株式会社千葉銀行の年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8331

東証プライム TOPIX Mid400 銀行

株式会社千葉銀行は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は4,450億円、平均年間給与は約837万円（提出会社単体）、連結従業員は4,377名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社千葉銀行はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社千葉銀行は、千葉市に本拠を置く普通銀行であり、プライム市場に上場している金融機関です。

株式会社千葉銀行はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社千葉銀行の平均年収は？

約837万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中27位です。 2022年3月期の約737万円から上がり、+13.6%の変化です。 従業員の平均年齢は38.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社千葉銀行の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.3です （銀行業の79社中21位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で27位、連結従業員は4,377名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社千葉銀行に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社千葉銀行が掲載されている大学です（4校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社千葉銀行の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+89%（年率+17.2%、前期比+22.9%）（前年比の伸びは銀行業の79社中34位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結ROE 8%台前半（2025年度目標）、当期純利益 850億円（2025年度目標）、連結業務純益 1,251億円（2025年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社千葉銀行は銀行業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は銀行業の78社中75位（38.3）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は銀行業の79社中74位（-1.53兆円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社千葉銀行の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社千葉銀行の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社千葉銀行の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社千葉銀行の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社千葉銀行の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,450億円、当期純利益は941億円。前期比+22.9%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 4,450億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 2,361億円 → 4,450億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDSE、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+89%（年率+17.2%、前期比+22.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社千葉銀行の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス（存在意義）一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする

連結ROE

8%台前半

2025年度目標

当期純利益

850億円

2025年度目標

連結業務純益

1,251億円

2025年度目標

連結OHR

45%程度

2025年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1最高の顧客体験の創造

さまざまなデータを活用しパーソナライズした提案を行い、リアル・リモート・デジタルの最適なチャネルを提供する。

2既存事業の質の向上

お客さまの課題を解決するため、ソリューションの質をより一層高める。

3新たな価値の提供

新たな事業領域への参入により、お客さまにこれまでにない価値を提供する。

4DX推進の強化

DX推進体制の強化および人材・新技術活用・サイバーリスク管理の高度化を図る。

5GXとアライアンス展開

地域の脱炭素を主導し、他行連携や異業種連携を通じた価値提供能力を向上させる。

▼

3対処すべき課題

① 金融商品取引における業務改善

• 2023年6月の関東財務局による行政処分を受け、仕組債勧誘販売の問題に対応
• 業績表彰制度の継続的見直しや目標設定態勢の高度化を実施
• 全57施策のうち主要施策は2025年3月末までに実施完了予定

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

② パーパス・ビジョンの組織浸透

• パーパス・ビジョン浸透PTを中心に外部知見も取り入れ組織横断的に推進
• エンゲージメントサーベイやNPS®アンケートで効果検証を実施
• 適切な業務運営態勢の構築と信頼回復に注力

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 経営環境の急速な変化への対応

• 物価上昇や人手不足による国内経済の不透明感に対応
• 金利上昇基調のなか、地域金融機関としての社会的使命の実現
• グループCSuO配置やサステナビリティ推進部新設で対応強化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• パーパス「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」を実現するため…
• 2023年6月の行政処分を重く受け止め、根本的原因分析と再発防止策で業務運営態勢の高度化を図り…
• 「地域まるごとDX・GX・WX」をスローガンに掲げ、グループCSuOやサステナビリティ推進部を新設して…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W35G）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社千葉銀行の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1,451億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社千葉銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社千葉銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社千葉銀行の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W35G、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社千葉銀行の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、千葉市に本拠を置く普通銀行であり、プライム市場に上場している金融機関です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社千葉銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社千葉銀行の強み・特徴は？

• 連結売上高4,450億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社千葉銀行の社風・働き方は？

株式会社千葉銀行の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.4年、従業員の平均年齢は38.3歳、男性の育児休業取得率は98%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.0%、役員に占める女性比率は35.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社千葉銀行の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社千葉銀行の筆頭の代表者は米本 努（取締役頭取（代表取締役・グループCEO））です。 62歳（1964-07-09生まれ）。 役員は14名、平均年齢は61.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDSE、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社千葉銀行の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDSE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-10

株式会社千葉銀行の沿革は？（主な出来事）

1. 1943年３月31日株式会社千葉合同銀行、株式会社第九十八銀行及び株式会社小見川農商銀行の３行が合併し株式会社千葉銀行設立（資本金1,000万円）
2. 1944年３月31日株式会社千葉貯蓄銀行を合併
3. 1970年10月１日東京証券取引所市場第二部に株式を上場（1971年８月２日市場第一部に指定）
4. 2025年１月７日バンコク駐在員事務所開設ちばぎんカード株式会社　ちばぎんジェーシービーカード株式会社を吸収合併エッジテクノロジー株式会社　株式取得により当行グループ会社化シンガポール支店開設

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDSE）。

株式会社千葉銀行の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.4年・男性育休98%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社千葉銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.3歳、 平均勤続年数は14.4年。 管理職に占める女性比率は19.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は837万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.4年・平均年齢38.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は19.0%です。

株式会社千葉銀行は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 プラチナえるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社千葉銀行の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社千葉銀行は2026-06-19に「有価証券報告書－第120期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社千葉銀行についてよくある質問

株式会社千葉銀行は銀行業の業種平均より上？下？

株式会社千葉銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社千葉銀行はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+89%（年率+17.2%、前期比+22.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
4,450億円

平均年収
837万円

従業員数(連結)
4,377名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+89%（年率+17.2%、前期比+22.9%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+89%（年率+17.2%、前期比+22.9%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社横浜フィナンシャルグループ・株式会社ＳＢＩ新生銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+89%（年率+17.2%、前期比+22.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社千葉銀行と同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社千葉銀行に近い企業を表示しています。

• 株式会社横浜フィナンシャルグループ 7186 総資産 25.67兆円
• 株式会社SBI新生銀行 8303 総資産 24.74兆円
• 株式会社福岡銀行 E03591 総資産 22.23兆円
• 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 7167 総資産 21.17兆円
• 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ 8377 総資産 16.96兆円
• 楽天銀行株式会社 5838 総資産 16.59兆円
• 株式会社しずおかフィナンシャルグループ 5831 総資産 16.02兆円
• 株式会社静岡銀行 E03570 総資産 15.54兆円
• 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 7189 総資産 13.85兆円
• 株式会社八十二長野銀行 8359 総資産 13.55兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社千葉銀行を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社千葉銀行と併願されやすい企業は？

株式会社千葉銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社千葉銀行に似た企業・関連ランキングは？

株式会社千葉銀行の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社千葉銀行 公式サイトhttps://www.chibabank.co.jp/
• 千葉銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 千葉銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03556
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2040001000019

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。