闘での賃上げ率もバブル経済期以来の伸びを記録するなど、幅広い指標で改善の動きが顕著に現れました。また、日本銀行が政策金利を引き上げ、「金利のある世界」へ回帰したことで、金融環境は大きく転換する局面を迎えました。一方で、個人消費は食料品や日用品などの物価上昇を背景に力強さを欠いたほか、企業部門も人手不足や一段の価格転嫁への対応が十分とはいえず、経済の自律的回復に向けての課題として残りました。年度末にかけては、地政学的リスクが高止まりする中、アメリカの…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社京都フィナンシャルグループの社風・働き方

株式会社京都フィナンシャルグループの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は24.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47歳、役員に占める女性比率は33.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社京都フィナンシャルグループの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W4AU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-10-06

株式会社京都フィナンシャルグループの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社京都フィナンシャルグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47歳、 平均勤続年数は24.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社京都フィナンシャルグループの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社京都フィナンシャルグループは2025-06-25に「有価証券報告書－第2期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 5 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社京都フィナンシャルグループについてよくある質問

株式会社京都フィナンシャルグループと銀行業業種平均の比較

株式会社京都フィナンシャルグループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

株式会社京都フィナンシャルグループの同業他社・競合（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社京都フィナンシャルグループに近い企業を表示しています。

• 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 7189 総資産 13.58兆円
• 株式会社八十二長野銀行 8359 総資産 13.52兆円
• 株式会社北洋銀行 8524 総資産 13.45兆円
• 株式会社九州フィナンシャルグループ 7180 総資産 13.28兆円
• 株式会社山口フィナンシャルグループ 8418 総資産 12.99兆円
• 株式会社ひろぎんホールディングス 7337 総資産 12.13兆円
• 株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ 5832 総資産 11.05兆円
• 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 7327 総資産 10.98兆円
• 株式会社　群馬銀行 8334 総資産 10.56兆円
• 株式会社七十七銀行 8341 総資産 10.42兆円

株式会社京都フィナンシャルグループを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社京都フィナンシャルグループと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社京都フィナンシャルグループの公式サイト・採用情報・関連リンク

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• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38714
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3130001075397