株式会社中国銀行の年収・業績・将来性

非上場 / 銀行業 / EDINETコード E03584

東証非上場 - 銀行

株式会社中国銀行は非上場（有価証券報告書提出会社）の銀行業の企業。2025年03月期の連結売上高は1,920億円、平均年間給与は約763万円（提出会社単体）、連結従業員は2,736名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社中国銀行はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は57、連結2,736名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３ 【事業の内容】当行グループ(当行及び当行の関係会社)は、当行、子会社３社等で構成され、銀行業を中心に金融サービスに係る事業を行っております。(銀行業)当行の本店のほか国内支店、出張所、海外支店において、預金業務、貸出金業務、有価証券投資

株式会社中国銀行はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社中国銀行の平均年収は？

約763万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は39.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社中国銀行の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,736名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社中国銀行に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社中国銀行が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社中国銀行の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+65%（年率+13.4%、前期比+14.3%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 親会社株主に帰属する当期純利 400億円以上（2026年度）、ROE 7%以上（2026年度）、サステナブルファイナンス累計 1.5兆円（2026年度まで）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社中国銀行は銀行業の中で何が目立つ？

女性管理職20%以上男性育休50%以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 岡山県親会社がある

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社中国銀行のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社中国銀行の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社中国銀行の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,920億円、当期純利益は257億円。前期比+14.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 1,920億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VZS6、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+65%（年率+13.4%、前期比+14.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは27点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社中国銀行の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

長期ビジョン地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する。

親会社株主に帰属する当期純利

400億円以上

2026年度

ROE

7%以上

2026年度

サステナブルファイナンス累計

1.5兆円

2026年度まで

人的資本投資額

10億円

2025年度以降

▼

2中長期の経営戦略

1地方創生ＳＤＧｓの『深化』

ヒト・モノ・カネに関する相談をワンストップで解決し、グループシナジーを発揮。地域・お客さまの経営課題やニーズに寄り添い、解決を図る。

2イノベーションの創出

ちゅうぎんDX戦略を推進。業務プロセス変革とともに、アライアンスパートナーとの連携で新規事業開発、新たな価値創出に注力。

3グループ経営基盤の強化

持株会社体制のメリットを最大限活かし、営業戦略ユニットと投資戦略ユニットの２ユニット体制で収益性・効率性を向上させる。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性への対応

• 海外経済減速や物価高止まりによる企業収益悪化、消費落ち込みのリスク
• 地政学リスク高まりに伴う国内経済への影響懸念

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 人手不足と人財確保

• 地元経済の人手不足という経営課題に対応
• 人的資本投資額を５億円から10億円に倍増し、中長期的人財育成と定着強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ DX推進と業務改革

• ちゅうぎんグループ自体がDX企業グループへの転換
• リクルート、松尾研究所、dotData、PwCなど異業種アライアンス推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• Vision 2027『未来共創プラン』で、地域・お客さま・従業員との相互発展を実現する金融総合サービス企業を目指す取組…
• サステナブルファイナンスの累計実行額を1.5兆円とする大きな目標で、地方創生とSDGｓを同時に推進する姿勢。
• 2024年５月公表のちゅうぎんDX戦略で、デジタル浸透を通じた地域全体の価値向上に挑戦する企業姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZS6）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社中国銀行が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、5項目中5件）。

1. 信用リスク
2. 市場リスク
3. 流動性リスク
4. オペレーショナル・リスク
5. その他経営に重大な影響を及ぼすリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VZS6）。株式会社中国銀行の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社中国銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社中国銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社中国銀行の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZS6、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社中国銀行の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）銀行業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当行グループ(当行及び当行の関係会社)は、当行、子会社３社等で構成され、銀行業を中心に金融サービスに係る事業を行っております。(銀行業)当行の本店のほか国内支店、出張所、海外支店において、預金業務、貸出金業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、信託業務、各種代理業務、債務の保証(支払承諾)、公社債の引受、国債等公共債及び証券投資信託の窓口販売、金融商品仲介業務、Ｍ＆Ａ仲介等投資銀行業務などを業務展開しており、グループ業務の中核をなしております。株式会社ＣＢＳ、中銀事務センター株式会社では、銀行事務の受託・代理業務、中銀保証株式会社では、信用保証業務を行っております

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社中国銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社中国銀行の強み・特徴は？

• 連結売上高1,920億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社中国銀行の社風・働き方は？

株式会社中国銀行の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は39.6歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社中国銀行の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VZS6）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-02

株式会社中国銀行の沿革は？（主な出来事）

1. 1930年12月第一合同銀行と山陽銀行を合併して中國銀行を設立(本店岡山市)
2. 1985年10月大阪証券取引所市場第二部、広島証券取引所へ株式上場
3. 1987年９月大阪証券取引所市場第一部へ指定替
4. 1987年12月東京証券取引所市場第一部へ株式上場
5. 1990年10月「株式会社中国銀行」に商号変更、ＣＩ導入
6. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所市場第一部へ株式上場
7. 2022年４月東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行
8. 2022年10月単独株式移転により当行の親会社株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VZS6）。

株式会社中国銀行の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.9年・男性育休98%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社中国銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.6歳、 平均勤続年数は16.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は763万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.9年・平均年齢39.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社中国銀行は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社中国銀行の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社中国銀行は2025-06-19に「有価証券報告書－第144期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社中国銀行についてよくある質問

株式会社中国銀行は銀行業の業種平均より上？下？

株式会社中国銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社中国銀行はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 直近5期（約4年）で売上は+65%（年率+13.4%、前期比+14.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率4%で標準的な財務構成（財務健康度27点）。

売上高
1,920億円

平均年収
763万円

従業員数(連結)
2,736名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+65%（年率+13.4%、前期比+14.3%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+65%（年率+13.4%、前期比+14.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社山口フィナンシャルグループ・株式会社商工組合中央金庫と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+65%（年率+13.4%、前期比+14.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社中国銀行と同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社中国銀行に近い企業を表示しています。

• 株式会社山口フィナンシャルグループ 8418 総資産 13.18兆円
• 株式会社商工組合中央金庫 E21951 総資産 12.51兆円
• 株式会社ひろぎんホールディングス 7337 総資産 12.21兆円
• 株式会社京都フィナンシャルグループ 5844 総資産 11.83兆円
• 株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ 5832 総資産 11.37兆円
• 住信SBIネット銀行株式会社 E26990 総資産 11.24兆円
• 株式会社 群馬銀行 8334 総資産 10.86兆円
• 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 7327 総資産 10.84兆円
• 株式会社七十七銀行 8341 総資産 10.43兆円
• 株式会社いよぎんホールディングス 5830 総資産 9.54兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社中国銀行を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社中国銀行と併願されやすい企業は？

株式会社中国銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社中国銀行に似た企業・関連ランキングは？

株式会社中国銀行の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社中国銀行 公式サイトhttp://www.chugin.co.jp
• 中国銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 中国銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03584
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1260001006093

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。