株式会社めぶきフィナンシャルグループの年収・業績・将来性
東証プライム / 銀行業 / 証券コード 7167東証プライム TOPIX Mid400 銀行
株式会社めぶきフィナンシャルグループは東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は4,433億円、平均年間給与は約1,305万円(提出会社単体)、連結従業員は5,880名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社めぶきフィナンシャルグループはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社めぶきフィナンシャルグループは、銀行持株会社として機能する金融グループである。
株式会社めぶきフィナンシャルグループはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社めぶきフィナンシャルグループの平均年収は?
約1,305万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中2位です。 2022年3月期の約1,490万円から下がり、-12.4%の変化です。 従業員の平均年齢は47.5歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 1,490万円 | 1,235万円 | 1,202万円 | 1,203万円 | 1,305万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング
株式会社めぶきフィナンシャルグループの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は64.9です (銀行業の79社中1位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で2位、連結従業員は5,880名です。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+65%(年率+13.4%、前期比+23.1%)(前年比の伸びは銀行業の79社中31位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社めぶきフィナンシャルグループは銀行業の中で何が目立つ?
- 平均年間給与は銀行業の78社中2位(約1,305万円)。業種内で高い方から上位3%に入ります。 (2026年03月期)
- 平均勤続年数は銀行業の78社中4位(24.4)。業種内で高い方から上位5%に入ります。 (2026年03月期)
- 従業員の平均年齢は銀行業の78社中4位(47.5)。業種内で高い方から上位5%に入ります。 (2026年03月期)
平均勤続20年以上平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
- 過年度決算の訂正の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
1,379億円
—
345億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-05発表)の売上高は1,379億円で、前年同期比+39.3%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 990億円 | 0円 | 222億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 2,115億円 | 0円 | 438億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 3,270億円 | 0円 | 647億円 |
| 2026-03-31通期 | 4,433億円 | 0円 | 842億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 1,379億円 | 0円 | 345億円 |
🕒 株式会社めぶきフィナンシャルグループの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-31 15:30 🚀 新規事業・新製品
子会社の設立に関するお知らせ - 2026-08-31 15:30 📄 その他開示
Notice of Establishment of a Subsidiary - 2026-08-05 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 - 2026-08-05 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-05 15:30 📄 その他開示
2026年度第1四半期 決算概要 - 2026-08-05 15:30 📄 その他開示
Financial Results for the First Quarter of FY2026 - 2026-08-05 15:30 💴 配当・株主還元
業績予想の修正および配当予想の修正(増配)に関するお知らせ - 2026-08-05 15:30 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期末の自己資本比率について
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 株式会社めぶきフィナンシャルグループの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社めぶきフィナンシャルグループの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥22 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥22 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥16 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥12 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ |
|---|---|
| JPX表記 | めぶきフィナンシャルグループ |
| 証券コード | 7167(TYO:7167) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 銀行 |
| 33業種 | 銀行業コード 7050 |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード | E30103 |
| EDINET業種 | 銀行業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社めぶきフィナンシャルグループの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は4,433億円、当期純利益は842億円。前期比+23.1%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 4,433億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 3,101億円 | 3,602億円 | 4,433億円 |
| 当期純利益 | 434億円 | 582億円 | 842億円 |
| 総資産 | 21.79兆円 | 21.41兆円 | 21.17兆円 |
| 純資産 | 9,894億円 | 9,660億円 | 1.08兆円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YAVM、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+65%(年率+13.4%、前期比+23.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「新たな経営指標を活用して社会的価値、経済的価値双方の創造による企業価値向上を図り、「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を目指します。」
🧭 株式会社めぶきフィナンシャルグループの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
地域産業の成長支援、安心で豊かな暮らしへの貢献、脱炭素社会・環境保全への貢献を通じ、事業収益拡大と社会的インパクト創出を目指す。
リスク対リターンの高いセグメントへの戦略的なリスクテイクと、コンサルティング機能提供により事業成長を目指す。
価値創造を支える経営基盤の強靭化により、社会的価値と経済的価値の双方創造で企業価値向上を図る。
- 人口減少・少子高齢化に伴う地域経済規模の縮小懸念
- 他業態も含めた競争激化への対応
- 北関東地域での生産の弱さへの対応
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 慢性的な人手不足による供給制約への対応
- 物価上昇を背景とした個人消費縮小懸念
- 米国の通商政策による各国経済への影響
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 5つのマテリアリティの戦略的実行
- 持続可能な地域社会実現への貢献
- 気候変動・環境保全への取り組み
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 長期ビジョン2030で「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を目指し、常陽銀行と足利銀行のリレーション深化を図っている。
- 5つのマテリアリティ(地域産業成長支援、安心で豊かな暮らし、脱炭素社会、ガバナンス…
- 第4次グループ中期経営計画(2025年度から2027年度)で連結ROEと付加価値額を目標指標に…
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZSO)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 9.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 0.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 23.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 44.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 4.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -135億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 89円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1,175億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社めぶきフィナンシャルグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社めぶきフィナンシャルグループの社長は誰? — 秋野哲也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社めぶきフィナンシャルグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社めぶきフィナンシャルグループの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZSO、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、銀行持株会社として機能する金融グループです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社めぶきフィナンシャルグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの強み・特徴は?
- 平均年間給与は銀行業の78社中2位(約1,305万円)。
- 平均勤続年数は銀行業の78社中4位(24.4)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの社風・働き方は?
株式会社めぶきフィナンシャルグループの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は24.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.5歳、役員に占める女性比率は16.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの社長は誰?経営陣は?
2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 株式会社めぶきフィナンシャルグループの筆頭の代表者は秋野哲也(取締役社長(代表取締役))です。 63歳(1963-05-23生まれ)。 役員は12名、平均年齢は62.2歳です。 社長の秋野哲也氏の経歴と就任年
180,000株
- 2022年6月当社 取締役社長(現任)
- 2022年4月同 取締役頭取(代表取締役)(現任)
- 2020年6月同 取締役常務執行役員
- 2018年6月当社 取締役(経営企画担当)株式会社常陽銀行 常務取締役
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,171万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YAVM、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(12名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 秋野哲也 | 取締役社長(代表取締役) | 63歳 |
| 清水和幸 | 取締役副社長(代表取締役) | 64歳 |
| 小野利彦 | 取締役 | 57歳 |
| 大塚浩樹 | 取締役 | 59歳 |
| 鳥羽吉嗣 | 取締役 | 60歳 |
| 戸塚 正一郎 | 取締役 | 66歳 |
| 朱純美 | 取締役 | 57歳 |
| 竹之内 等 | 取締役(監査等委員) | 65歳 |
| 田﨑義典 | 取締役(監査等委員) | 60歳 |
| 中野智美 | 取締役(監査等委員) | 56歳 |
| 吉武博通 | 取締役(監査等委員) | 72歳 |
| 永沢徹 | 取締役(監査等委員) | 67歳 |
株式会社めぶきフィナンシャルグループの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | メブキフィナンシャルグループ |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 秋 野 哲 也 |
| 本店所在地 | 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 5,880名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YAVM)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-01-27
株式会社めぶきフィナンシャルグループの沿革は?(主な出来事)
- 当社(旧商号株式会社足利ホールディングス)設立。
- 東京証券取引所市場第一部に株式を上場。
- 株式会社常陽銀行より株式会社常陽クレジットの全株式、株式会社足利銀行より株式会社あしぎんカードの全株式を取得し、両社を完全子会社化。株式会社常陽クレジットが株式会社あしぎんカードを合併し、商号を「株式会社めぶきカード」に変更。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YAVM)。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続24.4年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.5歳、 平均勤続年数は24.4年。
| 平均年間給与 | 1,305万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均勤続年数 | 24.4年 |
| 従業員数(単体) | 12名連結 5,880名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 16.7% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は1,305万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続24.4年・平均年齢47.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社めぶきフィナンシャルグループの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社めぶきフィナンシャルグループはに「有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第8期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第8期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第8期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第8期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第7期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社めぶきフィナンシャルグループについてよくある質問
株式会社めぶきフィナンシャルグループは銀行業の業種平均より上?下?
株式会社めぶきフィナンシャルグループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。
結局株式会社めぶきフィナンシャルグループはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+65%(年率+13.4%、前期比+23.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率4%で標準的な財務構成(財務健康度22点)。
4,433億円
1,305万円
5,880名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 直近5期(約4年)で売上は+65%(年率+13.4%、前期比+23.1%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社横浜フィナンシャルグループ・株式会社SBI新生銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社めぶきフィナンシャルグループと同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)
同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社めぶきフィナンシャルグループに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 4,433億円 | — | 1,305万円 | 24.4年 | 5,880名 |
| 株式会社千葉銀行 | 4,450億円 | — | 837万円 | 14.4年 | 4,377名 |
| 株式会社福岡銀行 | 2,358億円 | — | 723万円 | 14年 | 4,130名 |
| 株式会社SBI新生銀行 | 7,741億円 | — | 856万円 | 13.1年 | 5,828名 |
| 株式会社横浜フィナンシャルグループ | 4,907億円 | — | 995万円 | 18.8年 | 6,313名 |
- 株式会社横浜フィナンシャルグループ 7186 総資産 25.67兆円
- 株式会社SBI新生銀行 8303 総資産 24.74兆円
- 株式会社福岡銀行 E03591 総資産 22.23兆円
- 株式会社千葉銀行 8331 総資産 21.21兆円
- 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ 8377 総資産 16.96兆円
- 楽天銀行株式会社 5838 総資産 16.59兆円
- 株式会社しずおかフィナンシャルグループ 5831 総資産 16.02兆円
- 株式会社静岡銀行 E03570 総資産 15.54兆円
- 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 7189 総資産 13.85兆円
- 株式会社八十二長野銀行 8359 総資産 13.55兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は銀行業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社めぶきフィナンシャルグループを他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社めぶきフィナンシャルグループと併願されやすい企業は?
株式会社めぶきフィナンシャルグループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社めぶきフィナンシャルグループに似た企業・関連ランキングは?
株式会社めぶきフィナンシャルグループの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 公式サイトhttps://www.mebuki-fg.co.jp/
- めぶきフィナンシャルグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。