株式会社第四北越フィナンシャルグループの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 1 銀行

株式会社第四北越フィナンシャルグループは東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,603億円、平均年間給与は約1,234万円（提出会社単体）、連結従業員は3,456名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社第四北越フィナンシャルグループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社第四北越フィナンシャルグループは、新潟市に本社を置く銀行持株会社である。

株式会社第四北越フィナンシャルグループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社第四北越フィナンシャルグループの平均年収は？

約1,234万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中3位です。 2022年3月期の約1,179万円から上がり、+4.7%の変化です。 従業員の平均年齢は45.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社第四北越フィナンシャルグループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.5です （銀行業の79社中3位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で3位、連結従業員は3,456名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社第四北越フィナンシャルグループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+92%（年率+17.7%、前期比+33.7%）（前年比の伸びは銀行業の79社中11位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結当期純利益 400億円（2026年度目標）、連結当期純利益 330億円（2025年度目標）、連結OHR 56%台（2025年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社第四北越フィナンシャルグループは銀行業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は銀行業の78社中3位（約1,234万円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は銀行業の78社中6位（23）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 新潟県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社第四北越フィナンシャルグループの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社第四北越フィナンシャルグループの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社第四北越フィナンシャルグループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,603億円、当期純利益は421億円。売上は前期から+33.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,603億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,357億円 → 2,603億円）。
• 純資産は2022年3月期の4,340億円から2026年3月期の5,695億円へ、約31%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YAX4、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+92%（年率+17.7%、前期比+33.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社第四北越フィナンシャルグループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念信頼される金融グループとしてみなさまの期待に応えるサービスを提供し地域社会の発展に貢献し続け、変化に果敢に挑戦し新たな価値を創造する。

連結当期純利益

400億円

2026年度目標

連結当期純利益

330億円

2025年度目標

連結OHR

56%台

2025年度目標

連結ROE

6.4%

2025年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1グループ総合力の発揮

TSUBASAアライアンスと群馬・第四北越アライアンスを活用し、金融仲介機能と情報仲介機能の発揮による新たな価値創造を実現。

2生産性向上の追求

経営の効率化を進め、OHR56％台、ROE6.4％の達成に向けて生産性向上施策を推進。

3人的資本価値の向上

人財が価値創造の源泉と捉え、全職員が能力を最大限発揮できる職場環境整備とウェルビーイング追求を徹底。

4リスクマネジメント深化

信用リスク計測手法を基礎的内部格付手法へ変更し、より精緻なリスク管理態勢を構築。

▼

3対処すべき課題

① 少子高齢化と人口減少への対応

• 加速する少子高齢化を伴う人口減少への適切な経営戦略実行が必須
• デジタルテクノロジーの急速な進展に対応し、異業種競合に勝つ必要がある

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 地域経済活性化への貢献

• 佐渡島の金山や伝統的酒造りなど新潟コンテンツの魅力向上を支援
• 妙高地区の大規模リゾート開発等の大型プロジェクトに積極的に取り組み、行政と連携

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 環境・社会課題への対応

• CO2排出量を2013年度比で70％台削減、サステナブルファイナンス実行額10,800億円を目指す
• 女性管理職比率26.5％以上達成により多様性確保とガバナンス充実を推進

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 第三次中期経営計画で2024年度に270億円の連結当期純利益目標を達成…
• TSUBASAアライアンスという地方銀行最大規模の広域連携による競争優位性とビジネス拡大機会
• 人財を価値創造の源泉と位置付け、ウェルビーイング追求など新潟地域の持続的成長に貢献する経営姿勢

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W200）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社第四北越フィナンシャルグループが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 不良債権の状況
2. 貸倒引当金の状況
3. 貸出先への対応
4. 権利行使の困難性
5. 金利変動リスク
6. 株価下落リスク
7. 為替変動リスク
8. 当社グループの自己資本比率は以下のような要因により影響を受ける可能性があります。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YAX4）。株式会社第四北越フィナンシャルグループの経営の健全性をチェックする

株式会社第四北越フィナンシャルグループの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 300億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社第四北越フィナンシャルグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社第四北越フィナンシャルグループの社長は誰？ — 殖栗道郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社第四北越フィナンシャルグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社第四北越フィナンシャルグループはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の89%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社第四北越フィナンシャルグループの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W200、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、新潟市に本社を置く銀行持株会社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの強み・特徴は？

• 平均年間給与は銀行業の78社中3位（約1,234万円）。
• 平均勤続年数は銀行業の78社中6位（23）。
• 主力は「銀行」で、売上の89%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの社風・働き方は？

株式会社第四北越フィナンシャルグループの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は23年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.3歳、男性の育児休業取得率は106%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.8%、役員に占める女性比率は14.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの社長は誰？経営陣は？

2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 株式会社第四北越フィナンシャルグループの筆頭の代表者は殖栗道郎（取締役社長（代表取締役））です。 63歳（1962-12-24生まれ）。 役員は14名、平均年齢は63.4歳です。 社長の殖栗道郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YAX4、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YAX4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-07-06

株式会社第四北越フィナンシャルグループの沿革は？（主な出来事）

1. 2018年５月両行間で「株式移転計画書」を共同で作成。
2. 2018年10月当社設立により、両行が当社の完全子会社となる。当社普通株式を東京証券取引所市場第一部に上場。「第一次中期経営計画」スタート。
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YAX4）。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続23年・男性育休106%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.3歳、 平均勤続年数は23年。 管理職に占める女性比率は24.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,234万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続23年・平均年齢45.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は24.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社第四北越フィナンシャルグループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社第四北越フィナンシャルグループは2026-06-12に「有価証券報告書－第8期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社第四北越フィナンシャルグループについてよくある質問

株式会社第四北越フィナンシャルグループは銀行業の業種平均より上？下？

株式会社第四北越フィナンシャルグループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社第四北越フィナンシャルグループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+92%（年率+17.7%、前期比+33.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率4%で標準的な財務構成（財務健康度21点）。

売上高
2,603億円

平均年収
1,234万円

従業員数(連結)
3,456名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+92%（年率+17.7%、前期比+33.7%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の89%を「銀行」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の89%を「銀行」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社商工組合中央金庫・株式会社ひろぎんホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の89%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「銀行」の売上構成比（今は89%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社第四北越フィナンシャルグループと同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社第四北越フィナンシャルグループに近い企業を表示しています。

• 株式会社商工組合中央金庫 E21951 総資産 12.51兆円
• 株式会社ひろぎんホールディングス 7337 総資産 12.21兆円
• 株式会社京都フィナンシャルグループ 5844 総資産 11.83兆円
• 株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ 5832 総資産 11.37兆円
• 住信SBIネット銀行株式会社 E26990 総資産 11.24兆円
• 株式会社中国銀行 E03584 総資産 11.00兆円
• 株式会社 群馬銀行 8334 総資産 10.86兆円
• 株式会社七十七銀行 8341 総資産 10.43兆円
• 株式会社いよぎんホールディングス 5830 総資産 9.54兆円
• 株式会社山陰合同銀行 8381 総資産 9.04兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社第四北越フィナンシャルグループを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社第四北越フィナンシャルグループと併願されやすい企業は？

株式会社第四北越フィナンシャルグループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社第四北越フィナンシャルグループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社第四北越フィナンシャルグループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 第四北越フィナンシャルグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 第四北越フィナンシャルグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34113
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3110001033555

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。