株式会社横浜フィナンシャルグループ ロゴ

株式会社横浜フィナンシャルグループの年収・売上・業績東証プライム / 銀行業 / 証券コード 7186

東証プライム TOPIX Mid400 銀行

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
34.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
63.8

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社横浜フィナンシャルグループ(証券コード7186)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.yokohamafg.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社横浜フィナンシャルグループとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は64、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社横浜フィナンシャルグループ(証券コード7186)は東証プライム上場の銀行業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE32022、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-11提出の有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社横浜フィナンシャルグループの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-11提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの株式取得(持分法適用関連会社化)に関する最終契約締結について
2026-07-30 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正(12件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,310億円
営業利益
純利益
320億円
2026-08-05 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの株式取得(持分法適用関連会社化)に関する最終契約締結について
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 4,907億円 0円 1,065億円
2026-06-30第1四半期 1,310億円 0円 320億円
🕒 株式会社横浜フィナンシャルグループの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社横浜フィナンシャルグループ の最新ニュース(過去30日)

現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。

📈 株式会社横浜フィナンシャルグループ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,882.5
前日比
+29.5 (+1.59%)
52週高値
¥1,995.5
52週安値
¥1,055

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社横浜フィナンシャルグループの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥38
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.02%
株価 ¥1,882.5(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
131.9%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥28.81 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥24 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥23 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥21 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥17 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社横浜フィナンシャルグループの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社横浜フィナンシャルグループ
JPX表記横浜フィナンシャルグループ
証券コード7186(TYO:7186)
市場区分東証プライム
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E32022
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社横浜フィナンシャルグループの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は4,907億円、当期純利益は1,065億円。売上は前期から+23.0%で、増収となっています。

株式会社横浜フィナンシャルグループの2026年03月期の連結売上高は4,907億円、当期純利益は1,065億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3,583億円3,991億円4,907億円
当期純利益669億円828億円1,065億円
総資産24.38兆円24.79兆円25.67兆円
純資産1.28兆円1.29兆円1.42兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YA32、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+23.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社横浜フィナンシャルグループの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、お客さまの豊かな人生や事業の発展、地域社会の持続的な発展に貢献し…
ROE(東証基準)
9%超
新中期経営計画最終年度
普通株式等Tier1比率
11%程度
新中期経営計画
政策保有株式残高
10%未満
2030年3月末
配当性向
40%程度
新中期経営計画
2中長期の経営戦略
1ソリューションビジネスの拡大

多様かつ質の高いソリューション提供により、預金や貸出等の取引拡大を図る。

2リレーションシップ・バンキングの強化

お客さまとの強固なリレーション構築に注力し、粘着性の高い取引基盤を構築。

3人的資本投資の強化

人財投資による人的資本の強化を推し進め、競争力向上を実現。

4業務改革とIT活用

業務改革とIT活用による生産性の向上で、効率的な経営体制を実現。

5総合金融グループへの進化

2025年4月にL&Fアセットファイナンスの株式持分85.0%を取得し連結子会社化、グループシナジーを最大化。

3対処すべき課題
① 国内人口減少・高齢化への対応
  • ホームマーケットでの確固たる成長戦略の実行
② 金融機関への信用信頼の維持
  • すべての役職員が倫理観を持って業務に従事し組織風土を強化
  • 健全な組織風土のさらなる強化に取り組み
③ グローバル不確実性への対応
  • 政治経済動向の急激な変化や金融政策動向に対応した成長基盤構築
面接で使えるポイント
  • 長期目標「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」実現に向けた新中期経営計画の推進を支える…
  • 2025年4月のL&Fアセットファイナンス取得と総合金融グループへの進化により…
  • 人口減少・高齢化という中長期的社会課題に対し、リレーションシップ・バンキングとソリューション提供でホームマーケットの成長…

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VWWW、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社横浜フィナンシャルグループの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 8.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 0.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 23.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 28.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 4.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -139億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 94円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1,501億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社横浜フィナンシャルグループの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社横浜フィナンシャルグループの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社横浜フィナンシャルグループは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、銀行業を中心とした総合金融グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社横浜フィナンシャルグループは、銀行業を中心とした総合金融グループである。当社と子会社等34社で構成され、連結売上は3,991億円、親会社所有者帰属当期純利益は828億円、従業員数は5,941名を有している。 主力事業は銀行業務であり、これが事業の中核を担っている。銀行業以外には、証券業務、リース業務、情報サービス・調査業務、ベンチャーキャピタル業務などの多角的な金融サービスを提供している。これらの関連事業を通じて、顧客に対して包括的な金融ソリューションを展開している。 事業セグメントは銀行業の単一セグメントとして報告されており、グループ全体が統合的に運営されている。本社は東京都中央区日本橋に所在し、プライム市場に上場している。 当社グループは「地域にとってなくてはならない金融グループ」として位置付けられており、地域密着型の金融機関としての役割を果たしながら、銀行業務を中心に関連する金融サービスを統合的に提供する事業体制となっている。

株式会社横浜フィナンシャルグループの強み・特徴

株式会社横浜フィナンシャルグループを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社横浜フィナンシャルグループの社風・働き方

株式会社横浜フィナンシャルグループの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.6歳、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社横浜フィナンシャルグループの社長・経営陣

2026-06-11提出の有価証券報告書によると、 株式会社横浜フィナンシャルグループの筆頭の代表者は片岡達也(代表取締役社長)です。 59歳(1967-01-02生まれ)。 役員は9名、平均年齢は61歳です。

片岡達也
代表取締役社長 / 59歳
所有株式数
84,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数34名
役員1名あたり平均588万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YA32、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
片岡達也代表取締役社長59歳
小野寺伸夫代表取締役55歳
勝田道文取締役57歳
秋吉満取締役70歳
依田真美取締役65歳
石井茂取締役72歳
前原和弘取締役(監査等委員・常勤)61歳
野口真有美取締役(監査等委員)57歳
鈴木良和取締役(監査等委員)53歳

株式会社横浜フィナンシャルグループの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナヨコハマフィナンシャルグループ
代表者代表取締役社長 片 岡 達 也
本店所在地東京都中央区日本橋2丁目7番1号 地図
従業員数(連結)6,313名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YA32)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-06

株式会社横浜フィナンシャルグループの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続18.8年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社横浜フィナンシャルグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は18.8年。

平均年間給与 995万円
従業員の平均年齢44.6歳
平均勤続年数18.8年
従業員数(単体)9名連結 6,313名
女性役員人数 2名 役員比 22.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は995万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続18.8年・平均年齢44.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社横浜フィナンシャルグループの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社横浜フィナンシャルグループはに「有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-17に「訂正有価証券報告書」ほか4件が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第6期(2021/04/01-2022/03/31) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第8期(2023/04/01-2024/03/31) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第6期(2021/04/01-2022/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第8期(2023/04/01-2024/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第8期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第6期(2021/04/01-2022/03/31) 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社横浜フィナンシャルグループについてよくある質問

Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社横浜フィナンシャルグループは東証プライム上場の銀行業に分類される企業です。株式会社横浜フィナンシャルグループは、銀行業を中心とした総合金融グループである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約995万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで6,313名です(直近期末)。提出会社単体では9名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの資本金はいくらですか?
A. 1,501億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区日本橋2丁目7番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 片 岡 達 也です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は4,907億円、当期純利益は1,065億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは34.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は63.8です。東証プライム上場、連結従業員6,313名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-11に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ銀行業業種には、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ、株式会社SBI新生銀行、株式会社福岡銀行、株式会社千葉銀行などがあります。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は4.8%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは34.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社横浜フィナンシャルグループと銀行業業種平均の比較

株式会社横浜フィナンシャルグループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

株式会社横浜フィナンシャルグループの同業他社・競合(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社横浜フィナンシャルグループに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

銀行業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社横浜フィナンシャルグループを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社横浜フィナンシャルグループ vs 株式会社めぶきフィナンシャルグループ
証券コード 7167 / 銀行業
株式会社横浜フィナンシャルグループ vs 株式会社千葉銀行
証券コード 8331 / 銀行業
株式会社横浜フィナンシャルグループ vs 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
証券コード 8354 / 銀行業

株式会社横浜フィナンシャルグループを見た人が併願を検討する企業

株式会社横浜フィナンシャルグループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社めぶきフィナンシャルグループ
証券コード 7167 / 銀行業
就活偏差値 63.8 / 売上 4,433億円 / 5,880名
株式会社九州フィナンシャルグループ
証券コード 7180 / 銀行業
就活偏差値 61.9 / 売上 2,633億円 / 4,858名
株式会社いよぎんホールディングス
証券コード 5830 / 銀行業
就活偏差値 62.7 / 売上 2,661億円 / 3,098名
株式会社千葉銀行
証券コード 8331 / 銀行業
就活偏差値 59.9 / 売上 4,450億円 / 4,377名
株式会社商工組合中央金庫
非上場 / 銀行業
就活偏差値 61.9 / 売上 2,474億円 / 3,587名
株式会社ほくほくフィナンシャルグループ
証券コード 8377 / 銀行業
就活偏差値 60.9 / 売上 2,775億円 / 4,618名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社横浜フィナンシャルグループのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(12件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+23.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率5%で標準的な財務構成(財務健康度34点)。
売上高
4,907億円
平均年収
995万円
従業員数(連結)
6,313名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(12件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(12件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(12件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ふくおかフィナンシャルグループ・株式会社SBI新生銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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