株式会社八十二長野銀行の年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8359

東証プライム TOPIX Mid400 銀行

株式会社八十二長野銀行は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は3,054億円、平均年間給与は約808万円（提出会社単体）、連結従業員は4,128名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社八十二長野銀行はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社八十二長野銀行は、長野県長野市に本社を置く地域銀行です。

株式会社八十二長野銀行はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社八十二長野銀行の平均年収は？

約808万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中29位です。 2022年3月期の約650万円から上がり、+24.4%の変化です。 従業員の平均年齢は42.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社八十二長野銀行の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.8です （銀行業の79社中26位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で29位、連結従業員は4,128名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社八十二長野銀行の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+106%（年率+19.8%、前期比+20.2%）（前年比の伸びは銀行業の79社中46位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 年間配当目標額 20円/株（2023～2025年度）、CO2削減率 80%（2030年度（2019年比））、融資先排出量把握 450社（2025年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社八十二長野銀行は銀行業の中で何が目立つ？

平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 長野県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社八十二長野銀行の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社八十二長野銀行の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社八十二長野銀行の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社八十二長野銀行の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社八十二長野銀行の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,054億円、当期純利益は646億円。売上は前期から+20.2%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 3,054億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,482億円 → 3,054億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YAUN、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+106%（年率+19.8%、前期比+20.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは23点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社八十二長野銀行の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する

年間配当目標額

20円/株

2023～2025年度

CO2削減率

80%

2030年度（2019年比）

融資先排出量把握

450社

2025年度

再生可能エネルギー融資

900億円

2024～2030年度累計

▼

2中長期の経営戦略

1サステナビリティ推進

サステナブルファイナンス2030年度までに累計1.5兆円実行。融資先脱炭素化支援とScope3排出量算定促進を展開

2ライフサポート深化

保険プラザ・Wallet+・終活サポートサービスで生涯支援。非対面取引拡充でお客さまの暮らし全般をサポート

3総合金融強化

非対面営業部署拡充・観光チーム立ち上げ。ワンストップ相談で事業者の経営課題解決に対応

4デジタル改革推進

取引データとAI活用でサービス高度化。生成AI環境整備で業務効率化と新サービス開発を加速

5人材育成強化

次世代女性リーダー育成プログラム実施。プラチナくるみんプラス認定で多様性ある職場環境構築

▼

3対処すべき課題

① 脱炭素化対応

• 八十二グループCO2排出量を2025年度ネットゼロ、2030年度2019年度比80%削減
• 融資先450社のScope3排出量把握と支援
• 事業用再生可能エネルギー融資900億円目標の実行

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 少子高齢化対応

• 身寄りのない高齢者向け終活サポートサービス開始
• 地域経済・地域社会の活性化と質的豊かさ実現
• 人口減少社会への対応と持続的成長への挑戦

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 事業統合推進

• 2026年1月1日に長野銀行と合併予定
• 静岡銀行・山梨中央銀行と富士山・アルプスアライアンス発足
• 両行ノウハウ・リレーション・人材を掛け合わせた価値創造

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 中期経営ビジョン2021『金融×非金vanjレーション』で地域を支援し、サステナブルファイナンス累計1.5兆円目標
• 終活サポートサービスなど非金融サービスを拡充し、お客さまの暮らし全般を生涯サポート
• 2026年1月1日の長野銀行との合併で両行のノウハウ掛け合わせ、地域発展に貢献

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXML）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社八十二長野銀行が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. 与信関係費用の増加による自己資本の毀損
2. 有価証券ポートフォリオの価値の低下
3. 繰延税金資産の計上にかかる制限
4. 自己資本比率の算定基準等の変更

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YAUN）。株式会社八十二長野銀行の経営の健全性をチェックする

株式会社八十二長野銀行の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は23点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 522億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社八十二長野銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社八十二長野銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社八十二長野銀行はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の87%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社八十二長野銀行の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VXML、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社八十二長野銀行の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、長野県長野市に本社を置く地域銀行です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社八十二長野銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社八十二長野銀行の強み・特徴は？

• 主力は「銀行」で、売上の87%を占めます。
• 連結売上高3,054億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社八十二長野銀行の社風・働き方は？

株式会社八十二長野銀行の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は42.1歳、男性の育児休業取得率は98%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.6%、役員に占める女性比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社八十二長野銀行の社長は誰？経営陣は？

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社八十二長野銀行の筆頭の代表者は松下正樹（取締役頭取(代表取締役)頭取執行役員経営会議議長取締役会議長）です。 66歳（1959-12-22生まれ）。 役員は14名、平均年齢は65.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YAUN、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社八十二長野銀行の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YAUN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-01-06

株式会社八十二長野銀行の沿革は？（主な出来事）

1. 1931年８月株式会社第十九銀行(本店 上田市)と株式会社六十三銀行(本店 長野市)が合併し、現在の株式会社八十二銀行として設立(設立日 ８月１日、資本金13,312千円、本店 長野市)
2. 1943年３月株式会社上伊那銀行、株式会社佐久銀行および株式会社信州銀行よりそれぞれ営業譲受、(９月)長野貯蓄銀行より、(11月)上田殖産銀行よりそれぞれ営業譲受、(12月)株式会社飯田銀行を合併
3. 1971年10月当社株式 東京証券取引所市場第二部に上場(1972年８月 東京証券取引所市場第一部に上場)
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場に移行
5. 2023年10月八十二システム開発株式会社を吸収合併
6. 2026年１月株式会社長野銀行を吸収合併し、商号を株式会社八十二長野銀行に変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YAUN）。

株式会社八十二長野銀行の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.5年・男性育休98%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社八十二長野銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.1歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は14.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は808万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.5年・平均年齢42.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社八十二長野銀行は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社八十二長野銀行の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社八十二長野銀行は2026-06-16に「有価証券報告書－第143期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社八十二長野銀行についてよくある質問

株式会社八十二長野銀行は銀行業の業種平均より上？下？

株式会社八十二長野銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社八十二長野銀行はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 直近5期（約4年）で売上は+106%（年率+19.8%、前期比+20.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度23点）。

売上高
3,054億円

平均年収
808万円

従業員数(連結)
4,128名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社しずおかフィナンシャルグループ・株式会社静岡銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の87%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「銀行」の売上構成比（今は87%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社八十二長野銀行と同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社八十二長野銀行に近い企業を表示しています。

• 株式会社しずおかフィナンシャルグループ 5831 総資産 16.02兆円
• 株式会社静岡銀行 E03570 総資産 15.54兆円
• 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 7189 総資産 13.85兆円
• 株式会社九州フィナンシャルグループ 7180 総資産 13.53兆円
• 株式会社北洋銀行 8524 総資産 13.27兆円
• 株式会社山口フィナンシャルグループ 8418 総資産 13.18兆円
• 株式会社商工組合中央金庫 E21951 総資産 12.51兆円
• 株式会社ひろぎんホールディングス 7337 総資産 12.21兆円
• 株式会社京都フィナンシャルグループ 5844 総資産 11.83兆円
• 株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ 5832 総資産 11.37兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社八十二長野銀行を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社八十二長野銀行と併願されやすい企業は？

株式会社八十二長野銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社八十二長野銀行に似た企業・関連ランキングは？

株式会社八十二長野銀行の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社八十二長野銀行 公式サイトhttps://bank.82group.jp/
• 八十二長野銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 八十二長野銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03563
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3100001002833

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。