株式会社横浜フィナンシャルグループ ロゴ

株式会社横浜フィナンシャルグループの年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 7186

東証プライム TOPIX Mid400 銀行

株式会社横浜フィナンシャルグループは東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は4,907億円、平均年間給与は約995万円(提出会社単体)、連結従業員は6,313名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
34.2/ 100点
就活偏差値(参考)
63.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

銀行 証券コード 7186 株式会社 横浜フィナンシャルグループ 銀行業 / 東証プライム 売上高 4,907億円 平均年収 995万円 就活偏差値 63.8 企業スコープ
株式会社横浜フィナンシャルグループの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社横浜フィナンシャルグループはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は64、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社横浜フィナンシャルグループは、銀行業を中心とした総合金融グループである。

株式会社横浜フィナンシャルグループはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社横浜フィナンシャルグループの平均年収は?

約995万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中13位です。 2022年3月期の約1,115万円から下がり、-10.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.6歳です。

株式会社横浜フィナンシャルグループの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
1,115万円980万円961万円1,213万円995万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社横浜フィナンシャルグループの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は63.8です (銀行業の79社中4位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で13位、連結従業員は6,313名です。

銀行業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社横浜フィナンシャルグループの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社横浜フィナンシャルグループは銀行業の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社横浜フィナンシャルグループの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-11提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの株式取得(持分法適用関連会社化)に関する最終契約締結について
2026-07-30 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正(12件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は13件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,310億円
営業利益
—
純利益
320億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの株式取得(持分法適用関連会社化)に関する最終契約締結について
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1,129億円 0円 270億円
2025-09-30第2四半期 2,382億円 0円 550億円
2025-12-31第3四半期 3,568億円 0円 850億円
2026-03-31通期 4,907億円 0円 1,065億円
2026-06-30第1四半期 1,310億円 0円 320億円
🕒 株式会社横浜フィナンシャルグループの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社横浜フィナンシャルグループの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,811.5
前日比
-25.5 (-1.39%)
52週高値
¥1,995.5
52週安値
¥1,055

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社横浜フィナンシャルグループの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥44
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.43%
株価 ¥1,811.5(2026-10-09)時点
配当性向
152.7%
EPS ¥28.81 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥24 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥23 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥21 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥17 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社横浜フィナンシャルグループの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社横浜フィナンシャルグループ
JPX表記横浜フィナンシャルグループ
証券コード7186(TYO:7186)
市場区分東証プライム
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE32022
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社横浜フィナンシャルグループの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は4,907億円、当期純利益は1,065億円。売上は前期から+23.0%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3,583億円3,991億円4,907億円
当期純利益669億円828億円1,065億円
総資産24.38兆円24.79兆円25.67兆円
純資産1.28兆円1.29兆円1.42兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YA32、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+23.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、以下の経営理念体系をグループ経営の基本とし、企業活動をしていくうえでの拠りどころと位置づけています。」
— 株式会社横浜フィナンシャルグループの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VWWW)

🧭 株式会社横浜フィナンシャルグループの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社横浜フィナンシャルグループ(証券コード7186)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.yokohamafg.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、お客さまの豊かな人生や事業の発展、地域社会の持続的な発展に貢献し…
ROE(東証基準)
9%超
新中期経営計画最終年度
普通株式等Tier1比率
11%程度
新中期経営計画
政策保有株式残高
10%未満
2030年3月末
配当性向
40%程度
新中期経営計画
▼
2中長期の経営戦略
1ソリューションビジネスの拡大

多様かつ質の高いソリューション提供により、預金や貸出等の取引拡大を図る。

2リレーションシップ・バンキングの強化

お客さまとの強固なリレーション構築に注力し、粘着性の高い取引基盤を構築。

3人的資本投資の強化

人財投資による人的資本の強化を推し進め、競争力向上を実現。

4業務改革とIT活用

業務改革とIT活用による生産性の向上で、効率的な経営体制を実現。

5総合金融グループへの進化

2025年4月にL&Fアセットファイナンスの株式持分85.0%を取得し連結子会社化、グループシナジーを最大化。

▼
3対処すべき課題
① 国内人口減少・高齢化への対応
  • ホームマーケットでの確固たる成長戦略の実行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 金融機関への信用信頼の維持
  • すべての役職員が倫理観を持って業務に従事し組織風土を強化
  • 健全な組織風土のさらなる強化に取り組み
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ グローバル不確実性への対応
  • 政治経済動向の急激な変化や金融政策動向に対応した成長基盤構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • 長期目標「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」実現に向けた新中期経営計画の推進を支える…
  • 2025年4月のL&Fアセットファイナンス取得と総合金融グループへの進化により…
  • 人口減少・高齢化という中長期的社会課題に対し、リレーションシップ・バンキングとソリューション提供でホームマーケットの成長…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VWWW)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社横浜フィナンシャルグループが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、20項目中8件)。

  1. 気候変動等に関するリスク
  2. 企業買収・出資等に関するリスク
  3. 短期的な視点から事業に影響を及ぼす可能性のあるリスク
  4. 信用リスク
  5. 市場リスク
  6. 業務およびその他に関するリスク
  7. コンプライアンスに係るリスク
  8. 金融犯罪に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YA32)。株式会社横浜フィナンシャルグループの経営の健全性をチェックする

株式会社横浜フィナンシャルグループの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 8.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 23.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 28.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 4.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -139億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 94円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1,501億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社横浜フィナンシャルグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社横浜フィナンシャルグループの社長は誰? — 片岡達也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社横浜フィナンシャルグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社横浜フィナンシャルグループの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、銀行業を中心とした総合金融グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社横浜フィナンシャルグループは、銀行業を中心とした総合金融グループである。 主力事業は銀行業務であり、これが事業の中核を担っている。銀行業以外には、証券業務、リース業務、情報サービス・調査業務、ベンチャーキャピタル業務などの多角的な金融サービスを提供している。これらの関連事業を通じて、顧客に対して包括的な金融ソリューションを展開している。 事業セグメントは銀行業の単一セグメントとして報告されており、グループ全体が統合的に運営されている。本社は東京都中央区日本橋に所在し、プライム市場に上場している。 当社グループは「地域にとってなくてはならない金融グループ」として位置付けられており、地域密着型の金融機関としての役割を果たしながら、銀行業務を中心に関連する金融サービスを統合的に提供する事業体制となっている。

株式会社横浜フィナンシャルグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社横浜フィナンシャルグループの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社横浜フィナンシャルグループの社風・働き方は?

株式会社横浜フィナンシャルグループの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.6歳、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社横浜フィナンシャルグループの社長は誰?経営陣は?

2026-06-11提出の有価証券報告書によると、 株式会社横浜フィナンシャルグループの筆頭の代表者は片岡達也(代表取締役社長)です。 59歳(1967-01-02生まれ)。 役員は9名、平均年齢は61歳です。 社長の片岡達也氏の経歴と就任年

片岡達也
代表取締役社長 / 59歳
所有株式数
84,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数34名
役員1名あたり平均588万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YA32、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
片岡達也代表取締役社長59歳
小野寺伸夫代表取締役55歳
勝田道文取締役57歳
秋吉満取締役70歳
依田真美取締役65歳
石井茂取締役72歳
前原和弘取締役(監査等委員・常勤)61歳
野口真有美取締役(監査等委員)57歳
鈴木良和取締役(監査等委員)53歳

株式会社横浜フィナンシャルグループの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナヨコハマフィナンシャルグループ
代表者代表取締役社長 片 岡 達 也
本店所在地東京都中央区日本橋2丁目7番1号 地図
従業員数(連結)6,313名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YA32)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-06

株式会社横浜フィナンシャルグループの沿革は?(主な出来事)

  1. 当社設立により、両行が当社の完全子会社となる。当社普通株式を東京証券取引所に上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YA32)。

株式会社横浜フィナンシャルグループの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.8年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社横浜フィナンシャルグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は18.8年。

平均年間給与 995万円
従業員の平均年齢44.6歳
平均勤続年数18.8年
従業員数(単体)701名連結 6,313名
女性役員人数 2名 役員比 22.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は995万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.8年・平均年齢44.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社横浜フィナンシャルグループの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社横浜フィナンシャルグループはに「有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-17に「訂正有価証券報告書」ほか4件が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第6期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第8期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第6期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第8期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第8期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第7期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第6期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社横浜フィナンシャルグループについてよくある質問

Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社横浜フィナンシャルグループは東証プライム上場の銀行業に分類される企業です。株式会社横浜フィナンシャルグループは、銀行業を中心とした総合金融グループである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約995万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約1,213万円から約218万円減りました。2022年3月期の約1,115万円と比べると-10.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで6,313名です(直近期末)。提出会社単体では701名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの資本金はいくらですか? +
A. 1,501億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区日本橋2丁目7番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 片 岡 達 也です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は4,907億円、当期純利益は1,065億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは34.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は63.8です。東証プライム上場、連結従業員6,313名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-11に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ銀行業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ、株式会社SBI新生銀行、株式会社福岡銀行、株式会社千葉銀行などがあります。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約995万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.8年です(銀行業の78社中21位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社横浜フィナンシャルグループは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は4.8%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは34.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社横浜フィナンシャルグループは銀行業の業種平均より上?下?

株式会社横浜フィナンシャルグループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社横浜フィナンシャルグループはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(12件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+23.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率5%で標準的な財務構成(財務健康度34点)。
売上高
4,907億円
平均年収
995万円
従業員数(連結)
6,313名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(12件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(12件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(12件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ふくおかフィナンシャルグループ・株式会社SBI新生銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+23.0%))が変われば、論点も変わる。

株式会社横浜フィナンシャルグループと同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社横浜フィナンシャルグループに近い企業を表示しています。

株式会社横浜フィナンシャルグループと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社横浜フィナンシャルグループ 4,907億円 — 995万円 18.8年 6,313名
株式会社SBI新生銀行 7,741億円 — 856万円 13.1年 5,828名
株式会社福岡銀行 2,358億円 — 723万円 14年 4,130名
株式会社千葉銀行 4,450億円 — 837万円 14.4年 4,377名
株式会社めぶきフィナンシャルグループ 4,433億円 — 1,305万円 24.4年 5,880名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社横浜フィナンシャルグループを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社横浜フィナンシャルグループ vs 株式会社めぶきフィナンシャルグループ
証券コード 7167 / 銀行業
株式会社横浜フィナンシャルグループ vs 株式会社千葉銀行
証券コード 8331 / 銀行業
株式会社横浜フィナンシャルグループ vs 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
証券コード 8354 / 銀行業

株式会社横浜フィナンシャルグループと併願されやすい企業は?

株式会社横浜フィナンシャルグループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社めぶきフィナンシャルグループ
証券コード 7167 / 銀行業
就活偏差値 63.8 / 売上 4,433億円 / 5,880名
株式会社九州フィナンシャルグループ
証券コード 7180 / 銀行業
就活偏差値 61.9 / 売上 2,633億円 / 4,858名
株式会社いよぎんホールディングス
証券コード 5830 / 銀行業
就活偏差値 62.7 / 売上 2,661億円 / 3,098名
株式会社千葉銀行
証券コード 8331 / 銀行業
就活偏差値 59.9 / 売上 4,450億円 / 4,377名
株式会社商工組合中央金庫
非上場 / 銀行業
就活偏差値 61.9 / 売上 2,474億円 / 3,587名
株式会社ほくほくフィナンシャルグループ
証券コード 8377 / 銀行業
就活偏差値 60.9 / 売上 2,775億円 / 4,618名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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